מהו סגנון המנהיגות שלך? מבחן חינמי עם 15 תרחישים
גלו את סגנון המנהיגות שלכם תוך 3 דקות. 15 תרחישי צוות אמיתיים חושפים האם אתם מובילים כמו מפקד אוטוקרטי, מנחה דמוקרטי, מתווך אמון בגישת Laissez-faire, או חזונאי טרנספורמטיבי. חינמי, מיידי, ללא הרשמה.
מהו סגנון מנהיגות?
מבחן סגנון המנהיגות בנוי על מסגרת קורט לוין משנת 1939 — המחקר הבסיסי שזיהה שלוש דרכים נפרדות שמנהיגים ניגשים לצוותיהם (אוטוקרטי, דמוקרטי, Laissez-faire) — בשילוב עם תיאוריית המנהיגות הטרנספורמטיבית שפיתח ג'יימס מקגרגור בורנס (1978) ושכלל ברנרד בס. יחד, ארבעת הסגנונות הללו מכסים כמעט כל גישה להובלת אנשים, ממפקד בעל דירקטיביות בעת משבר ועד חזונאי שמושך צוות לעתיד שלא יכלו לראות לבד. מחקרי התצפית המקוריים של לוין בקבוצות ילדים הניבו אחד הממצאים המשוכפלים ביותר בפסיכולוגיה ארגונית: אותה קבוצת אנשים מניבה תוצאות שונות דרמטית תחת סגנונות מנהיגות שונים, אפילו כאשר המשימה והמשאבים זהים.
מה שהופך מבחן זה לשימושי אינו רק זיהוי הסגנון הדומיננטי שלכם — אלא לראות היכן הסגנון הזה נכשל. מנהיגים אוטוקרטיים מספקים מהר אך מרוקנים מוטיבציה. מנהיגים דמוקרטיים בונים תמיכה אך נעצרים תחת לחץ זמן. מנהיגי Laissez-faire מושכים כישרון בכיר אך מאבדים צוות זוטר לסחרחרת. מנהיגים טרנספורמטיביים מעוררים מעורבות אך שורפים עצמם כשהחזון עולה על הטקטיקה. כל סגנון הוא חוזקה בהקשר הנכון ואחריות בהקשר הלא נכון. 15 התרחישים במבחן זה נשאבים ממצבי צוות אמיתיים (קביעת יעדים, קונפליקט, משבר, גיוס, תקשורת שינויים) — הם מראים כיצד האינסטינקטים שלכם מתנהלים, לא רק כיצד אתם מתארים את עצמכם.
