क्विक कैरियर मैच, मुफ्त 12 मिनट में 60-प्रश्न टेस्ट
क्विक कैरियर टेस्ट ऑनलाइन, 60 प्रश्न, 15 मिनट, वेतन डेटा के साथ तात्क्षणिक कैरियर मिलान। कोई साइनअप नहीं, कोई ईमेल नहीं। U.S. Department of Labor द्वारा उपयोग किए जाने वाली Holland Code (RIASEC) फ्रेमवर्क।
क्विक कैरियर टेस्ट क्या है?
एक क्विक कैरियर टेस्ट वह है जो अधिकांश लोग वास्तव में चाहते हैं जब वे एक के लिए खोज करते हैं, कुछ जो आधे घंटे से कम समय लेता है, एक वास्तविक उत्तर देता है (आम व्यक्तित्व मूल प्रकारों की सूची नहीं), और एक खाता बनाने की आवश्यकता नहीं होती है इससे पहले कि वे कुछ उपयोगी देखें। JobCannon की कैरियर टेस्ट बिल्कुल उसके लिए निर्मित है: 60 प्रश्न, शुरुआत क्लिक करने के क्षण से लगभग 15 मिनट, आपका पूरा Holland Code मिलान कैरियर के साथ तुरंत स्क्रीन पर, बीच में कोई साइनअप दीवार नहीं।
विशेष रूप से 15 मिनट क्यों? क्योंकि यह सबसे छोटी संभव लंबाई है जो फिर भी एक कार्रवाई के लायक परिणाम बनाता है। परीक्षाएं जो 2 से 5 मिनट में कैरियर मिलान का वादा करती हैं, 10 से 20 प्रश्नों का उपयोग करती हैं, जो Holland Code ढांचे के छह रुचि आयामों को विश्वसनीय रूप से अलग करने के लिए पर्याप्त नहीं है। परिणाम एक कोड है जो दोबारा कोशिश के बीच अक्षर स्वैप करता है, जिसका मतलब आपको दिए गए कैरियर आंशिक रूप से यादृच्छिक हैं। साठ प्रश्न, U.S. Department of Labor पर O*NET के Interest Profiler द्वारा उपयोग की गई समान संख्या, गति और विश्वसनीयता के बीच अच्छी तरह से सत्यापित मीठा स्थान है।
आप 15 मिनट में परीक्षा छोड़ेंगे आपके तीन-अक्षर Holland Code, सभी छह आयाम स्कोर, और फिट द्वारा रैंक किए गए 106 मेल खाने वाले कैरियर के साथ। प्रत्येक कैरियर मिलान विशिष्ट वेतन सीमा, वृद्धि दृष्टिकोण, और कौशल दिखाता है जिसकी आपको आवश्यकता होगी। प्रश्नों के बाद कोई पेवॉल नहीं है। यदि आप बाद में गहराई तक जाना चाहते हैं, तो आप वापस आ सकते हैं, विभिन्न ढांचे में अतिरिक्त मुफ्त परीक्षा ले सकते हैं (व्यक्तित्व के लिए Big Five, कार्य शैली के लिए DISC, मूल्य जो आपको प्रेरित करता है), और उन सभी को एक डैशबोर्ड में देखें, यह अभिसरण सबसे मजबूत संकेत है जो आप कैरियर मूल्यांकन से प्राप्त कर सकते हैं।
