{
  "assessmentTests": {
    "moral_dilemma_test": {
      "name": "નૈતિક દ્વિધા કસોટી",
      "desc": "પંદર રોજિંદા દ્વિધાઓ દર્શાવે છે કે તમે કયા નૈતિક દૃષ્ટિકોણનો સૌથી વધુ ઉપયોગ કરો છો",
      "recommendation": "તમારો નૈતિક દૃષ્ટિકોણ",
      "questions": [
        {
          "question": "એક સહકર્મી જેની સાથે તમને સારું બને છે તે તમને તેમના ખર્ચના દાવાને મંજૂર કરવા કહે છે. એક રસીદ ખૂટે છે અને રકમ નાની છે.",
          "options": [
            {
              "icon": "📜",
              "label": "રસીદ જોડવામાં આવે પછી જ મંજૂર કરો. સહી કરવાનો અર્થ એ છે કે હું તેની ખાતરી આપું છું, અને હું તે વચન પાળું છું.",
              "desc": "મારું વચન પાળવું"
            },
            {
              "icon": "🪞",
              "label": "મારા નામ સાથેની સહીની કલ્પના કરું. હું ફક્ત તે જ મંજૂર કરું જે હું સંકોચ વિના સમજાવી શકું.",
              "desc": "એવી વ્યક્તિ બનો જેનો હું આદર કરું"
            },
            {
              "icon": "🤝",
              "label": "પૂછો કે શું થયું, પછી તેમને બદલી રસીદ મેળવવામાં મદદ કરો જેથી દાવો અટકી ન જાય.",
              "desc": "તેમને તેમાંથી પસાર થવામાં મદદ કરો"
            },
            {
              "icon": "⚖️",
              "label": "તેને બરાબર એ જ રીતે સંભાળો જે રીતે હું બીજા કોઈના દાવાને સંભાળું, વધુ કડક નહીં અને વધુ નરમ નહીં કારણ કે અમને સારું બને છે.",
              "desc": "બધા માટે સમાન ધોરણ"
            }
          ]
        },
        {
          "question": "એક નજીકનો મિત્ર તમને એવી નોકરી માટે સંદર્ભ બનવા કહે છે જે તમને લાગે છે કે તેમના માટે પહોંચની બહાર છે.",
          "options": [
            {
              "icon": "🪞",
              "label": "જો હું તેમનું પ્રામાણિકપણે વર્ણન કરી શકું તો જ હા કહો. એવી વ્યક્તિ બનવું કે જેના લોકો વિશેના શબ્દોનું મૂલ્ય હોય તે મારા માટે મહત્વનું છે.",
              "desc": "પ્રામાણિક અને વિશ્વસનીય બનો"
            },
            {
              "icon": "⚖️",
              "label": "તેમના રેકોર્ડવાળા કોઈપણ અરજદાર માટે હું જે પ્રામાણિક અહેવાલ આપું તે જ આપું, ભલે તે મિત્ર હોય કે ન હોય.",
              "desc": "બધા માટે સમાન ધોરણ"
            },
            {
              "icon": "📜",
              "label": "મેં હંમેશાં તેમને કહ્યું છે કે હું તેમના માટે ખાતરી આપીશ, અને હું મારું વચન પાળું છું.",
              "desc": "મારું વચન પાળવું"
            },
            {
              "icon": "🤝",
              "label": "પહેલા તેમની સાથે વાત કરો કે તેઓ ભૂમિકા વિશે કેવું અનુભવે છે, પછી તેમને સૌથી વધુ મદદ કરે તે રીતે સંદર્ભ આપો.",
              "desc": "તેઓ કેવું અનુભવે છે તેનાથી શરૂઆત કરો"
            }
          ]
        },
        {
          "question": "તમે એક સ્વયંસેવક સમિતિમાં બેઠા છો જેમાં ચેરિટી ટ્રિપ પર એક જ જગ્યા બાકી છે. આયોજક શાંતિથી સૂચવે છે કે તે સમિતિના સભ્યના પિતરાઈ ભાઈ/બહેનને મળવી જોઈએ.",
          "options": [
            {
              "icon": "🤝",
              "label": "જે લોકો ચૂકી જશે તેમની સાથે વાત કરો અને કંઈપણ નક્કી થાય તે પહેલાં તેઓ શેના પર આધાર રાખી રહ્યા હતા તે શોધી કાઢો.",
              "desc": "પહેલા અસરગ્રસ્તોને સાંભળો"
            },
            {
              "icon": "📜",
              "label": "સમિતિએ શરૂઆતમાં સંમત થયેલા પસંદગીના નિયમોને વળગી રહો, ભલે કોઈ પણ નિરાશ થાય.",
              "desc": "સંમત થયેલા નિયમોનું પાલન કરો"
            },
            {
              "icon": "⚖️",
              "label": "આગ્રહ રાખો કે દરેક અરજદાર માટે સમાન માપદંડો દ્વારા, ખુલ્લી રીતે જગ્યા નક્કી કરવામાં આવે.",
              "desc": "ખુલ્લી, સમાન પ્રક્રિયા"
            },
            {
              "icon": "🪞",
              "label": "સ્પષ્ટપણે કહો કે હું શાંતિથી કરવામાં આવતી તરફેણમાં ભાગ લઈશ નહીં, ભલે તે આગામી મીટિંગને અસ્વસ્થ બનાવે.",
              "desc": "શાંતિથી થતી તરફેણનો ઇનકાર કરો"
            }
          ]
        },
        {
          "question": "એક જુનિયર સહકર્મીની ભૂલને કારણે ટીમે ગ્રાહકની સદ્ભાવના ગુમાવી. તમારા મેનેજર તમને ખાનગીમાં પૂછે છે કે કોણ જવાબદાર હતું.",
          "options": [
            {
              "icon": "🪞",
              "label": "જે બન્યું તે વિશે સત્ય કહો, તેને શણગાર્યા વિના કે અસ્પષ્ટ શબ્દો પાછળ છુપાવ્યા વિના.",
              "desc": "તેના વિશે સીધી વાત કરો"
            },
            {
              "icon": "🤝",
              "label": "સંદર્ભ સમજાવો, જેમાં તેઓ જે દબાણ હેઠળ હતા તે પણ સામેલ છે, અને તેમને દોષી ઠેરવવાને બદલે ટેકો આપવાની તરફેણમાં બોલો.",
              "desc": "તેમનું રક્ષણ અને સમર્થન કરો"
            },
            {
              "icon": "⚖️",
              "label": "ખાતરી કરો કે જવાબમાં સામેલ દરેકને આવરી લેવામાં આવે, માત્ર સૌથી જુનિયર વ્યક્તિને જ નહીં.",
              "desc": "સામેલ દરેક માટે ન્યાયી"
            },
            {
              "icon": "📈",
              "label": "જે કંઈ પણ ગ્રાહક સંબંધને સૌથી ઝડપથી સુધારે અને તે જ ભૂલ ફરીથી થતી અટકાવે તે કહો.",
              "desc": "પહેલા પરિસ્થિતિને સુધારો"
            }
          ]
        },
        {
          "question": "તમારા માતા-પિતા કુટુંબનું ઘર વેચીને ક્યાંક નાની જગ્યાએ જવા માગે છે. તમારા ભાઈ-બહેનો આ બાબતે વિભાજિત છે.",
          "options": [
            {
              "icon": "🤝",
              "label": "દરેક વ્યક્તિ સાથે બેસીને સાંભળો કે ઘર તેમના માટે શું અર્થ ધરાવે છે તે પહેલાં હું મારું મંતવ્ય કહું.",
              "desc": "પહેલા દરેકને સાંભળો"
            },
            {
              "icon": "📈",
              "label": "પૈસા, આરોગ્ય અને તણાવનો પ્રામાણિકપણે સરવાળો કરો અને જે પણ પરિવારને એકંદરે શ્રેષ્ઠ સ્થિતિમાં રાખે તેને ટેકો આપો.",
              "desc": "એકંદરે શ્રેષ્ઠ પરિણામ"
            },
            {
              "icon": "🪞",
              "label": "હું જે ખરેખર વિચારું છું તે દયા અને સ્પષ્ટતાથી કહો, ભલે તે મને લઘુમતીમાં મૂકે.",
              "desc": "મારું મન પ્રામાણિકપણે કહો"
            },
            {
              "icon": "⚖️",
              "label": "એવી પ્રક્રિયા માટે દબાણ કરો જ્યાં દરેકને સમાન કહેવાનો હક મળે, માત્ર જે સૌથી મોટેથી દલીલ કરે તેને જ નહીં.",
              "desc": "બધા માટે સમાન અવાજ"
            }
          ]
        },
        {
          "question": "એક સ્થાનિક ફૂડ બેંક પાસે આ મહિને પુરવઠા કરતાં વધુ વિનંતીઓ છે, અને તમે સ્ટોક કેવી રીતે વહેંચવો તે નક્કી કરવામાં મદદ કરો છો.",
          "options": [
            {
              "icon": "⚖️",
              "label": "દરેક ઘરને સમાન હિસ્સો આપો જેથી કોઈને એ સાબિત ન કરવું પડે કે તેઓ વધુને લાયક છે.",
              "desc": "બધા માટે સમાન હિસ્સો"
            },
            {
              "icon": "🪞",
              "label": "એવો અભિગમ પસંદ કરો કે જે હું દરવાજામાંથી પસાર થતા દરેક વ્યક્તિને સમજાવવામાં ગર્વ અનુભવું.",
              "desc": "પસંદગી પર ગર્વ અનુભવો"
            },
            {
              "icon": "📈",
              "label": "દરેક વસ્તુ એકંદરે સૌથી વધુ મુશ્કેલી ક્યાં અટકાવે છે તે શોધો, ભલે વિભાજન અસમાન હોય.",
              "desc": "સૌથી વધુ મુશ્કેલી અટકાવો"
            },
            {
              "icon": "🤝",
              "label": "આ પરિવારોને જાણતા સ્વયંસેવકો પર આધાર રાખો અને લોકોની પરિસ્થિતિઓ વિશે તેઓ જે જાણે છે તે વિભાજનને માર્ગદર્શન આપે.",
              "desc": "સંબંધોને માર્ગદર્શન આપવા દો"
            }
          ]
        },
        {
          "question": "તમે ગયા ક્વાર્ટરમાં એક ટીમના સાથીને વચન આપ્યું હતું કે તેમને આગામી તાલીમની જગ્યા મળશે. હવે એક વધુ મજબૂત ઉમેદવારે અરજી કરી છે.",
          "options": [
            {
              "icon": "🤝",
              "label": "બંને સાથે વાત કરો, અને જાણો કે તે જગ્યા તેમના દરેક માટે શું અર્થ ધરાવે છે અને હું બીજું શું આપી શકું છું.",
              "desc": "દરેકને શું જોઈએ છે તે સમજો"
            },
            {
              "icon": "⚖️",
              "label": "બંનેને સમાન પ્રકાશિત માપદંડો દ્વારા, ખુલ્લેઆમ, જેની પણ તરફેણ કરે તે રીતે મૂલવો.",
              "desc": "સમાન પ્રકાશિત માપદંડો"
            },
            {
              "icon": "📈",
              "label": "જે કોઈ પણ કોર્સમાંથી સૌથી વધુ મેળવશે તેને તે આપો, કારણ કે તે ટીમને સૌથી વધુ મદદ કરે છે.",
              "desc": "ટીમ માટે શ્રેષ્ઠ વળતર"
            },
            {
              "icon": "📜",
              "label": "મારા વચનનું સન્માન કરો. મેં કહ્યું હતું, અને મારા શબ્દનો અર્થ એ જ હોવો જોઈએ ભલે તે અનુકૂળ હોય કે ન હોય.",
              "desc": "મારું વચન પાળવું"
            }
          ]
        },
        {
          "question": "મિત્રોનું એક જૂથ રજાઓ માટે ભાડાની જગ્યા વહેંચે છે, અને એક મિત્રએ વધારાની વસ્તુઓ બુક કરીને દરેક માટે શાંતિથી વધુ ખર્ચ કર્યો છે. ગ્રુપ ચેટ બિલનું વિભાજન કરવા જઈ રહ્યું છે.",
          "options": [
            {
              "icon": "⚖️",
              "label": "દરેક વ્યક્તિના વધારાના ખર્ચને અલગથી વિભાજીત કરવાનું સૂચવો જેથી દરેક વ્યક્તિએ જે વાપર્યું તેના માટે ચૂકવણી કરે.",
              "desc": "તમે જે વાપર્યું તેના માટે ચૂકવણી કરો"
            },
            {
              "icon": "📜",
              "label": "બુકિંગ કરતી વખતે અમે જે વિભાજન પર સંમત થયા હતા તેને વળગી રહો, ભલે તે અમારામાંથી કેટલાકને અન્યાયી લાગે.",
              "desc": "કરારને વળગી રહો"
            },
            {
              "icon": "🤝",
              "label": "જૂથને કંઈપણ કહેતા પહેલા તે મિત્રને ખાનગીમાં પૂછો કે શું પૈસાની તંગી છે.",
              "desc": "પહેલા ખાનગીમાં તપાસ કરો"
            },
            {
              "icon": "📈",
              "label": "એવું વિભાજન પસંદ કરો જે ઝઘડાને ટાળે અને પ્રવાસ અને જૂથને એકંદરે ખુશ રાખે.",
              "desc": "જૂથને ખુશ રાખો"
            }
          ]
        },
        {
          "question": "એક સામુદાયિક કેન્દ્ર જ્યાં તમે સ્વયંસેવા કરો છો ત્યાં તેના ખુલવાના કલાકો ઘટાડવા પડે છે. સાંજ સૌથી વધુ લોકોને સેવા આપે છે; સવારના સમયે વૃદ્ધ રહેવાસીઓને સેવા આપે છે જેમની પાસે જવા માટે બીજે ક્યાંય નથી.",
          "options": [
            {
              "icon": "📈",
              "label": "એવા કલાકો રાખો જે કુલ મળીને સૌથી વધુ લોકોને સેવા આપે, અને તે સમાધાન વિશે ખુલ્લા રહો.",
              "desc": "સૌથી વધુ લોકોને સેવા આપો"
            },
            {
              "icon": "🤝",
              "label": "વૃદ્ધ રહેવાસીઓ સાથે વાત કરો કે સવારના કલાકો ગુમાવવાનો તેમના માટે શું અર્થ છે અને કોઈ ઉપાય શોધો.",
              "desc": "પહેલા નબળા લોકોને સાંભળો"
            },
            {
              "icon": "📜",
              "label": "કેન્દ્રએ તેના નિયમિત જૂથો સાથે જે પ્રતિબદ્ધતાઓ કરી છે તેનું સન્માન કરો, જેને આપણે શાંતિથી છોડી શકતા નથી.",
              "desc": "હાલની પ્રતિબદ્ધતાઓનું સન્માન કરો"
            },
            {
              "icon": "⚖️",
              "label": "પારદર્શક મતદાન દ્વારા નિર્ણય લો જ્યાં દરેક વપરાશકર્તા જૂથને સમાન શરતો પર સાંભળવામાં આવે.",
              "desc": "પારદર્શક, સમાન મત"
            }
          ]
        },
        {
          "question": "એક આવશ્યક સુરક્ષા સમીક્ષા તમારા પ્રોજેક્ટમાં વિલંબ કરશે. તમને લગભગ ખાતરી છે કે તે કંઈપણ શોધી શકશે નહીં, અને ગ્રાહક રાહ જોઈ રહ્યો છે.",
          "options": [
            {
              "icon": "⚖️",
              "label": "તેને અન્ય દરેક પ્રોજેક્ટની જેમ ચલાવો, જેથી કોઈ ટીમને ઝડપી માર્ગ ન મળે કારણ કે તે આત્મવિશ્વાસુ છે.",
              "desc": "કોઈ વિશેષ વ્યવહાર નહીં"
            },
            {
              "icon": "📈",
              "label": "વિલંબના ખર્ચને તે જોખમ સામે તોલો જેની સામે સમીક્ષા રક્ષણ આપે છે, અને સંતુલન પર નિર્ણય લો.",
              "desc": "ખર્ચને જોખમ સામે તોલો"
            },
            {
              "icon": "📜",
              "label": "તેને ચલાવો. આપણી પ્રક્રિયા એવી ભૂલોને કારણે અસ્તિત્વમાં છે જે કોઈને યાદ નથી, અને હું તેનું પાલન કરું છું ભલે મને કોઈ સમસ્યાની અપેક્ષા હોય કે ન હોય.",
              "desc": "પ્રક્રિયાને અનુસરો"
            },
            {
              "icon": "🪞",
              "label": "એક સાવચેત વ્યાવસાયિક જે કરે તે કરો, અને ગ્રાહકને પ્રામાણિકપણે કહો કે તે શા માટે મહત્વનું છે.",
              "desc": "એક વ્યાવસાયિકની જેમ વર્તો"
            }
          ]
        },
        {
          "question": "બે નજીકના મિત્રો ઝઘડી પડે છે, અને દરેક તમને તેમની બાજુ લેવા કહે છે.",
          "options": [
            {
              "icon": "📈",
              "label": "લાંબા ગાળે જૂથને સુધારવાની સૌથી વધુ સંભાવના હોય તે કરો, ભલે તેનો અર્થ વિગતોથી દૂર રહેવાનો હોય.",
              "desc": "લાંબા ગાળાના સુધારા વિશે વિચારો"
            },
            {
              "icon": "🪞",
              "label": "બંને સાથે સીધી વાત કરો કે મને શું લાગે છે કે દરેકે શું ખોટું કર્યું, દયાપૂર્વક, કારણ કે હું પ્રામાણિકતા માટે ઓળખાવા માંગુ છું.",
              "desc": "બંને સાથે પ્રામાણિક રહો"
            },
            {
              "icon": "⚖️",
              "label": "દરેકનું વર્ણન સંપૂર્ણ રીતે સાંભળો અને એક પક્ષના સંસ્કરણના આધારે કંઈપણ નક્કી ન કરો.",
              "desc": "બંને પક્ષોને સમાન રીતે સાંભળો"
            },
            {
              "icon": "📜",
              "label": "બંને પ્રત્યે વફાદાર રહો. મેં તેમાંથી દરેક સાથે મિત્રતા કરી છે, અને હું વિવાદ પતાવવા માટે કોઈને પણ છોડીશ નહીં.",
              "desc": "બંને પ્રત્યે વફાદાર રહો"
            }
          ]
        },
        {
          "question": "તમે એક સ્થાનિક પેનલમાં બેઠા છો જે નક્કી કરે છે કે ઘોંઘાટના નિયમનો ભંગ કરનાર દુકાને તેનું લાઇસન્સ ગુમાવવું જોઈએ કે નહીં. આ પ્રથમ ગુનો છે, અને દુકાન ઘણા સ્થાનિક લોકોને રોજગારી આપે છે.",
          "options": [
            {
              "icon": "📜",
              "label": "નિયમ લાગુ કરો જેમ કે વટહુકમ લખાયેલ છે. પેનલને તે કામ અને તે ધોરણ આપવામાં આવ્યું હતું.",
              "desc": "લખેલા નિયમ લાગુ કરો"
            },
            {
              "icon": "⚖️",
              "label": "પહેલાં સમાન કેસો સાથે કેવો વ્યવહાર કરવામાં આવ્યો હતો તે જુઓ અને તે જ રીતે નિર્ણય લો, જેથી આપણે સુસંગત રહીએ.",
              "desc": "ભૂતકાળના કેસો સાથે સુસંગત"
            },
            {
              "icon": "🪞",
              "label": "એવી રીતે નિર્ણય લો કે જેની સાથે હું મારું નામ જાહેરમાં જોડવા તૈયાર હોઉં.",
              "desc": "મારા નિર્ણયની પાછળ ઊભા રહો"
            },
            {
              "icon": "📈",
              "label": "દુકાન, તેના સ્ટાફ અને પડોશીઓની ઊંઘ પર દંડની શું અસર થાય છે તે ધ્યાનમાં લો, અને એકંદરે સૌથી ઓછું નુકસાનકારક પરિણામ પસંદ કરો.",
              "desc": "એકંદરે સૌથી ઓછું નુકસાન"
            }
          ]
        },
        {
          "question": "તમે એક રિપોર્ટમાં એક ભૂલ શોધી કાઢો છો જે ગ્રાહકને પહેલેથી જ મોકલી દેવામાં આવ્યો છે. તે નાની છે, અને તેને સુધારવાથી તમારી ટીમની વિશ્વસનીયતાને થોડું નુકસાન થશે.",
          "options": [
            {
              "icon": "📈",
              "label": "એકંદરે શું ખરાબ છે તે શોધો, વિશ્વસનીયતાને ફટકો કે ગ્રાહક ભૂલ પર કાર્યવાહી કરે તે જોખમ, અને તેના પર કાર્ય કરો.",
              "desc": "સમાધાનને તોલો"
            },
            {
              "icon": "📜",
              "label": "સુધારો મોકલો. ગ્રાહક પ્રત્યેની મારી ફરજ તે કેટલું અજીબ લાગે છે તેના પર નિર્ભર નથી.",
              "desc": "ગ્રાહક પ્રત્યેની ફરજ"
            },
            {
              "icon": "🪞",
              "label": "તેને તરત અને સ્પષ્ટપણે સુધારો. હું ભૂલો સ્વીકારવાનું પસંદ કરીશ, એ આશા રાખવાને બદલે કે કોઈ નોંધશે નહીં.",
              "desc": "ભૂલ સ્વીકારો"
            },
            {
              "icon": "🤝",
              "label": "પહેલા ગ્રાહક સંપર્કને ફોન કરો, શાંતિથી સમજાવો, અને મારા ટીમના સાથીઓને અજીબ ભાગમાં ટેકો આપો.",
              "desc": "દરેકને આમાંથી પસાર થવામાં ટેકો આપો"
            }
          ]
        },
        {
          "question": "એક મિત્ર તમને એક રહસ્ય રાખવા કહે છે જે, જો બહાર આવે, તો તમે બંને જેને થોડું જાણો છો તેને શાંતિથી નુકસાન પહોંચાડશે.",
          "options": [
            {
              "icon": "📜",
              "label": "તેને રાખો. મેં વચન આપ્યું છે, અને વિશ્વાસપાત્ર હોવાનો અર્થ એ છે કે જ્યારે તે મુશ્કેલ હોય ત્યારે તેને પાળવું.",
              "desc": "મારું વચન પાળવું"
            },
            {
              "icon": "🤝",
              "label": "મારા મિત્ર સાથે વાત કરો કે તે બીજા વ્યક્તિને શું નુકસાન પહોંચાડી રહ્યું છે અને તેને હળવું કરવાનો એવો રસ્તો શોધો જે બંનેનું સન્માન કરે.",
              "desc": "બંને માટે એક રસ્તો શોધો"
            },
            {
              "icon": "📈",
              "label": "દરેક કિસ્સામાં કોને સૌથી વધુ નુકસાન થવાની સંભાવના છે તે ધ્યાનમાં લો અને કુલ નુકસાન ઓછું રાખવા માટે કાર્ય કરો.",
              "desc": "કુલ નુકસાન ઓછું કરો"
            },
            {
              "icon": "🪞",
              "label": "મારા મિત્રને કહો કે હું તેનો ભાગ બની શકતો નથી, અને શા માટે તે વિશે સીધી વાત કરો.",
              "desc": "શા માટે તે વિશે સીધી વાત કરો"
            }
          ]
        },
        {
          "question": "બસ સ્ટોપ પર એક અજાણી વ્યક્તિ સ્પષ્ટપણે બીમાર છે અને કોઈ રોકાયું નથી. તમારી પાસે ટૂંક સમયમાં એક મહત્વપૂર્ણ મુલાકાત છે.",
          "options": [
            {
              "icon": "🪞",
              "label": "રોકાઈ જાઓ. હું મોડો થવાનું પસંદ કરીશ, એ વ્યક્તિ બનવા કરતાં જે ત્યાંથી પસાર થઈ ગયો.",
              "desc": "જે વ્યક્તિ રોકાયો તે બનો"
            },
            {
              "icon": "📈",
              "label": "તે કેટલું ગંભીર છે તે ઝડપથી તપાસો. જો મદદ પહેલેથી જ આવી રહી હોય તો હું જાઉં, અને જો નહિ તો હું રોકાઉં, જે પણ સૌથી વધુ સારું કરે.",
              "desc": "સૌથી વધુ સારું કરો"
            },
            {
              "icon": "🤝",
              "label": "ઘૂંટણિયે બેસો, તેમની સાથે વાત કરો અને જ્યાં સુધી મદદ કરી શકે તેવું કોઈ ન આવે ત્યાં સુધી તેમની સાથે રહો.",
              "desc": "તેમની સાથે રહો"
            },
            {
              "icon": "📜",
              "label": "ઇમરજન્સી નંબર પર ફોન કરો અને ઓપરેટર જે કહે તે બરાબર કરો. જ્યારે કોઈને મદદની જરૂર હોય ત્યારે તે એક મૂળભૂત ફરજ છે.",
              "desc": "મદદ માટે ફોન કરો, સૂચનાઓનું પાલન કરો"
            }
          ]
        }
      ],
      "dimensions": {
        "outcomes": {
          "name": "પરિણામનું મૂલ્યાંકન કરનાર",
          "desc": "જ્યારે પરિસ્થિતિ મુશ્કેલ હોય, ત્યારે તમારું પ્રથમ પગલું એ પૂછવાનું હોય છે કે કોણ વધુ સારી કે ખરાબ સ્થિતિમાં છે. તમે સમાધાનનું મૂલ્યાંકન કરવામાં આરામદાયક છો, અને તમે સ્વીકારો છો કે શ્રેષ્ઠ પસંદગી ક્યારેક અસ્વસ્થતાભરી હોય છે. તે તમને વ્યવહારુ અને આઘાત લાગવો મુશ્કેલ બનાવે છે, અને તે અન્ય લોકોને એવું પણ અનુભવી શકે છે કે જાણે તેઓ માત્ર એક વસ્તુ હોય.",
          "high": "વ્યવહારુ, સમાધાન વિશે સ્પષ્ટ દ્રષ્ટિવાળા, જ્યારે તે ખરેખર મોટાભાગના લોકો માટે શ્રેષ્ઠ પરિણામ આપે ત્યારે અસ્વસ્થતાભર્યો નિર્ણય લેવા તૈયાર.",
          "low": "શીખ: તમે નિર્ણય લો તે પહેલાં, તમારા પસંદગીના વિકલ્પ હેઠળ જે વ્યક્તિ ગુમાવે છે તેનું નામ લો અને મોટેથી કહો કે તમે તેમના માટે શું ઋણી છો."
        },
        "duty": {
          "name": "સિદ્ધાંત ધારક",
          "desc": "તમે નિયમ, વચન અથવા તમે જે મર્યાદા ઓળંગશો નહીં તે સુધી પહોંચો છો, અને જ્યારે તે અસુવિધાજનક હોય ત્યારે પણ તમે તેને વળગી રહો છો. લોકો તમારા પર વિશ્વાસ કરે છે કારણ કે તમારો શબ્દ મનોદશા સાથે બદલાતો નથી. જોખમ એ છે કે સારો નિયમ આંધળાપણે લાગુ કરવામાં આવે, જે તે જે નુકસાનને રોકવા માટે હતો તે જ કરી શકે છે.",
          "high": "વિશ્વાસપાત્ર, સુસંગત, ભરોસાપાત્ર — તમારો શબ્દ તે અનુકૂળ હોય કે ન હોય, તે જ રહે છે, અને લોકો જાણે છે કે તેઓ તમારી સાથે ક્યાં ઊભા છે.",
          "low": "શીખ: તમે જે સિદ્ધાંતને દ્રઢપણે માનો છો તેમાંથી એક પસંદ કરો અને પૂછો કે કઈ પરિસ્થિતિ તમને તેના પર સવાલ ઉઠાવવા મજબૂર કરશે, જેથી કોઈપણ અપવાદ નિર્ણય હોય અને અકસ્માત નહીં."
        },
        "character": {
          "name": "ચરિત્ર નિર્માતા",
          "desc": "તમારો પ્રશ્ન “શું મંજૂર છે?” કરતાં “હું જે વ્યક્તિનો આદર કરું છું તે શું કરશે?” એવો વધુ હોય છે. તમે પ્રામાણિકતા, હિંમત અને નિષ્પક્ષતાને નાની પસંદગીઓ દ્વારા બનેલી આદતો તરીકે ગણો છો. તે તમને એક સ્થિર આંતરિક હોકાયંત્ર આપે છે, અને તે તમે તમારી જાતને કેવા દેખાઓ છો તેની ચિંતામાં ફેરવાઈ શકે છે.",
          "high": "નાની દૈનિક પસંદગીઓથી બનેલા સ્થિર આંતરિક હોકાયંત્ર દ્વારા માર્ગદર્શિત — પ્રામાણિક, હિંમતવાન અને તમે જે છો તેમાં સંદર્ભોમાં સુસંગત.",
          "low": "શીખ: જ્યારે તમે નિર્ણય લો, ત્યારે તમે જે ગુણનો અભ્યાસ કરી રહ્યા છો તેનું નામ આપો, જેમ કે પ્રામાણિકતા, ધીરજ અથવા હિંમત, અને તેનો અભ્યાસ કરતી સૌથી નાની ક્રિયા પસંદ કરો."
        },
        "care": {
          "name": "કાળજી રક્ષક",
          "desc": "તમે તમારી સામેના લોકોથી શરૂઆત કરો છો: તેમને શું જોઈએ છે, પસંદગી સંબંધ પર શું અસર કરે છે અને કોની અવગણના કરવામાં આવી છે. તમે એવા દર્દને નોંધો છો જે અમૂર્ત દલીલો ચૂકી જાય છે, અને તમે વિશ્વાસને જીવંત રાખો છો. સમાધાન એ છે કે તમે જે લોકોને જાણો છો તેમના પ્રત્યેની વફાદારી અજાણ્યાઓ અથવા દરેક પ્રત્યે સમાનતાને બાકાત કરી શકે છે.",
          "high": "તમારી આસપાસના લોકો પ્રત્યે ઊંડાણપૂર્વક સજાગ — સ્પ્રેડશીટ કરે તે પહેલાં તમે નોંધ લો છો કે પરિસ્થિતિ કોઈને શું નુકસાન પહોંચાડે છે, અને તમે વિશ્વાસને જીવંત રાખો છો.",
          "low": "શીખ: એકવાર તમે કોઈ નજીકની વ્યક્તિની સંભાળ કેવી રીતે રાખવી તે નક્કી કરી લો, પછી પૂછો કે રૂમમાં ન હોય તેવા અન્ય કોણ પ્રભાવિત થાય છે."
        },
        "fairness": {
          "name": "નિષ્પક્ષ રેફરી",
          "desc": "તમે દરેક માટે સમાન ધોરણ, એક ખુલ્લી પ્રક્રિયા અને કોઈ પક્ષપાત ઇચ્છો છો, જેમાં જ્યારે પ્રિય વ્યક્તિ તમે અથવા તમને ગમતી કોઈ વ્યક્તિ હોય ત્યારે પણ. તમે ઘણીવાર એવા વ્યક્તિ હોવ છો જે પૂછે છે કે “જો આ કોઈ બીજું હોત તો શું આપણે આ કરત?” જોખમ એ છે કે જ્યારે લોકોની પરિસ્થિતિઓ સમાન ન હોય ત્યારે તેમની સાથે સમાન વર્તન કરવું.",
          "high": "રૂમમાંનો અવાજ જે પૂછે છે કે “જો આ કોઈ બીજું હોત તો શું આપણે આ કરત?” — સુસંગત, પારદર્શક અને પક્ષપાત પ્રત્યે એલર્જીક.",
          "low": "શીખ: જ્યારે તમે કોઈ ધોરણ લાગુ કરો, ત્યારે તપાસો કે જેના પર તેની અસર થાય છે તે લોકો સમાન સ્થાનેથી શરૂઆત કરે છે કે નહીં, અને જો તેઓ ન કરતા હોય, તો કહો કે તમે ધોરણ વિશે શું બદલશો, માત્ર તે કેવી રીતે લાગુ થાય છે તે જ નહીં."
        }
      },
      "retakePrompt": {
        "lastResult": "તમારું છેલ્લું પરિણામ:",
        "evolvedHint": "થોડો સમય થઈ ગયો છે. તમારી નૈતિક તર્કશક્તિ બદલાઈ ગઈ હોઈ શકે છે.",
        "retakeButton": "આ ટેસ્ટ ફરીથી આપો"
      },
      "testNames": {
        "moral-alignment": "નૈતિક સંરેખણ (D&D)",
        "values-assessment": "મૂલ્યોનું મૂલ્યાંકન",
        "ideology-compass": "વિચારધારા હોકાયંત્ર"
      }
    }
  },
  "testNames": {
    "moral-dilemma-test": "નૈતિક દ્વિધા કસોટી"
  }
}