{
  "assessmentTests": {
    "moral_dilemma_test": {
      "name": "מבחן דילמות מוסריות",
      "desc": "חמש עשרה דילמות יומיומיות חושפות איזו עדשה אתית אתה/את מושיט/ה יד אליה הכי הרבה",
      "recommendation": "העדשה האתית שלך",
      "questions": [
        {
          "question": "עמית/ה שאתה/את מסתדר/ת איתו/ה מבקש/ת ממך לאשר את דוח ההוצאות שלו/ה. קבלה אחת חסרה והסכום קטן.",
          "options": [
            {
              "icon": "📜",
              "label": "לאשר רק לאחר שהקבלה מצורפת. חתימה פירושה שאני ערב לכך, ואני עומד/ת בהבטחה הזו.",
              "desc": "לעמוד במילה שלי"
            },
            {
              "icon": "🪞",
              "label": "אני מדמיין/ת את האישור עם שמי עליו. אני מאשר/ת רק מה שאוכל להסביר בלי להתבייש.",
              "desc": "להיות מישהו/י שאני מכבד/ת"
            },
            {
              "icon": "🤝",
              "label": "לשאול מה קרה, ואז לעזור לו/ה לאתר קבלה חלופית כדי שהבקשה לא תיתקע.",
              "desc": "לעזור לו/ה להתמודד עם זה"
            },
            {
              "icon": "⚖️",
              "label": "לטפל בזה בדיוק כפי שהייתי מטפל/ת בדוח של כל אחד אחר, לא מחמיר/ה ולא מקל/ה בגלל שאנחנו מסתדרים.",
              "desc": "אותו סטנדרט לכולם"
            }
          ]
        },
        {
          "question": "חבר/ה קרוב/ה מבקש/ת ממך להיות ממליץ/ה עבורו/ה על משרה שלדעתך היא מאתגרת מדי עבורו/ה.",
          "options": [
            {
              "icon": "🪞",
              "label": "לומר כן רק אם אוכל לתאר אותו/ה בכנות. חשוב לי שהמילה שלי על אנשים תהיה שווה משהו.",
              "desc": "להיות כן/ה ואמין/ה"
            },
            {
              "icon": "⚖️",
              "label": "לתת את אותה המלצה כנה שהייתי נותן/ת לכל מועמד/ת עם הרקע הזה, חבר/ה או לא.",
              "desc": "אותו סטנדרט לכולם"
            },
            {
              "icon": "📜",
              "label": "תמיד אמרתי לו/ה שאמליץ עליו/ה, ואני עומד/ת במילה שלי.",
              "desc": "לעמוד במילה שלי"
            },
            {
              "icon": "🤝",
              "label": "קודם לדבר איתו/ה על תחושותיו/ה לגבי התפקיד, ואז להציע את ההמלצה בדרך שתועיל לו/ה הכי הרבה.",
              "desc": "להתחיל מהתחושות שלו/ה"
            }
          ]
        },
        {
          "question": "אתה/את חבר/ה בוועדת מתנדבים ונותר מקום אחד פנוי לטיול צדקה. הרכז/ת מציע/ה בשקט שהמקום יינתן לבן/בת דוד/ה של אחד/ת מחברי/ות הוועדה.",
          "options": [
            {
              "icon": "🤝",
              "label": "לדבר עם מי שעלולים להפסיד ולהבין על מה הם סמכו לפני שמתקבלת כל החלטה.",
              "desc": "קודם לשמוע את הנפגעים"
            },
            {
              "icon": "📜",
              "label": "להיצמד לכללי הברירה שהוועדה קבעה מלכתחילה, יהיה מי שיהיה מאוכזב.",
              "desc": "לפעול לפי הכללים המוסכמים"
            },
            {
              "icon": "⚖️",
              "label": "לעמוד על כך שהמקום יוחלט לפי אותם קריטריונים לכל המועמדים, בשקיפות מלאה.",
              "desc": "תהליך פתוח ושוויוני"
            },
            {
              "icon": "🪞",
              "label": "לומר בפירוש שלא אהיה שותף/ה לטובה שקטה, גם אם זה יהפוך את הפגישה הבאה לעוכרת.",
              "desc": "לסרב לטובה השקטה"
            }
          ]
        },
        {
          "question": "טעות של עמית/ה זוטר/ה פגעה ביחסי הצוות עם הלקוח. המנהל/ת שלך שואל/ת אותך בפרטיות מי היה אחראי.",
          "options": [
            {
              "icon": "🪞",
              "label": "לומר את האמת על מה שקרה, בלי לעטוף אותה או להסתתר מאחורי ניסוחים מעורפלים.",
              "desc": "להיות ישיר/ה בעניין"
            },
            {
              "icon": "🤝",
              "label": "להסביר את ההקשר, כולל הלחץ שהוא/היא היה/ה תחתיו/ה, ולדבר בעד תמיכה בו/ה במקום האשמה.",
              "desc": "להגן עליו/ה ולתמוך בו/ה"
            },
            {
              "icon": "⚖️",
              "label": "לוודא שהתשובה מתייחסת לכל מי שהיה מעורב, לא רק לאדם הזוטר ביותר.",
              "desc": "הוגן/ת כלפי כל המעורבים"
            },
            {
              "icon": "📈",
              "label": "לומר מה שיתקן את מערכת היחסים עם הלקוח הכי מהר וימנע את אותה הטעות בעתיד.",
              "desc": "קודם לתקן את המצב"
            }
          ]
        },
        {
          "question": "ההורה שלך רוצה למכור את בית המשפחה ולעבור למקום קטן יותר. האחים/אחיות שלך חלוקים בדעותיהם.",
          "options": [
            {
              "icon": "🤝",
              "label": "לשבת עם כל אחד/ת ולשמוע מה הבית מייצג עבורו/ה לפני שאני אומר/ת מה אני חושב/ת.",
              "desc": "קודם להקשיב לכולם"
            },
            {
              "icon": "📈",
              "label": "לשקול כסף, בריאות ולחץ בכנות ולתמוך במה שישאיר את המשפחה במצב הטוב ביותר בסך הכל.",
              "desc": "התוצאה הטובה ביותר לכולם"
            },
            {
              "icon": "🪞",
              "label": "לומר מה שאני באמת חושב/ת, בעדינות ובבהירות, גם אם זה יציב אותי במיעוט.",
              "desc": "לדבר בכנות את מה שעל ליבי"
            },
            {
              "icon": "⚖️",
              "label": "לדחוף לתהליך שבו לכולם יש קול שווה, לא רק למי שצועק הכי חזק.",
              "desc": "קול שווה לכולם"
            }
          ]
        },
        {
          "question": "בנק מזון שכונתי מקבל החודש יותר בקשות ממה שיש לו מלאי, ואתה/את עוזר/ת להחליט כיצד לחלק את המלאי.",
          "options": [
            {
              "icon": "⚖️",
              "label": "לתת לכל משק בית חלק שווה כדי שאף אחד לא יצטרך להוכיח שהוא ראוי ליותר.",
              "desc": "חלוקה שווה לכולם"
            },
            {
              "icon": "🪞",
              "label": "לבחור את הגישה שאהיה גאה להסביר לכל אדם שנכנס בדלת.",
              "desc": "להיות גאה בבחירה"
            },
            {
              "icon": "📈",
              "label": "לחשב היכן כל פריט מונע את הקושי הגדול ביותר בסך הכל, גם אם החלוקה תצא לא שווה.",
              "desc": "למנוע את הקושי הגדול ביותר"
            },
            {
              "icon": "🤝",
              "label": "להישען על המתנדבים שמכירים את המשפחות האלה ולתת למה שהם יודעים על המצבים לכוון את החלוקה.",
              "desc": "לתת ליחסים לכוון את זה"
            }
          ]
        },
        {
          "question": "הבטחת לחבר/ת צוות ברבעון שעבר שיקבל/תקבל את מקום ההכשרה הבא. עכשיו הגיש מועמדות מועמד חזק יותר.",
          "options": [
            {
              "icon": "🤝",
              "label": "לדבר עם שניהם/שתיהם, ולהבין מה המקום הזה מייצג עבור כל אחד/ת ומה עוד אני יכול/ה להציע.",
              "desc": "להבין מה כל אחד/ת צריך/ה"
            },
            {
              "icon": "⚖️",
              "label": "לשפוט את שניהם/שתיהם לפי אותם קריטריונים מפורסמים, בשקיפות, יהיה לטובת מי שיהיה.",
              "desc": "אותם קריטריונים מפורסמים"
            },
            {
              "icon": "📈",
              "label": "לתת את המקום למי שיפיק/תפיק את המרב מהקורס, כי זה מועיל לצוות הכי הרבה.",
              "desc": "התשואה הטובה ביותר לצוות"
            },
            {
              "icon": "📜",
              "label": "לכבד את ההבטחה שלי. אמרתי את זה, והמילה שלי חייבת לשמור על משמעותה בין אם זה נוח ובין אם לא.",
              "desc": "לעמוד במילה שלי"
            }
          ]
        },
        {
          "question": "קבוצת חברים/ות שוכרת יחד בית נופש, וחבר/ה אחד/ת הוסיף/ה בשקט תוספות שעלו לכולם יותר כסף. עכשיו עומדים לחלק את החשבון בצ'אט הקבוצתי.",
          "options": [
            {
              "icon": "⚖️",
              "label": "להציע לחלק את התוספות של כל אחד/ת בנפרד כדי שכולם ישלמו על מה שהם השתמשו בו.",
              "desc": "לשלם על מה שהשתמשת בו"
            },
            {
              "icon": "📜",
              "label": "להיצמד לחלוקה שסיכמנו עליה בהזמנה, גם אם זה מרגיש לא הוגן לחלק מאיתנו.",
              "desc": "להיצמד להסכם"
            },
            {
              "icon": "🤝",
              "label": "לשאול את אותו/ה חבר/ה בפרטיות אם הכסף לחוץ לפני שאומרים משהו לקבוצה.",
              "desc": "קודם לבדוק בפרטיות"
            },
            {
              "icon": "📈",
              "label": "לבחור את החלוקה שתמנע ריב ותשמור על האווירה הטובה בטיול ובקבוצה בסך הכל.",
              "desc": "לשמור על אחדות הקבוצה"
            }
          ]
        },
        {
          "question": "מרכז קהילתי שבו אתה/את מתנדב/ת צריך לקצץ בשעות הפתיחה שלו. הערבים משרתים את מרבית האנשים; הבקרים משרתים תושבים מבוגרים שאין להם מקום אחר ללכת אליו.",
          "options": [
            {
              "icon": "📈",
              "label": "לשמור על השעות שמשרתות את מרבית האנשים בסך הכל, ולהיות פתוח/ה לגבי הפשרה הזו.",
              "desc": "לשרת את מרבית האנשים"
            },
            {
              "icon": "🤝",
              "label": "דבר/י עם הדיירים הוותיקים על המשמעות של אובדן שעות הבוקר עבורם, וחפש/י פתרון עוקף.",
              "desc": "שמע/י קודם את הפגיעים"
            },
            {
              "icon": "📜",
              "label": "כבד/י את ההתחייבויות שהמרכז כבר נטל על עצמו כלפי הקבוצות הקבועות שלו, שאותן לא ניתן לוותר עליהן בשקט.",
              "desc": "כבד/י התחייבויות קיימות"
            },
            {
              "icon": "⚖️",
              "label": "החלט/י באמצעות הצבעה שקופה שבה כל קבוצת משתמשים נשמעת בתנאים שווים.",
              "desc": "הצבעה שקופה ושוויונית"
            }
          ]
        },
        {
          "question": "סקירת אבטחה נדרשת תעכב את הפרויקט שלך. אתה/את כמעט בטוח/ה שלא יימצא בה דבר, והלקוח מחכה.",
          "options": [
            {
              "icon": "⚖️",
              "label": "נהל/י אותו כמו כל פרויקט אחר, כדי שאף צוות לא יקבל מסלול מהיר רק בגלל שהוא בטוח בעצמו.",
              "desc": "ללא יחס מיוחד"
            },
            {
              "icon": "📈",
              "label": "שקול/י את עלות העיכוב מול הסיכון שהסקירה אמורה למנוע, והחלט/י על פי האיזון.",
              "desc": "שקול/י עלות מול סיכון"
            },
            {
              "icon": "📜",
              "label": "בצע/י אותה. התהליך שלנו קיים בגלל טעויות שאף אחד כבר לא זוכר, ואני פועל לפיו בין אם אני מצפה לבעיה ובין אם לא.",
              "desc": "פעל/י לפי התהליך"
            },
            {
              "icon": "🪞",
              "label": "עשה/י את מה שאיש מקצוע זהיר היה עושה, והסבר/י ללקוח בכנות מדוע זה חשוב.",
              "desc": "התנהג/י כאיש מקצוע"
            }
          ]
        },
        {
          "question": "שני חברים קרובים מתקוטטים, וכל אחד מהם מבקש ממך לעמוד לצדו.",
          "options": [
            {
              "icon": "📈",
              "label": "עשה/י את מה שסביר יותר לתקן את הקבוצה לטווח הארוך, גם אם זה אומר להישאר מחוץ לפרטים.",
              "desc": "חשוב/י על תיקון לטווח הארוך"
            },
            {
              "icon": "🪞",
              "label": "היה/י ישיר/ה עם שניהם לגבי מה שלדעתי כל אחד עשה לא בסדר, בעדינות, כי כנות היא מה שאני רוצה שיזכרו אותי בו.",
              "desc": "היה/י כנה עם שניהם"
            },
            {
              "icon": "⚖️",
              "label": "שמע/י את כל גרסה במלואה ואל תחליט/י דבר על סמך הגרסה של צד אחד בלבד.",
              "desc": "שמע/י את שני הצדדים באופן שווה"
            },
            {
              "icon": "📜",
              "label": "הישאר/י נאמן/ה לשניהם. יצרתי חברות עם כל אחד מהם, ולא אוותר על אף אחד מהם כדי ליישב סכסוך.",
              "desc": "הישאר/י נאמן/ה לשניהם"
            }
          ]
        },
        {
          "question": "אתה/את יושב/ת בוועדה מקומית שמחליטה אם חנות שהפרה כלל רעש צריכה לאבד את הרישיון שלה. זו עבירה ראשונה, והחנות מעסיקה כמה אנשים מהאזור.",
          "options": [
            {
              "icon": "📜",
              "label": "החל/י את הכלל כפי שהוא כתוב בתקנון. הוועדה קיבלה את התפקיד הזה ואת הסטנדרט הזה.",
              "desc": "החל/י את הכלל הכתוב"
            },
            {
              "icon": "⚖️",
              "label": "בדוק/י כיצד טופלו מקרים דומים בעבר והחלט/י באותו אופן, כדי שנהיה עקביים.",
              "desc": "עקביות עם מקרי עבר"
            },
            {
              "icon": "🪞",
              "label": "החלט/י בדרך שתהיה מוכן/ה שישייכו את שמך אליה בפומבי.",
              "desc": "עמוד/י מאחורי ההחלטה שלי"
            },
            {
              "icon": "📈",
              "label": "שקול/י מה העונש עושה לחנות, לעובדיה ולשינה של השכנים, ובחר/י את התוצאה הפחות מזיקה בסך הכול.",
              "desc": "הנזק המינימלי בסך הכול"
            }
          ]
        },
        {
          "question": "אתה/את מגלה טעות בדוח שכבר נשלח ללקוח. היא קטנה, ותיקונה יעלה לצוות שלך קצת אמינות.",
          "options": [
            {
              "icon": "📈",
              "label": "בדוק/י מה גרוע יותר בסך הכול — הפגיעה באמינות או הסיכון שהלקוח יפעל על פי הטעות — ופעל/י בהתאם.",
              "desc": "שקול/י את הפשרה"
            },
            {
              "icon": "📜",
              "label": "שלח/י את התיקון. החובה שלי כלפי הלקוח אינה תלויה בכמה מביך זה מרגיש.",
              "desc": "חובה כלפי הלקוח"
            },
            {
              "icon": "🪞",
              "label": "תקן/י את זה מיד ובפשטות. אני מעדיף/ה לקחת אחריות על טעויות מאשר לקוות שאף אחד לא ישים לב.",
              "desc": "קח/י אחריות על הטעות"
            },
            {
              "icon": "🤝",
              "label": "התקשר/י קודם לאיש הקשר אצל הלקוח, הסבר/י בשלווה, ותמוך/י בחברי הצוות שלי בחלק המביך.",
              "desc": "תמוך/י בכולם בתהליך"
            }
          ]
        },
        {
          "question": "חבר/ה מבקש/ת ממך לשמור סוד שאם יתגלה, יפגע בשקט במישהו שאתם שניכם מכירים במקצת.",
          "options": [
            {
              "icon": "📜",
              "label": "אשמור. נתתי את המילה שלי, ולהיות אמין/ה פירושו לעמוד בה גם כשזה קשה.",
              "desc": "לעמוד במילה שלי"
            },
            {
              "icon": "🤝",
              "label": "אדבר עם חבר/ה שלי על מה שזה עולה לאדם השני ואחפש דרך להקל על כך שמכבדת את שניהם.",
              "desc": "מצא/י דרך לשניהם"
            },
            {
              "icon": "📈",
              "label": "שקול/י מי עלול להיפגע יותר בכל מקרה ופעל/י כדי לצמצם את הנזק הכולל.",
              "desc": "צמצם/י את הנזק הכולל"
            },
            {
              "icon": "🪞",
              "label": "אגיד לחבר/ה שלי שאני לא יכול/ה להיות חלק מזה, ואהיה ישיר/ה לגבי הסיבה.",
              "desc": "היה/י ישיר/ה לגבי הסיבה"
            }
          ]
        },
        {
          "question": "זר/ה בתחנת אוטובוס נראה/ת בבירור לא בסדר ואף אחד לא עצר. יש לך פגישה חשובה בקרוב.",
          "options": [
            {
              "icon": "🪞",
              "label": "עוצר/ת. אני מעדיף/ה לאחר מאשר להיות האדם שהלך הלאה.",
              "desc": "היה/י מי שעצר/ה"
            },
            {
              "icon": "📈",
              "label": "בדוק/י במהירות כמה זה חמור. אם עזרה כבר בדרך — אלך, ואם לא — אישאר, מה שיועיל יותר.",
              "desc": "עשה/י את הטוב ביותר"
            },
            {
              "icon": "🤝",
              "label": "כרע/י ברך, דבר/י איתם והישאר/י איתם עד שמגיע מישהו שיכול לעזור.",
              "desc": "הישאר/י איתם"
            },
            {
              "icon": "📜",
              "label": "התקשר/י למספר החירום ועשה/י בדיוק מה שהמוקדן אומר. זו חובה בסיסית כשמישהו זקוק לעזרה.",
              "desc": "התקשר/י לעזרה, פעל/י לפי ההוראות"
            }
          ]
        }
      ],
      "dimensions": {
        "outcomes": {
          "name": "שוקל/ת תוצאות",
          "desc": "כשמצב הוא קשה, הצעד הראשון שלך הוא לשאול מי יוצא מורווח/ת ומי יוצא נפגע/ת. אתה/את מרגיש/ה בנוח לשקול פשרות, ומקבל/ת שהבחירה הטובה ביותר היא לפעמים לא נוחה. זה הופך אותך לפרקטי/ת וקשה להלם, אבל לפעמים אנשים אחרים מרגישים כמו פריטים בטבלה.",
          "high": "פרקטי/ת, בעל/ת ראייה צלולה לגבי פשרות, מוכן/ה לקבל את ההחלטה הלא נוחה כשהיא באמת מניבה את התוצאה הטובה ביותר לכמה שיותר אנשים.",
          "low": "לקחת: לפני שאתה/את מחליט/ה, נקב/י בשם האדם שמפסיד תחת האפשרות המועדפת עליך ואמור/י בקול רם מה אתה/את חייב/ת לו."
        },
        "duty": {
          "name": "מחזיק/ה עקרונות",
          "desc": "אתה/את מושיט/ה יד לכלל, להבטחה או לגבול שלא תחצה/י, ומחזיק/ה בו גם כשזה לא נוח. אנשים סומכים עליך כי המילה שלך לא מתכופפת לפי מצב הרוח. הסיכון הוא כלל טוב שמיושם בעיוורון, מה שעלול לגרום לנזק שהוא נועד למנוע.",
          "high": "אמין/ה, עקבי/ת, מהימן/ה — המילה שלך עומדת בין אם זה נוח ובין אם לא, ואנשים יודעים על מה לסמוך איתך.",
          "low": "לקחת: בחר/י עיקרון אחד שאתה/את מחזיק/ה בו בתוקף ושאל/י את עצמך איזה מצב היה גורם לך לפקפק בו, כדי שכל חריגה תהיה החלטה מודעת ולא תאונה."
        },
        "character": {
          "name": "בונה אופי",
          "desc": "השאלה שלך היא פחות \"מה מותר?\" ויותר \"מה היה עושה אדם שאני מכבד/ת?\" אתה/את מתייחס/ת ליושר, לאומץ ולהגינות כהרגלים שנבנים דרך בחירות קטנות. זה נותן לך מצפן פנימי יציב, ועלול להפוך לדאגה לגבי האופן שבו אתה/את נראה/ת בעיני עצמך.",
          "high": "מונחה/ת על ידי מצפן פנימי יציב שנבנה מבחירות יומיומיות קטנות — ישר/ה, אמיץ/אמיצה ועקבי/ת במי שאתה/את בכל הקשר.",
          "low": "מסקנה: כשאתה/את מחליט/ה, תן/תני שם למידה שאתה/את מתרגל/ת — כמו יושר, סבלנות או אומץ — ובחר/י את הפעולה הקטנה ביותר שמממשת אותה."
        },
        "care": {
          "name": "שומר/ת הדאגה",
          "desc": "אתה/את מתחיל/ה מהאנשים שלפניך: מה הם צריכים, מה הבחירה עושה למערכת היחסים ומי הודר מהתמונה. אתה/את מבחין/ה בכאב שטיעונים מופשטים מפספסים, ושומר/ת על האמון. המחיר הוא שנאמנות לאנשים הקרובים יכולה לדחוק הצידה זרים, או יחס שווה כלפי כולם.",
          "high": "קשוב/ה עמוקות לאנשים סביבך — אתה/את מבחין/ה במה שמצב מסוים עולה למישהו עוד לפני שהגיליון מבחין בכך, ושומר/ת על האמון.",
          "low": "מסקנה: לאחר שהחלטת כיצד לדאוג למישהו קרוב, שאל/י מי עוד מושפע אך אינו נמצא בחדר."
        },
        "fairness": {
          "name": "שופט/ת הוגן/ה",
          "desc": "אתה/את רוצה את אותו סטנדרט לכולם, תהליך שקוף וללא מועדפים — כולל כשהמועדף היית אתה/את עצמך או מישהו שאתה/את אוהב/ת. לעיתים קרובות אתה/את האדם ששואל/ת \"האם היינו עושים זאת אם מדובר היה במישהו אחר?\" הסיכון הוא יחס זהה לאנשים שמצבם שונה.",
          "high": "הקול בחדר ששואל \"האם היינו עושים זאת אם מדובר היה במישהו אחר?\" — עקבי/ת, שקוף/ה ואלרגי/ת למשוא פנים.",
          "low": "מסקנה: כשאתה/את מיישם/ת סטנדרט, בדוק/י אם האנשים שהוא משפיע עליהם יוצאים מאותה נקודת פתיחה, ואם לא — אמור/י מה היית משנה בסטנדרט עצמו, לא רק באופן יישומו."
        }
      },
      "retakePrompt": {
        "lastResult": "התוצאה האחרונה שלך:",
        "evolvedHint": "עבר זמן מה. ייתכן שהחשיבה המוסרית שלך השתנתה.",
        "retakeButton": "בצע/י את המבחן מחדש"
      },
      "testNames": {
        "moral-alignment": "נטייה מוסרית",
        "values-assessment": "ערכים",
        "ideology-compass": "מצפן האידאולוגיה"
      }
    }
  },
  "testNames": {
    "moral-dilemma-test": "מבחן הדילמה המוסרית"
  }
}