{
  "assessmentTests": {
    "situational_judgement": {
      "subscales": {
        "escalation": {
          "name": "Pertimbangan Eskalasi"
        },
        "prioritisation": {
          "name": "Nemtokaké Prioritas"
        },
        "integrity": {
          "name": "Integritas & Tanggung Jawab"
        },
        "empathy": {
          "name": "Empati ing Komunikasi"
        },
        "boundaries": {
          "name": "Nemtokaké Wates"
        }
      },
      "name": "Tes Pertimbangan Situasional",
      "desc": "Tuntasna 25 skenario realistis ing papan kerja lan pilih tanggapan sing paling efektif — pamriksan sing cepet lan praktis kanggo pertimbangan ing sangisoring tekanan saben dina, sing akeh digunakaké ing program rekrutmen lulusan anyar lan rekrutmen posisi sing langsung ngadhepi pelanggan.",
      "recommendation": "Profil pertimbangan panjenengan ing papan kerja",
      "scope": {
        "title": "Apa sing diukur tes punika — lan apa sing ora diukur",
        "measures": "Kepriye panjenengan biasane milih antarane pilihan tanggapan sing realistis ing kahanan papan kerja: pertimbangan eskalasi (kapan lan kepriye nglibataké wong liya), nemtokaké prioritas nalika ana pirang-pirang tuntutan sing bebarengan, integritas lan tanggung jawab, empati ing komunikasi, lan nemtokaké wates ing kerja sama. Saben skenario takon tanggapan endi sing paling efektif miturut praktik profesional sing wis disepakati bebarengan, dudu endi sing bisa dibuktekaké bener kaya wangsulan matematika.",
        "excludes": "Tes punika dudu inventori kapribaden: ora nggambaraké sapa panjenengan, mung tanggapan endi sing panjenengan pilih ing layar, lan ora mbuktekaké yen panjenengan bakal tumindak padha nalika ngadhepi tekanan nyata. Tes punika ora ngemot kawruh teknis, hukum utawa kawruh khusus peran, lan ora ana skenario sing gumantung marang hukum pagawean utawa aturan papan kerja ing siji negara.",
        "standing": "Tes pertimbangan situasional akeh digunakaké ing program rekrutmen lulusan anyar, seleksi bidang kesehatan (kalebu UCAT SJT) lan rekrutmen posisi sing ngadhepi pelanggan, nanging iki piranti latihan lan penilaian dhiri, dudu ujian akreditasi, ujian sing diawasi, utawa ujian sertifikasi. Saben wangsulan kunci dijlentrehaké sawisé iku adhedhasar kompetensi dhasar sing dicerminaké — anggepa asil iki minangka pangeling kanggo refleksi lan latihan, dudu skor sertifikat sing dikirim menyang pemberi gawé."
      },
      "questions": [
        {
          "question": "Ana pelanggan ing counter sing nyuwara banter amarga pesenané telat. Panjenengan dadi titik kontak pisanan lan ora nduwèni wewenang kanggo ngetokaké refund.",
          "options": [
            {
              "icon": "🧭",
              "label": "Elingna pelanggan yen nyuwara banter ora bakal nyepetaké apa-apa."
            },
            {
              "icon": "🧭",
              "label": "Nyuwun pangapunten, njlentrehaké apa sing bisa saiki, lan nelpon supervisor bab refund."
            },
            {
              "icon": "🧭",
              "label": "Baleni aturan resmi bab telat kanthi tembung sing padha nganti keluhané mandheg."
            },
            {
              "icon": "🧭",
              "label": "Terusna lan proses refund kabèh dhewe, sanajan panjenengan ora nduwèni wewenang kanggo nindakaké."
            }
          ]
        },
        {
          "question": "Panjenengan miwiti dina kanthi telung tugas sing kudu rampung nganti jam 5 sore: laporan sing lagi ditunggu manajer panjenengan, pagawean input data rutin, lan pitakon rong menit saka kanca kerja. Panjenengan ora bisa nindakaké kabèh bebarengan.",
          "options": [
            {
              "icon": "🧭",
              "label": "Miwiti saka input data, mung amarga mlebu luwih dhisik."
            },
            {
              "icon": "🧭",
              "label": "Tinggalen laporan nganti pungkasan supaya pagawean sing luwih cilik rampung dhisik."
            },
            {
              "icon": "🧭",
              "label": "Wangsuli pitakon cepet kasebut, miwiti laporan, lan kabari manajer panjenengan yen wektuné dadi mepet."
            },
            {
              "icon": "🧭",
              "label": "Tundha kabèh nganti manajer panjenengan ngandhani urutan anggoné nindakaké."
            }
          ]
        },
        {
          "question": "Rong dina sawisé ngirim, panjenengan nyadhari yen laporan sing dikirim menyang tim panjenengan ngemot kaluputan etungan sing ngowahi salah sijining angka utama. Durung ana sing nyebutaké.",
          "options": [
            {
              "icon": "🧭",
              "label": "Meneng wae kajaba ana wong liya sing kebeneran ngerti."
            },
            {
              "icon": "🧭",
              "label": "Enggal ngandhani tim, mbeneraké angka, lan ngabari kaputusan sing kena pengaruhé."
            },
            {
              "icon": "🧭",
              "label": "Meneng-meneng mbeneraké angka ing berkas panjenengan dhewe kanggo sabanjuré."
            },
            {
              "icon": "🧭",
              "label": "Nyebutaké sambi liwat ing rapat tim sabanjuré, tinimbang mbahas luwih enggal saka iku."
            }
          ]
        },
        {
          "question": "Ana kanca kerja sing katon pikirané mlayang lan ora kaya biasané meneng nalika rapat. Sawisé iku, dhèwèké nyebutaké lagi ngadhepi masalah kulawarga ing omah.",
          "options": [
            {
              "icon": "🧭",
              "label": "Nyaranaké supaya dhèwèké nyoba ninggal urusan pribadi ing njaba lawang nalika nyambut gawé."
            },
            {
              "icon": "🧭",
              "label": "Njaluk crita lengkap saiki uga, supaya panjenengan ngerti kanthi gamblang apa sing kedadean ing omah."
            },
            {
              "icon": "🧭",
              "label": "Ora ngreken komentar kasebut babar blas, kaya-kaya ora tau diomongaké marang panjenengan."
            },
            {
              "icon": "🧭",
              "label": "Nanggapi sedhela, nawani ngenthengaké beban kerjané, lan masrahaké liyané marang dhèwèké."
            }
          ]
        },
        {
          "question": "Ana kanca kerja saka tim liya njaluk panjenengan njupuk sebagéyan proyèké “mung sapisan punika” amarga dhèwèké ketinggalan. Punika dudu bagéyan saka peran panjenengan, lan yen panjenengan tampa bakal ngundur wates wektu panjenengan dhewe.",
          "options": [
            {
              "icon": "🧭",
              "label": "Tampa kabèh supaya panjenengan ora nguciwakaké dhèwèké."
            },
            {
              "icon": "🧭",
              "label": "Jlentrehna wates wektu panjenengan, lan tawarna bantuan sing luwih cilik lan spesifik minangka gantiné."
            },
            {
              "icon": "🧭",
              "label": "Kandhani dhèwèké kanthi blaka yen dudu tugas panjenengan."
            },
            {
              "icon": "🧭",
              "label": "Kandha iya dhisik, lan ngurus rinciané mengko."
            }
          ]
        },
        {
          "question": "Nalika mriksa klaim biaya, panjenengan nemokaké siji saka kanca kerja senior sing katon bisa uga ora manut aturan biasa. Panjenengan durung yakin, lan jumlahé cilik.",
          "options": [
            {
              "icon": "🧭",
              "label": "Setujoni kaya biasané — jumlahé cilik, ora sepadan karo ribeté."
            },
            {
              "icon": "🧭",
              "label": "Laporna langsung menyang manajemen senior minangka nerak aturan."
            },
            {
              "icon": "🧭",
              "label": "Tolak klaim kasebut tanpa menehi alesan."
            },
            {
              "icon": "🧭",
              "label": "Njaluk dhèwèké nerangaké klaimé, banjur cocogna karo aturan."
            }
          ]
        },
        {
          "question": "Ing satengahing tugas sing kudu rampung awan punika, manajer panjenengan njaluk panjenengan uga nyiapaké slide kanggo rapat sesuk esuk. Loro-lorone saiki rebutan jam sing padha.",
          "options": [
            {
              "icon": "🧭",
              "label": "Kabari bab wates wektu dina iki, lan takon tugas endi sing dadi prioritas."
            },
            {
              "icon": "🧭",
              "label": "Tinggalen tugas saiki saknalika, jalaran manajer sing njaluk."
            },
            {
              "icon": "🧭",
              "label": "Rampungna slide dhisik — sesuk krasa luwih kepepet."
            },
            {
              "icon": "🧭",
              "label": "Nyoba nggarap loro-lorone bebarengan supaya padha maju."
            }
          ]
        },
        {
          "question": "Ing rapat panjenengan ditakoni apa proyèk isih ana ing jalur. Kanthi teknis isih, dina punika, nanging panjenengan ngerti ana risiko rong minggu maneh sing bisa ngundur proyèk kasebut.",
          "options": [
            {
              "icon": "🧭",
              "label": "Kandha yen isih ana ing jalur, lan ninggal risiko kanggo rapat liyane mengko."
            },
            {
              "icon": "🧭",
              "label": "Kandha yen isih ana ing jalur, amarga kuwi bener kanthi teknis nganti saiki."
            },
            {
              "icon": "🧭",
              "label": "Mung nyebutaké risiko yen ana wong ing rapat sing kebeneran takon bab kuwi."
            },
            {
              "icon": "🧭",
              "label": "Kandha yen dina punika isih ing jalur, lan kabari risiko sing dipantau."
            }
          ]
        },
        {
          "question": "Ana pelanggan ngirim email nesu bab layanan sing gagal. Nadané ora profesional, nanging masalah ing ngisor kuwi nyata.",
          "options": [
            {
              "icon": "🧭",
              "label": "Tanggapi masalah sing nyata kanthi tenang, tanpa menehi komentar bab nadané."
            },
            {
              "icon": "🧭",
              "label": "Samakna nadané ing wangsulan panjenengan, supaya dhèwèké ngerti yen dianggep serius."
            },
            {
              "icon": "🧭",
              "label": "Mung mangsuli kanggo nuduhaké yen nada email kasebut ora profesional lan ora bisa ditampa."
            },
            {
              "icon": "🧭",
              "label": "Enteni sawetara dina sadurungé mangsuli, supaya dhèwèké adhem dhisik."
            }
          ]
        },
        {
          "question": "Panjenengan ditambahaké menyang grup chat kanggo proyèk sing sejatiné ora panjenengan garap. Pesen-pesen terus narik perhatian panjenengan sadina muput.",
          "options": [
            {
              "icon": "🧭",
              "label": "Mute chat kasebut babar pisan, lan mandheg ndeleng."
            },
            {
              "icon": "🧭",
              "label": "Njaluk dikeluaraké, utawa kandha cetha yen dudu proyèk panjenengan."
            },
            {
              "icon": "🧭",
              "label": "Tetep maca saben pesen, kanggo jaga-jaga yen ana sing ternyata ana gandhengané."
            },
            {
              "icon": "🧭",
              "label": "Sambat bab chat kasebut marang kanca kerja liyané, tinimbang ing grup."
            }
          ]
        },
        {
          "question": "Panjenengan nyumurupi piranti sing panjenengan enggo saben dina ngetokaké swara sing ora lumrah. Piranti punika isih bisa mlaku, lan yen dilaporaké, bisa uga bakal ora bisa dienggo sedina.",
          "options": [
            {
              "icon": "🧭",
              "label": "Laporaké supaya dipriksa, senajan tegesé piranti kudu mandheg dienggo sawetara wektu."
            },
            {
              "icon": "🧭",
              "label": "Tetep dienggo kaya biasa, amarga isih bisa mlaku kanthi lancar."
            },
            {
              "icon": "🧭",
              "label": "Nyoba ndandani swara kasebut dhéwé, tanpa ngandhani sapa waé."
            },
            {
              "icon": "🧭",
              "label": "Nyebutaké kanthi ora resmi marang kanca kerja, dudu marang sing ngurusi piranti kasebut."
            }
          ]
        },
        {
          "question": "Panjenengan duwé jadwal pakaryan sing kebak ing wayah awan nalika klien langganan nelpon kanthi pitakon penting sing kudu énggal dijawab. Njawab pitakon punika kanthi bener mbutuhaké wektu kira-kira limalas menit.",
          "options": [
            {
              "icon": "🧭",
              "label": "Nyisihaké limalas menit saiki, banjur nata maneh jadwal kanggo sisa awan."
            },
            {
              "icon": "🧭",
              "label": "Ngandhani klien yen lagi sibuk banget, lan kon nelpon maneh sesuk."
            },
            {
              "icon": "🧭",
              "label": "Ninggalaké kabèh pakaryan awan, lan fokus marang klien waé."
            },
            {
              "icon": "🧭",
              "label": "Nyerahaké marang kanca kerja sing ora ngerti konteksé."
            }
          ]
        },
        {
          "question": "Kanca saktim ngaku-aku gagasan sing sejatiné gagasan panjenengan, ing rapat, ing ngarepé manajer panjenengan. Ora ana wong liya ing ruangan sing ngerti yen kasunyatané beda.",
          "options": [
            {
              "icon": "🧭",
              "label": "Terangna sumbangsih panjenengan kanthi tenang, nalika iku utawa sakcepeté."
            },
            {
              "icon": "🧭",
              "label": "Meneng waé — yen dirembug, bisa katon cilik ati utawa ora yakin marang awaké dhéwé."
            },
            {
              "icon": "🧭",
              "label": "Nglabrak kanca saktim kanthi nesu, langsung ing kana ing rapat, ing ngarepé wong kabèh."
            },
            {
              "icon": "🧭",
              "label": "Sawisé mangkono, nemoni manajer panjenengan kanggo sambat bab kanca saktim ing mburiné."
            }
          ]
        },
        {
          "question": "Anggota tim anyar nggawé kaluputan sing njalari sawetara pakaryan kudu diulang. Dhèwèké katon cetha kuwatir nalika panjenengan nuduhaké kaluputan kasebut.",
          "options": [
            {
              "icon": "🧭",
              "label": "Mung fokus marang pakaryan tambahan sing disebabaké kaluputan kasebut."
            },
            {
              "icon": "🧭",
              "label": "Njlentrehaké pembenerané kanthi tenang, nggambaraké minangka sinau lumrah, lan mesthèkaké wis dingerti."
            },
            {
              "icon": "🧭",
              "label": "Ora nyebut kaluputan kasebut babar pisan, supaya dhèwèké rumangsa luwih kepenak."
            },
            {
              "icon": "🧭",
              "label": "Ngandhani supaya ora kuwatir babar pisan, lan mungkasi pirembugan bab kasebut kanthi tuntas wiwit mangkono."
            }
          ]
        },
        {
          "question": "Panjenengan dijaluk mbimbing karyawan anyar kanthi ora resmi, saliyané beban pakaryan sing wis ana. Ora ana wates wektu utawa target panjenengan liyané sing diowahi supaya ana papan kanggo tugas kasebut.",
          "options": [
            {
              "icon": "🧭",
              "label": "Sarujuk tanpa nyebutaké beban pakaryan tambahan, lan nyoba nanggung kabèh kanthi meneng-meneng."
            },
            {
              "icon": "🧭",
              "label": "Nolak terus terang, amarga mbimbing karyawan anyar dudu bagéan saka deskripsi pagawean panjenengan."
            },
            {
              "icon": "🧭",
              "label": "Sarujuk mbimbing, lan rembugan karo manajer panjenengan bab apa sing kudu dilonggaraké."
            },
            {
              "icon": "🧭",
              "label": "Sarujuk, nanging karyawan anyar mung diwenehi wektu paling sithik."
            }
          ]
        },
        {
          "question": "Panjenengan boten sengaja mireng sapérangan pacelathon ingkang saged tegesipun wonten kanca nyambut damel ingkang badhe medal saking kompeni. Panjenengan boten yakin punapa ingkang sejatosipun dipunpirengaken, lan sanes urusan panjenengan kangge nyuwun katrangan langsung.",
          "options": [
            {
              "icon": "🧭",
              "label": "Langsung ngandhani manajeré, adhedhasar apa sing dirungu."
            },
            {
              "icon": "🧭",
              "label": "Ora nindakaké apa-apa marang pethilan kabar saka wong liya sing dudu wewenang panjenengan."
            },
            {
              "icon": "🧭",
              "label": "Takon langsung marang kanca kerja, lan bola-bali, apa sing dikarepaké."
            },
            {
              "icon": "🧭",
              "label": "Nerusaké apa sing dirungu marang wong liya, kanggo ndeleng apa ana wong sing ngerti luwih akèh."
            }
          ]
        },
        {
          "question": "Panjenengan diwenehi tugas anyar sing diarani “penting lan kudu énggal” déning wong ing njaba alur laporan panjenengan sing lumrah. Panjenengan wis ana ing tengah-tengah tugas sing ditetepaké manajer panjenengan dadi prioritas ing dina punika.",
          "options": [
            {
              "icon": "🧭",
              "label": "Langsung pindhah menyang tugas anyar, amarga wong sing njaluk ngarani kudu énggal."
            },
            {
              "icon": "🧭",
              "label": "Ora nggatèkaké panjaluk kasebut babar pisan, amarga dudu saka manajer panjenengan dhéwé."
            },
            {
              "icon": "🧭",
              "label": "Nyoba nggarap loro tugas bebarengan supaya padha maju, kanthi pindhah-pindhah saka siji menyang liyané."
            },
            {
              "icon": "🧭",
              "label": "Takon marang manajer panjenengan kepriyé loro prioritas kasebut kudu ditimbang."
            }
          ]
        },
        {
          "question": "Panjenengan lagi ngisi laporan rutin lan nyumurupi yen katrangan sing tliti banget bab telat ndadèkaké tim panjenengan dhéwé katon luwih ala tinimbang versi sing dialusaké. Ora ana sing njaluk panjenengan ngowahi laporan menyang arah endi waé.",
          "options": [
            {
              "icon": "🧭",
              "label": "Alusaké tembungé, supaya telat katon luwih cilik tinimbang sejatiné."
            },
            {
              "icon": "🧭",
              "label": "Ora nyebutaké telat kasebut ing laporan babar pisan."
            },
            {
              "icon": "🧭",
              "label": "Nglaporaké telat kasebut kanthi tliti, kalebu sababé, senajan ora nguntungaké."
            },
            {
              "icon": "🧭",
              "label": "Nglaporaké kanthi tliti, nanging mung yen ditakoni langsung."
            }
          ]
        },
        {
          "question": "Panjenengan kudu ngandhani klien langganan yen fitur sing dijaluk kanthi khusus déning dhèwèké ora bisa diwenehaké kaya sing wis dijanjèkaké. Wates wektu kanggo ngandhani dhèwèké yaiku saiki, dudu mengko.",
          "options": [
            {
              "icon": "🧭",
              "label": "Nundha anggoné ngandhani dhèwèké sasuwéné bisa, manawa kahanan owah ing sajroné wektu nunggu iku."
            },
            {
              "icon": "🧭",
              "label": "Ngirim cathetan cekak tanpa katrangan apa-apa, mung kanggo nyingkiri pacelathon sing kagok."
            },
            {
              "icon": "🧭",
              "label": "Nglilani kanca kerja saka tim liya sing ora kalebu ing perkara kasebut dadi sing nyampekaké kabar."
            },
            {
              "icon": "🧭",
              "label": "Ngandhani dhèwèké langsung lan awal, nerangaké sababé, lan nawakaké alternatif nyata."
            }
          ]
        },
        {
          "question": "Kanca kerja kerep ngirim pesen marang panjenengan kanthi pitakon pakaryan ing njaba jam kerja sing wis disarujuki. Saben kali, dhèwèké ngarep-arep wangsulan sing cepet.",
          "options": [
            {
              "icon": "🧭",
              "label": "Kandha cetha yen panjenengan bakal mbales ing jam kerja, lan netepi."
            },
            {
              "icon": "🧭",
              "label": "Tetep mbales kanthi cepet saben-saben, supaya ora katon ora gelem nulung."
            },
            {
              "icon": "🧭",
              "label": "Leren mbales dhèwèké babar pisan, tanpa ngomong apa-apa bab perkara kasebut."
            },
            {
              "icon": "🧭",
              "label": "Sambat marang kanca kerja liyané, ora marang dhèwèké."
            }
          ]
        },
        {
          "question": "Ing tengah-tengah nggarap tugas, panjenengan ngerti yen pandhuan sing diwenehaké kurang jangkep ing siji detail penting. Wong sing menehi pandhuan marang panjenengan lagi rapat terus-terusan nganti sawetara jam sabanjuré.",
          "options": [
            {
              "icon": "🧭",
              "label": "Ngenteni nganti dhèwèké rampung rapat, senajan tugas kabèh dadi mandheg nganti semono."
            },
            {
              "icon": "🧭",
              "label": "Ngira-ira detail sing kurang kasebut dhéwé, lan nerusaké kaya-kaya wis dipesthèkaké."
            },
            {
              "icon": "🧭",
              "label": "Takon siji pitakon spesifik bab detailé, lan terus nggarap sing wis cetha."
            },
            {
              "icon": "🧭",
              "label": "Takon marang kanca kerja sing uga ora ngerti detail kasebut, mung kanggo olèh katentreman ati."
            }
          ]
        },
        {
          "question": "Panjenengan lagi nggarap papat tugas cilik kanggo papat kanca kerja sing beda-beda, kabèh kudu rampung ing dina punika. Ing tengah-tengah esuk, dadi cetha yen panjenengan ora bisa ngrampungaké kabèh papat kanthi standar sing apik ing wektu sing isih ana.",
          "options": [
            {
              "icon": "🧭",
              "label": "Kesusu nggarap kabèh papat, saben tugas rampung kanthi kualitas asor."
            },
            {
              "icon": "🧭",
              "label": "Ngrampungaké loro sing paling gampang, lan ngeculaké loro liyané lewat tanpa nyebutaké apa-apa."
            },
            {
              "icon": "🧭",
              "label": "Ngabari saben kanca kerja kahanan garapané, lan sarujuk apa sing bisa diundur."
            },
            {
              "icon": "🧭",
              "label": "Mung fokus marang kanca kerja sing katon paling senior."
            }
          ]
        },
        {
          "question": "Panjenengan nemokaké cara kanggo ngrampungaké tugas luwih cepet kanthi nglewati langkah verifikasi sing resmi diwajibaké. Ora ana sing bakal nyumurupi yen panjenengan nglewati langkah kasebut mung sapisan waé.",
          "options": [
            {
              "icon": "🧭",
              "label": "Nglewati langkah kasebut mung kanggo sapisan iki — wates wektuné mepet, lan ora ana sing tau mriksa."
            },
            {
              "icon": "🧭",
              "label": "Nglewati kanggo saiki, nanging nggawé rencana sing mantep kanggo nindakaké langkah kasebut kanthi bener ing wektu candhaké."
            },
            {
              "icon": "🧭",
              "label": "Nglewati langkah kasebut, lan sawisé mangkono ora ngandhani sapa waé yen langkah kasebut tau ditinggal."
            },
            {
              "icon": "🧭",
              "label": "Nindakaké langkah kaya sing dibutuhaké, lan menehi kabar yen wates wektu kudu owah."
            }
          ]
        },
        {
          "question": "Ing rapat evaluasi tim, panjenengan kudu ngandhani kanca kerja yen asil pakaryané ing wektu pungkasan ora nyukupi standar. Rong kanca saktim liyané uga ana ing ruangan.",
          "options": [
            {
              "icon": "🧭",
              "label": "Njaga pirembugan grup tetep umum, lan ngrembug bab sing spesifik karo dhèwèké kanthi pribadi mengko."
            },
            {
              "icon": "🧭",
              "label": "Ngomong kanthi terus terang ing ngarepé grup, supaya standaré cetha."
            },
            {
              "icon": "🧭",
              "label": "Nyingkiri topik kasebut ing ngarepé klompok, lan ora nate nyinggung."
            },
            {
              "icon": "🧭",
              "label": "Nyindir kanthi samar, supaya mung wong kasebut sing ngerti, dudu wong liyané."
            }
          ]
        },
        {
          "question": "Panjenengan mimpin pagawean cilik lintas tim. Salah sijining kontributor terus-terusan ora netepi tanggal hasil kerja sing wis disepakati, lan saiki punika ndadèkaké kabèh jadwal ana ing risiko. Panjenengan ora ngatur wong kasebut kanthi langsung.",
          "options": [
            {
              "icon": "🧭",
              "label": "Meneng-meneng nanggung pagawean tambahan dhéwé, supaya tenggat wektu tetep kapenuhi."
            },
            {
              "icon": "🧭",
              "label": "Langsung nemoni manajeré, tanpa ngobrol karo wong kasebut ndhisik."
            },
            {
              "icon": "🧭",
              "label": "Ngobrol langsung karo wong kasebut ndhisik, banjur ngandhani manajeré mung yèn polané tetep diterusaké."
            },
            {
              "icon": "🧭",
              "label": "Ora ngomong apa-apa bab kasebut, lan ngéculaké jadwal molor waé — dudu wewenang panjenengan."
            }
          ]
        }
      ],
      "results": {
        "developing": {
          "name": "Naluri Ngungkuli Metode",
          "desc": "Wangsulan panjenengan condhong marang tanggepan sing krasa tegas utawa becik ing wektu punika, tinimbang sing isih bener sawisé sedina. Pola sing paling umum ing kéné yaiku ngrampungaké dhéwé perkara sing sakjané kudu diwartakaké, lan nyetujoni bab sing meneng-meneng dadi beban wong liya. Kalorone dudu penilaian karakter. Punika kabiyasan awal sing digawa umumé wong sadurungé tau ngalami akibaté.",
          "recommendation": "Sadurungé milih, takon rong perkara ing saben pilihan: sapa maneh sing perlu ngerti, lan apa sing kudu kula lakoni sesuk saka pilihan punika. Sabanjuré, waca katrangan kanggo saben skenario sing panjenengan wangsuli salah. Kompetensi sing disebutaké nuduhaké saka lima kabiyasan endi sing kudu digarap luwih dhisik."
        },
        "average": {
          "name": "Pertimbangan Saben Dina sing Apik",
          "desc": "Panjenengan milih tanggepan sing wajar ing kahanan biasa lan dadi kurang yakin nalika rong kuwajiban sing masuk akal padha tabrakan: tenggat wektu lawan kanca kerja, wangsulan jujur lawan wangsulan sing luwih mulus. Punika inti saka tes pertimbangan, lan ing kana wangsulan kunci paling kerep beda saka intuisi. Tanggepan sing efektif kerep luwih alon lan luwih transparan tinimbang sing krasa tanggung jawab.",
          "recommendation": "Deleng skor lima kompetensi panjenengan, tinimbang total. Salah sijiné meh mesthi ketinggalan, lan biasané punika sing padha karo sing nyebabaké gesekan ing pagawean. Waca lima skenario kompetensi kasebut bebarengan, amarga polané luwih gampang katon saka kelimané tinimbang saka mung siji."
        },
        "above_average": {
          "name": "Bisa Dipercaya Nalika Ana Tekanan",
          "desc": "Panjenengan ngeskalasi ing wates sing kira-kira pas, njaga komitmen tetep sepadhané, lan milih tanggepan sing tetep apik yèn diulang marang pihak katelu. Sipat pungkasan punika sing bener-bener diuji déning para majikan. Panggonan panjenengan isih kesandhung yaiku ing sawetara kahanan ing ngendi wangsulan sing efektif tegesé ngomong bab sing ora kepenak luwih awal, tinimbang ngatasi dhéwé kanthi meneng-meneng.",
          "recommendation": "Waca maneh skenario sing panjenengan salah lan catet kesalahané ngarah menyang endi: apa panjenengan kakehan ngeskalasi utawa kurang ngeskalasi, kakehan komitmen utawa kurang komitmen? Kesalahan pertimbangan meh mesthi mung siji arah, lan ngerti arah panjenengan luwih aji tinimbang skor sing luwih dhuwur."
        },
        "superior": {
          "name": "Pertimbangan Kuwat ing Papan Gawé",
          "desc": "Panjenengan tansah milih tanggepan sing efektif, dudu mung sing nengsemaké: ngunggahaké perkara ing tingkat sing pas, njaga wektuné wong liya uga wektu panjenengan dhéwé, lan ngatasi perkara integritas tanpa muter-muter. Profil kaya mangkono cocog karo prilaku sing disaring déning program lulusan anyar lan peran sing langsung ngadhepi pelanggan, amarga pilihané tetep kuwat nalika kahanané dicritakaké marang manajer sawisé iku.",
          "recommendation": "Bédané antarane milih kanthi apik ing layar lan tumindak kanthi apik nalika ana tekanan nyata punika bagéan sing ora bisa diukur déning tes punika. Pilih rong skenario sing krasa paling ora kepenak lan pikirna apa sing bisa ndadèkaké panjenengan milih beda ing dina sing ala. Ing kana pertimbangan sejatiné gagal."
        },
        "exceptional": {
          "name": "Pertimbangan Istiméwa",
          "desc": "Panjenengan cocog karo wangsulan kunci ing meh kabèh lima kompetensi, kalebu skenario sing disusun supaya wangsulan sing welas asih lan wangsulan sing efektif nuding arah sing beda. Tetep langsung tanpa kasar, lan nulungi tanpa nanggung pagawéané wong liya, punika imbangan paling angel sing diuji ing format punika lan sing paling arang bisa dijaga kanthi ajeg.",
          "recommendation": "Panjenengan ora bakal entuk akèh saka skenario tambahan. Langkah sabanjuré sing migunani yaiku bagéan liyané saka gambaran lengkap: kepriyé panjenengan kira-kira bakal tumindak, dudu apa sing bakal panjenengan pilih. Tes gaya nyambut gawé utawa kapribadian bakal nuduhaké ing ngendi naluri lan pertimbangan panjenengan beda nalika ana tekanan."
        }
      },
      "retakePrompt": {
        "lastResult": "Asil panjenengan pungkasan:",
        "evolvedHint": "Pertimbangan owah miturut pengalaman. Tes iki patut dijajal maneh sawisé sawetara sasi nyambut gawé.",
        "retakeButton": "Lakoni maneh tes punika"
      },
      "optionOrderVersion": "de60d183e70fad55"
    }
  },
  "testNames": {
    "situational-judgement": "Tes Pertimbangan Situasional"
  }
}