
Nemo Mafi Kyawun Aikin da ya dace da ku, Gwajin Lambar Holland mai Tambayoyi 60 na Kyauta
Gwajin aiki na Lambar Holland (RIASEC) na kyauta, tambayoyi 60, sakamako nan take, ba tare da rajista ba. Samu lambar Holland mai haruffa 3 a cikin dukkan nau'ikan sha'awar aiki guda shida (Mai Aiki da Hannu, Mai Bincike, Mai Fasaha, Mai Hulɗa da Jama'a, Mai Kasuwanci, Mai Bin Tsari) tare da sana'o'i 2,521 da suka dace.
Menene RIASEC (Lambar Holland)?
Tsarin RIASEC, wanda kuma aka sani da Lambobin Holland, ingantaccen tsari ne don tantance sha'awar aiki. Masanin ilimin halayyar ɗan adam John Holland ne ya ƙirƙiro shi a shekarar 1959, kuma yana gano nau'ikan halayen aiki guda shida waɗanda ke da alaƙa da gamsuwa da nasara a aiki. Masu ba da shawara kan aiki, jami'o'i, da Ma'aikatar Kwadago ta Amurka suna amfani da shi. RIASEC yana nufin Mai Aiki da Hannu (Realistic), Mai Bincike (Investigative), Mai Fasaha (Artistic), Mai Hulɗa da Jama'a (Social), Mai Kasuwanci (Enterprising), da Mai Bin Tsari (Conventional), hanyoyi shida daban-daban da mutane ke hulɗa da aiki da kuma yanayin da suka fi so. An tabbatar da ingancin tsarin a cikin shekaru 60+ na bincike kuma an haɗa shi a cikin bayanan O*NET na Ma'aikatar Kwadago, wanda ke rarraba sana'o'i sama da 900 ta Lambar Holland.
Karanta ƙariNuna kaɗan
Nau'ikan RIASEC guda shida sune: Mai Aiki da Hannu (ma'aikata masu amfani da hannu, masu son ginawa da gyara abubuwa), Mai Bincike (masu nazari, masu son sani waɗanda ke bunƙasa a cikin bincike da warware matsaloli), Mai Fasaha (masu ƙirƙira, ƙwararru a fannin zane da kafofin watsa labarai), Mai Hulɗa da Jama'a (masu tausayi, masu taimako a ayyukan koyarwa da ba da shawara), Mai Kasuwanci (masu buri, shugabanni masu jan hankali a kasuwanci da gudanarwa), da Mai Bin Tsari (masu tsari, ma'aikata masu lura da ƙananan abubuwa a fannin gudanarwa da kuɗi). Haɗin ku na musamman na waɗannan nau'ikan, Lambar Holland mai haruffa 3, yana da alaƙa kai tsaye da takamaiman sana'o'in da mutane irinku ke samun nasara. Babban hasashen Holland yana da ƙarfi: gamsuwa da aiki ya dogara ne da daidaituwa tsakanin nau'in halinku da yanayin aiki. Lokacin da sha'awarku ta dace da buƙatun aikinku, kuna daɗewa, kuna aiki da kyau, kuma kuna samun gamsuwa da rayuwa.
An gina gwajin RIASEC na JobCannon akan abubuwa 60 na O*NET Interest Profiler Short Form daga Ma'aikatar Kwadago ta Amurka, wanda aka yi amfani da shi a ƙarƙashin CC BY-ND 4.0 kuma an yaba wa USDOL/ETA da Cibiyar Ƙasa ta Ci Gaban O*NET. Jerin sha'awa irinsa kayan aiki ne da masu ba da shawara kan aiki ke amfani da su don tantance Lambar Holland mai haruffa 3. Sannan kunshin Premium zai daidaita ku da hanyoyin aiki 2,521 a fannin kiwon lafiya, fasaha, fasaha, kasuwanci, ilimi, da gini, tare da matsakaicin albashi, yawan gamsuwa da aiki, da yuwuwar ci gaba. Ko kuna fara aikinku na farko, kuna la'akari da canza aiki a tsakiyar rayuwa, ko kuna murmurewa daga gajiya da aiki, wannan wuri ne mai tushe na shaida — kyauta ne a yi, tare da lambarku da makin kowane fanni a kan allonku da zaran kun gama.