Сіздің тұлға типіңіз шынымен қаншалықты жиі кездеседі? Бұл — 244 673 аяқталған JobCannon бағалауынан 18 тест бойынша есептелген шынайы, бірінші қолдан алынған нәтижелер таралуы — оқулық сандары немесе қауымдастық сауалнамалары емес.
Жарияланған тип жиіліктері әдетте мұраланған: ондаған жыл бұрын жиналған нормативтік іріктеме, бір дереккөз дәйексөз келтірген, содан кейін сол дереккөзден дәйексөз келтіріліп, түпнұсқа іріктеме үш сілтеме қашықтықта қалып, ешкім қайта санамайды. Бұлар санақтан өткен. Төмендегі әр беттегі әр үлес тікелей нәтижелер кестесінен алынған, белгіленген кесте бойынша қайта есептеліп, алынған күнімен белгіленген — сіз қазір оқып отырған сандар үшін 2026-09-29.
Ерекше жағы — 22 тіл. Мұндағы 18 тесттің 18-і бірнеше тілде жауап берілген, әр жағында бірдей тапсырмалар мен бірдей бағалау кодымен, бұл бағандарды бөлек жүргізілген ұлттық зерттеулер ешқашан бола алмайтындай салыстыруға мүмкіндік береді. Әр тест беті ең жиі кездесетін нәтиженің ең жоғары және ең төменгі тіл арасында қаншалықты өзгеретінін көрсетеді.
Тапсырма деңгейіндегі анонимделген жауаптар — әр жауап, өлшем ұпайы және нәтиже түрі, ешқандай ат, электрондық пошта немесе кез келген сәйкестендіргішсіз. Зерттеушілер, оқытушылар және салыстырмалы талдау үшін CC BY 4.0 лицензиясымен шығарылған және 7 қызметте көшірмеленген, сондықтан өлі хост ешқашан дәйексөзді өзімен бірге алып кетпейді — олардың 7-і қазірдің өзінде ағымдағы нұсқаны сақтайды.
Жүктеп алынатын файл — 2026-08-15 күні кесілген тұрақтандырылған v3 суреті: 9 құрал бойынша 54 431 жауап, оның 16 112-і 24 тілде ағылшын тілінен басқа — бірдей тапсырмалар бірдей бағалаумен, бұл ашық психометриялық корпустарда дерлік ешқашан болмайтын бөлік. Бұл жоғарыдағы жиынтықтармен бірдей корпус емес, олар 18 тестті қамтиды және жаңарып отырады — дәйексөзге келесі жылы да сол нәрсені айтатын нәрсе керек, ал тікелей беттегі пайыз мұны уәде ете алмайды.
| MBTI тип индикаторы | 17 761 |
| Жылдам карьер сәйкесті | 8 445 |
| RIASEC Мансап Бағалауы | 5 891 |
| DISC бағалауы | 5 444 |
| Enneagram | 4 412 |
| 8 ойлау стилі (Көп түрлі ақыл-ой) | 4 161 |
| Үлкен бестік (OCEAN) | 3 997 |
| EQ (эмоциялық интеллект) | 3 100 |
| Қара Үш | 1 220 |
| Барлығы | 54 431 |
Мұнда есептелген әрбір адам интернетте тұлға тестін өз еркімен тапсырды. Бұл нақты және қызықты топ, бірақ ешбір елдің, жұмыс күшінің немесе жас тобының кездейсоқ іріктемесі емес. Әрбір үлесті осы тесттерді тапсыратын адамдар арасында нәтижелер қалай таралады деп оқыңыз — бұл шынайы тұжырым — ұлттық жиілік ретінде емес; екінші түсіндіру мұраланған тип статистикасының бастапқыда қателескен жері.
Мұнда демографиялық бөлу жоқ, өйткені біз демографияны жинамаймыз. Жас жоқ, жынысы жоқ, елі жоқ, мамандығы жоқ — сондықтан олардың ешқайсысы бойынша кесу жоқ, және біз атаудан немесе IP мекенжайынан болжағанша, бұл туралы ештеңе жарияламауды қалаймыз. Тіл бағандары — адамның жауап берген интерфейс тілі, ол елмен байланысты, бірақ бір нәрсе емес.
Мұның ешқайсысы клиникалық немесе диагностикалық құрал емес, және мұнда жалдау бойынша ұсыныс жоқ. Сенімділік көрсеткіштері бар тесттер үшін олар сенімділік бетінде — дұрыс таралу өздігінен құралдың өзі мәлімдегенін өлшейтінін айтпайды.
Жиынтық таралулар CC BY 4.0 лицензиясымен жарияланған. Оларды атрибуциямен кез келген жерде қолданыңыз. Жиынтықтар үшін осы бетке, шикі файл үшін DOI-ға сілтеме жасаңыз — олар әртүрлі корпустарды қамтиды, және қате сілтемені ұстанған оқырман сіз келтірген санды таба алмайды.
JobCannon (2026). 18 бағалау бойынша нақты тұлға тесті таралымдары (n = 244 673) [Деректер жиыны]. JobCannon Research. Алынған күні: 2026-09-29, https://jobcannon.io/kk/research/distributions
244 673 аяқталған бағалау 18 тест бойынша, 2026-09-29 күні алынған. Ең үлкен жеке тест — Юнг архетипі, 44 258 қатысушымен. Мұнда жарияланғанның бәрі жиынтық — тек нәтиже түрлері мен өлшем ұпайлары, ешқашан жеке жауап, ат немесе электрондық пошта емес. Тест 100 аяқталған нәтижеден асқанда пайда болады, ал тіл бағаны сол тіл өз бетінше 100-ден асқанда пайда болады, сондықтан кішкентай ұяшық ештеңенің пайызы ретінде жарияланбай, алынып тасталады.
Жарияланған түр жиіліктерінің көпшілігі ғасыр ортасындағы аз санды нормативтік іріктемелерге барып тіреледі, ондаған жылдар бойы қайта жинаусыз қайта жарияланған. Бұлар бір платформада, бір бағалау жүйесімен тест тапсырған 244 673 адамнан тікелей есептелген және көлем өскен сайын қайта есептеледі. Екеуі сәйкес келмесе, бұл әдетте екі топ арасындағы нақты айырмашылық — онлайн өзін-өзі таңдаған аудитория стратификацияланған ұлттық іріктеме емес — басқа дереккөзге түзету емес.
Иә, және бұл осы корпустың басқа ешкім жарияламайтын бөлігі. 18 тесттің 18-і 22 тілді қамтитын тіл бойынша бөлуді қамтиды — ағылшын тілі жапон тілі испан тілі араб тілі индонезия тілі және басқалар — бірдей тармақтар мен бірдей бағалаумен, сондықтан бағандар бір-біріне тігілген бөлек зерттеулер емес, шынымен салыстырмалы. Әр тест беті оның ең көп таралған нәтижесінің ең жоғары үлесті тілден ең төменгіге қаншалықты ауысатынын көрсетеді.
Иә. 54 431 элемент деңгейіндегі анонимделген жауаптар 9 құралда CC BY 4.0 лицензиясымен жарияланған, оның ішінде 16 112 жауап 24 тілде ағылшын тілінен басқа — бірдей сұрақтар, бірдей бағалау, сондықтан тілдер жеке зерттеулер емес, салыстырмалы. Бұл жүктеу 2026-08-15 күнгі v3 нұсқасының тұрақты суреті, қазір Hugging Face Kaggle GitHub Zenodo (DOI) Harvard Dataverse (DOI) Figshare (DOI) OSF сайтында қолжетімді. Осы беттегі жиынтық пайыздар үнемі жаңартылатын үлкенірек корпусты қамтиды, сондықтан ешқайсысы жол бойынша сәйкес келмейді.
Иә, CC BY 4.0 лицензиясымен және авторлықты көрсетумен. Жиынтық таралымдар үшін бетке, өңделмеген файл үшін DOI-ға сілтеме жасаңыз — олар әртүрлі корпустар. Біз тіркеген әрбір DOI v3 нұсқасына бағыттайды. Ұсынылатын форма: JobCannon (2026). 18 бағалау бойынша нақты тұлға тесті таралымдары (n = 244 673) [Деректер жиыны]. JobCannon Research. Алынған күні: 2026-09-29, https://jobcannon.io/kk/research/distributions
Жиынтықтар өзгереді. Олар тірі нәтижелер кестесінен қайта есептеліп, алу күнімен белгіленеді — бұл бетте 2026-09-29 көрсетілген. Әр тестті көбірек адам тапсырған сайын үлестер алулар арасында пайыздың бөлшектеріне ығысады, сондықтан санмен бірге алу күнін де көрсетіңіз. DOI белгіленген сурет керісінше: ол ешқашан өзгермейді, сондықтан мақалада дәл соны дәйексөз ретінде келтіру керек.
Барлық сандар тек жиынтық — нәтиже түрі мен өлшем ұпайлары, аттар, электрондық пошталар немесе жеке жауаптар жоқ. Сандар әр тестті көбірек адам тапсырған сайын жаңартылады. Алынған күні: 2026-09-29. Біздің зерттеу әдіснамасы үшін әдіснама бетін қараңыз.