{
  "assessmentTests": {
    "workplace_technology": {
      "subscales": {
        "collaboration_tools_and_settings": {
          "name": "Piranti Kolaborasi & Kahanan Nyambut Gawé"
        },
        "technology_and_the_future_of_work": {
          "name": "Teknologi & Pagawean ing Mangsa Ngarep"
        }
      },
      "name": "Tes Teknologi & Kolaborasi ing Papan Nyambut Gawé",
      "desc": "Kalih dasa sekawan pitakenan babagan kalih perkara bebarengan: milih piranti utawi kaprigelan sing pancen cocog kangge kahanan tim tatap muka, hibrid, utawi virtual, lan nelusuri kados pundi teknologi sampun ngowahi — lan saged terus ngowahi — pagawean, peran, lan karir.",
      "recommendation": "Profil teknologi papan nyambut gawé panjenengan",
      "scope": {
        "title": "Apa sing diukur tes punika — lan apa sing ora diukur",
        "measures": "Kalih perkara, dipunnilai kapisah. Punapa panjenengan saged nyocogaké piranti utawi kaprigelan kolaborasi kaliyan kahanan sing pancen cocog kangge piranti punika — tatap muka, hibrid, utawi virtual — sarta maca punapa sing dipundhelikaké utawi dipuntedahaké dening sawijining kahanan lan kangge punapa kahanan punika pancen dipundamel. Lan punapa panjenengan saged nelusuri sesambetan sing nyata lan spesifik antawisipun owah-owahan teknologi lan kados pundi sawijining pagawean, peran, utawi karir mlaku saniki utawi saged mlaku ing tembé, kalebet kalih bagéan punika: punapa sing sampun owah, lan punapa sing taksih saged owah.",
        "excludes": "Tes punika dudu ukuran carane software saka salah sijining perusahan makarya, lan uga ora menehi skor kanggo rasa kepenak nganggo aplikasi tartamtu. Tes punika dudu ramalan pagawean apa sing bakal utawa ora bakal ana ing tembé — ora ana tes sing bisa ndeleng nganti semono adohé, lan ora tau ngaku mangkono. Tes punika ora nguji kacepetan ngetik, tata krama rapat, utawa carane wong satemené tumindak ing video call langsung; tes punika nguji apa nalar bab kacocokan antarane piranti karo kahanan lan pengaruh teknologi marang karir wis bener.",
        "standing": "Konstruk karya dhéwé, tanpa instrumen saka njaba, tanpa syarat lisensi, tanpa sampel norma, tanpa persentil. Disusun supaya cocog karo rong kritéria sing wis diterbitaké: 4.4 lan 6.2 saka standar Penjelajahan Karir lan Pambuka CTE Awal kanggo kelas 6-8 saka Departemen Pendhidhikan Arizona — standar 4.0 (Nggunakaké Kaprigelan Kerja Sama lan Mbangun Tim) lan standar 6.0 (Ngerteni Manfaat Teknologi kanggo Karir lan Pagawean). Mula tes punika dadi penilaian dhiri sing selaras karo kurikulum, dudu ujian sing wis kaakreditasi utawa diawasi pengawas, lan dudu kredensial kanggo diserahaké marang perusahan. Tingkat wacan disetel kanggo kelas 6-8."
      },
      "questions": [
        {
          "question": "Ing rapat tim sing kabèh ketemu langsung, panjenengan bisa ningali basa awak kanca satim lan nimbrung nalika ana sing meneng sedhela. Kaprigelan apa sing padhanané paling cedhak kanggo maca rapat virtual, sing umume bab punika ora katon?",
          "options": [
            {
              "icon": "🖥️",
              "label": "Ngrungokaké owah-owahan nada lan ngajak kanca satim sing luwih meneng ngomong"
            },
            {
              "icon": "🖥️",
              "label": "Ngomong sabisa-bisané kerep supaya ora ana sing lali yen panjenengan ana"
            },
            {
              "icon": "🖥️",
              "label": "Mateni kamera panjenengan supaya ora ana sing bisa maca reaksiné uga"
            },
            {
              "icon": "🖥️",
              "label": "Ngenteni nganti panyelenggara rapat nimbali panjenengan sadurungé ngomong apa-apa"
            }
          ]
        },
        {
          "question": "Piranti konferensi video wis ndadèkaké akèh pagawean bisa ditindakaké saka meh ngendi wae. Apa sing utamané owah bab ing ngendi karir bisa dilakoni?",
          "options": [
            {
              "icon": "🖥️",
              "label": "Saiki kabèh pagawean bisa ditindakaké saka omah"
            },
            {
              "icon": "🖥️",
              "label": "Akèh peran sing biyèn kudu ana ing kantor tartamtu saiki bisa ditindakaké saka kutha utawa negara liya"
            },
            {
              "icon": "🖥️",
              "label": "Karir sing mbutuhaké pagawean fisik langsung saiki mbutuhaké kaprigelan sing luwih sithik"
            },
            {
              "icon": "🖥️",
              "label": "Perusahan ora nggatèkaké maneh ing ngendi karyawan manggon, kanggo pagawean apa wae"
            }
          ]
        },
        {
          "question": "Telung kanca satim ing telung zona wektu kudu nulis bebarengan siji dokumen ing wektu nyata sore punika. Piranti endi sing paling cocog karo kahanan kasebut?",
          "options": [
            {
              "icon": "🖥️",
              "label": "Draf cetak sing dioperaké ing kantor"
            },
            {
              "icon": "🖥️",
              "label": "Siji rentetan email sing dokumené dilampiraké manèh saben kali sawisé ana owah-owahan"
            },
            {
              "icon": "🖥️",
              "label": "Dokumen cloud bareng sing nuduhaké kursor lan suntingan saben wong langsung"
            },
            {
              "icon": "🖥️",
              "label": "Telpon sing siji wong maca draf kanthi swara banter, dene wong liyané padha nyathet"
            }
          ]
        },
        {
          "question": "Pabrik nambah robot sing nangani langkah-langkah ngrakit sing dibaleni terus, sing biyèn ditindakaké karyawan nganggo tangan. Apa sing paling kerep owah kanggo karyawan kasebut, adhedhasar tren nyata ing papan nyambut gawé?",
          "options": [
            {
              "icon": "🖥️",
              "label": "Pagawéané mesthi ilang babar pisan, tanpa ana tugas anyar apa wae kanggo gantiné"
            },
            {
              "icon": "🖥️",
              "label": "Ora ana sing owah babar pisan ing perané"
            },
            {
              "icon": "🖥️",
              "label": "Tugas saben dinané pindhah menyang ngawasi, nyetel, lan ngopèni mesin"
            },
            {
              "icon": "🖥️",
              "label": "Dheweke otomatis munggah pangkat menyang manajemen"
            }
          ]
        },
        {
          "question": "Ing rapat hibrida, wong telu ana ing ruang rapat lan wong loro melu saka omah liwat telpon. Kepriyé cara sing paling umum kahanan punika ndadèkaké wong loro sing remote kasingkiraké?",
          "options": [
            {
              "icon": "🖥️",
              "label": "Kanca satim sing remote ora bisa ndeleng apa wae sing dituduhaké ing layar nalika rapat"
            },
            {
              "icon": "🖥️",
              "label": "Ora ana cara kanggo kanca satim sing remote ngomong nalika rapat"
            },
            {
              "icon": "🖥️",
              "label": "Rapat kudu dicendhakaké banget amarga kahanan campuran antarané wong ing ruangan lan wong remote"
            },
            {
              "icon": "🖥️",
              "label": "Klompok ing ruangan duwé obrolan sisihan sing ora katangkep kamera lan mikrofon"
            }
          ]
        },
        {
          "question": "“Manajer media sosial” ora ana minangka jeneng jabatan sing umum rong puluh lima taun kepungkur. Apa sing paling apik katuduhaké dening conto punika bab pengaruh teknologi marang papan nyambut gawé?",
          "options": [
            {
              "icon": "🖥️",
              "label": "Teknologi anyar mung ngilangaké pagawean saka papan nyambut gawé lan ora tau nggawé pagawean anyar"
            },
            {
              "icon": "🖥️",
              "label": "Media sosial sejatiné dudu kaprigelan ing papan nyambut gawé"
            },
            {
              "icon": "🖥️",
              "label": "Teknologi anyar bisa nggawé peran lan karir babar pisan anyar sing durung tau ana"
            },
            {
              "icon": "🖥️",
              "label": "Jeneng jabatan ora tau owah yen wis digawé, sanajan pagawéané dhéwé wis owah akèh banget"
            }
          ]
        },
        {
          "question": "Bandhingaké standup tim sing ketemu langsung karo standup sing kabèh virtual. Apa sing padha ing loro-lorone kahanan kasebut?",
          "options": [
            {
              "icon": "🖥️",
              "label": "Ora ana sing perlu nyiapaké apa-apa sadurungé standup diwiwiti saben dina"
            },
            {
              "icon": "🖥️",
              "label": "Rapat bisa terus mlaku sepira suwéné wae sing dikarepaké sapa wae ing tim"
            },
            {
              "icon": "🖥️",
              "label": "Mung manajer sing perlu ngomong, dene wong liyané mung ngrungokaké wae"
            },
            {
              "icon": "🖥️",
              "label": "Saben wong isih butuh giliran ngandharaké singkat garapané"
            }
          ]
        },
        {
          "question": "Dibandhingaké karo sawetara puluh taun kepungkur, saiki akèh perusahan ngarepaké karyawan anyar ing werna-werna bidang kepenak nganggo software dhasar lan piranti online wiwit dina kapisan. Apa sing katuduhaké déning perkara punika ngenani carane teknologi wis ngowahi pangarep-arep ing papan nyambut gawé?",
          "options": [
            {
              "icon": "🖥️",
              "label": "Kepenak karo digital wis dadi pangarep-arep dhasar ing akèh pagawean, ora mung ing “pagawean teknologi”"
            },
            {
              "icon": "🖥️",
              "label": "Mung programmer komputer sing perlu kepenak nganggo teknologi"
            },
            {
              "icon": "🖥️",
              "label": "Perusahan ora nggatèkaké kaprigelan liyané maneh"
            },
            {
              "icon": "🖥️",
              "label": "Pangarep-arep punika mung ditrapaké ing pagawean sing babar pisan durung ana sadurungé komputer ditemokaké"
            }
          ]
        },
        {
          "question": "Tim hibrida terus gawé putusan ing ruangan nalika dina ketemu langsung, lan anggota sing mung remote ora tau krungu bab kasebut nganti sawisé. Apa sing bisa ndandani bab punika?",
          "options": [
            {
              "icon": "🖥️",
              "label": "Njaluk anggota remote luwih kerep teka ing kantor wiwit saiki"
            },
            {
              "icon": "🖥️",
              "label": "Gawé kabèh putusan ing tembé mung liwat video call"
            },
            {
              "icon": "🖥️",
              "label": "Njaluk ana sing ngulang kabèh rapat marang anggota remote liwat telpon"
            },
            {
              "icon": "🖥️",
              "label": "Nyathet putusan ing dokumen bareng sanalika sawisé rapat"
            }
          ]
        },
        {
          "question": "Toko ritel nambah mesin kasir mandiri lan aplikasi pesenan online. Kepriyé cara paling tepat kanggo njlentrehaké pengaruhé marang pagawean kasir lan toko?",
          "options": [
            {
              "icon": "🖥️",
              "label": "Toko ora butuh karyawan maneh babar pisan"
            },
            {
              "icon": "🖥️",
              "label": "Sawetara tugas pindhah saka meja kasir menyang bab kaya nulungi pelanggan, ngurus pesenan online, lan ngisi stok manèh"
            },
            {
              "icon": "🖥️",
              "label": "Pagawean kasir ora kena pengaruh babar pisan déning owah-owahan loro-lorone"
            },
            {
              "icon": "🖥️",
              "label": "Saben kasir otomatis dilatih manèh dadi pangembang software"
            }
          ]
        },
        {
          "question": "Tim panjenengan kepéngin urun gagasan dhaptar dawa gagasan kanthi cepet, wong-wong nulis ing kertas catetan sing lengket lan nglompokaké nganggo tangan. Kahanan endi sing paling cocog kanggo kagiyatan punika kaya sing wis dirancang?",
          "options": [
            {
              "icon": "🖥️",
              "label": "Ketemu langsung, nganggo papan tulis utawa tembok"
            },
            {
              "icon": "🖥️",
              "label": "Virtual, nganggo siji rentetan email dawa kanggo saben gagasan"
            },
            {
              "icon": "🖥️",
              "label": "Virtual, kanthi saben wong ngetik ing siji sél spreadsheet"
            },
            {
              "icon": "🖥️",
              "label": "Hibrida, kanthi separo tim dimatèni swarané salawasé sesi"
            }
          ]
        },
        {
          "question": "Pernyataan endi bab teknologi lan karir sing paling realistis, adhedhasar carane owah-owahan satemené kedadéan ing umume industri?",
          "options": [
            {
              "icon": "🖥️",
              "label": "Meh saben karir kena pengaruh teknologi anyar kanthi cara tartamtu, sanajan pagawéané dhéwé ora ilang"
            },
            {
              "icon": "🖥️",
              "label": "Mung karir ing bidang ilmu komputer sing kena pengaruh teknologi anyar"
            },
            {
              "icon": "🖥️",
              "label": "Karir sing nglibataké nyambut gawé karo wong liya kebal babar pisan marang owah-owahan teknologi"
            },
            {
              "icon": "🖥️",
              "label": "Owah-owahan teknologi kedadéan kanthi cara sing padha ing saben industri kanthi kacepetan sing padha"
            }
          ]
        },
        {
          "question": "Sawijining tim kudu nggawé kaputusan sing abot lan nganakaké rapat virtual, kanthi kamera mati lan tanpa agenda tinulis. Apa masalah utama saka cara rapat iki disiapaké?",
          "options": [
            {
              "icon": "🖥️",
              "label": "Rapat virtual aja nganti tau dienggo kanggo kaputusan penting apa waé, ora preduli kepriyé waé carané diatur"
            },
            {
              "icon": "🖥️",
              "label": "Rapaté kudu luwih dawa"
            },
            {
              "icon": "🖥️",
              "label": "Kaputusan abot butuh reaksi sing katon lan struktur sing cetha, nanging cara iki ora duwé loro-lorone"
            },
            {
              "icon": "🖥️",
              "label": "Kamera mati tegesé rapat direkam tanpa idin"
            }
          ]
        },
        {
          "question": "Sawijining tim wiwit nganggo piranti nulis AI kanggo nggawé draf versi kapisan laporan rutin, sing banjur dipriksa lan disunting dening wong. Apa sing paling gamblang dituduhaké dening conto iki bab carané piranti AI condhong ngowahi pagawean, paling ora nganti saiki?",
          "options": [
            {
              "icon": "🖥️",
              "label": "Piranti iku njupuk alih sapérangan tugas, déné wong isih mriksa lan nggawé kaputusan pungkasan"
            },
            {
              "icon": "🖥️",
              "label": "Piranti AI ngganti pagawean wong iku sakabèhé, tanpa ana manungsa sing isih melu ing tahap apa waé"
            },
            {
              "icon": "🖥️",
              "label": "Pagawean ora kena pengaruh, amarga piranti AI kaya ngéné ora tau dienggo kanggo pakaryan penting"
            },
            {
              "icon": "🖥️",
              "label": "Pertimbangan wong iku ora perlu maneh ing bagéan pakaryan apa waé yen piranti wis dienggo"
            }
          ]
        },
        {
          "question": "Apa siji bab sing kudu diupayakaké kanthi sengaja dening tim virtual, nanging meh entuk tanpa usaha dening tim sing ketemu langsung?",
          "options": [
            {
              "icon": "🖥️",
              "label": "Ngadani rapat miturut jadwal sing rutin"
            },
            {
              "icon": "🖥️",
              "label": "Nduwèni tujuwan bebarengan kanggo tim"
            },
            {
              "icon": "🖥️",
              "label": "Nggunakaké sawijining piranti manajemen proyèk"
            },
            {
              "icon": "🖥️",
              "label": "Mbangun kapercayan lan sesambungan"
            }
          ]
        },
        {
          "question": "Limalas taun kepungkur, “ngerti carané nganggo aplikasi smartphone kanggo nyambut gawé” dudu kaprigelan sing disebutaké ing sapérangan gedhé iklan lowongan gawé. Saiki asring disebutaké. Apa sing dituduhaké iki bab carané pangarep-arep kaprigelan ing papan nyambut gawé owah saka wektu menyang wektu?",
          "options": [
            {
              "icon": "🖥️",
              "label": "Pangarep-arep kaprigelan ing pagawean ora tau owah yèn wis ditemtokaké"
            },
            {
              "icon": "🖥️",
              "label": "Mung pagawean tingkat wiwitan sing nambahaké pangarep-arep kaprigelan anyar, déné jabatan senior tetep nduwèni sing padha salawas-lawasé"
            },
            {
              "icon": "🖥️",
              "label": "Kaprigelan sing biyèné katon opsional utawa anyar bisa dadi pangarep-arep standar nalika teknologi tansaya nyebar"
            },
            {
              "icon": "🖥️",
              "label": "Aplikasi smartphone ora ana gandhèngané karo umume karir"
            }
          ]
        },
        {
          "question": "Pasangan endi sing bener nyocogaké piranti karo kahanan tim sing dikarepaké kanggo piranti iku?",
          "options": [
            {
              "icon": "🖥️",
              "label": "Siji kalèndhèr cetak sing dienggo bebarengan, kanggo tim sing kabèh virtual"
            },
            {
              "icon": "🖥️",
              "label": "Tembok kertas tempel, kanggo tim sing kabèh virtual"
            },
            {
              "icon": "🖥️",
              "label": "Platform video call kanthi nuduhaké layar, kanggo tim sing kabèh virtual lan sumebar ing pirang-pirang zona wektu"
            },
            {
              "icon": "🖥️",
              "label": "Papan tulis putih ing ruang rapat, kanggo tim sing sumebar ing pirang-pirang zona wektu lan ora tau ketemu langsung"
            }
          ]
        },
        {
          "question": "Ana wong sing percaya yèn amarga sawijining karir saiki ora akèh nglibataké teknologi, karir iku bakal tetep mangkono salawasé urip nyambut gawéné. Miturut carané papan nyambut gawé wis owah amarga teknologi nganti saiki, apa tanggapan sing paling realistis marang kapercayan iku?",
          "options": [
            {
              "icon": "🖥️",
              "label": "Kapercayan iku bener, lan karir iku dijamin ora bakal owah babar pisan"
            },
            {
              "icon": "🖥️",
              "label": "Mung karir sing wis akèh nganggo teknologi sing isih bisa owah luwih adoh"
            },
            {
              "icon": "🖥️",
              "label": "Owah-owahan teknologi mung kena marang karir sing mbutuhaké gelar kuliah"
            },
            {
              "icon": "🖥️",
              "label": "Umume karir owah nglebokaké sawetara teknologi anyar saya suwé"
            }
          ]
        },
        {
          "question": "Ing rapat hybrid, apa sing kudu ditindakaké kanthi beda dening wong sing mimpin rapat dibandhingaké rapat sing kabèh pesertané ketemu langsung?",
          "options": [
            {
              "icon": "🖥️",
              "label": "Ora nggubris peserta remote nganti bagéan ketemu langsung rampung"
            },
            {
              "icon": "🖥️",
              "label": "Aktif nakoni peserta remote kanthi nyebut jenengé"
            },
            {
              "icon": "🖥️",
              "label": "Njaluk peserta remote mateni kamerané kanggo ngirit bandwidth"
            },
            {
              "icon": "🖥️",
              "label": "Ora usah nyathet lan ngirim ringkesan sawisé rapat"
            }
          ]
        },
        {
          "question": "Karir sing saiki umume nglibataké formulir kertas lan telpon bisa, ing mbésuk, nglibataké piranti sing durung ana. Iki conto saka apa?",
          "options": [
            {
              "icon": "🖥️",
              "label": "Karir iku aman saka owah-owahan teknologi apa waé ing mbésuk, amarga formulir kertas lan telpon bakal tansah dibutuhaké ing kono"
            },
            {
              "icon": "🖥️",
              "label": "Teknologi sing durung ana saiki isih bisa ngowahi pagawean lan peran ing mbésuk kanthi cara sing angel diramalaké saiki"
            },
            {
              "icon": "🖥️",
              "label": "Mung karir ing bidang teknik lan software sing bisa tenan diowahi dening teknologi sing durung ditemokaké"
            },
            {
              "icon": "🖥️",
              "label": "Teknologi ing mbésuk mung nyentuh pagawean tingkat wiwitan, lan ora tau ngowahi cara karir sing wis mapan mlaku"
            }
          ]
        },
        {
          "question": "Sawijining tim sing sumebar ing patang zona wektu kudu nyambut gawé bareng, nanging meh ora ana sing bisa online ing wektu sing padha. Cara endi sing cocog karo kahanan iki?",
          "options": [
            {
              "icon": "🖥️",
              "label": "Rapat saben dina sing dijadwalaké ing jam sing padha kanggo kabèh wong, ing ngendi waé dununge"
            },
            {
              "icon": "🖥️",
              "label": "Dokumen sing dienggo bareng lan saluran pesen sing dianyari miturut jadwalé dhéwé-dhéwé"
            },
            {
              "icon": "🖥️",
              "label": "Nuntut kabèh wong kudu online saka jam 9 nganti jam 5 ing siji zona wektu waé, ora preduli lokasiné"
            },
            {
              "icon": "🖥️",
              "label": "Aturan yèn kabèh pagawean kudu ditindakaké liwat telpon"
            }
          ]
        },
        {
          "question": "Sawijining kriteria njaluk siswa nliti carané teknologi wis ngowahi “peran, pagawean, lan karir ing wektu saiki LAN ing mbésuk” — loro-lorone, ora mung siji. Wangsulan endi sing bener-bener nyakup kalorone bagéan?",
          "options": [
            {
              "icon": "🖥️",
              "label": "Mung nyebutaké owah-owahan sing wis kedadéan ing sawijining pagawean"
            },
            {
              "icon": "🖥️",
              "label": "Mung nyebutaké owah-owahan sing bisa kedadéan ing mbésuk ing sawijining karir"
            },
            {
              "icon": "🖥️",
              "label": "Ngandhakaké yèn teknologi ora duwé pengaruh nyata ing kalorone"
            },
            {
              "icon": "🖥️",
              "label": "Nyebutaké owah-owahan sing wis kedadéan ing sawijining pagawean saiki, lan cara sing masuk akal kepriyé teknologi ing mbésuk bisa ngowahi karir sing gegandhèngan ing tembé"
            }
          ]
        },
        {
          "question": "Sawijining proyèk mbutuhaké siji sesi nyusun rencana (ketemu langsung, nggambar sketsa ing papan tulis putih), siji rapat pamriksa kahanan saben minggu (virtual, kamera urip), lan siji dhaptar tugas bebarengan sing tansah mlaku (tim hybrid, dianyari sapa waé sing lagi nyambut gawé). Apa sing dituduhaké dening mbandhingaké telung kahanan iki?",
          "options": [
            {
              "icon": "🖥️",
              "label": "Piranti sing pas owah miturut kahanan lan jenis pagawean, ora mung miturut pilihan pribadi"
            },
            {
              "icon": "🖥️",
              "label": "Tim kudu milih siji piranti lan dienggo kanggo samubarang kabèh"
            },
            {
              "icon": "🖥️",
              "label": "Nyambut gawé ketemu langsung tansah dadi pilihan paling apik kanggo saben jenis tugas, kapan waé iku kasedhiya kanggo tim"
            },
            {
              "icon": "🖥️",
              "label": "Piranti virtual mung kanggo tim sing ora bisa ketemu langsung"
            }
          ]
        },
        {
          "question": "Mangga bandhingaké karir saiki karo karir sing padha rong puluh taun kepungkur saka segi teknologi sing dienggo. Apa sing paling realistis dituduhaké dening pambandhingan iki, ing umume bidang?",
          "options": [
            {
              "icon": "🖥️",
              "label": "Piranti lan kaprigelané meh tansah padha persis sawisé rong puluh taun"
            },
            {
              "icon": "🖥️",
              "label": "Piranti lan kaprigelan sing dikarepaké umumé wis owah senadyan tujuwan utama pagawean tetep meh padha"
            },
            {
              "icon": "🖥️",
              "label": "Tujuwan utama pagawean tansah owah babar pisan bebarengan karo pirantiné"
            },
            {
              "icon": "🖥️",
              "label": "Mung karir sing nembé muncul ing rong puluh taun pungkasan sing wis owah"
            }
          ]
        }
      ],
      "results": {
        "novice": {
          "name": "Pamula 🌱",
          "desc": "Sapérangan gedhé saka 24 kahanan punika dipahami beda saka kunci jawaban. Ngeklik sakenaké ing tes kanthi patang pilihan bakal ngasilaké kira-kira 25%, mula tingkat punika diwiwiti ing ndhuwur tebakan acak lan nyakup rentang sing amba — rincian subskala ing ngisor nuduhaké apa lingkungan kolaborasi utawa pitakonan babagan teknologi lan karir sing luwih akèh ngedunaké skor.",
          "recommendation": "Wiwiti saka salah siji saka rong bidang sing skoré luwih sithik. Yèn bidang piranti lan lingkungan kolaborasi, latihan nyebutaké piranti utawa kabiasaan endi sing pancèn cocog kanggo lingkungan ketemu langsung, hibrid, lan virtual, tinimbang milih sing paling kulina. Yèn bidang teknologi lan masa ngarep pagawean, pilih siji pagawean nyata sing panjenengan kenal kanthi apik lan nelusuri siji cara tartamtu kepriyé teknologi wis ngowahi pagawean kasebut."
        },
        "developing": {
          "name": "Ngrembaka 📶",
          "desc": "Panjenengan maca luwih saka sapalih kahanan punika kaya sing dikarepaké. Jawaban sing kleru padatané nglumpuk — paling akèh wong ing tingkat punika luwih kuwat ing salah siji saka rong bidang tinimbang liyané, lan bab punika bakal katon ing rincian subskala.",
          "recommendation": "Pilih skor subskala panjenengan sing luwih sithik saka rong skor kasebut, banjur garap manèh mung kahanan-kahanan kasebut. Mbandhingaké rong lingkungan utawa rong kurun wektu kanthi disandhingaké, karo diucapaké kanthi swara banter, minangka cara paling cepet kanggo ndeleng bédané sing sejatiné ditakokaké dening pitakonan."
        },
        "capable": {
          "name": "Mampu 💻",
          "desc": "Panjenengan maca sapérangan gedhé kahanan punika kaya sing dikarepaké. Jawaban sing isih kleru biasané sing njaluk panjenengan mbandhingaké rong lingkungan utawa rong kurun wektu sakaligus, tinimbang mung nimbang siji.",
          "recommendation": "Pitakonan sing isih paling angel nyandhingaké versi ketemu langsung lan versi virtual saka tugas sing padha, utawa biyèn lan kamungkinan masa ngarepé sawijining pagawean. Waca manèh pitakonan-pitakonan tartamtu kasebut saka asil panjenengan lan coba ngandharaké bédané ing siji ukara sadurungé milih jawaban."
        },
        "skilled": {
          "name": "Prigel 🤝",
          "desc": "Panjenengan maca kahanan-kahanan punika cedhak karo cara sing diterangaké standar: milih piranti utawa kaprigelan sing pancèn cocog karo lingkungan kolaboratif, lan nelusuri gegandhengan nyata antarane owah-owahan teknologi lan sawijining pagawean.",
          "recommendation": "Sawetara jawaban kleru sing isih ana biasané yaiku kahanan sing ora nyebutaké masalah kanthi cetha, mula panjenengan kudu nggatèkaké dhéwé ora cocogé tinimbang dikandhani apa sing kudu dibandhingaké. Kahanan-kahanan kasebut pantes dideleng manèh."
        },
        "fluent": {
          "name": "Lancar 🚀",
          "desc": "Panjenengan bisa nemtokaké sing luwih cocog utawa gegandhengan sing nyata ing meh saben kahanan, kalebu kahanan sing ora nerangaké apa sing dibandhingaké. Gabungan punika — nyocogaké piranti karo lingkungan, lan nelusuri pengaruhé teknologi marang karir menyang ngarep lan mburi — persis sing dirancang kanggo diperiksa dening 24 pitakonan punika.",
          "recommendation": "Langkah candhake sawisé tes punika yaiku ngetrapaké kabiasaan mbandhingaké sing padha ing papan sing ora diwenehi skor: pilih rapat hibrid utawa pagawean sing lagi owah sing panjenengan pancèn dadi bagéan saka, lan sebutaké kanthi mligi apa sing bakal ditindakaké kanthi beda dening versi sing kabèh ketemu langsung utawa kabèh virtual."
        }
      },
      "retakePrompt": {
        "lastResult": "Asil panjenengan pungkasan:",
        "evolvedHint": "Bab punika bisa owah yèn ana proyek kelompok anyar, piranti anyar sing dienggo sekolah utawa tim panjenengan, utawa obrolan nyata babagan kepriyé teknologi ngowahi karir sing gawé panjenengan kepéngin ngerti. Pantes ngulang tes sawisé salah siji saka bab-bab punika.",
        "retakeButton": "Lakoni maneh tes punika"
      },
      "optionOrderVersion": "259aa723c841080e"
    }
  },
  "testNames": {
    "workplace-technology": "Tes Teknologi & Kolaborasi ing Papan Nyambut Gawé"
  }
}