עד כמה את/ה מוכן/ה לצוותים היברידיים ולעבודה שמשתנה? מבחן חינמי בן 24 שאלות
מבחן חינמי בטכנולוגיה במקום העבודה לכיתות 6-8: 24 שאלות, עם ציון על בחירת הכלי הנכון לעבודת צוות פנים אל פנים, היברידית או וירטואלית, ועל האופן שבו הטכנולוגיה משנה מקצועות וקריירות.
מהו מבחן טכנולוגיה ושיתוף פעולה במקום העבודה?
המבחן הזה מציב אותך בעשרים וארבעה מצבים שנבנו סביב שתי מיומנויות. הראשונה היא התאמה של כלי או הרגל לשיתוף פעולה למסגרת שהוא באמת מתאים לה: שלושה חברי צוות בשלושה אזורי זמן שצריכים לכתוב יחד מסמך אחד, פגישה היברידית שבה שלושה אנשים נמצאים בחדר ושניים מחוברים מרחוק, סיעור מוחות שעובד טוב יותר עם פתקים דביקים מאשר עם כל אפליקציה. השנייה היא זיהוי של קשר אמיתי וספציפי בין שינוי טכנולוגי לבין מקצוע: מפעל שמוסיף רובוטים, חנות שמוסיפה קופות בשירות עצמי, תפקיד כמו "מנהל רשתות חברתיות" שלא היה קיים לפני עשרים וחמש שנה.
להמשיך לקרואהצג פחות
השאלות מקבלות ציון בשני תחומים, שתים-עשרה בכל אחד. "כלים ומסגרות לשיתוף פעולה" עוסק ביכולת לקרוא מה מסגרת מסתירה או חושפת — מה פגישה וירטואלית מפסידה שפגישה פנים אל פנים מקבלת בחינם, למה צוות היברידי ממשיך להשאיר את החצי המרוחק שלו מחוץ להחלטות שמתקבלות בחדר — ולבחור בכלי או בהרגל שנבנו למסגרת הזו ולא במוכר ביותר. "טכנולוגיה ועתיד העבודה" עוסק בזיהוי האופן שבו שינוי טכנולוגי כבר עיצב מחדש עבודה, תפקיד או קריירה, ובחשיבה על מה שעוד עשוי להשתנות, בלי להעמיד פנים שאפשר לחזות בדיוק אילו מקצועות יתקיימו בעתיד ואילו לא.
לא מעט מתוך עשרים וארבע השאלות מבקשות ממך להשוות ישירות בין שני דברים — גרסה פנים אל פנים של משימה מול גרסה היברידית או וירטואלית, או קריירה היום מול אותה קריירה לפני שנים — במקום לשפוט מסגרת אחת בנפרד. ההשוואה הזו היא המיומנות שהמבחן נבנה לבדוק, לא עיקוף בדרך אליה. זה לוקח כתשע דקות, אין צורך בהרשמה, ושני התחומים נכתבו ישירות לפי הקריטריונים של eCTE Career Exploration של משרד החינוך של אריזונה: 4.4 (השוואת כלים ומיומנויות בין מסגרות צוות פנים אל פנים, היברידיות ווירטואליות, במסגרת תקן 4.0) ו-6.2 (בחינת ההשפעה של הטכנולוגיה על תפקידים, משרות וקריירות בהווה ובעתיד במקום העבודה, במסגרת תקן 6.0).
