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  "assessmentTests": {
    "firo_b": {
      "recommendation": "あなたの職場の人間関係プロフィール",
      "questions": [
        {
          "question": "必須でなくても、会議や会話に同僚を招待します。",
          "options": [
            {
              "icon": "1",
              "label": "当てはまらない",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "2",
              "label": "ほぼ当てはまらない",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "3",
              "label": "時々当てはまる",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "4",
              "label": "よく当てはまる",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "5",
              "label": "いつも当てはまる",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "6",
              "label": "完全に当てはまる",
              "desc": ""
            }
          ]
        },
        {
          "question": "職場の重要な議論と決定に含まれることを望みます。",
          "options": [
            {
              "icon": "1",
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              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "2",
              "label": "ほぼ当てはまらない",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "3",
              "label": "時々当てはまる",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "4",
              "label": "よく当てはまる",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "5",
              "label": "いつも当てはまる",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "6",
              "label": "完全に当てはまる",
              "desc": ""
            }
          ]
        },
        {
          "question": "プロジェクトに方向性が必要な時、リードを取ります。",
          "options": [
            {
              "icon": "1",
              "label": "当てはまらない",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "2",
              "label": "ほぼ当てはまらない",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "3",
              "label": "時々当てはまる",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "4",
              "label": "よく当てはまる",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "5",
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              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "6",
              "label": "完全に当てはまる",
              "desc": ""
            }
          ]
        },
        {
          "question": "他の人が明確な期待と優先順位を設定してくれることを好みます。",
          "options": [
            {
              "icon": "1",
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            },
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              "icon": "2",
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              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "3",
              "label": "時々当てはまる",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "4",
              "label": "よく当てはまる",
              "desc": ""
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            {
              "icon": "5",
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              "desc": ""
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              "icon": "6",
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              "desc": ""
            }
          ]
        },
        {
          "question": "職場の人と個人的なことについて話します。",
          "options": [
            {
              "icon": "1",
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            },
            {
              "icon": "2",
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              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "3",
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              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "4",
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              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "5",
              "label": "いつも当てはまる",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "6",
              "label": "完全に当てはまる",
              "desc": ""
            }
          ]
        },
        {
          "question": "同僚が自分について率直かつ正直に意見をくれることを望みます。",
          "options": [
            {
              "icon": "1",
              "label": "当てはまらない",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "2",
              "label": "ほぼ当てはまらない",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "3",
              "label": "時々当てはまる",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "4",
              "label": "よく当てはまる",
              "desc": ""
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            {
              "icon": "5",
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              "icon": "6",
              "label": "完全に当てはまる",
              "desc": ""
            }
          ]
        },
        {
          "question": "新しいチームメンバーを巻き込み、彼らが歓迎されていると感じるよう努力します。",
          "options": [
            {
              "icon": "1",
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              "icon": "2",
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              "icon": "3",
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              "desc": ""
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            {
              "icon": "4",
              "label": "よく当てはまる",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "5",
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              "desc": ""
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              "icon": "6",
              "label": "完全に当てはまる",
              "desc": ""
            }
          ]
        },
        {
          "question": "職場のイベントや決定を後から知ることが嫌です。",
          "options": [
            {
              "icon": "1",
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              "desc": ""
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              "icon": "2",
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              "icon": "3",
              "label": "時々当てはまる",
              "desc": ""
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              "icon": "5",
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              "desc": ""
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              "icon": "6",
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              "desc": ""
            }
          ]
        },
        {
          "question": "グループ設定で自然に意思決定の役割を担います。",
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              "icon": "1",
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          ]
        },
        {
          "question": "上司が詳細なガイダンスをくれるとより快適です。",
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              "icon": "1",
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          ]
        },
        {
          "question": "同僚の幸福について本当のケアと配慮を表現します。",
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              "icon": "3",
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          ]
        },
        {
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        {
          "question": "同僚と社交活動や非公式な集まりを企画します。",
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              "icon": "6",
              "label": "完全に当てはまる",
              "desc": ""
            }
          ]
        },
        {
          "question": "職場の内輪に入っていないと孤立感を感じます。",
          "options": [
            {
              "icon": "1",
              "label": "当てはまらない",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "2",
              "label": "ほぼ当てはまらない",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "3",
              "label": "時々当てはまる",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "4",
              "label": "よく当てはまる",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "5",
              "label": "いつも当てはまる",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "6",
              "label": "完全に当てはまる",
              "desc": ""
            }
          ]
        },
        {
          "question": "頼まれなくても、自分の考えを他の人に伝えます。",
          "options": [
            {
              "icon": "1",
              "label": "当てはまらない",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "2",
              "label": "ほぼ当てはまらない",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "3",
              "label": "時々当てはまる",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "4",
              "label": "よく当てはまる",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "5",
              "label": "いつも当てはまる",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "6",
              "label": "完全に当てはまる",
              "desc": ""
            }
          ]
        },
        {
          "question": "体系化されたフレームワークやプロセスに従うことを好みます。",
          "options": [
            {
              "icon": "1",
              "label": "当てはまらない",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "2",
              "label": "ほぼ当てはまらない",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "3",
              "label": "時々当てはまる",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "4",
              "label": "よく当てはまる",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "5",
              "label": "いつも当てはまる",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "6",
              "label": "完全に当てはまる",
              "desc": ""
            }
          ]
        },
        {
          "question": "同僚に感謝や仕事の評価を伝えます。",
          "options": [
            {
              "icon": "1",
              "label": "当てはまらない",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "2",
              "label": "ほぼ当てはまらない",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "3",
              "label": "時々当てはまる",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "4",
              "label": "よく当てはまる",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "5",
              "label": "いつも当てはまる",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "6",
              "label": "完全に当てはまる",
              "desc": ""
            }
          ]
        },
        {
          "question": "少なくとも何人かの同僚に本当に理解されたいと思います。",
          "options": [
            {
              "icon": "1",
              "label": "当てはまらない",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "2",
              "label": "ほぼ当てはまらない",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "3",
              "label": "時々当てはまる",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "4",
              "label": "よく当てはまる",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "5",
              "label": "いつも当てはまる",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "6",
              "label": "完全に当てはまる",
              "desc": ""
            }
          ]
        },
        {
          "question": "他部門の人と関係を築くため、積極的にアプローチします。",
          "options": [
            {
              "icon": "1",
              "label": "当てはまらない",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "2",
              "label": "ほぼ当てはまらない",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "3",
              "label": "時々当てはまる",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "4",
              "label": "よく当てはまる",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "5",
              "label": "いつも当てはまる",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "6",
              "label": "完全に当てはまる",
              "desc": ""
            }
          ]
        },
        {
          "question": "人が自分にアプローチしないと、チームで自分が重要かどうか疑問に思います。",
          "options": [
            {
              "icon": "1",
              "label": "当てはまらない",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "2",
              "label": "ほぼ当てはまらない",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "3",
              "label": "時々当てはまる",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "4",
              "label": "よく当てはまる",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "5",
              "label": "いつも当てはまる",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "6",
              "label": "完全に当てはまる",
              "desc": ""
            }
          ]
        },
        {
          "question": "同意しないアイデアに異議を唱え、自分の立場を主張します。",
          "options": [
            {
              "icon": "1",
              "label": "当てはまらない",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "2",
              "label": "ほぼ当てはまらない",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "3",
              "label": "時々当てはまる",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "4",
              "label": "よく当てはまる",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "5",
              "label": "いつも当てはまる",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "6",
              "label": "完全に当てはまる",
              "desc": ""
            }
          ]
        },
        {
          "question": "最終的な決定の責任を他の人が持つと最適に機能します。",
          "options": [
            {
              "icon": "1",
              "label": "当てはまらない",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "2",
              "label": "ほぼ当てはまらない",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "3",
              "label": "時々当てはまる",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "4",
              "label": "よく当てはまる",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "5",
              "label": "いつも当てはまる",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "6",
              "label": "完全に当てはまる",
              "desc": ""
            }
          ]
        },
        {
          "question": "職場で弱さを見せたり、失敗を認めることに快適です。",
          "options": [
            {
              "icon": "1",
              "label": "当てはまらない",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "2",
              "label": "ほぼ当てはまらない",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "3",
              "label": "時々当てはまる",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "4",
              "label": "よく当てはまる",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "5",
              "label": "いつも当てはまる",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "6",
              "label": "完全に当てはまる",
              "desc": ""
            }
          ]
        },
        {
          "question": "職場の同僚と深く信頼できる友情を持つことを大切にします。",
          "options": [
            {
              "icon": "1",
              "label": "当てはまらない",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "2",
              "label": "ほぼ当てはまらない",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "3",
              "label": "時々当てはまる",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "4",
              "label": "よく当てはまる",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "5",
              "label": "いつも当てはまる",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "6",
              "label": "完全に当てはまる",
              "desc": ""
            }
          ]
        },
        {
          "question": "余分な努力をしても、人々に情報を提供し、ループに入れます。",
          "options": [
            {
              "icon": "1",
              "label": "当てはまらない",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "2",
              "label": "ほぼ当てはまらない",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "3",
              "label": "時々当てはまる",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "4",
              "label": "よく当てはまる",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "5",
              "label": "いつも当てはまる",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "6",
              "label": "完全に当てはまる",
              "desc": ""
            }
          ]
        },
        {
          "question": "チームでの自分の存在が気づかれ、評価されることが必要です。",
          "options": [
            {
              "icon": "1",
              "label": "当てはまらない",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "2",
              "label": "ほぼ当てはまらない",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "3",
              "label": "時々当てはまる",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "4",
              "label": "よく当てはまる",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "5",
              "label": "いつも当てはまる",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "6",
              "label": "完全に当てはまる",
              "desc": ""
            }
          ]
        },
        {
          "question": "タスクを委譲し、他の人に方向性を自信を持って設定します。",
          "options": [
            {
              "icon": "1",
              "label": "当てはまらない",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "2",
              "label": "ほぼ当てはまらない",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "3",
              "label": "時々当てはまる",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "4",
              "label": "よく当てはまる",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "5",
              "label": "いつも当てはまる",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "6",
              "label": "完全に当てはまる",
              "desc": ""
            }
          ]
        },
        {
          "question": "全体的な戦略を他の人が担当する職種を好みます。",
          "options": [
            {
              "icon": "1",
              "label": "当てはまらない",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "2",
              "label": "ほぼ当てはまらない",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "3",
              "label": "時々当てはまる",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "4",
              "label": "よく当てはまる",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "5",
              "label": "いつも当てはまる",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "6",
              "label": "完全に当てはまる",
              "desc": ""
            }
          ]
        },
        {
          "question": "仕事だけでなく、個人的に同僚をチェックインします。",
          "options": [
            {
              "icon": "1",
              "label": "当てはまらない",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "2",
              "label": "ほぼ当てはまらない",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "3",
              "label": "時々当てはまる",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "4",
              "label": "よく当てはまる",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "5",
              "label": "いつも当てはまる",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "6",
              "label": "完全に当てはまる",
              "desc": ""
            }
          ]
        },
        {
          "question": "職場の人が単に尊敬するだけでなく、本当に好きになってくれることが大事です。",
          "options": [
            {
              "icon": "1",
              "label": "当てはまらない",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "2",
              "label": "ほぼ当てはまらない",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "3",
              "label": "時々当てはまる",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "4",
              "label": "よく当てはまる",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "5",
              "label": "いつも当てはまる",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "6",
              "label": "完全に当てはまる",
              "desc": ""
            }
          ]
        },
        {
          "question": "互いに知るべき人を積極的に紹介します。",
          "options": [
            {
              "icon": "1",
              "label": "当てはまらない",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "2",
              "label": "ほぼ当てはまらない",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "3",
              "label": "時々当てはまる",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "4",
              "label": "よく当てはまる",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "5",
              "label": "いつも当てはまる",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "6",
              "label": "完全に当てはまる",
              "desc": ""
            }
          ]
        },
        {
          "question": "プロジェクトチームを作る時、最初に考えてもらう人になりたいです。",
          "options": [
            {
              "icon": "1",
              "label": "当てはまらない",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "2",
              "label": "ほぼ当てはまらない",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "3",
              "label": "時々当てはまる",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "4",
              "label": "よく当てはまる",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "5",
              "label": "いつも当てはまる",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "6",
              "label": "完全に当てはまる",
              "desc": ""
            }
          ]
        },
        {
          "question": "人を責任に問い、パフォーマンス不足に直接対処します。",
          "options": [
            {
              "icon": "1",
              "label": "当てはまらない",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "2",
              "label": "ほぼ当てはまらない",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "3",
              "label": "時々当てはまる",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "4",
              "label": "よく当てはまる",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "5",
              "label": "いつも当てはまる",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "6",
              "label": "完全に当てはまる",
              "desc": ""
            }
          ]
        },
        {
          "question": "明確な規則と権威構造があると、より安心できます。",
          "options": [
            {
              "icon": "1",
              "label": "当てはまらない",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "2",
              "label": "ほぼ当てはまらない",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "3",
              "label": "時々当てはまる",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "4",
              "label": "よく当てはまる",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "5",
              "label": "いつも当てはまる",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "6",
              "label": "完全に当てはまる",
              "desc": ""
            }
          ]
        },
        {
          "question": "職場で価値観、意味、個人的な成長について深い会話を始めます。",
          "options": [
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              "icon": "1",
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              "desc": ""
            },
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              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "3",
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              "desc": ""
            },
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              "icon": "4",
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              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "5",
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              "desc": ""
            },
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              "icon": "6",
              "label": "完全に当てはまる",
              "desc": ""
            }
          ]
        },
        {
          "question": "本当に自分を理解してくれるメンターや信頼できる人が職場にいたらいいのに。",
          "options": [
            {
              "icon": "1",
              "label": "当てはまらない",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "2",
              "label": "ほぼ当てはまらない",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "3",
              "label": "時々当てはまる",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "4",
              "label": "よく当てはまる",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "5",
              "label": "いつも当てはまる",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "6",
              "label": "完全に当てはまる",
              "desc": ""
            }
          ]
        }
      ],
      "dimensions": {
        "eI": {
          "name": "表現される包含性",
          "desc": "あなたが他者を社交世界に積極的に招き入れ、関わりを起こし、繋がりを築く度合い。"
        },
        "wI": {
          "name": "求められる包含性",
          "desc": "他者に含まれたい、気づかれたい、招待されたい、属しているように感じたい度合い。"
        },
        "eC": {
          "name": "表現される支配",
          "desc": "責任を取り、他者を指揮し、構造を築き、自然にリーダーシップを発揮する度合い。"
        },
        "wC": {
          "name": "求められる支配",
          "desc": "他者がリードすることを好み、ガイダンス、構造、周囲からの明確な指示を受け入れる度合い。"
        },
        "eA": {
          "name": "表現される親密性",
          "desc": "温かさと親密さをオープンに示し、個人的に共有し、ケアを表現し、深い関係に投資する度合い。"
        },
        "wA": {
          "name": "求められる親密性",
          "desc": "他者からの温かさと親密さを求め、本当に見られたい、ケアされたい、個人的なレベルで繋がりたい度合い。"
        }
      },
      "results": {
        "eI": {
          "name": "コネクター",
          "desc": "あなたは人々を結びつけます。高い表現される包含性は、自然にネットワークを構築し、他者を引き込み、どこにいても所属感を作り出すことを意味します。"
        },
        "wI": {
          "name": "帰属者",
          "desc": "あなたは価値があり、含まれていると感じることで成功します。心の奥底では、他者にとって重要な存在になり、思い出され、招待され、何か意味のあるものの一部になりたいのです。"
        },
        "eC": {
          "name": "司令官",
          "desc": "あなたは前線からリードします。高い表現される支配は、方向性が必要な時に一歩前に出て、責任を取り、決定的な行動で結果を推し進めることを意味します。"
        },
        "wC": {
          "name": "フォロワー",
          "desc": "あなたは明確な指示があると最適に機能します。構造を大切にし、責任を持つリーダーを感謝します。それがあなたが信頼できるフレームワーク内で最高の仕事をするためです。"
        },
        "eA": {
          "name": "温かみの提供者",
          "desc": "あなたは人々に深く投資します。高い表現される親密性は、あなたにとって関係が単なる専門的なものではなく、本当にケアし、それをオープンに示すことを意味します。"
        },
        "wA": {
          "name": "深い繋がりを求める者",
          "desc": "あなたは本当の繋がりを渇望します。何よりも、本当にあなたを知り、同僚ではなく、本当の信頼できる人が欲しいのです。"
        },
        "connector": {
          "name": "コネクター",
          "desc": "あなたは人を巻き込み、信頼を築き、チームをひとつにまとめます。"
        },
        "commander": {
          "name": "司令官",
          "desc": "あなたは方向性を示し、決断を下し、確実にやり遂げます。"
        },
        "trusted-advisor": {
          "name": "信頼の相談役",
          "desc": "人々は率直な助言を求めてあなたのもとを訪れ、何度でも頼ってきます。"
        },
        "independent-operator": {
          "name": "独立実行者",
          "desc": "あなたは職場の人付き合いに頼らず、確実に成果を出します。"
        },
        "team-player": {
          "name": "支援で輝く専門家",
          "desc": "明確な方向性と支えてくれるチームがあれば、あなたは期待以上の成果を出します。"
        },
        "diplomat": {
          "name": "外交官",
          "desc": "あなたは状況を読み取り、自分らしさを保ちながらスタイルを調整します。"
        }
      },
      "name": "FIRO-B",
      "desc": "グループでの行動方法、職場での包含性、支配、親密性の追求度を測定します。"
    }
  }
}