{
  "assessmentTests": {
    "work_ethics": {
      "name": "कार्य नैतिकता और विश्वसनीयता",
      "desc": "आप कितने विश्वसनीय, मेहनती, सिद्धांतवादी, और जवाबदेह हैं काम पर - 20 छोटे सवालों में।",
      "_source": "JobCannon मूल, प्रथम-व्यक्ति लिकर्ट आइटम (5-बिंदु समझौता) चार कार्य-विश्वसनीयता पहलुओं (विश्वसनीयता, परिश्रम, अखंडता, जवाबदेही) को मापते हैं। कोई प्रकाशित अखंडता-परीक्षण आइटम पुनरुत्पादित नहीं; 2026-06-14 के रूप में लिखा गया JobCannon हिरिंग पैकेज के लिए B2B हिरिंग 'वर्क एथिक्स' पढ़ें। लाइसेंस: JobCannon मालिकाना।",
      "recommendation": "आपकी कार्य-विश्वसनीयता प्रोफाइल",
      "scaleIntro": "आप प्रत्येक विवरण के साथ कितना सहमत हैं?",
      "questions": [
        {
          "question": "जब मैं एक समय सीमा के लिए प्रतिबद्ध होता हूँ, मैं इसे गैर-बातचीत योग्य मानता हूँ और अपने सप्ताह के चारों ओर योजना बनाता हूँ।",
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          ]
        },
        {
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          "options": [
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          ]
        },
        {
          "question": "यदि कुछ अधिक दिलचस्प आता है, मैं चुप-चाप एक छोटी प्रतिबद्धता को स्लाइड करूँ।",
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          ]
        },
        {
          "question": "मैं समय पर दिखाई देता हूँ और तैयार होता हूँ, यहां तक कि दिनचर्या मीटिंग के लिए भी जिसे कोई नहीं नोटिस करता कि मैं छोड़ रहा हूँ।",
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          ]
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        {
          "question": "लोग मुझ पर भरोसा कर सकते हैं कि मैं सप्ताह दर सप्ताह सुसंगत रहूँ, सिर्फ तभी नहीं जब मैं प्रेरित हूँ।",
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          ]
        },
        {
          "question": "मैं बस 'अच्छा पर्याप्त' भेजने के बजाय विवरण सही करने के लिए एक अतिरिक्त घंटा लेना पसंद करता हूँ।",
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          ]
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        {
          "question": "मैं इसे बंद करने से पहले गलतियों के लिए मेरे काम की दोहरी जांच करता हूँ।",
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          ]
        },
        {
          "question": "एक बार जब कोई कार्य दिलचस्प होना बंद हो जाता है, मेरा प्रयास दृश्यमान रूप से घट जाता है।",
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            }
          ]
        },
        {
          "question": "मैं एक कार्य को बोर फाइनल 10% के माध्यम से सभी तरह से अनुसरण करता हूँ बजाय ढीले सिरों को छोड़ने के।",
          "options": [
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            }
          ]
        },
        {
          "question": "मैं अपने काम के छोटे, बेरोज़गार हिस्सों की गुणवत्ता पर गर्व करता हूँ।",
          "options": [
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          ]
        },
        {
          "question": "मैं अपनी गलतियों के बारे में सच बताता हूँ यहां तक कि जब उन्हें छिपाना आसान और सुरक्षित होगा।",
          "options": [
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            }
          ]
        },
        {
          "question": "मैं उन नियमों का पालन करता हूँ जो मायने रखते हैं यहां तक कि जब कोई कभी पता नहीं चलता कि मैं नहीं किया।",
          "options": [
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          ]
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        {
          "question": "नियमों को थोड़ा सा झुकाना ठीक है जब तक परिणाम काम करता है।",
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          ]
        },
        {
          "question": "यदि मैंने अपने खत्म किए गए काम में एक गंभीर त्रुटि पाई, तो मैं इसे ध्वजांकित करूँ इसके बजाय कोई नोटिस न करने की आशा करूँ।",
          "options": [
            {
              "icon": "👤",
              "label": "दृढ़ता से असहमत",
              "desc": "बिल्कुल नहीं कैसे मैं काम करता हूँ"
            },
            {
              "icon": "👤",
              "label": "असहमत",
              "desc": "ज्यादातर मेरे नहीं"
            },
            {
              "icon": "👤",
              "label": "तटस्थ",
              "desc": "दिन के आधार पर निर्भर करता है"
            },
            {
              "icon": "👤",
              "label": "सहमत",
              "desc": "ज्यादातर मैं"
            },
            {
              "icon": "👤",
              "label": "दृढ़ता से सहमत",
              "desc": "बिल्कुल मैं"
            }
          ]
        },
        {
          "question": "मैं लोगों को अपना वचन रखता हूँ यहां तक कि जब यह मुझे कुछ खर्च करता है।",
          "options": [
            {
              "icon": "👤",
              "label": "दृढ़ता से असहमत",
              "desc": "बिल्कुल नहीं कैसे मैं काम करता हूँ"
            },
            {
              "icon": "👤",
              "label": "असहमत",
              "desc": "ज्यादातर मेरे नहीं"
            },
            {
              "icon": "👤",
              "label": "तटस्थ",
              "desc": "दिन के आधार पर निर्भर करता है"
            },
            {
              "icon": "👤",
              "label": "सहमत",
              "desc": "ज्यादातर मैं"
            },
            {
              "icon": "👤",
              "label": "दृढ़ता से सहमत",
              "desc": "बिल्कुल मैं"
            }
          ]
        },
        {
          "question": "जब एक परियोजना मैं गलत हो जाती है, तो मैं पहले देखता हूँ कि मैं क्या अलग कर सकता था।",
          "options": [
            {
              "icon": "👤",
              "label": "दृढ़ता से असहमत",
              "desc": "बिल्कुल नहीं कैसे मैं काम करता हूँ"
            },
            {
              "icon": "👤",
              "label": "असहमत",
              "desc": "ज्यादातर मेरे नहीं"
            },
            {
              "icon": "👤",
              "label": "तटस्थ",
              "desc": "दिन के आधार पर निर्भर करता है"
            },
            {
              "icon": "👤",
              "label": "सहमत",
              "desc": "ज्यादातर मैं"
            },
            {
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              "label": "दृढ़ता से सहमत",
              "desc": "बिल्कुल मैं"
            }
          ]
        },
        {
          "question": "जब चीजें बुरी हो जाती हैं, तो आमतौर पर यह इसलिए होता है क्योंकि मेरे नियंत्रण से बाहर कारक।",
          "options": [
            {
              "icon": "👤",
              "label": "दृढ़ता से असहमत",
              "desc": "बिल्कुल नहीं कैसे मैं काम करता हूँ"
            },
            {
              "icon": "👤",
              "label": "असहमत",
              "desc": "ज्यादातर मेरे नहीं"
            },
            {
              "icon": "👤",
              "label": "तटस्थ",
              "desc": "दिन के आधार पर निर्भर करता है"
            },
            {
              "icon": "👤",
              "label": "सहमत",
              "desc": "ज्यादातर मैं"
            },
            {
              "icon": "👤",
              "label": "दृढ़ता से सहमत",
              "desc": "बिल्कुल मैं"
            }
          ]
        },
        {
          "question": "मैं अपनी गलतियों को खुले तौर पर स्वामित्व करता हूँ, बजाय यह समझाने के कि वे सच में मेरी गलती नहीं थीं।",
          "options": [
            {
              "icon": "👤",
              "label": "दृढ़ता से असहमत",
              "desc": "बिल्कुल नहीं कैसे मैं काम करता हूँ"
            },
            {
              "icon": "👤",
              "label": "असहमत",
              "desc": "ज्यादातर मेरे नहीं"
            },
            {
              "icon": "👤",
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              "desc": "दिन के आधार पर निर्भर करता है"
            },
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              "label": "सहमत",
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            },
            {
              "icon": "👤",
              "label": "दृढ़ता से सहमत",
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            }
          ]
        },
        {
          "question": "यदि मैंने गेंद को गिरा दिया, तो मैं प्रभावित लोगों को सीधे बताता हूँ बजाय इंतजार के कि वे नोटिस करें।",
          "options": [
            {
              "icon": "👤",
              "label": "दृढ़ता से असहमत",
              "desc": "बिल्कुल नहीं कैसे मैं काम करता हूँ"
            },
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              "desc": "ज्यादातर मेरे नहीं"
            },
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              "desc": "दिन के आधार पर निर्भर करता है"
            },
            {
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            }
          ]
        },
        {
          "question": "मैं खुद को उसी मानदंड पर रखता हूँ जो मैं टीम पर किसी और से उम्मीद करता हूँ।",
          "options": [
            {
              "icon": "👤",
              "label": "दृढ़ता से असहमत",
              "desc": "बिल्कुल नहीं कैसे मैं काम करता हूँ"
            },
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              "desc": "ज्यादातर मेरे नहीं"
            },
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              "icon": "👤",
              "label": "तटस्थ",
              "desc": "दिन के आधार पर निर्भर करता है"
            },
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              "icon": "👤",
              "label": "सहमत",
              "desc": "ज्यादातर मैं"
            },
            {
              "icon": "👤",
              "label": "दृढ़ता से सहमत",
              "desc": "बिल्कुल मैं"
            }
          ]
        }
      ],
      "dimensions": {
        "DEP": {
          "name": "विश्वसनीयता",
          "desc": "क्या लोग आप पर दिखाई देने के लिए, प्रतिबद्धता रखने और समय के साथ सुसंगत रहने के लिए भरोसा कर सकते हैं।",
          "high": "आप वह व्यक्ति हैं जिसके चारों ओर एक टीम अपनी योजना बनाती है। जब आप प्रतिबद्ध होते हैं, तो यह किया जाता है - समय पर, हर बार, प्रेरित या नहीं।",
          "mid": "आप महत्वपूर्ण चीजों पर विश्वसनीय हैं, हालांकि छोटी प्रतिबद्धताएं कभी-कभी जीवन व्यस्त होने पर स्लाइड हो सकती हैं।",
          "low": "संगति वह क्षेत्र है जहां सबसे अधिक विकास की गुंजाइश है। यहां तक कि छोटी प्रतिबद्धताओं की रक्षा करना ध्यान से बढ़ाएगा कि अन्य आप पर कितना झुक सकते हैं।"
        },
        "DIL": {
          "name": "मेहनत",
          "desc": "पूर्णता, विवरण पर ध्यान, और काम के अरुचिकर अंतिम खिंचाव करने की इच्छा।",
          "high": "आप जो शुरू करते हैं उसे पूरा करते हैं और इसे अच्छी तरह पूरा करते हैं - बोर अंतिम 10%, दोहरी जांच, छोटे हिस्से कोई अन्य पसीना नहीं करता है।",
          "mid": "आप गुणवत्ता की देखभाल करते हैं और आमतौर पर चीजों को देख सकते हैं, एक कार्य रुक जाता है तो कभी-कभी आपकी दिलचस्पी खो देता है।",
          "low": "फॉलो-थ्रू और विवरण सबसे बड़ा विकास क्षेत्र हैं। अंतिम जांच की एक आदत बनाना दूसरों को जो गुणवत्ता देखते हैं उसे बढ़ाएगा।"
        },
        "INT": {
          "name": "सत्यनिष्ठा",
          "desc": "ईमानदारी और साझा मानदंडों के लिए सम्मान - खासकर जब कोई नहीं देख रहा है और उन्हें झुकाना आसान होगा।",
          "high": "आप ईमानदारी पर लाइन रखते हैं और उन नियमों पर जो मायने रखते हैं यहां तक कि जब कोने को काटना आसान और अनदेखा होगा।",
          "mid": "आप व्यापक रूप से सिद्धांतवादी हैं, हालांकि आप कुछ ग्रे-क्षेत्र स्थितियों में परिणाम के विरुद्ध नियमों को तौलेंगे।",
          "low": "जहाँ परिणाम और नियम अलग होते हैं, आप व्यावहारिक झुकते हैं। कौन सी लाइनें आप पार नहीं करेंगे यह स्पष्ट करना विश्वास को मजबूत करेगा।"
        },
        "ACC": {
          "name": "जवाबदेही",
          "desc": "परिणामों का स्वामित्व - पहले अपने हिस्से को देखना बजाय दोष को बाहर स्थानांतरित करने के।",
          "high": "जब कुछ गलत हो जाता है, तो आपकी पहली चाल है यह पूछना कि आप क्या अलग कर सकते थे - और यह खुले तौर पर कहना।",
          "mid": "आप स्पष्ट गलतियों का स्वामित्व लेते हैं, जबकि कभी-कभी बाहरी कारकों को इशारा करते हैं जब चीजें बाहर निकलती हैं।",
          "low": "बाहरी कारक तब पहली नजर देखते हैं जब चीजें गलत हो जाती हैं। खुले तौर पर अपनी भूमिका को स्वामित्व करना विश्वास को जल्दी से बढ़ाएगा।"
        }
      },
      "archetypes": {
        "DEP": {
          "name": "द एंकर",
          "headline": "स्थिर, सुसंगत, वह जिसके चारों ओर एक टीम बनी है।",
          "desc": "आपकी परिभाषित शक्ति विश्वसनीयता है। आप वह निश्चित बिंदु हैं जिसके द्वारा दूसरे अपनी योजना निर्धारित करते हैं - वर्तमान, तैयार, और सुसंगत चाहे कोई नहीं देख रहा है या नहीं। टीम आपको उन चीजों के साथ विश्वास करते हैं जो बिल्कुल स्लाइड नहीं कर सकते।",
          "emblem": "लंगर"
        },
        "DIL": {
          "name": "द क्राफ्ट्समैन",
          "headline": "पूर्ण, अतिशय, उन्हें समाप्त करता है जो दूसरे छोड़ते हैं।",
          "desc": "आपकी परिभाषित शक्ति परिश्रम है। आप अरुचिकर अंतिम खिंचाव और शांत दोहरी जांच करते हैं कि दूसरे छोड़ते हैं, और आप वास्तविक गर्व गुणवत्ता में लेते हैं। विवरण जो तय करता है कि काम पर भरोसा किया जाता है वह विवरण है कि आप स्वामित्व है।",
          "emblem": "हथौड़ी और निहाई"
        },
        "INT": {
          "name": "द स्ट्रेट एरो",
          "headline": "ईमानदार, सिद्धांतवादी, बिना देखी लाइन पकड़ता है।",
          "desc": "आपकी परिभाषित शक्ति अखंडता है। आप अपनी गलतियों के बारे में सच बताते हैं और उन मानदंडों का सम्मान करते हैं जो मायने रखते हैं यहां तक कि जब उन्हें झुकाना अदृश्य और आसान होगा। लोग जानते हैं कि वे आपके साथ कहाँ खड़े हैं।",
          "emblem": "कंपास"
        },
        "ACC": {
          "name": "द स्टीवर्ड",
          "headline": "परिणामों का मालिक, कभी दोष नहीं स्थानांतरित करता।",
          "desc": "आपकी परिभाषित शक्ति जवाबदेही है। जब कुछ गलत हो जाता है तो आपकी पहली प्रवृत्ति यह है कि आप क्या अलग कर सकते थे - और यह खुले तौर पर कहने के लिए। आप दायित्व को आगे पास करने के बजाय ले जाते हैं।",
          "emblem": "ढाल"
        }
      },
      "bands": {
        "exceptional": {
          "name": "असाधारण विश्वसनीयता",
          "desc": "सभी चार पहलुओं के माध्यम से आपके उत्तर एक असामान्य मजबूत, सुसंगत कार्य-विश्वसनीयता प्रोफाइल की ओर इशारा करते हैं। एक साक्षात्कार और कार्य नमूने के साथ इसका उपयोग करें - कभी भी एकमात्र कारण के रूप में नहीं।"
        },
        "high": {
          "name": "उच्च विश्वसनीयता",
          "desc": "आपके उत्तर एक मजबूत, अच्छी तरह से गोल कार्य-विश्वसनीयता प्रोफाइल की ओर इशारा करते हैं जिसमें स्पष्ट शक्तियां हैं। इसे एक साक्षात्कार के साथ स्क्रीनिंग इनपुट के रूप में उपयोग करें - कभी एकमात्र-निर्णय गेट के रूप में नहीं।"
        },
        "steady": {
          "name": "स्थिर विश्वसनीयता",
          "desc": "आपके उत्तर एक ठोस, विश्वसनीय प्रोफाइल की ओर इशारा करते हैं जिसमें एक या दो पहलू विकसित होने की गुंजाइश है। साक्षात्कार के लिए वार्तालाप स्टार्टर के रूप में सर्वोत्तम पढ़ें, न कि एक फैसले के रूप में।"
        },
        "emerging": {
          "name": "उभरती विश्वसनीयता",
          "desc": "आपके उत्तर सुझाते हैं कि कार्य-विश्वसनीयता अभी भी विकसित हो रही है, स्पष्ट क्षेत्रों के साथ बनाने के लिए। एक एकल प्रश्नावली संदर्भ को पकड़ नहीं सकता है - इसे चर्चा के लिए एक संकेत के रूप में व्यवहार करें, कभी भी स्वचालित स्क्रीन-आउट नहीं।"
        }
      },
      "retakePrompt": {
        "lastResult": "पिछली बार आपका स्टैंडआउट पहलू {previousResult} था।",
        "evolvedHint": "काम की आदतें भूमिका, मौसम, और कार्यभार के साथ स्थानांतरित होते हैं - आपकी प्रोफाइल आज एक साल में भिन्न हो सकती है।",
        "retakeButton": "इसे फिर से लें"
      }
    }
  },
  "testNames": {
    "work-ethics": "कार्य नैतिकता और विश्वसनीयता"
  }
}