무료 컬처핏 진단, 25문항
협업력·주인의식·적응력·실행력 4가지 기준으로 나만의 조직문화 스타일을 확인하세요. 25문항, 이해하기 쉬운 결과를 즉시 확인, 가입 불필요.
25문항5분
기본 정보
컬처핏 진단이란?
컬처핏 진단은 JobCannon이 개발한 설문으로, 직장에서 일하는 방식을 4가지 기준으로 파악합니다. 협업력(공동 문제 해결과 소통에 얼마나 힘을 쏟는지), 주인의식(결과와 애매한 영역에 대한 책임을 얼마나 능동적으로 맡는지), 적응력(모호함과 빠른 변화 속에서 얼마나 잘 대처하는지), 실행력(완성도 높은 결과물을 얼마나 꾸준히 기한 내에 만들어내는지)입니다.
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네 가지 기준 전체에 걸쳐 역채점 문항이 총 4개 포함되어 있어, 무의식적으로 동의하는 응답 편향을 줄이고 결과를 인위적으로 조작하기 어렵게 만듭니다. 그 결과 채용팀은 더 정확한 신호를, 지원자는 더 솔직한 자기 이해를 얻을 수 있습니다.
결과에서는 점수가 가장 높은 기준을 알려주고, 이를 4가지 직장 아키타입인 협업자, 주인, 적응자, 실행자 중 하나와 연결합니다. 모든 아키타입은 우열이 아니라 각각 진정한 강점 프로필입니다. 이 설계는 자기 이해를 원하는 지원자와, 컬처 중심 면접의 구조화된 출발점을 원하는 채용팀 모두를 동일하게 고려해 만들어졌습니다.
얻을 수 있는 것
진단으로 알 수 있는 것
가장 강한 조직문화 기준과 그에 해당하는 아키타입
협업력 수준 — 공동 문제 해결, 능동적 공유, 유연한 소통 방식
주인의식 수준 — 애매한 영역을 맡는 태도, 실패를 먼저 알리는 태도, 일관된 기준
적응력 — 불완전한 정보와 급격한 우선순위 변화 속 대응력
실행력 초점 — 계획 수립, 몰입 시간 확보, 완성도 높은 마무리
채용 팀을 위한
팀을 위한 JobCannon이 테스트로 지원자를 평가하시나요?
누군가가 선호하는 업무 방식 — 속도, 자율성, 피드백 — 과 팀이 실제로 운영하는 방식을 비교합니다. 사람에게 맞추는 것이 아니라 업무에 맞추세요.
지원서와 함께 보내고, 점수를 나란히 비교하고, 한 곳에서 최종 선정자 명단을 작성하세요.