ಮುಖ್ಯ ವಿಷಯಕ್ಕೆ ಹೋಗಿ

ನಿಮ್ಮ ಎಕ್ಸೆಲ್ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಪರೀಕ್ಷಿಸಿ

ಫಾರ್ಮುಲಾಗಳು, ಲುಕಪ್, ಡೇಟಾ ನಿರ್ವಹಣೆ ಮತ್ತು ಪ್ರಸ್ತುತಿಯಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಎಕ್ಸೆಲ್ ಅನ್ನು ಪರೀಕ್ಷಿಸಿ. 30 ಸನ್ನಿವೇಶ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು, ವರ್ಗದ ಪ್ರಕಾರ ತ್ವರಿತ ಸ್ಕೋರ್, ಸೈನ್ ಅಪ್ ಇಲ್ಲದೆ ಉಚಿತ.

30 ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು12 ನಿಮಿಷ
ಪರೀಕ್ಷೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಿ
ಮೂಲಭೂತ ಅಂಶಗಳು

ಎಕ್ಸೆಲ್ ಕೌಶಲ್ಯ ಪರೀಕ್ಷೆ ಎಂದರೇನು?

ಇದು ಸನ್ನಿವೇಶ-ಆಧಾರಿತ ಎಕ್ಸೆಲ್ ಪರೀಕ್ಷೆ: ಕೆಲಸದ ಸ್ಪ್ರೆಡ್‌ಶೀಟ್‌ನಲ್ಲಿ ನಿಜವಾಗಿ ಬರುವಂತಹ 30 ಸನ್ನಿವೇಶಗಳು, ಪ್ರತಿಯೊಂದಕ್ಕೂ ಒಂದು ಸರಿಯಾದ ಉತ್ತರ. ಸದ್ದಿಲ್ಲದೆ ಶೂನ್ಯವನ್ನು ಹಿಂದಿರುಗಿಸುವ ಡ್ರ್ಯಾಗ್ ಮಾಡಿದ ಫಾರ್ಮುಲಾ. ಕೆಲವು ಸಾಲುಗಳಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಮತ್ತು ಇತರರಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡದ ಲುಕಪ್. ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ಅವರ ಸಂಬಳದಿಂದ ಬೇರ್ಪಡಿಸಿ, ತನ್ನದೇ ಆದ ಮೇಲೆ ವಿಂಗಡಿಸಲಾದ ಕಾಲಮ್. ನೀವು ಅದನ್ನು ಪರಿಹರಿಸುವ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಆರಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತೀರಿ.

ಇನ್ನಷ್ಟು ಓದಿ

30 ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು ನಾಲ್ಕು ಕ್ಷೇತ್ರಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿವೆ — ಫಾರ್ಮುಲಾಗಳು ಮತ್ತು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ, ಲುಕಪ್ ಮತ್ತು ರೆಫರೆನ್ಸ್, ಡೇಟಾ ನಿರ್ವಹಣೆ, ಮತ್ತು ಫಾರ್ಮ್ಯಾಟಿಂಗ್ ಮತ್ತು ಪ್ರಸ್ತುತಿ. ಉದ್ಯೋಗದ ಜಾಹೀರಾತು ಯಾವ ಭಾಗಗಳೆಂದು ಹೇಳದೆ ಅಡ್ವಾನ್ಸ್ಡ್ ಎಕ್ಸೆಲ್ ಎಂದು ಪಟ್ಟಿ ಮಾಡಿದಾಗ ಆ ನಾಲ್ಕು ಕ್ಷೇತ್ರಗಳೇ ಅರ್ಥ, ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ಸ್ಕ್ರೀನಿಂಗ್ ಕೂಡ ಇವುಗಳನ್ನೇ ಮಾದರಿಯಾಗಿ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ. ನೀವು ಪ್ರತಿಯೊಂದರಲ್ಲೂ ಸ್ಕೋರ್ ಪಡೆಯುತ್ತೀರಿ, ಆದ್ದರಿಂದ ದುರ್ಬಲ ಪ್ರದೇಶವು ಒಟ್ಟು ಸ್ಕೋರ್ ಕಡಿಮೆಯಾಗುವ ಬದಲು ದುರ್ಬಲ ಪ್ರದೇಶವಾಗಿಯೇ ಕಾಣಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ.

ಇದು ಸುಮಾರು ಹನ್ನೆರಡು ನಿಮಿಷಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ, ಯಾವುದೇ ಸೈನ್ ಅಪ್ ಇಲ್ಲ, ಮತ್ತು ಇದರಲ್ಲಿ ಯಾವುದೂ ನೆನಪಿನ ರಸಪ್ರಶ್ನೆಯಲ್ಲ. ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಪ್ರಶ್ನೆಯು ಒಂದು ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ವಿವರಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಅದರ ಬಗ್ಗೆ ನೀವು ಏನು ಮಾಡುತ್ತೀರಿ ಎಂದು ಕೇಳುತ್ತದೆ, ಏಕೆಂದರೆ ಅದು ಒಂದು ಫಂಕ್ಷನ್ ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿದೆ ಎಂದು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳುವುದಕ್ಕೂ ಮತ್ತು ಸಮಯದ ಒತ್ತಡದಲ್ಲಿ ಅದನ್ನು ಬಳಸುವುದಕ್ಕೂ ಇರುವ ವ್ಯತ್ಯಾಸವಾಗಿದೆ.

ನೀವು ಏನು ಪಡೆಯುತ್ತೀರಿ

ನೀವು ಏನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯುವಿರಿ

ನಾಲ್ಕು ಎಕ್ಸೆಲ್ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳಲ್ಲಿ ಯಾವುದು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಹಿಂದುಳಿಸುತ್ತಿದೆ ಎಂದು ನೋಡಿ
ವರ್ಗದ ಪ್ರಕಾರ ವಿಭಜನೆಯನ್ನು ಪಡೆಯಿರಿ — ಫಾರ್ಮುಲಾಗಳು, ಲುಕಪ್, ಡೇಟಾ ನಿರ್ವಹಣೆ, ಪ್ರಸ್ತುತಿ
ನೀವು ಯಾವ ಹಂತದಲ್ಲಿದ್ದೀರಿ ಎಂದು ಕಂಡುಹಿಡಿಯಿರಿ: ಆರಂಭಿಕ, ಮಧ್ಯಂತರ, ಮುಂದುವರಿದ ಅಥವಾ ಪರಿಣಿತ
ಉದ್ಯೋಗದ ಜಾಹೀರಾತುಗಳಲ್ಲಿ ಅಡ್ವಾನ್ಸ್ಡ್ ಎಕ್ಸೆಲ್ ಎಂದರೆ ಏನು ಎಂಬುದರ ವಿರುದ್ಧ ನೀವು ಎಲ್ಲಿದ್ದೀರಿ ಎಂದು ಹೋಲಿಸಿ
  • ಇದು ಒಂದೇ ಬಾರಿಗೆ ಆರಂಭಿಕರಿಂದ ಹಿಡಿದು ಪರಿಣತರವರೆಗೆ ವ್ಯಾಪಿಸಿದೆ. ಆರಂಭಿಕ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ಸ್ಪ್ರೆಡ್‌ಶೀಟ್ ಬಳಕೆದಾರರು ಎದುರಿಸುವ ವಿಷಯಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತವೆ — ಅಬ್ಸೊಲ್ಯೂಟ್ ರೆಫರೆನ್ಸ್‌ಗಳು, SUMIF, ಸಂಖ್ಯೆಯು ಹ್ಯಾಶ್ ಚಿಹ್ನೆಗಳಾಗಿ ಏಕೆ ಪ್ರದರ್ಶಿಸಲ್ಪಡುತ್ತದೆ. ನಂತರದ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಯೊಬ್ಬರು ಕಾಲಮ್ ಸೇರಿಸಿದರೂ ಉಳಿಯುವ ಲುಕಪ್, ಪಿವೋಟ್ ಟೇಬಲ್‌ಗಳು, ಡೇಟಾ ವ್ಯಾಲಿಡೇಶನ್ ಮತ್ತು ವರ್ಕ್‌ಶೀಟ್ ಪ್ರೊಟೆಕ್ಷನ್ ಬಗ್ಗೆ ಇವೆ. ನಿಮ್ಮ ಸ್ಕೋರ್ ನಿಮ್ಮನ್ನು ನಾಲ್ಕು ಹಂತಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದರಲ್ಲಿ ಇರಿಸುತ್ತದೆ, ಮತ್ತು ಆ ಹಂತಗಳ ಹೆಸರುಗಳನ್ನು ಉದ್ದೇಶಪೂರ್ವಕವಾಗಿ ಉದ್ಯೋಗದ ಪೋಸ್ಟಿಂಗ್‌ಗಳು ಬಳಸುವ ಹೆಸರುಗಳನ್ನೇ ಇಡಲಾಗಿದೆ.

  • ಇಲ್ಲ. ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು ಮೆನು ಸ್ಥಾನಗಳಿಗಿಂತ ಸ್ಪ್ರೆಡ್‌ಶೀಟ್ ಕೌಶಲ್ಯಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಇವೆ, ಮತ್ತು ಹೊಸ ಫಂಕ್ಷನ್ ಕಾಣಿಸಿಕೊಂಡಾಗ ಹಳೆಯ ವಿಧಾನಕ್ಕೂ ಮನ್ನಣೆ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ — ಲುಕಪ್ ಪ್ರಶ್ನೆಯು XLOOKUP ನಂತೆಯೇ INDEX ಜೊತೆಗೆ MATCH ಅನ್ನು ಸಹ ಸ್ವೀಕರಿಸುತ್ತದೆ. ಇಲ್ಲಿ ಯಾವುದೂ ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ Microsoft 365 ಮೇಲೆ ಅವಲಂಬಿತವಾಗಿಲ್ಲ, ಮತ್ತು ಯಾವುದೂ Mac ಗಿಂತ Windows ಮೇಲೆ ಅವಲಂಬಿತವಾಗಿಲ್ಲ.

  • ಇದು ಹೆಚ್ಚಿನ ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ಸ್ಕ್ರೀನಿಂಗ್‌ಗಳು ಮಾದರಿ ಮಾಡುವ ಅದೇ ನಾಲ್ಕು ಕ್ಷೇತ್ರಗಳನ್ನು, ಅದೇ ಸನ್ನಿವೇಶದ ಸ್ವರೂಪದಲ್ಲಿ ಮಾದರಿಯಾಗಿ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ, ಅದಕ್ಕಾಗಿಯೇ ಇದು ತಯಾರಿಯಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಇದು ಯಾವುದೇ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ಪರೀಕ್ಷೆಯ ನಕಲು ಅಲ್ಲ, ಮತ್ತು ಇಲ್ಲಿ ಉತ್ತಮ ಸ್ಕೋರ್ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರವಲ್ಲ. ಇದು ನಿಮಗೆ ಹೇಳುವುದೇನೆಂದರೆ, ನಾಲ್ಕು ಕ್ಷೇತ್ರಗಳಲ್ಲಿ ಯಾವುದರಲ್ಲಿ ನೀವು ಅಂಕಗಳನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತೀರಿ, ಇದು ಮೌಲ್ಯಮಾಪನಕ್ಕೆ ಒಂದು ವಾರ ಮೊದಲು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಬೇಕಾದ ಉಪಯುಕ್ತ ವಿಷಯವಾಗಿದೆ.

  • ಸುಮಾರು ಹನ್ನೆರಡು ನಿಮಿಷಗಳು. ಪ್ರತ್ಯೇಕ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳ ಮೇಲೆ ಯಾವುದೇ ಟೈಮರ್ ಇಲ್ಲ — ಪರೀಕ್ಷೆಯು ನಿಮಗೆ ಸರಿಯಾದ ಕ್ರಮ ತಿಳಿದಿದೆಯೇ ಎಂದು ಅಳೆಯುತ್ತದೆ, ನೀವು ಎಷ್ಟು ವೇಗವಾಗಿ ಕ್ಲಿಕ್ ಮಾಡಬಹುದು ಎಂದಲ್ಲ. ನೀವು ಒಂದು ಪ್ರಶ್ನೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಇಷ್ಟವಾದಷ್ಟು ಹೊತ್ತು ಯೋಚಿಸಬಹುದು.

  • ಇಲ್ಲ. ನೀವು ಖಾತೆ ಇಲ್ಲದೆ ಪರೀಕ್ಷೆಯನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದು ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಸ್ಕೋರ್ ಮತ್ತು ವರ್ಗದ ವಿಭಜನೆಯನ್ನು ನೋಡಬಹುದು. ನಂತರದ ಪ್ರಯತ್ನವನ್ನು ಹೋಲಿಸಲು ಫಲಿತಾಂಶವನ್ನು ಉಳಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ನೀವು ಬಯಸಿದರೆ ಮಾತ್ರ ಖಾತೆಯನ್ನು ರಚಿಸುವುದು ಉಪಯುಕ್ತ.

  • ನಾಲ್ಕು ಕ್ಷೇತ್ರಗಳಲ್ಲಿ ಪ್ರತಿಯೊಂದಕ್ಕೂ ನೀವು ಸ್ಕೋರ್ ಪಡೆಯುತ್ತೀರಿ, ಆದ್ದರಿಂದ ನಷ್ಟಗಳು ಎಲ್ಲಿ ಕೇಂದ್ರೀಕೃತವಾಗಿವೆ ಎಂಬುದನ್ನು ನೀವು ನೋಡಬಹುದು, ಜೊತೆಗೆ ನೀವು ತಲುಪಿದ ಶ್ರೇಣಿಯನ್ನು ಗುರಿಯಾಗಿಸಿಕೊಂಡು ಶಿಫಾರಸುಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಬಹುದು. ಈ ಪರೀಕ್ಷೆಯು ಪ್ರತಿ-ಪ್ರಶ್ನೆಗೆ ಉತ್ತರ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಪ್ರಕಟಿಸುವುದಿಲ್ಲ, ಏಕೆಂದರೆ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು ಬದಲಾಗುತ್ತಿರುತ್ತವೆ ಮತ್ತು ಪ್ರಕಟಿತ ಕೀಲಿಯು ಅದನ್ನು ತಯಾರಿಗೆ ಬಳಸುವ ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರಿಗೂ ಸ್ಕೋರ್ ಅನ್ನು ಅರ್ಥಹೀನವಾಗಿಸುತ್ತದೆ.

  • ಉದ್ಯೋಗಕ್ಕೆ ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಎಕ್ಸೆಲ್ ಕೌಶಲ್ಯಗಳು ಬೇಕಾದಾಗ, ಅವುಗಳ ಮೇಲೆ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡುವುದು ಸಮರ್ಥನೀಯ. ಇದು ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವ ಮಾಪನಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ವಸ್ತುನಿಷ್ಠ ಸರಿ-ತಪ್ಪು ಪರೀಕ್ಷೆಯಾಗಿದೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ಇದು ಟೈಪಾಲಜಿ ಪರೀಕ್ಷೆಗಳ ನ್ಯಾಯಸಮ್ಮತತೆಯ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿಲ್ಲ. ನೀವು ಇದನ್ನು ಅರ್ಜಿದಾರರಿಗೆ ಕಳುಹಿಸಲು ಮತ್ತು ಫಲಿತಾಂಶಗಳನ್ನು ಒಂದೇ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಸಂಗ್ರಹಿಸಲು ಬಯಸಿದರೆ, ಅದು ಈ ಪುಟದ ಮೂಲಕ ಅಲ್ಲ, ಬದಲಿಗೆ JobCannon ನ ನೇಮಕಾತಿ ವಿಭಾಗದ ಮೂಲಕ ನಡೆಯುತ್ತದೆ.

ಈಗಲೇ ಎಕ್ಸೆಲ್ ಕೌಶಲ್ಯಗಳ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಿ

ನಿಮ್ಮ ಎಕ್ಸೆಲ್ ಕೌಶಲ್ಯ ಪರೀಕ್ಷೆ ಪ್ರೊಫೈಲ್ ಅನ್ನು ಅನ್ವೇಷಿಸಿ. 30 ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು, 12 ನಿಮಿಷ.

ಪರೀಕ್ಷೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಿ
ಸಂಬಂಧಿತ

ಸಂಬಂಧಿತ ಪರೀಕ್ಷೆಗಳು