Lewati ke konten utama
JobCannon
TentangTesKarierKeterampilanPanduan KarierUntuk bisnis
Beranda
›Tes
›Profiler Minat O*NET

Profiler Minat O*NET Gratis, 60 Item Aktivitas Kerja, 100+ Kecocokan Karir

Profiler Minat O*NET Departemen Tenaga Kerja AS, 60 pernyataan aktivitas kerja verbatim, 25 menit, profil Holland Code RIASEC lengkap yang terhubung ke 100+ pekerjaan O*NET. Berlisensi CC BY 4.0, penilaian minat karir gratis paling ketat yang tersedia. Tanpa pendaftaran, tanpa email.

Tanpa pendaftaran25 min
Ikuti tes ini
Dasar

Apa itu Profiler Minat O*NET?

Profiler Minat O*NET adalah instrumen penilaian karir yang terbit U.S. Department of Labor program O*NET—database pekerjaan federal sama yang pakai agensi tenaga kerja, konselor karir, ekonom tenaga kerja di seluruh AS. Di mana kebanyakan penilaian minat tanya seberapa banyak Anda nikmati kategori abstrak seperti "kerja di luar ruangan" atau "bantu orang", Profiler Minat O*NET tampilkan aktivitas kerja konkret: "Bangun lemari dapur", "Kembang obat baru", "Kelola toko retail". Anda nilai setiap aktivitas skala 5-poin dari Sangat Tidak Suka sampai Sangat Suka, dan algoritma peta peringkat Anda ke profil Holland Code (RIASEC) yang jangkar langsung ke taksonomi 900+ pekerjaan O*NET.

Lanjut membacaTampilkan lebih sedikit

Formulir Pendek 60-item dikembang Lewis, Rivkin, rekan-rekan di National Center for O*NET Development dan dilisensikan di bawah Creative Commons Attribution 4.0 International (CC BY 4.0) oleh U.S. Department of Labor, Employment and Training Administration. Studi validasi terbit lapor reliabilitas alpha Cronbach 0,78–0,85 di semua enam skala RIASEC dan validitas konvergen kuat dengan Profiler Minat O*NET versi lengkap 180-item. Tidak seperti tes RIASEC Standar yang pakai pernyataan minat, O*NET IP pakai item aktivitas kerja yang hasilkan prediksi spesifik-pekerjaan lebih akurat karena item ambil langsung dari database tugas pekerjaan O*NET.

JobCannon jalankan O*NET Interest Profiler sebagai tier Deep sumbu-I pada tangga kedalaman penilaiannya: Mini Career Match (12 item, 2 menit) → RIASEC Standar (60 item, 15 menit) → O*NET Interest Profiler Deep (60 item aktivitas kerja, 25 menit, 100+ kecocokan pekerjaan). Tier Deep untuk pengguna yang mau data kecocokan pekerjaan paling terperinci yang ada gratis. Hasil Anda include radar RIASEC 6-sumbu, Holland Code 3-huruf Anda, dan daftar pekerjaan O*NET yang cocok dengan profil minat dominan Anda—data sama yang pakai konselor karir saat kasih saran tentang transisi karir.

Yang Anda dapatkan

Yang diungkap tes ini

Holland Code 3-huruf Anda yang dihasilkan dari instrumen U.S. Department of Labor yang sama digunakan oleh agensi tenaga kerja federal
100+ pekerjaan O*NET yang cocok diurutkan berdasarkan kecocokan, disusun berdasarkan huruf RIASEC dominan Anda, jauh lebih dalam daripada daftar 20-karir RIASEC Standar
Radar RIASEC 6-sumbu dengan peringkat persentil di seluruh enam jenis Holland: Realistic, Investigative, Artistic, Social, Enterprising, Conventional
Perbedaan aktivitas kerja vs minat, mengapa profil O*NET Anda mungkin mengejutkan Anda dibandingkan dengan RIASEC standar: item berbasis aktivitas menangkap apa yang akan Anda nikmati dalam melakukan, bukan hanya memikirkan
Rekomendasi kecocokan industri dan pengaturan kerja berdasarkan zona pekerjaan O*NET dan data kluster industri yang tertaut ke huruf Holland atas Anda
Analisis pivoting karir: bagaimana profil RIASEC Anda memetakan pekerjaan-pekerjaan berdekatan yang mungkin belum pernah Anda pertimbangkan, dengan jangkauan gaji dari O*NET Occupational Outlook
Untuk tim perekrutan

Gunakan setelah penerimaan, bukan untuk membuat keputusan penerimaan

Inventori minat O*NET, dibangun untuk eksplorasi karir di bawah program Departemen Tenaga Kerja AS. Eksplorasi adalah apa yang baik untuk itu.

JobCannon untuk tim

Tanya jawab

Pertanyaan yang sering diajukan

6 pertanyaan

  • Ya. O*NET Interest Profiler terbit U.S. Department of Labor di bawah lisensi Creative Commons Attribution 4.0 International (CC BY 4.0). JobCannon jalankan semua 60 item gratis tanpa daftar akun diperlukan. Hasil dasar—Holland Code Anda, radar RIASEC 6-sumbu, pekerjaan O*NET top yang cocok—terlihat langsung layar. Akun opsional gratis biarkan Anda simpan hasil dan bandingkan pengambilan ulang di masa depan.

  • Keduanya ukur enam dimensi RIASEC sama (Realistic, Investigative, Artistic, Social, Enterprising, Conventional), tapi pakai jenis item beda dan hasilkan output beda. RIASEC Standar pakai pernyataan minat—"Saya nikmati kerja dengan alat", "Saya suka analisis data"—sementara O*NET Interest Profiler pakai aktivitas kerja konkret: "Bangun lemari dapur", "Kembang obat baru", "Tulis buku atau drama". Item aktivitas kerja peta lebih langsung ke data pekerjaan O*NET, itulah mengapa Profiler Minat bisa cocokkan Anda ke 100+ pekerjaan O*NET spesifik daripada kategori karir luas. RIASEC Standar lebih cepat (15 menit vs 25 menit); O*NET IP beri profil kecocokan pekerjaan lebih terperinci.

  • O*NET Interest Profiler dikembang National Center for O*NET Development di bawah kontrak U.S. Department of Labor, Employment and Training Administration. Formulir Pendek 60-item dikembang dan validasi Lewis, Rivkin, rekan-rekan (terbit 2018, pembaruan psikometrik). Instrumen bagian dari suite O*NET Career Exploration Tools, ada di onetcenter.org. Ini karya pemerintah federal AS, dilisensikan CC BY 4.0 untuk pakai komersial dan pendidikan gratis dengan atribusi.

  • Formulir Pendek 60-item divalidasi ekstensif. Studi terbit lapor reliabilitas alpha Cronbach 0,78–0,85 di semua enam skala RIASEC, dan korelasi dengan versi lengkap 180-item rata-rata di atas 0,90 setiap skala. Format item berbasis aktivitas (nilai tugas kerja nyata) hasilkan validitas prediksi pekerjaan lebih baik dari pernyataan minat abstrak—temuan konsisten dalam penelitian psikologi vokasional. O*NET IP adalah salah satu penilaian karir gratis paling ketat yang validasi yang ada, pakai dalam program tenaga kerja yang didanai federal di seluruh Amerika Serikat.

  • Ya, ideal untuk perubahan karir. Format aktivitas kerja berarti hasil Anda cerminkan apa yang Anda benar-benar nikmati dalam peran, bukan hanya ide abstrak tentang karir. Insinyur perangkat lunak yang temukan skor Sosial tinggi mungkin temukan peran penelitian pengalaman pengguna, manajemen produk, atau advokasi pengembang cocok lebih baik dari pengkodean murni. Perawat dengan skor Investigative tinggi mungkin berkembang dalam penelitian klinis atau informatika kesehatan. 100+ pekerjaan O*NET yang cocok susun berdasarkan zona kerja (tingkat pendidikan diperlukan), memudahkan lihat peran-peran berdekatan mana yang bisa akses dengan latar belakang Anda sekarang.

  • O*NET Interest Profiler adalah tier Deep sumbu-I pada tangga kedalaman JobCannon: Career Match (Mini, 12 item, 2 menit) → RIASEC Standar/Holland Code (Standar, 60 item minat, 15 menit) → O*NET Interest Profiler (Deep, 60 item aktivitas kerja, 25 menit). Ketiganya ukur kerangka RIASEC sama, tapi di kedalaman beda dan jenis item beda. Mini beri huruf Holland cepat; Standar beri kode 3-huruf lengkap dengan item berbasis minat; Deep beri kode 3-huruf sama plus 100+ kecocokan pekerjaan O*NET pakai taksonomi aktivitas kerja federal. Kalau Anda sudah ambil Career Match atau RIASEC dan mau masuk lebih dalam, O*NET IP adalah langkah alami berikutnya.

Ikuti Profiler Minat O*NET (US DOL) sekarang

Temukan profil Profiler Minat O*NET Anda. 60 pertanyaan · 25 min.

Ikuti tes ini
Terkait

Tes terkait

RIASEC Standar (tes Holland Code 60-item)Career Match (tes mini 2-menit)Tes kepribadian Big Five

© 2026 JobCannon. Setiap penilaian didasarkan pada kerangka psikologis yang tervalidasi.