하이브리드 팀과 변화하는 직무에 얼마나 준비되어 있나요? 무료 24문항 테스트
6～8학년을 위한 무료 직장 기술 테스트: 대면, 하이브리드, 가상 팀 환경에 맞는 협업 도구를 선택하는 것과 기술이 직무와 커리어를 어떻게 바꾸는지를 평가하는 24개의 상황 테스트입니다.
직장 기술과 협업 테스트이란?
이 테스트는 당신을 24개의 현실적인 상황에 놓습니다. 세 시간대의 세 팀원이 한 문서를 함께 써야 하는 상황, 세 명이 회의실에 있고 두 명이 화상으로 참여하는 하이브리드 회의, 어떤 앱보다도 포스트잇이 더 잘 작동하는 브레인스토밍 같은 것들이죠. 첫 번째 기술은 협업 도구나 습관을 실제로 맞는 환경—대면, 하이브리드, 가상—과 맞추는 것입니다. 가상 회의가 대면 회의에서 무료로 얻는 것을 무엇을 잃는지, 하이브리드 팀이 왜 원격 팀원을 회의실에서 내린 결정에서 제외하는지를 읽는 것, 그리고 가장 익숙한 것이 아니라 그 환경을 위해 만들어진 도구나 습관을 고르는 것을 포함합니다. 두 번째 기술은 기술 변화가 어떻게 직무, 역할, 커리어를 이미 바꿨는지 추적하는 것이고, 앞으로도 바뀔 수 있는 것을 추론하는 것인데, 정확히 어떤 직무가 존재할지 또는 존재하지 않을지를 예측하는 척하지 않고서 말이에요.
더 읽기접기
질문은 두 개 영역에서 채점되고, 각 12개입니다. 협업 도구와 설정은 어떤 설정이 무엇을 숨기고 무엇을 드러내는지를 읽는 것입니다 — 가상 회의가 대면 회의에서 무료로 얻는 것이 무엇인지, 하이브리드 팀이 왜 원격 팀원을 회의실에서 내린 결정에서 제외하는지 — 그리고 가장 익숙한 것이 아니라 그 설정을 위해 만들어진 도구나 습관을 고르는 것입니다. 업무의 미래와 기술은 기술 변화가 이미 직무, 역할, 커리어를 어떻게 바꿨는지 추적하는 것이고, 앞으로도 바뀔 수 있는 것을 추론하는 것인데, 정확히 어떤 직무가 앞으로 있을지 없을지를 예측하는 척하지 않으면서 말입니다.
24개 질문 중 여러 개는 직접 두 가지를 비교합니다—한 업무의 대면 버전 vs. 하이브리드 또는 가상 버전, 또는 오늘의 커리어 vs. 몇 년 전의 같은 커리어—각각을 따로따로 판단하는 것이 아니라 말입니다. 그 비교가 테스트가 확인하려는 기술이지, 그것으로 가기 위한 우회로가 아닙니다. 약 5분이 걸리고, 가입이 필요 없으며, 두 영역은 애리조나 교육부 eCTE 커리어 탐색 기준 4.4(대면, 하이브리드, 가상 팀 설정에서 도구와 기술 비교, 표준 4.0 아래)와 6.2(기술이 현재와 미래 직장 역할, 직무, 커리어에 어떻게 영향을 주었는지 검토, 표준 6.0 아래)에 직접 대비해서 만들어졌습니다.
