{
  "assessmentTests": {
    "moral_dilemma_test": {
      "name": "Test de dilemmes moraux",
      "desc": "Quinze dilemmes du quotidien révèlent la grille de lecture éthique à laquelle vous recourez le plus souvent",
      "recommendation": "Votre grille de lecture éthique",
      "questions": [
        {
          "question": "Un collègue avec lequel vous vous entendez bien vous demande de valider sa note de frais. Un justificatif est manquant et le montant est faible.",
          "options": [
            {
              "icon": "📜",
              "label": "Je valide uniquement lorsque le justificatif est joint. Apposer ma signature, c'est m'engager personnellement, et je tiens cet engagement.",
              "desc": "Tenir ma parole"
            },
            {
              "icon": "🪞",
              "label": "Je m'imagine voir ma signature sur ce bon de validation. Je n'approuve que ce que je pourrais expliquer sans gêne.",
              "desc": "Être quelqu'un que je respecte"
            },
            {
              "icon": "🤝",
              "label": "Je lui demande ce qui s'est passé, puis je l'aide à obtenir un justificatif de remplacement pour que la demande ne reste pas bloquée.",
              "desc": "L'accompagner jusqu'au bout"
            },
            {
              "icon": "⚖️",
              "label": "Je traite cette demande exactement comme je traiterais celle de n'importe qui d'autre — ni plus strictement, ni plus indulgemment parce que nous nous entendons bien.",
              "desc": "Le même standard pour tous"
            }
          ]
        },
        {
          "question": "Un ami proche vous demande de lui servir de référence pour un poste qui vous semble ambitieux pour lui.",
          "options": [
            {
              "icon": "🪞",
              "label": "J'accepte uniquement si je peux le décrire honnêtement. Il m'importe que ma parole sur les personnes ait de la valeur.",
              "desc": "Être honnête et crédible"
            },
            {
              "icon": "⚖️",
              "label": "Je donne le même témoignage sincère que pour tout autre candidat ayant son parcours, qu'il soit mon ami ou non.",
              "desc": "Le même standard pour tous"
            },
            {
              "icon": "📜",
              "label": "Je lui ai toujours dit que je le recommanderais, et je tiens parole.",
              "desc": "Tenir ma parole"
            },
            {
              "icon": "🤝",
              "label": "Je lui parle d'abord de ce que ce poste représente pour lui, puis je lui propose la référence de la façon qui lui sera le plus utile.",
              "desc": "Commencer par ce qu'il ressent"
            }
          ]
        },
        {
          "question": "Vous siégez dans un comité de bénévoles où il reste une seule place pour un voyage caritatif. L'organisateur suggère discrètement qu'elle devrait revenir au cousin d'un membre du comité.",
          "options": [
            {
              "icon": "🤝",
              "label": "Je parle d'abord aux personnes qui seraient écartées pour comprendre ce sur quoi elles comptaient, avant que toute décision soit prise.",
              "desc": "Écouter les personnes concernées en premier"
            },
            {
              "icon": "📜",
              "label": "Je m'en tiens aux critères de sélection que le comité a adoptés dès le départ, quelles que soient les déceptions.",
              "desc": "Respecter les règles convenues"
            },
            {
              "icon": "⚖️",
              "label": "J'insiste pour que la place soit attribuée selon les mêmes critères pour chaque candidat, de façon transparente.",
              "desc": "Un processus ouvert et équitable"
            },
            {
              "icon": "🪞",
              "label": "Je dis clairement que je ne participerai pas à un passe-droit discret, même si cela rend la prochaine réunion inconfortable.",
              "desc": "Refuser le passe-droit"
            }
          ]
        },
        {
          "question": "L'erreur d'un collègue junior a coûté à l'équipe la confiance d'un client. Votre responsable vous demande en privé qui en est responsable.",
          "options": [
            {
              "icon": "🪞",
              "label": "Je dis la vérité sur ce qui s'est passé, sans l'enjoliver ni me réfugier derrière des formulations vagues.",
              "desc": "Être direct"
            },
            {
              "icon": "🤝",
              "label": "J'explique le contexte, notamment la pression à laquelle cette personne était soumise, et je plaide pour qu'elle soit soutenue plutôt que montrée du doigt.",
              "desc": "La protéger et la soutenir"
            },
            {
              "icon": "⚖️",
              "label": "Je veille à ce que la réponse tienne compte de toutes les personnes impliquées, pas seulement de la plus junior.",
              "desc": "Équitable envers toutes les personnes concernées"
            },
            {
              "icon": "📈",
              "label": "Je dis ce qui permettra de rétablir la relation avec le client le plus rapidement possible et d'éviter que la même erreur se reproduise.",
              "desc": "Résoudre la situation en priorité"
            }
          ]
        },
        {
          "question": "L'un de vos parents souhaite vendre la maison familiale et s'installer dans un logement plus petit. Vos frères et sœurs sont partagés.",
          "options": [
            {
              "icon": "🤝",
              "label": "Je prends le temps d'écouter chaque personne et de comprendre ce que cette maison représente pour elle avant de donner mon avis.",
              "desc": "Écouter tout le monde d'abord"
            },
            {
              "icon": "📈",
              "label": "J'évalue honnêtement les aspects financiers, la santé et le stress, et je soutiens ce qui place la famille dans la meilleure situation globale.",
              "desc": "Le meilleur résultat pour tous"
            },
            {
              "icon": "🪞",
              "label": "Je dis ce que je pense vraiment, avec bienveillance et clarté, même si je me retrouve en minorité.",
              "desc": "Exprimer mon avis honnêtement"
            },
            {
              "icon": "⚖️",
              "label": "Je défends un processus où chacun a une voix égale, et non seulement ceux qui s'expriment le plus fort.",
              "desc": "Une voix égale pour tous"
            }
          ]
        },
        {
          "question": "Une banque alimentaire locale reçoit ce mois-ci plus de demandes qu'elle n'a de stocks, et vous participez à la décision sur la répartition des denrées.",
          "options": [
            {
              "icon": "⚖️",
              "label": "Je donne à chaque foyer la même part, afin que personne n'ait à justifier qu'il mérite davantage.",
              "desc": "Une part égale pour tous"
            },
            {
              "icon": "🪞",
              "label": "Je choisis l'approche que je serais fier d'expliquer à chaque personne qui franchit cette porte.",
              "desc": "Être fier de ce choix"
            },
            {
              "icon": "📈",
              "label": "Je détermine comment chaque article permet de réduire le plus de difficultés au total, même si la répartition s'avère inégale.",
              "desc": "Réduire le plus de difficultés possible"
            },
            {
              "icon": "🤝",
              "label": "Je m'appuie sur les bénévoles qui connaissent ces familles et je laisse leur connaissance des situations personnelles guider la répartition.",
              "desc": "Laisser les relations humaines guider la décision"
            }
          ]
        },
        {
          "question": "Vous avez promis à un coéquipier le trimestre dernier qu'il obtiendrait la prochaine place en formation. Un candidat plus solide vient de postuler.",
          "options": [
            {
              "icon": "🤝",
              "label": "Je m'entretiens avec les deux pour comprendre ce que cette place représente pour chacun et ce que je peux leur proposer d'autre.",
              "desc": "Comprendre ce dont chacun a besoin"
            },
            {
              "icon": "⚖️",
              "label": "J'évalue les deux selon les mêmes critères publiés, de façon transparente, quel qu'en soit le bénéficiaire.",
              "desc": "Les mêmes critères publiés pour tous"
            },
            {
              "icon": "📈",
              "label": "Je l'attribue à celui qui tirera le plus parti de la formation, car c'est ce qui profite le plus à l'équipe.",
              "desc": "Le meilleur retour pour l'équipe"
            },
            {
              "icon": "📜",
              "label": "Je tiens ma promesse. Je l'ai donnée, et ma parole doit avoir la même valeur qu'elle soit commode ou non.",
              "desc": "Tenir ma parole"
            }
          ]
        },
        {
          "question": "Un groupe d'amis partage une location de vacances, et l'un d'eux a discrètement alourdi la facture de tous en réservant des extras. Le groupe est sur le point de diviser la note.",
          "options": [
            {
              "icon": "⚖️",
              "label": "Je propose de séparer les extras de chacun afin que tout le monde paie ce qu'il a consommé.",
              "desc": "Payer ce que l'on a consommé"
            },
            {
              "icon": "📜",
              "label": "Je m'en tiens à la répartition convenue lors de la réservation, même si elle semble injuste pour certains d'entre nous.",
              "desc": "Respecter l'accord initial"
            },
            {
              "icon": "🤝",
              "label": "Je demande discrètement à cet ami si l'argent est un problème pour lui avant de dire quoi que ce soit au groupe.",
              "desc": "Vérifier en privé d'abord"
            },
            {
              "icon": "📈",
              "label": "Je choisis la répartition qui évite une dispute et préserve la bonne entente du groupe et du séjour.",
              "desc": "Préserver la bonne entente du groupe"
            }
          ]
        },
        {
          "question": "Un centre communautaire où vous êtes bénévole doit réduire ses horaires d'ouverture. Les soirées accueillent le plus grand nombre de personnes ; les matinées servent des résidents âgés qui n'ont nulle part ailleurs où aller.",
          "options": [
            {
              "icon": "📈",
              "label": "Je maintiens les horaires qui servent le plus grand nombre au total, et j'assume ouvertement ce compromis.",
              "desc": "Servir le plus grand nombre"
            },
            {
              "icon": "🤝",
              "label": "Échangez avec les résidents les plus âgés pour comprendre ce que la perte des matinées représente pour eux, et cherchez une solution de rechange.",
              "desc": "Écouter d'abord les personnes vulnérables"
            },
            {
              "icon": "📜",
              "label": "Respecter les engagements que le centre a déjà pris envers ses groupes habituels, que nous ne pouvons pas abandonner discrètement.",
              "desc": "Honorer les engagements existants"
            },
            {
              "icon": "⚖️",
              "label": "Décider par un vote transparent où chaque groupe d'usagers est entendu à égalité.",
              "desc": "Vote transparent et équitable"
            }
          ]
        },
        {
          "question": "Un audit de sécurité obligatoire va retarder votre projet. Vous êtes presque certain qu'il ne trouvera rien, et le client attend.",
          "options": [
            {
              "icon": "⚖️",
              "label": "Le traiter comme n'importe quel autre projet, afin qu'aucune équipe ne bénéficie d'un traitement accéléré sous prétexte qu'elle est confiante.",
              "desc": "Aucun traitement de faveur"
            },
            {
              "icon": "📈",
              "label": "Mettre en balance le coût du retard et le risque que l'audit est censé prévenir, puis décider en fonction de cet équilibre.",
              "desc": "Peser le coût face au risque"
            },
            {
              "icon": "📜",
              "label": "Le lancer. Notre processus existe en raison d'erreurs que personne ne se rappelle plus, et je le respecte que j'anticipe un problème ou non.",
              "desc": "Suivre le processus"
            },
            {
              "icon": "🪞",
              "label": "Agir comme le ferait un professionnel rigoureux, et expliquer honnêtement au client pourquoi cela est important.",
              "desc": "Se comporter en professionnel"
            }
          ]
        },
        {
          "question": "Deux amis proches se brouillent, et chacun vous demande de prendre son parti.",
          "options": [
            {
              "icon": "📈",
              "label": "Faire ce qui a le plus de chances de préserver le groupe sur le long terme, même si cela signifie rester en dehors des détails.",
              "desc": "Penser à la réconciliation sur le long terme"
            },
            {
              "icon": "🪞",
              "label": "Dire franchement à chacun ce que je pense qu'il a mal géré, avec bienveillance, car l'honnêteté est la valeur à laquelle je tiens.",
              "desc": "Être honnête avec les deux"
            },
            {
              "icon": "⚖️",
              "label": "Écouter chaque version dans son intégralité et ne rien décider sur la seule foi d'un seul point de vue.",
              "desc": "Entendre les deux parties à égalité"
            },
            {
              "icon": "📜",
              "label": "Rester loyal envers les deux. J'ai noué une amitié avec chacun d'eux, et je ne vais en sacrifier aucun pour régler un différend.",
              "desc": "Rester loyal envers les deux"
            }
          ]
        },
        {
          "question": "Vous siégez dans une commission locale qui doit décider si un commerce ayant enfreint une règle de nuisance sonore doit perdre sa licence. C'est une première infraction, et ce commerce emploie plusieurs personnes du quartier.",
          "options": [
            {
              "icon": "📜",
              "label": "Appliquer la règle telle qu'elle est rédigée dans l'arrêté. La commission a reçu cette mission et ce critère.",
              "desc": "Appliquer la règle écrite"
            },
            {
              "icon": "⚖️",
              "label": "Examiner comment des cas similaires ont été traités par le passé et décider de la même façon, afin de rester cohérent.",
              "desc": "Cohérence avec les précédents"
            },
            {
              "icon": "🪞",
              "label": "Décider d'une façon telle que j'accepterais que mon nom soit publiquement associé à cette décision.",
              "desc": "Assumer ma décision"
            },
            {
              "icon": "📈",
              "label": "Considérer ce que la sanction implique pour le commerce, son personnel et le sommeil des riverains, et retenir l'issue la moins préjudiciable dans l'ensemble.",
              "desc": "Minimiser le préjudice global"
            }
          ]
        },
        {
          "question": "Vous repérez une erreur dans un rapport déjà transmis à un client. Elle est mineure, mais la corriger va entamer la crédibilité de votre équipe.",
          "options": [
            {
              "icon": "📈",
              "label": "Déterminer ce qui est le plus dommageable dans l'ensemble — la perte de crédibilité ou le risque que le client agisse sur la base de l'erreur — et agir en conséquence.",
              "desc": "Peser le compromis"
            },
            {
              "icon": "📜",
              "label": "Envoyer la correction. Mon devoir envers le client ne dépend pas du malaise que cela peut provoquer.",
              "desc": "Devoir envers le client"
            },
            {
              "icon": "🪞",
              "label": "La corriger rapidement et simplement. Je préfère assumer mes erreurs plutôt qu'espérer que personne ne les remarque.",
              "desc": "Assumer l'erreur"
            },
            {
              "icon": "🤝",
              "label": "Appeler d'abord le contact chez le client, expliquer calmement, et soutenir mes collègues dans ce moment délicat.",
              "desc": "Soutenir tout le monde dans cette épreuve"
            }
          ]
        },
        {
          "question": "Un ami vous demande de garder un secret qui, s'il venait à se savoir, nuirait discrètement à une personne que vous connaissez tous les deux légèrement.",
          "options": [
            {
              "icon": "📜",
              "label": "Le garder. J'ai donné ma parole, et être digne de confiance signifie la tenir quand c'est difficile.",
              "desc": "Tenir ma parole"
            },
            {
              "icon": "🤝",
              "label": "Parler à mon ami de ce que cela coûte à l'autre personne et chercher un moyen d'atténuer la situation dans le respect des deux.",
              "desc": "Trouver une solution pour les deux"
            },
            {
              "icon": "📈",
              "label": "Réfléchir à qui risque d'être le plus touché dans chaque cas et agir de façon à limiter le préjudice total.",
              "desc": "Minimiser le préjudice total"
            },
            {
              "icon": "🪞",
              "label": "Dire à mon ami que je ne peux pas cautionner cela, et lui expliquer franchement pourquoi.",
              "desc": "Être franc sur les raisons"
            }
          ]
        },
        {
          "question": "Un inconnu à un arrêt de bus est visiblement souffrant et personne ne s'est arrêté. Vous avez bientôt un rendez-vous important.",
          "options": [
            {
              "icon": "🪞",
              "label": "M'arrêter. Je préfère arriver en retard plutôt qu'être la personne qui est passée sans s'arrêter.",
              "desc": "Être la personne qui s'est arrêtée"
            },
            {
              "icon": "📈",
              "label": "Évaluer rapidement la gravité de la situation. Si des secours sont déjà en route, je pars ; sinon, je reste — selon ce qui est le plus utile.",
              "desc": "Faire ce qui est le plus utile"
            },
            {
              "icon": "🤝",
              "label": "M'agenouiller, lui parler et rester avec lui jusqu'à l'arrivée de quelqu'un en mesure de l'aider.",
              "desc": "Rester auprès de lui"
            },
            {
              "icon": "📜",
              "label": "Appeler le numéro d'urgence et suivre exactement les instructions de l'opérateur. C'est un devoir élémentaire lorsque quelqu'un a besoin d'aide.",
              "desc": "Appeler les secours et suivre les instructions"
            }
          ]
        }
      ],
      "dimensions": {
        "outcomes": {
          "name": "Évaluateur des conséquences",
          "desc": "Face à une situation difficile, votre premier réflexe est de vous demander qui s'en sortira mieux ou moins bien. Vous êtes à l'aise pour peser les compromis, et vous acceptez que le meilleur choix soit parfois inconfortable. Cela vous rend pragmatique et difficile à déstabiliser, mais cela peut aussi donner aux autres l'impression d'être réduits à de simples variables.",
          "high": "Pragmatique, lucide face aux compromis, capable de prendre la décision difficile lorsqu'elle produit véritablement le meilleur résultat pour le plus grand nombre.",
          "low": "À retenir : avant de décider, nommez la personne qui pâtit de votre option préférée et dites à voix haute ce que vous lui devez."
        },
        "duty": {
          "name": "Gardien des principes",
          "desc": "Vous vous référez à la règle, à la promesse ou à la limite que vous ne franchissez pas, et vous y tenez même quand cela dérange. Les gens vous font confiance parce que votre parole ne plie pas au gré des circonstances. Le risque, c'est d'appliquer aveuglément une bonne règle, ce qui peut provoquer le tort même qu'elle était censée prévenir.",
          "high": "Digne de confiance, cohérent, fiable — votre parole tient qu'elle soit commode ou non, et les gens savent à quoi s'en tenir avec vous.",
          "low": "À retenir : choisissez un principe auquel vous tenez fermement et demandez-vous quelle situation vous amènerait à le remettre en question, afin que toute exception soit une décision délibérée et non un accident."
        },
        "character": {
          "name": "Bâtisseur de caractère",
          "desc": "Votre question est moins « que m'est-il permis de faire ? » que « que ferait une personne que je respecte ? » Vous considérez l'honnêteté, le courage et l'équité comme des habitudes forgées par de petits choix quotidiens. Cela vous donne une boussole intérieure stable, mais peut aussi se transformer en inquiétude quant à l'image que vous avez de vous-même.",
          "high": "Guidé par une boussole intérieure stable, forgée au fil de petits choix quotidiens — honnête, courageux et cohérent dans votre façon d'être, quel que soit le contexte.",
          "low": "À retenir : lorsque vous prenez une décision, nommez la vertu que vous exercez — honnêteté, patience ou courage — et choisissez l'action la plus simple qui vous permette de la mettre en pratique."
        },
        "care": {
          "name": "Gardien bienveillant",
          "desc": "Vous partez des personnes qui vous entourent : ce dont elles ont besoin, ce que le choix implique pour la relation et qui a été oublié. Vous percevez une souffrance que les raisonnements abstraits ne voient pas, et vous préservez la confiance. En contrepartie, la loyauté envers vos proches peut éclipser les inconnus, ou nuire à l'impartialité envers tous.",
          "high": "Profondément attentif aux personnes qui vous entourent — vous percevez ce qu'une situation coûte à quelqu'un avant même que les chiffres ne le révèlent, et vous préservez la confiance.",
          "low": "À retenir : une fois que vous avez décidé comment prendre soin d'un proche, demandez-vous qui d'autre est concerné sans être présent dans la pièce."
        },
        "fairness": {
          "name": "Arbitre équitable",
          "desc": "Vous souhaitez appliquer le même critère à tous, un processus transparent et sans favoritisme — y compris lorsque ce favori pourrait être vous-même ou quelqu'un que vous appréciez. Vous êtes souvent celui qui demande « ferions-nous cela s'il s'agissait de quelqu'un d'autre ? » Le risque est de traiter les gens de façon identique alors que leurs situations ne le sont pas.",
          "high": "La voix dans la salle qui demande « ferions-nous cela s'il s'agissait de quelqu'un d'autre ? » — cohérent, transparent et résolument opposé au favoritisme.",
          "low": "À retenir : lorsque vous appliquez un critère, vérifiez si les personnes concernées partent du même point de départ ; si ce n'est pas le cas, précisez ce que vous modifieriez dans le critère lui-même, et pas seulement dans son application."
        }
      },
      "retakePrompt": {
        "lastResult": "Votre dernier résultat :",
        "evolvedHint": "Cela fait un moment. Votre raisonnement éthique a peut-être évolué.",
        "retakeButton": "Repasser ce test"
      },
      "testNames": {
        "moral-alignment": "Alignement moral",
        "values-assessment": "Valeurs",
        "ideology-compass": "Boussole Idéologique"
      }
    }
  },
  "testNames": {
    "moral-dilemma-test": "Test des dilemmes moraux"
  }
}