ಕಡಿಮೆ ಸಮ್ಮತಿಸುವಿಕೆ

ಕಡಿಮೆ ಸಮ್ಮತಿಸುವಿಕೆಯು ನೇರ, ಸ್ಪರ್ಧಾತ್ಮಕ, ಮತ್ತು ಗುಂಪಿನ ಸಾಮರಸ್ಯಕ್ಕಿಂತ ವಸ್ತುನಿಷ್ಠ ಫಲಿತಾಂಶಗಳ ಮೇಲೆ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸುವ ಜನರನ್ನು ವಿವರಿಸುತ್ತದೆ. ಅವರು ಕಲ್ಪನೆಗಳನ್ನು ಪ್ರಶ್ನಿಸಲು ಸಿದ್ಧರಿರುತ್ತಾರೆ, ಫಲಿತಾಂಶಗಳಿಗೆ ಆದ್ಯತೆ ನೀಡುತ್ತಾರೆ, ಮತ್ತು ಸಂಘರ್ಷ ಹಾಗೂ ಭಿನ್ನಾಭಿಪ್ರಾಯದೊಂದಿಗೆ ಆರಾಮದಾಯಕರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ.

ಕಡಿಮೆ ಸಮ್ಮತಿಸುವಿಕೆಯು (ಜನಸಂಖ್ಯೆಯ ಕೆಳಗಿನ ~16%) ಸಮ್ಮತಿಸುವಿಕೆಯ ಮಾಪಕದಲ್ಲಿ ಜನಸಂಖ್ಯೆಯ ಸರಾಸರಿಗಿಂತ ಸುಮಾರು ಒಂದು ಪ್ರಮಾಣಿತ ವಿಚಲನವನ್ನು ಪ್ರತಿನಿಧಿಸುತ್ತದೆ. ಇದು ಸರಾಸರಿ ಸಮ್ಮತಿಸುವಿಕೆಗಿಂತ ಕಡಿಮೆ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿದೆ.

ಕಡಿಮೆ ಸಮ್ಮತಿಸುವಿಕೆಯುಳ್ಳ ಜನರು ಸ್ಪರ್ಧಾತ್ಮಕ, ಕಾರ್ಯತಂತ್ರದ ಪಾತ್ರಗಳಲ್ಲಿ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಹೊಂದುತ್ತಾರೆ: ವಕೀಲ, ಕಾರ್ಯತಂತ್ರದ ಸಲಹೆಗಾರ, ಹೂಡಿಕೆ ಬ್ಯಾಂಕರ್, ಪ್ರಾಸಿಕ್ಯೂಟರ್, ಮತ್ತು ಸ್ಪರ್ಧಾತ್ಮಕ ಕ್ರೀಡಾಪಟು ಉತ್ತಮವಾಗಿ ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ. ದೃಢತೆ, ವಿಮರ್ಶಾತ್ಮಕ ವಿಶ್ಲೇಷಣೆ, ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯತಂತ್ರದ ಗಮನವನ್ನು ಗೌರವಿಸುವ ಪಾತ್ರಗಳು ಉತ್ತಮವಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತವೆ.

ಕಡಿಮೆ ಸಮ್ಮತಿಸುವಿಕೆಯು ಒಳ್ಳೆಯದೂ ಅಲ್ಲ, ಕೆಟ್ಟದ್ದೂ ಅಲ್ಲ, ಇದು ಸ್ಪರ್ಧಾತ್ಮಕ, ಕಾರ್ಯತಂತ್ರದ, ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚಿನ ಅಪಾಯದ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಪ್ರಯೋಜನಕಾರಿಯಾಗಿದೆ, ಆದರೆ ಒಮ್ಮತ-ಚಾಲಿತ ಅಥವಾ ಜನ-ಕೇಂದ್ರಿತ ಪರಿಸರದಲ್ಲಿ ಸವಾಲಾಗಿರಬಹುದು.

IPIP-NEO, BFI-2, ಅಥವಾ NEO-PI-R ನಂತಹ ಸ್ವಯಂ-ವರದಿ ಪ್ರಶ್ನಾವಳಿಗಳ ಮೂಲಕ ಸಮ್ಮತಿಸುವಿಕೆಯನ್ನು ಅಳೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ. ಇವು ನಿಮ್ಮ ಸಹಾನುಭೂತಿ, ಸಹಕಾರ, ಮತ್ತು ಇತರರ ಅಗತ್ಯಗಳಿಗೆ ಆದ್ಯತೆ ನೀಡುವುದರ ವಿರುದ್ಧ ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ಆಸಕ್ತಿಗಳನ್ನು ಪ್ರತಿಪಾದಿಸುವ ಪ್ರವೃತ್ತಿಯನ್ನು ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಮಾಡುತ್ತವೆ.

ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಸ್ಟೀವ್ ಜಾಬ್ಸ್, ಮಾರ್ಗರೆಟ್ ಥ್ಯಾಚರ್, ಜೋರ್ಡಾನ್ ಪೀಟರ್ಸನ್, ಎಲಾನ್ ಮಸ್ಕ್, ಮತ್ತು ಐನ್ ರಾಂಡ್ ಅವರು ಕಡಿಮೆ ಸಮ್ಮತಿಸುವಿಕೆಯೊಂದಿಗೆ ಸಂಬಂಧ ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ. ಈ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ನೇರ ನಾಯಕತ್ವ, ಸ್ಪರ್ಧಾತ್ಮಕ ಚಿಂತನೆ, ಮತ್ತು ತಮ್ಮ ದೃಷ್ಟಿಯನ್ನು ರಾಜಿ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳದಿರುವಿಕೆಗೆ ಹೆಸರುವಾಸಿಯಾಗಿದ್ದಾರೆ.