{
  "assessmentTests": {
    "competency_test": {
      "name": "اختبار الكفاءات",
      "desc": "كيف تعمل فعلًا؟ يغطي هذا التقييم الذاتي ستة مجالات من سلوك العمل: التواصل وحل المشكلات والقيادة والمبادرة والتخطيط والتنظيم والتكيف والعمل الجماعي. لا توجد إجابات صحيحة. اختر الخيار الذي يطابق ما تفعله في معظم الأوقات، لا ما تتمنى أن تفعله.",
      "recommendation": "ملف كفاءاتك",
      "stem": "فكّر في الأشهر القليلة الماضية. اختر ما تفعله فعلًا، لا ما تتمنى أن تفعله.",
      "questions": [
        {
          "question": "عندما أشرح شيئًا في العمل، أتأكد من أن الطرف الآخر فهمه بالطريقة التي قصدتها.",
          "options": [
            {
              "icon": "🌑",
              "label": "تقريبًا أبدًا"
            },
            {
              "icon": "🌘",
              "label": "نادرًا"
            },
            {
              "icon": "🌗",
              "label": "أحيانًا"
            },
            {
              "icon": "🌖",
              "label": "غالبًا"
            },
            {
              "icon": "🌕",
              "label": "دائمًا تقريبًا"
            }
          ]
        },
        {
          "question": "عندما يحدث خطأ ما، أبحث عن السبب قبل أن أحاول الإصلاح.",
          "options": [
            {
              "icon": "🌑",
              "label": "تقريبًا أبدًا"
            },
            {
              "icon": "🌘",
              "label": "نادرًا"
            },
            {
              "icon": "🌗",
              "label": "أحيانًا"
            },
            {
              "icon": "🌖",
              "label": "غالبًا"
            },
            {
              "icon": "🌕",
              "label": "دائمًا تقريبًا"
            }
          ]
        },
        {
          "question": "أتحمل مسؤولية نتيجة عمل المجموعة، حتى عندما لا تكون المهمة من مسؤوليتي رسميًا.",
          "options": [
            {
              "icon": "🌑",
              "label": "تقريبًا أبدًا"
            },
            {
              "icon": "🌘",
              "label": "نادرًا"
            },
            {
              "icon": "🌗",
              "label": "أحيانًا"
            },
            {
              "icon": "🌖",
              "label": "غالبًا"
            },
            {
              "icon": "🌕",
              "label": "دائمًا تقريبًا"
            }
          ]
        },
        {
          "question": "أحدد ما هو الأهم قبل أن أبدأ يومي أو أسبوعي.",
          "options": [
            {
              "icon": "🌑",
              "label": "تقريبًا أبدًا"
            },
            {
              "icon": "🌘",
              "label": "نادرًا"
            },
            {
              "icon": "🌗",
              "label": "أحيانًا"
            },
            {
              "icon": "🌖",
              "label": "غالبًا"
            },
            {
              "icon": "🌕",
              "label": "دائمًا تقريبًا"
            }
          ]
        },
        {
          "question": "عندما تتغير الخطط في وقت قصير، أتكيف وأواصل التقدم.",
          "options": [
            {
              "icon": "🌑",
              "label": "تقريبًا أبدًا"
            },
            {
              "icon": "🌘",
              "label": "نادرًا"
            },
            {
              "icon": "🌗",
              "label": "أحيانًا"
            },
            {
              "icon": "🌖",
              "label": "غالبًا"
            },
            {
              "icon": "🌕",
              "label": "دائمًا تقريبًا"
            }
          ]
        },
        {
          "question": "أشارك زملائي المعلومات التي يحتاجون إليها دون انتظار أن يطلبوها.",
          "options": [
            {
              "icon": "🌑",
              "label": "تقريبًا أبدًا"
            },
            {
              "icon": "🌘",
              "label": "نادرًا"
            },
            {
              "icon": "🌗",
              "label": "أحيانًا"
            },
            {
              "icon": "🌖",
              "label": "غالبًا"
            },
            {
              "icon": "🌕",
              "label": "دائمًا تقريبًا"
            }
          ]
        },
        {
          "question": "أغيّر مقدار التفاصيل التي أقدمها بحسب من يستمع إليّ.",
          "options": [
            {
              "icon": "🌑",
              "label": "تقريبًا أبدًا"
            },
            {
              "icon": "🌘",
              "label": "نادرًا"
            },
            {
              "icon": "🌗",
              "label": "أحيانًا"
            },
            {
              "icon": "🌖",
              "label": "غالبًا"
            },
            {
              "icon": "🌕",
              "label": "دائمًا تقريبًا"
            }
          ]
        },
        {
          "question": "أتبنى أول حل يخطر ببالي.",
          "options": [
            {
              "icon": "🌑",
              "label": "تقريبًا أبدًا"
            },
            {
              "icon": "🌘",
              "label": "نادرًا"
            },
            {
              "icon": "🌗",
              "label": "أحيانًا"
            },
            {
              "icon": "🌖",
              "label": "غالبًا"
            },
            {
              "icon": "🌕",
              "label": "دائمًا تقريبًا"
            }
          ]
        },
        {
          "question": "أنتظر التعليمات قبل أن أتخذ الخطوة التالية.",
          "options": [
            {
              "icon": "🌑",
              "label": "تقريبًا أبدًا"
            },
            {
              "icon": "🌘",
              "label": "نادرًا"
            },
            {
              "icon": "🌗",
              "label": "أحيانًا"
            },
            {
              "icon": "🌖",
              "label": "غالبًا"
            },
            {
              "icon": "🌕",
              "label": "دائمًا تقريبًا"
            }
          ]
        },
        {
          "question": "أعطي تقديرًا واقعيًا للوقت، وأقول مبكرًا عندما يوشك موعد نهائي على التأخر.",
          "options": [
            {
              "icon": "🌑",
              "label": "تقريبًا أبدًا"
            },
            {
              "icon": "🌘",
              "label": "نادرًا"
            },
            {
              "icon": "🌗",
              "label": "أحيانًا"
            },
            {
              "icon": "🌖",
              "label": "غالبًا"
            },
            {
              "icon": "🌕",
              "label": "دائمًا تقريبًا"
            }
          ]
        },
        {
          "question": "أجد صعوبة في العمل عندما تظل طريقة إنجاز الأمور تتغير باستمرار.",
          "options": [
            {
              "icon": "🌑",
              "label": "تقريبًا أبدًا"
            },
            {
              "icon": "🌘",
              "label": "نادرًا"
            },
            {
              "icon": "🌗",
              "label": "أحيانًا"
            },
            {
              "icon": "🌖",
              "label": "غالبًا"
            },
            {
              "icon": "🌕",
              "label": "دائمًا تقريبًا"
            }
          ]
        },
        {
          "question": "أساعد زميلًا في الفريق تراكم عليه العمل، حتى عندما لا يكون ذلك من مهامي.",
          "options": [
            {
              "icon": "🌑",
              "label": "تقريبًا أبدًا"
            },
            {
              "icon": "🌘",
              "label": "نادرًا"
            },
            {
              "icon": "🌗",
              "label": "أحيانًا"
            },
            {
              "icon": "🌖",
              "label": "غالبًا"
            },
            {
              "icon": "🌕",
              "label": "دائمًا تقريبًا"
            }
          ]
        },
        {
          "question": "أؤجل محادثة صعبة إلى أن تكبر المشكلة.",
          "options": [
            {
              "icon": "🌑",
              "label": "تقريبًا أبدًا"
            },
            {
              "icon": "🌘",
              "label": "نادرًا"
            },
            {
              "icon": "🌗",
              "label": "أحيانًا"
            },
            {
              "icon": "🌖",
              "label": "غالبًا"
            },
            {
              "icon": "🌕",
              "label": "دائمًا تقريبًا"
            }
          ]
        },
        {
          "question": "أقسّم المشكلة الكبيرة إلى أجزاء أصغر وأعمل عليها جزءًا تلو الآخر.",
          "options": [
            {
              "icon": "🌑",
              "label": "تقريبًا أبدًا"
            },
            {
              "icon": "🌘",
              "label": "نادرًا"
            },
            {
              "icon": "🌗",
              "label": "أحيانًا"
            },
            {
              "icon": "🌖",
              "label": "غالبًا"
            },
            {
              "icon": "🌕",
              "label": "دائمًا تقريبًا"
            }
          ]
        },
        {
          "question": "أحرص على أن يعرف الناس ما هو متوقع منهم ولماذا يهم ذلك.",
          "options": [
            {
              "icon": "🌑",
              "label": "تقريبًا أبدًا"
            },
            {
              "icon": "🌘",
              "label": "نادرًا"
            },
            {
              "icon": "🌗",
              "label": "أحيانًا"
            },
            {
              "icon": "🌖",
              "label": "غالبًا"
            },
            {
              "icon": "🌕",
              "label": "دائمًا تقريبًا"
            }
          ]
        },
        {
          "question": "أبدأ مهمة دون تصور واضح لما يعنيه اكتمالها.",
          "options": [
            {
              "icon": "🌑",
              "label": "تقريبًا أبدًا"
            },
            {
              "icon": "🌘",
              "label": "نادرًا"
            },
            {
              "icon": "🌗",
              "label": "أحيانًا"
            },
            {
              "icon": "🌖",
              "label": "غالبًا"
            },
            {
              "icon": "🌕",
              "label": "دائمًا تقريبًا"
            }
          ]
        },
        {
          "question": "أتعلم أداة أو طريقة جديدة عندما يتطلب عملي ذلك.",
          "options": [
            {
              "icon": "🌑",
              "label": "تقريبًا أبدًا"
            },
            {
              "icon": "🌘",
              "label": "نادرًا"
            },
            {
              "icon": "🌗",
              "label": "أحيانًا"
            },
            {
              "icon": "🌖",
              "label": "غالبًا"
            },
            {
              "icon": "🌕",
              "label": "دائمًا تقريبًا"
            }
          ]
        },
        {
          "question": "أؤدي نصيبي من العمل وأترك بقية عمل الفريق للآخرين.",
          "options": [
            {
              "icon": "🌑",
              "label": "تقريبًا أبدًا"
            },
            {
              "icon": "🌘",
              "label": "نادرًا"
            },
            {
              "icon": "🌗",
              "label": "أحيانًا"
            },
            {
              "icon": "🌖",
              "label": "غالبًا"
            },
            {
              "icon": "🌕",
              "label": "دائمًا تقريبًا"
            }
          ]
        },
        {
          "question": "أضع النقطة الرئيسية أولًا في البريد الإلكتروني أو التحديث، حتى لا يضطر القارئ إلى البحث عنها.",
          "options": [
            {
              "icon": "🌑",
              "label": "تقريبًا أبدًا"
            },
            {
              "icon": "🌘",
              "label": "نادرًا"
            },
            {
              "icon": "🌗",
              "label": "أحيانًا"
            },
            {
              "icon": "🌖",
              "label": "غالبًا"
            },
            {
              "icon": "🌕",
              "label": "دائمًا تقريبًا"
            }
          ]
        },
        {
          "question": "عندما أعلق في مشكلة، أنتظر أن يجد شخص آخر الطريق إلى الأمام.",
          "options": [
            {
              "icon": "🌑",
              "label": "تقريبًا أبدًا"
            },
            {
              "icon": "🌘",
              "label": "نادرًا"
            },
            {
              "icon": "🌗",
              "label": "أحيانًا"
            },
            {
              "icon": "🌖",
              "label": "غالبًا"
            },
            {
              "icon": "🌕",
              "label": "دائمًا تقريبًا"
            }
          ]
        },
        {
          "question": "ألاحظ العمل الذي يحتاج إلى إنجاز وأبدأ فيه دون أن يُطلب مني ذلك.",
          "options": [
            {
              "icon": "🌑",
              "label": "تقريبًا أبدًا"
            },
            {
              "icon": "🌘",
              "label": "نادرًا"
            },
            {
              "icon": "🌗",
              "label": "أحيانًا"
            },
            {
              "icon": "🌖",
              "label": "غالبًا"
            },
            {
              "icon": "🌕",
              "label": "دائمًا تقريبًا"
            }
          ]
        },
        {
          "question": "تباغتني المواعيد النهائية.",
          "options": [
            {
              "icon": "🌑",
              "label": "تقريبًا أبدًا"
            },
            {
              "icon": "🌘",
              "label": "نادرًا"
            },
            {
              "icon": "🌗",
              "label": "أحيانًا"
            },
            {
              "icon": "🌖",
              "label": "غالبًا"
            },
            {
              "icon": "🌕",
              "label": "دائمًا تقريبًا"
            }
          ]
        },
        {
          "question": "بعد التعرض لانتكاسة، أحتاج إلى وقت طويل قبل أن أنتقل إلى المهمة التالية.",
          "options": [
            {
              "icon": "🌑",
              "label": "تقريبًا أبدًا"
            },
            {
              "icon": "🌘",
              "label": "نادرًا"
            },
            {
              "icon": "🌗",
              "label": "أحيانًا"
            },
            {
              "icon": "🌖",
              "label": "غالبًا"
            },
            {
              "icon": "🌕",
              "label": "دائمًا تقريبًا"
            }
          ]
        },
        {
          "question": "عندما أختلف مع زميل، أبحث عمّا نحتاج إليه كلانا قبل أن أدافع عن موقفي.",
          "options": [
            {
              "icon": "🌑",
              "label": "تقريبًا أبدًا"
            },
            {
              "icon": "🌘",
              "label": "نادرًا"
            },
            {
              "icon": "🌗",
              "label": "أحيانًا"
            },
            {
              "icon": "🌖",
              "label": "غالبًا"
            },
            {
              "icon": "🌕",
              "label": "دائمًا تقريبًا"
            }
          ]
        },
        {
          "question": "في الاجتماعات، ألتزم الصمت حتى عندما يكون لدي ما يفيد.",
          "options": [
            {
              "icon": "🌑",
              "label": "تقريبًا أبدًا"
            },
            {
              "icon": "🌘",
              "label": "نادرًا"
            },
            {
              "icon": "🌗",
              "label": "أحيانًا"
            },
            {
              "icon": "🌖",
              "label": "غالبًا"
            },
            {
              "icon": "🌕",
              "label": "دائمًا تقريبًا"
            }
          ]
        },
        {
          "question": "أقارن بين خيارين على الأقل قبل أن أقرر كيف أتعامل مع مشكلة ما.",
          "options": [
            {
              "icon": "🌑",
              "label": "تقريبًا أبدًا"
            },
            {
              "icon": "🌘",
              "label": "نادرًا"
            },
            {
              "icon": "🌗",
              "label": "أحيانًا"
            },
            {
              "icon": "🌖",
              "label": "غالبًا"
            },
            {
              "icon": "🌕",
              "label": "دائمًا تقريبًا"
            }
          ]
        },
        {
          "question": "عندما أسلّم عملًا إلى شخص آخر، ينتهي بي الأمر إلى إعادة إنجازه بنفسي بدلًا من أن أشرح ما أحتاج إليه.",
          "options": [
            {
              "icon": "🌑",
              "label": "تقريبًا أبدًا"
            },
            {
              "icon": "🌘",
              "label": "نادرًا"
            },
            {
              "icon": "🌗",
              "label": "أحيانًا"
            },
            {
              "icon": "🌖",
              "label": "غالبًا"
            },
            {
              "icon": "🌕",
              "label": "دائمًا تقريبًا"
            }
          ]
        },
        {
          "question": "أتتبع ما وعدت به حتى لا يضيع شيء بين الاجتماعات.",
          "options": [
            {
              "icon": "🌑",
              "label": "تقريبًا أبدًا"
            },
            {
              "icon": "🌘",
              "label": "نادرًا"
            },
            {
              "icon": "🌗",
              "label": "أحيانًا"
            },
            {
              "icon": "🌖",
              "label": "غالبًا"
            },
            {
              "icon": "🌕",
              "label": "دائمًا تقريبًا"
            }
          ]
        },
        {
          "question": "أغيّر أسلوبي عندما لا ينجح الأسلوب الأول.",
          "options": [
            {
              "icon": "🌑",
              "label": "تقريبًا أبدًا"
            },
            {
              "icon": "🌘",
              "label": "نادرًا"
            },
            {
              "icon": "🌗",
              "label": "أحيانًا"
            },
            {
              "icon": "🌖",
              "label": "غالبًا"
            },
            {
              "icon": "🌕",
              "label": "دائمًا تقريبًا"
            }
          ]
        },
        {
          "question": "عند الحديث عن نتيجة حققها الفريق، أذكر دوري أكثر مما أذكر دور الآخرين.",
          "options": [
            {
              "icon": "🌑",
              "label": "تقريبًا أبدًا"
            },
            {
              "icon": "🌘",
              "label": "نادرًا"
            },
            {
              "icon": "🌗",
              "label": "أحيانًا"
            },
            {
              "icon": "🌖",
              "label": "غالبًا"
            },
            {
              "icon": "🌕",
              "label": "دائمًا تقريبًا"
            }
          ]
        }
      ],
      "results": {
        "communication": {
          "name": "أقوى مجالاتك: التواصل",
          "desc": "من بين المجالات الستة، وضعت إجاباتك التواصل في المرتبة الأولى. أنت تصف أنك تتأكد من وصول رسالتك، وتكيّفها بحسب المستمع، وتطرح المواضيع الصعبة قبل أن تتفاقم. هذا وصف منك لعاداتك أنت، وليس مقياسًا للمهارة، وقد يرى زميل يراقب عملك الأمر بشكل مختلف.",
          "recommendation": "اجعل هذه العادة تعمل لصالحك عن قصد. ابحث عن أعمال تقدّم فيها إحاطة أو شرحًا أو تسليمًا، وفي المقابلة اذكر مثالًا حقيقيًا واحدًا لرسالة وصلت. ثم انظر إلى أضعف مجالاتك أدناه واربط بين الاثنين."
        },
        "problem_solving": {
          "name": "أقوى مجالاتك: حل المشكلات",
          "desc": "من بين المجالات الستة، وضعت إجاباتك حل المشكلات في المرتبة الأولى. أنت تصف أنك تبحث عن السبب قبل الإصلاح، وتقسّم المشكلات الكبيرة إلى أجزاء، وتقارن الخيارات قبل أن تلتزم بأحدها. هذا وصف منك لعاداتك أنت، وليس مقياسًا للمهارة.",
          "recommendation": "احتفظ بسجل قصير للمشكلات التي حللتها: ما السبب، وما الخيارات التي وازنت بينها، وماذا اخترت. تتحول هذه الملاحظات إلى أمثلتك في المقابلات، وتُظهر لك أي أنواع المشكلات تتعامل معها بأفضل شكل."
        },
        "leadership": {
          "name": "أقوى مجالاتك: القيادة والمبادرة",
          "desc": "من بين المجالات الستة، وضعت إجاباتك القيادة والمبادرة في المرتبة الأولى. أنت تصف أنك تتحمل مسؤولية نتائج المجموعة، وتبدأ العمل دون أن يُطلب منك، وتوضح ما هو متوقع. هذا وصف منك لعاداتك أنت، وليس مقياسًا للمهارة.",
          "recommendation": "القيادة في العمل تبدأ قبل الحصول على مسمى وظيفي. اختر موضعًا واحدًا تتصرف فيه بهذه الطريقة بالفعل واكتبه في سيرتك الذاتية كنتيجة: ما الذي بدأته، ومن أشركته معك، وما الذي تغيّر."
        },
        "planning": {
          "name": "أقوى مجالاتك: التخطيط والتنظيم",
          "desc": "من بين المجالات الستة، وضعت إجاباتك التخطيط والتنظيم في المرتبة الأولى. أنت تصف أنك تحدد ما هو مهم أولًا، وتعطي تقديرات صادقة للوقت، وتتابع ما وعدت به. هذا وصف منك لعاداتك أنت، وليس مقياسًا للمهارة.",
          "recommendation": "اجعل هذه العادة مرئية. عندما تتولى مهمة، أرسل إلى من طلبها سطرًا يوضح شكل الإنجاز وموعده. وعلى مدى بضعة أشهر يصبح ذلك دليلًا على أنه يمكن الاعتماد عليك."
        },
        "adaptability": {
          "name": "أقوى مجالاتك: التكيف",
          "desc": "من بين المجالات الستة، وضعت إجاباتك التكيف في المرتبة الأولى. أنت تصف أنك تتكيف عند تغير الخطط، وتتعلم أدوات جديدة عندما يتطلبها العمل، وتغيّر مسارك عندما يفشل الأسلوب الأول. هذا وصف منك لعاداتك أنت، وليس مقياسًا للمهارة.",
          "recommendation": "اجمع مثالين أو ثلاثة لتغييرات حقيقية تعاملت معها، مثل أداة جديدة أو موعد نهائي تغيّر أو مدير جديد، وما الذي فعلته أولًا. هذه هي الأمثلة التي تجعل هذه القوة مقنعة لمن لم يرَ عملك."
        },
        "teamwork": {
          "name": "أقوى مجالاتك: العمل الجماعي",
          "desc": "من بين المجالات الستة، وضعت إجاباتك العمل الجماعي في المرتبة الأولى. أنت تصف أنك تشارك ما يحتاجه الآخرون، وتساعد عندما يثقل العمل على زميل، وتبحث عن أرضية مشتركة عند الاختلاف. هذا وصف منك لعاداتك أنت، وليس مقياسًا للمهارة.",
          "recommendation": "اذكر موقفًا محددًا ساعدت فيه فريقًا على إنجاز شيء كان بإمكانك تجاهله. المثال الملموس الذي يظهر فيه أشخاص آخرون يقول أكثر من عبارة العمل الجماعي في السيرة الذاتية."
        },
        "still_building": {
          "name": "ملفك لا يزال قيد البناء",
          "desc": "لم يصل أي من المجالات الستة إلى مستوى قوي في إجاباتك. هذا شائع في بداية المسار المهني، أو بعد تغيير الدور، أو عندما تقيّم نفسك بصرامة. إنه نقطة بداية وليس حكمًا: هذا تقييم ذاتي للعادات، والعادات تتغير أسرع من معظم المهارات.",
          "recommendation": "اختر المجال الواحد الأهم للعمل الذي تريده بعد ذلك، واختر عادة صغيرة واحدة من وصفه أدناه. مارسها لمدة أسبوعين، ثم أعد الاختبار وقارن."
        }
      },
      "dimensions": {
        "communication": {
          "name": "التواصل",
          "desc": "إيصال فكرتك بوضوح، والتأكد من وصولها، والتحدث عندما يكون ذلك مهمًا.",
          "high": "كثيرًا ما تتأكد من وصول رسالتك، وتكيّفها بحسب المستمع، وتطرح المواضيع الصعبة قبل أن تتفاقم. تقف هذه العادات وراء التحديثات الواضحة، وقلة سوء الفهم، وقلة المشكلات التي تكبر في الصمت.",
          "mid": "تتواصل جيدًا في بعض المواقف وبدرجة أقل في غيرها. كثير من الأشخاص عند هذا المستوى يكونون واضحين عندما يكون الموضوع سهلًا ويتعثرون عندما يكون محرجًا أو يكون الجمهور جديدًا. حدد الموقف الذي تتعثر فيه ومارسه عن قصد.",
          "low": "تقول إجاباتك إن التواصل هو المجال الذي تتصرف فيه بهذه الطريقة بأقل تكرار حاليًا. عادة صغيرة واحدة تحدث فرقًا كبيرًا: ابدأ بالنقطة الرئيسية، ثم اطلب من الشخص الآخر أن يعيد ما سمعه."
        },
        "problem_solving": {
          "name": "حل المشكلات",
          "desc": "إيجاد السبب، والموازنة بين الخيارات، والخروج من التعثر دون انتظار من ينقذك.",
          "high": "كثيرًا ما تبحث عن السبب أولًا، وتقسّم المشكلات الكبيرة إلى أجزاء، وتوازن بين الخيارات قبل أن تلتزم. هذا هو النمط وراء إصلاحات تصمد بدلًا من إصلاحات تحتاج إلى إصلاح من جديد.",
          "mid": "تحل المشكلات جيدًا في بعض المواقف وتتعجل أو تتوقف في غيرها. إذا كنت تقفز إلى أول إجابة تحت الضغط، فأضف وقفة لتسمية خيارين. وإذا كنت تتوقف، فقلّص المشكلة إلى خطوتها الصغيرة التالية.",
          "low": "تقول إجاباتك إنك تلجأ إلى أول إجابة، أو تنتظر من ينقذك، أكثر مما تود. ابدأ صغيرًا: قبل أن تتصرف تجاه مشكلة، اكتب السبب الذي تشتبه فيه وخيارًا آخر واحدًا."
        },
        "leadership": {
          "name": "القيادة والمبادرة",
          "desc": "تحمّل المسؤولية، والبدء بما يجب فعله، وتوضيح ما هو متوقع.",
          "high": "كثيرًا ما تتحمل المسؤولية، وتبدأ العمل دون أن يُطلب منك، وتوضح التوقعات للآخرين. هذه هي العادات التي ينتبه إليها الناس عندما يقررون من يستحق مسؤولية أكبر.",
          "mid": "تتحمل المسؤولية في بعض المواقف وتنتظر في غيرها. انظر إلى الأماكن التي تنتظر فيها: غالبًا ما تكون حيث يكون الدور غير واضح أو حيث يبدو الخطأ شخصيًا. خطوة صغيرة واحدة كل أسبوع لم يطلبها أحد تبني هذه العادة.",
          "low": "تقول إجاباتك إنك تنتظر التوجيه عادةً وتميل إلى الاحتفاظ بالعمل بدلًا من تمريره إلى غيرك. القيادة لا تحتاج إلى مسمى وظيفي. ابدأ هذا الأسبوع بشيء واحد لم يطلبه أحد، وقل بوضوح ما تحتاج إليه عندما تسلّم العمل لغيرك."
        },
        "planning": {
          "name": "التخطيط والتنظيم",
          "desc": "تحديد ما هو الأهم، وتقدير الوقت بصدق، ومتابعة ما وعدت به.",
          "high": "كثيرًا ما تحدد ما هو مهم قبل أن تبدأ، وتعطي تقديرات صادقة للوقت، وتتابع التزاماتك. هذا ما يجعل من السهل الاعتماد عليك عندما يحين موعد عدة أمور في وقت واحد.",
          "mid": "تخطط جيدًا في بعض الأسابيع ولا تفعل ذلك في أسابيع أخرى. النمط الشائع عند هذا المستوى هو تخطيط جيد عندما يكون العمل واضحًا وتخطيط متراخٍ عندما لا يكون كذلك. قائمة من خمس دقائق تصف شكل الإنجاز لكل مهمة تسد جزءًا كبيرًا من الفجوة.",
          "low": "تقول إجاباتك إن التخطيط هو المجال الذي تتصرف فيه بهذه الطريقة بأقل تكرار حاليًا. جرّب تغييرًا واحدًا: في بداية كل يوم، اكتب الشيء الواحد الذي يجب إنجازه، وشكل إنجازه. ولا تضف المزيد إلا بعد أن يثبت ذلك."
        },
        "adaptability": {
          "name": "التكيف",
          "desc": "التكيف عندما تتغير الخطط أو الأدوات أو الأولويات، والتعافي بعد الانتكاسة.",
          "high": "كثيرًا ما تتكيف بسرعة عند تغير الخطط، وتتعلم أدوات جديدة عندما يتطلبها العمل، وتغيّر مسارك عندما يفشل الأسلوب الأول. يفيد ذلك أكثر ما يفيد في الأدوار التي تتبدل فيها الأولويات كثيرًا.",
          "mid": "تتكيف جيدًا مع بعض التغييرات وتجد غيرها أصعب. لاحظ نوع التغيير الذي يبطئك: تغيّر مفاجئ في الخطة، أو أداة جديدة، أو انتكاسة. لكل منها حل مختلف، فحدد نوعك قبل أن تعمل عليه.",
          "low": "تقول إجاباتك إن التغيير يكلفك جهدًا أكبر مما تود. هذا شائع ويمكن معالجته. عندما يتغير شيء ما، اكتب أولًا ما يبقى كما هو، ثم الشيء الواحد الذي يجب أن يتغير، وابدأ منه."
        },
        "teamwork": {
          "name": "العمل الجماعي",
          "desc": "مشاركة المعلومات، ومساعدة الآخرين، وتجاوز الخلافات وصولًا إلى ما يحتاجه الجميع.",
          "high": "كثيرًا ما تشارك ما يحتاجه الآخرون، وتساعد عندما يثقل العمل على زميل، وتبحث عن أرضية مشتركة عند الاختلاف. تجعل هذه العادات العمل في المجموعة أسهل، وتجعل طلب المساعدة فيها أسهل.",
          "mid": "تعمل جيدًا مع الآخرين في بعض المواقف وتنطوي على نفسك في غيرها. كثير من الأشخاص عند هذا المستوى يؤدون جيدًا مع من يعرفونهم ويتحفظون في مجموعة جديدة. شارك شيئًا مفيدًا واحدًا كل يوم دون أن يُطلب منك، وانظر كيف يُستقبل.",
          "low": "تقول إجاباتك إنك تميل إلى أداء نصيبك والابتعاد عن بقية الفريق. ابدأ بالمعلومات: أخبر أحدهم بشيء يود أن يعرفه قبل أن يضطر إلى السؤال. إنه أمر صغير، ومنه يبدأ العمل الجماعي."
        }
      },
      "ui": {
        "yourResult": "نتيجتك",
        "scoresTitle": "تقييمك لكل مجال",
        "levelHigh": "قوي",
        "levelMid": "قيد التطوير",
        "levelLow": "في مرحلة مبكرة",
        "limitsTitle": "حدود صادقة",
        "limits": "هذا تقييم ذاتي. فهو يُظهر كيف تصف عاداتك أنت، لا كيف سيقيّمك مدير أو زميل، ولا يقيس المهارة. وهو لا يتنبأ بالأداء الوظيفي ولا بقرارات التوظيف. قيّم نفسك كما سيقيّمك زميل منصف شاهدك وأنت تعمل.",
        "instrument": "تقييم ذاتي أُعدّ داخليًا، وليس أداة مثبتة الصلاحية. العبارات أصلية من إعداد JobCannon.",
        "scaleNote": "المستويات (70% فأكثر، و45 إلى 69%، وأقل من 45%) هي حدود فاصلة وضعناها بأنفسنا، وليست معايير مرجعية. لا شيء هنا يقارنك بأشخاص آخرين."
      },
      "retakePrompt": {
        "lastResult": "في المرة السابقة، كان أقوى مجال لديك: {archetype}.",
        "evolvedHint": "أجب بحسب الأشهر القليلة الماضية، لا بحسب الطريقة التي تتمنى أن تعمل بها. ستظهر العادات التي تغيّرت منذ المرة السابقة.",
        "retakeButton": "أعد إجراء الاختبار"
      }
    }
  },
  "testNames": {
    "competency-test": "اختبار الكفاءات"
  }
}