Distribusi tes nyata
Sejatiné, sepira umum tipe kapribaden panjenengan? Punika distribusi asil pihak kapisan sing jujur, diitung saka 244.673 asesmen JobCannon sing wis rampung ing 18 tes — dudu angka saka buku teks utawa survei komunitas.
- 18
- Asesmen
- 244.673
- Tes sing wis rampung
- 117
- Jinis asil
- 22
- Basa
Frekuensi tipe sing wis diterbitaké biasané diwarisaké: sampel normatif sing diklumpukaké pirang-pirang puluh taun kapungkur, dikutip dening siji sumber, banjur dikutip saka sumber kasebut nganti sampel asliné adoh telung kutipan lan ora ana sing ngitung manèh. Punika kabèh diitung. Saben persentase ing saben kaca ing ngisor asalé saka tabel asil langsung, diitung manèh miturut jadwal tetep lan diwènèhi cap tanggal pengambilané — 2026-09-29 kanggo angka sing lagi panjenengan waca.
Bagéan sing ora lumrah yaiku 22 basa. 18 saka 18 tes ing kéné dijawab ing luwih saka siji basa, kanthi pitakon sing padha lan kode penilaian sing padha ing saben sisi, mula kolom-kolomé bisa dibandhingaké kanthi cara sing ora tau bisa ditindakaké dening panaliten nasional sing dianakaké dhéwé-dhéwé. Saben kaca tes nyebutaké sepira adoh owah-owahané asil sing paling umum antarane basa sing paling dhuwur lan sing paling endhek.
Arketipe Jungian
n = 44.258- Paling umum
- Sang Pangripta (15,2%)
- Paling langka
- Panguwasa (3,4%)
- Jinis asil
- 12 · 11 basa
Kewan Spirit
n = 43.502- Paling umum
- Sang Asu Ajag (26,0%)
- Paling langka
- Sang Singa (3,6%)
- Jinis asil
- 8 · 21 basa
Indikator Tipe MBTI
n = 39.944- Paling umum
- ISTJ — Ahli Logistik (24,7%)
- Paling langka
- ENTJ — Komandhan (1,6%)
- Jinis asil
- 16 · 16 basa
8 Gaya Pamikiran (Kacerdasan Maneka Warna)
n = 20.318- Paling umum
- Kinestetik Badan (19,3%)
- Paling langka
- Kacerdasan Naturalis (5,0%)
- Jinis asil
- 8 · 11 basa
Tes Gaya Sinau
n = 14.570- Paling umum
- Pasinau Visual (43,1%)
- Paling langka
- Sing Sinau Kinestetik (14,1%)
- Jinis asil
- 4 · 9 basa
Asesmen DISC
n = 11.088- Paling umum
- Kamantepan (29,1%)
- Paling langka
- Pengaruh (19,0%)
- Jinis asil
- 4 · 12 basa
Model Enneagram
n = 10.639- Paling umum
- Tipe 5 — Panliti (25,9%)
- Paling langka
- Tipe 9 — Sang Pangrukun (3,3%)
- Jinis asil
- 9 · 13 basa
Tes EQ
n = 9.899- Paling umum
- Kasadaran Dhiri (40,3%)
- Paling langka
- Kaprigelan Sosial (11,3%)
- Jinis asil
- 4 · 11 basa
Lima Gedhé (OCEAN)
n = 9.792- Paling umum
- Sikap Mbukak marang Pengalaman (32,2%)
- Paling langka
- Ekstraversi (5,4%)
- Jinis asil
- 5 · 14 basa
Tes Temperamen
n = 9.709- Paling umum
- Melankolis, Sang Pamikir (29,6%)
- Paling langka
- Kolerik, Komandhan (16,9%)
- Jinis asil
- 4 · 10 basa
Tes 5 Basa Katresnan
n = 6.546- Paling umum
- Tembung Panyengkuyung (31,6%)
- Paling langka
- Wektu Bermutu (10,3%)
- Jinis asil
- 5 · 9 basa
Tes Gaya Komunikasi
n = 4.532- Paling umum
- Komunikator Asertif (62,3%)
- Paling langka
- Komunikator Agresif (9,9%)
- Jinis asil
- 4 · 4 basa
Tes Alignmen Moral
n = 4.316- Paling umum
- Netral Ala, Sang Durjana (20,0%)
- Paling langka
- Becik Kisruh, Sang Pahlawan Mbalela (4,8%)
- Jinis asil
- 9 · 3 basa
Tes Kapribaden Tipe A / Tipe B
n = 4.179- Paling umum
- Tipe B — Ajeg lan Laku Rata (39,9%)
- Paling langka
- Tipe A — Gigih lan Laku Cepet (22,8%)
- Jinis asil
- 3 · 6 basa
Triad Peteng
n = 3.250- Paling umum
- Makiavelianisme (51,9%)
- Paling langka
- Psikopati (7,1%)
- Jinis asil
- 3 · 10 basa
Gaya Attachment
n = 3.045- Paling umum
- Kuwatir (38,7%)
- Paling langka
- Wedi-Ngindhari (10,6%)
- Jinis asil
- 4 · 6 basa
Gaya Konflik
n = 2.988- Paling umum
- Ngrampungaké Bebarengan (49,5%)
- Paling langka
- Nyingkiri (5,9%)
- Jinis asil
- 5 · 4 basa
Asesmen Nilai
n = 2.098- Paling umum
- Kaamanan (22,6%)
- Paling langka
- Pangajèni (1,0%)
- Jinis asil
- 10 · 4 basa
Dataset mentah
Wangsulan anonim per pitakon — saben wangsulan, skor dimensi, lan jinis asil, tanpa jeneng, email, utawa identitas apa wae. Dirilis miturut CC BY 4.0 kanggo peneliti, pendhidhik, lan benchmarking, lan dimirror ing 7 layanan supaya host sing mati ora tau melu ngilangaké kutipan — 7 saka layanan kasebut wis ngemot potongan data sing saiki.
Unduhan punika snapshot v3 sing wis ditetepaké, dijupuk tanggal 2026-08-15: 54.431 wangsulan saka 9 instrumen, lan 16.112 ing antarané ora nganggo basa Inggris, saka 24 basa — pitakon sing padha kanthi penilaian sing padha, yaiku bagéan sing meh ora tau ana ing korpus psikometrik sing mbukak. Punika sengaja dudu korpus sing padha karo agregat ing ndhuwur, sing nyakup 18 tes lan terus owah — kutipan mbutuhaké sing isih bakal ngandhut isi sing padha taun ngarep, lan persentase ing kaca sing terus dianyari ora bisa njamin bab punika.
| Indikator Tipe MBTI | 17.761 |
| Kacocogan Karir Cepet | 8.445 |
| Asesmen Karir RIASEC | 5.891 |
| Asesmen DISC | 5.444 |
| Model Enneagram | 4.412 |
| 8 Gaya Pamikiran (Kacerdasan Maneka Warna) | 4.161 |
| Lima Gedhé (OCEAN) | 3.997 |
| Tes EQ | 3.100 |
| Triad Peteng | 1.220 |
| Jumlah | 54.431 |
Apa sing dudu data punika
Saben wong sing diitung ing kéné milih nindakaké tes kapribaden ing internet. Punika populasi nyata lan menarik, nanging dudu sampel acak saka negara, para pegawé, utawa klompok umur apa wae. Waca saben persentase minangka kepriye asil disebaraké ing antarané wong sing nindakaké tes-tes punika, yaiku klaim sing jujur, dudu minangka frekuensi nasional — pamaca kaping pindho punika sing biasané dadi sumber kléruné statistik tipe warisan wiwit wiwitan.
Ing kéné ora ana pamisahan demografis amarga kita ora ngumpulaké data demografis. Ora umur, ora gender, ora negara, ora pagawéan — dadi ora ana pamilahan miturut salah sijiné, lan kita luwih milih ora nerbitaké apa-apa bab punika tinimbang nyimpulaké saka jeneng utawa alamat IP. Kolom basa yaiku basa antarmuka sing dienggo wong kanggo njawab, sing gegandhèngan karo negara nanging dudu bab sing padha.
Ora ana sing ing kéné minangka instrumen klinis utawa diagnostik, lan ora ana sing minangka rekomendasi rekrutmen. Angka reliabilitas kanggo tes sing nduwèni angka kasebut ana ing kaca reliabilitas — distribusi sing katon apik ora ngandhani apa-apa dhéwé bab apa instrumen ngukur apa sing diklaim.
Carane ngutip kaca punika
Distribusi agregat diterbitaké miturut CC BY 4.0. Mangga dienggo manèh ing ngendi wae kanthi nyebutaké sumbering. Mangga kutip kaca punika kanggo agregat lan DOI kanggo berkas mentah — loro-lorané nyakup korpus sing beda, lan pamaca sing milih sing salah ora bakal nemokaké angka sing panjenengan kutip.
JobCannon (2026). Distribusi tes kapribaden nyata ing 18 asesmen (n = 244.673) [Set data]. Panaliten JobCannon. Dijupuk 2026-09-29, saka https://jobcannon.io/jv/research/distributions
244.673 asesmen sing wis rampung ing 18 tes, ditarik 2026-09-29. Tes tunggal paling gedhé yaiku Arketipe Jungian kanthi 44.258 peserta. Kabèh sing diterbitaké ing ngriki punika agregat — mung jinis asil lan skor dimensi, babar pisan boten wangsulan, jeneng, utawa email individu. Sawijining tes ditampilaké yen wis ngliwati 100 asil rampung, lan kolom basa ditampilaké yen basa kasebut piyambak wis ngliwati 100, mula sel sing cilik boten dilebokaké tinimbang diterbitaké minangka persentase saka meh boten wonten punapa-punapa.
Umumé frekuensi tipe sing wis diterbitaké asalé saka mung sawetara sampel normatif pertengahan abad, diterbitaké manèh pirang-pirang dasawarsa tanpa pangumpulan data anyar. Angka-angka punika diétung langsung saka 244.673 tiyang sing nindakaké tes ing siji platform, nganggo siji implementasi skoring, lan diétung manèh nalika volumené mundhak. Yen kalorone boten cocog, biasané punika prabédan nyata antarane rong populasi — audiens online sing milih piyambak sanès sampel nasional sing distratifikasi — tinimbang koreksi kanggo sumber liyané.
Inggih, lan punika bagéan korpus sing boten diterbitaké dening pihak sanès. 18 saka 18 tes nduwèni rincian per basa sing ngliputi 22 basa — Inggris, Jepang, Spanyol, Arab, Indonesia lan liyané — kanthi item sing padha lan skoring sing padha, mula kolom-kolom punika satemené saged dibandhingaké, sanès panliten sing kapisah banjur digabung. Saben kaca tes nuduhaké sepira owahé asil sing paling umum saka basa kanthi pangsa paling dhuwur nganti sing paling andhap.
Inggih. 54.431 wangsulan anonim tingkat item saka 9 instrumen diterbitaké miturut CC BY 4.0, ing antarané 16.112 boten nganggo basa Inggris, ngliputi 24 basa — item sing padha, skoring sing padha, mula basa-basa punika saged dibandhingaké, sanès panliten sing kapisah. Undhuhan punika minangka snapshot v3 sing boten owah saka 2026-08-15, kasedhiya ing Hugging Face, Kaggle, GitHub, Zenodo (DOI), Harvard Dataverse (DOI), Figshare (DOI), OSF. Persentase agregat ing kaca punika ngliputi korpus sing luwih gedhé manèh lan terus dianyaraké, mula boten wonten sing bakal cocog baris kanthi baris.
Inggih, miturut CC BY 4.0 kanthi atribusi. Mangga ngutip kaca punika kanggo distribusi agregat lan DOI kanggo file mentah — kalorone minangka korpus sing benten. Saben DOI sing kita terbitaké ngarahaké menyang v3. Wangun sing disaranaké: JobCannon (2026). Distribusi tes kapribaden nyata ing 18 asesmen (n = 244.673) [Set data]. Panaliten JobCannon. Dijupuk 2026-09-29, saka https://jobcannon.io/jv/research/distributions
Agregaté owah. Angka-angka punika diétung manèh saka tabel asil aktif lan dicap nganggo tanggal panarikan — kaca punika nuduhaké 2026-09-29. Pangsa gèsèr mung pecahan poin ing antarané panarikan nalika luwih akèh tiyang nindakaké saben tes, mula mangga nyebutaké tanggal panarikan bebarengan kaliyan angka kasebut. Snapshot sing wis diwènèhi DOI kosok baliné: boten naté owah, lan punika sebabé pancèn dadi sing kedah dikutip ing karya ilmiah.
Saben angka mung agregat — jinis asil lan skor dimensi, tanpa jeneng, email, utawa wangsulan individu. Angka-angka dianyaraké nalika luwih akèh tiyang nindakaké saben tes. Ditarik 2026-09-29. Kanggo metodologi riset kita, mangga pirsani kaca metodologi.