Mlumpat menyang isi utama

O*NET Interest Profiler Gratis, 60 Item Kagiatan Kerja, 100+ Kacocokan Karir

O*NET Interest Profiler saka U.S. Department of Labor, 60 pernyataan kagiatan kerja kanthi tembung asliné, 4 menit, profil Holland Code RIASEC lengkap sing disambungaké karo 100+ pagawéan O*NET. Dilisensiaké CC BY 4.0 lan gratis kanggo dipunginakaken. Tanpa pendaftaran, tanpa email.

Mboten perlu ndhaftar4 menit
Tindakaken tes punika
Bab dhasar

Profiler Minat O*NET punika punapa?

O*NET Interest Profiler punika instrumen asesmen karir sing diterbitaké dening program O*NET saka U.S. Department of Labor, basis data pagawéan federal sing padha sing dienggo dening lembaga tenaga kerja, konselor karir, lan ahli ékonomi tenaga kerja ing saindhenging negara. Manawa umumé asesmen minat nakokaké sepira panjenengan seneng kategori abstrak kaya ‘nyambut gawé ing njaba ruangan’ utawa ‘nulungi wong’, O*NET Interest Profiler nampilaké kagiatan kerja sing konkrit: ‘Nggawé lemari pawon’, ‘Ngembangaké obat anyar’, ‘Ngatur toko eceran’. Panjenengan maringi biji saben kagiatan ing skala 5 poin saka Ora Seneng Banget nganti Seneng Banget, lan algoritma mapaké biji panjenengan menyang profil Holland Code (RIASEC) sing langsung ditambatké ing taksonomi O*NET sing ngemot 900+ pagawéan.

Waos salajengipun

Versi Cendhak 60 item dikembangaké dening Lewis, Rivkin, lan kolega ing National Center for O*NET Development lan dilisensiaké miturut Creative Commons Attribution 4.0 International (CC BY 4.0) dening U.S. Department of Labor, Employment and Training Administration. Panaliten validasi sing wis diterbitaké nglaporaké reliabilitas Cronbach alpha .78–.85 ing nem skala RIASEC lan validitas konvergen sing kuwat karo O*NET Interest Profiler 180 item sing lengkap. Béda karo tes RIASEC Standar, sing nggunakaké pernyataan minat, O*NET IP nggunakaké item kagiatan kerja, sing ngasilaké prakiraan sing luwih khusus kanggo pagawéan amarga item-item punika dijupuk langsung saka basis data tugas pagawéan O*NET.

JobCannon nyawisaké O*NET Interest Profiler minangka tingkat Jero sumbu I ing undhak-undhakan kajeroan asesmené: Mini Kacocokan Karir (12 item, 3 menit) → RIASEC Standar (60 item, 4 menit) → O*NET Interest Profiler Jero (60 item kagiatan kerja, 4 menit, kagiatan kerja konkrit tinimbang kategori abstrak). Tingkat Jero punika kanggo para panganggo sing kepéngin data kacocokan pagawéan sing paling rinci sing kasedhiya gratis. Asil panjenengan kalebet radar RIASEC 6 sumbu, Holland Code 3 aksara panjenengan, lan dhaptar pagawéan O*NET sing dicocogaké karo profil minat panjenengan sing dominan, data sing padha sing dienggo konselor karir nalika maringi saran babagan transisi karir.

Ingkang panjenengan tampi

Ingkang dipun wedharaken tes punika

Holland Code 3 aksara panjenengan sing dihasilaké saka instrumen U.S. Department of Labor sing padha sing dienggo lembaga tenaga kerja federal
100+ pagawean O*NET ingkang cocog, dipunurutaken miturut kacocokan, dipunatur miturut aksara RIASEC panjenengan ingkang dominan, langkung jero sanget tinimbang daftar 20 karir saking RIASEC Standar
Radar RIASEC 6 sumbu kanthi peringkat persentil ing sedaya enem tipe Holland: Realistis, Investigatif, Artistik, Sosial, Pangusaha, Konvensional
Bédanipun kagiyatan pakaryan lan minat, kénging punapa profil O*NET panjenengan saged ndadosaken panjenengan gumun manawi dipunbandhingaken kaliyan RIASEC standar: item adhedhasar kagiyatan nggambaraken punapa ingkang badhé panjenengan remeni anggènipun nglampahi, sanès namung ingkang panjenengan pikiraken
Rekomendasi kacocokan industri lan papan nyambut gawé adhedhasar data zona pagawean lan klaster industri O*NET ingkang gegayutan kaliyan aksara Holland panjenengan ingkang paling inggil
Analisis pindhah arah karir: kados pundi profil RIASEC panjenengan nyambung kaliyan pagawean ingkang cedhak ingkang mbok bilih dereng nate panjenengan pikiraken, kanthi rentang gaji saking O*NET Occupational Outlook
  • Inggih. O*NET Interest Profiler dipunterbitaken déning U.S. Department of Labor kanthi lisensi Creative Commons Attribution 4.0 International (CC BY 4.0). JobCannon nyawisaken sedaya 60 item kanthi gratis tanpa perlu daftar. Asil dhasar, Holland Code panjenengan, radar RIASEC 6 sumbu, lan pagawean O*NET ingkang paling cocog, katingal sanalika ing layar. Akun opsional gratis ndadosaken panjenengan saged nyimpen asil panjenengan lan mbandhingaken tes ulang ing tembé.

  • Kekalihipun ngukur enem dimensi RIASEC ingkang sami (Realistis, Investigatif, Artistik, Sosial, Pangusaha, Konvensional), nanging ngginakaken jinis item ingkang beda lan ngasilaken asil ingkang beda. RIASEC Standar ngginakaken pratelan minat, 'Kula remen makarya kaliyan piranti', 'Kula remen nganalisis data', déné O*NET Interest Profiler ngginakaken kagiyatan pakaryan ingkang konkrit: 'Damel lemari pawon', 'Ngembangaken obat anyar', 'Nyerat buku utawi lakon'. Item kagiyatan pakaryan langkung langsung nyambung kaliyan data pagawean O*NET, ingkang njalari Interest Profiler saged nyocogaken panjenengan kaliyan 100+ pagawean O*NET tartamtu tinimbang kategori karir ingkang jembar. Kekalihipun mbetahaken wekdal ingkang meh sami (saben 4 menit); O*NET IP paring profil kacocokan pagawean ingkang langkung rinci.

  • O*NET Interest Profiler dipunkembangaken déning National Center for O*NET Development adhedhasar kontrak saking U.S. Department of Labor, Employment and Training Administration. Wangun Cekak 60 item dipunkembangaken lan dipunvalidasi déning Lewis, Rivkin, lan rekan-rekanipun (dipunterbitaken 2018, révisi psikometrik). Instrumen punika bagéyan saking paket O*NET Career Exploration Tools, kasedhiya ing onetcenter.org. Punika karya pamaréntah federal U.S., dipunlisensi CC BY 4.0 kangge panggunaan komersial lan pendhidhikan kanthi gratis kanthi atribusi.

  • Wangun Cekak 60 item sampun dipunvalidasi kanthi jembar. Panaliten ingkang dipunterbitaken nglaporaken reliabilitas Cronbach alpha .78–.85 ing enem skala RIASEC, lan korelasi kaliyan versi lengkap 180 item ingkang rata-ratanipun langkung saking .90 kangge saben skala. Format item adhedhasar kagiyatan (paring nilai tugas pakaryan nyata) ngasilaken validitas prediksi pagawean ingkang langkung sae tinimbang pratelan minat ingkang abstrak, temuan ingkang konsisten ing riset psikologi vokasional. O*NET IP punika asesmen karir gratis ingkang dipunginakaken ing program tenaga kerja ingkang dipundanani pamaréntah federal ing sakabehing Amerika Serikat.

  • Inggih, punika idéal kangge pindhah karir. Format kagiyatan pakaryan tegesipun asil panjenengan nggambaraken punapa ingkang saleresipun badhé panjenengan remeni anggènipun nglampahi ing satunggaling peran, sanès namung gagasan abstrak bab karir. Insinyur piranti alus ingkang nemu skor Sosial inggil saged mangertos bilih peran riset pengalaman panganggo, manajemen produk, utawi advokasi pangembang langkung cocog tinimbang coding murni. Juru rawat ingkang gadhah skor Investigatif inggil saged ngrembaka ing riset klinis utawi informatika kasarasan. 100+ pagawean O*NET ingkang cocog dipunatur miturut zona pakaryan (tingkat pendhidhikan ingkang dipunbetahaken), mula gampil ningali peran cedhak pundi ingkang saged dipunlampahi kanthi latar mburi panjenengan sapunika.

  • O*NET Interest Profiler punika tingkat Jero sumbu I ing tangga kajeron JobCannon: Kacocokan Karir (Mini, 12 item, 3 menit) → RIASEC Standar/Holland Code (Standar, 60 item minat, 4 menit) → O*NET Interest Profiler (Jero, 60 item kagiyatan pakaryan, 4 menit). Katiganipun ngukur kerangka RIASEC ingkang sami, nanging kanthi kajeron ingkang beda lan jinis item ingkang beda. Mini paring aksara Holland ingkang cepet; Standar paring kode 3 aksara ingkang jangkep kanthi item adhedhasar minat; Jero paring kode 3 aksara ingkang sami ditambah 100+ kacocokan pagawean O*NET nggunakaken taksonomi kagiyatan pakaryan federal. Manawi panjenengan sampun nglampahi Kacocokan Karir utawi RIASEC lan kersa nyelaki langkung jero, O*NET IP punika langkah candhakipun ingkang wajar.

Tindakaken O*NET Profiler Kasenengan (US DOL) samenika

Mangga ngertosi profil Profiler Minat O*NET panjenengan. 60 pitakon · 4 menit.

Tindakaken tes punika
Gegayutan

Tes ingkang gegayutan