{
  "assessmentTests": {
    "values_compass_mini": {
      "name": "가치관 나침반 미니",
      "desc": "3분 만에 핵심 가치관 찾기 - 10개의 짧은 질문, 즉각적인 결과 확인.",
      "_source": "JobCannon 오리지널, 1인칭 리커트 척도 문항(5점 동의 척도)으로 10가지 보편적 가치를 다룹니다 (슈워츠 이론적 프레임워크를 개념적 수준에서만 사용, PVQ 문항은 복제되지 않음). 라이선스: JobCannon 독점. 2026년 5월 25일 가치관 나침반 제품군의 V-축 미니-티어 도구로 작성됨.",
      "recommendation": "나의 핵심 가치관 나침반",
      "scaleIntro": "각 문항에 얼마나 동의하시나요?",
      "questions": [
        {
          "question": "다른 사람들과 어울리는 것보다 스스로 선택하고 나만의 길을 가는 것이 더 중요합니다.",
          "options": [
            {
              "icon": "👤",
              "label": "전혀 그렇지 않다",
              "desc": "전혀 나와 다름"
            },
            {
              "icon": "👤",
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              "desc": "대체로 나와 다름"
            },
            {
              "icon": "👤",
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              "desc": "상황에 따라 다름"
            },
            {
              "icon": "👤",
              "label": "그렇다",
              "desc": "대체로 나와 같음"
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              "label": "매우 그렇다",
              "desc": "완전히 나와 같음"
            }
          ]
        },
        {
          "question": "새롭거나, 위험하거나, 낯선 일을 할 때 가장 살아있음을 느낍니다.",
          "options": [
            {
              "icon": "👤",
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          ]
        },
        {
          "question": "삶을 즐기고 즐거움을 추구하는 것이 잘 사는 삶의 핵심이라고 생각합니다.",
          "options": [
            {
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            }
          ]
        },
        {
          "question": "내가 잘하는 일에 대해 인정받을 때 내 일에 진정한 의미를 느낍니다.",
          "options": [
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            }
          ]
        },
        {
          "question": "직장에서든 그룹에서든, 일이 진행되는 방식에 영향력을 갖는 것이 중요합니다.",
          "options": [
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          ]
        },
        {
          "question": "스릴 넘치는 삶보다 안정적이고 예측 가능한 삶이 더 중요합니다.",
          "options": [
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            {
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          ]
        },
        {
          "question": "아무도 보지 않을 때에도 규칙을 따르고 기대에 부응해야 한다고 생각합니다.",
          "options": [
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            {
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            }
          ]
        },
        {
          "question": "내가 자라온 전통과 관습을 존중하는 것이 나의 정체성을 단단하게 만듭니다.",
          "options": [
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            {
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            {
              "icon": "👤",
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            {
              "icon": "👤",
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            }
          ]
        },
        {
          "question": "가까운 사람들을 돌보는 것은 저의 가장 중요한 우선순위 중 하나입니다.",
          "options": [
            {
              "icon": "👤",
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            },
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              "icon": "👤",
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            {
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            {
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            }
          ]
        },
        {
          "question": "공정함, 자연, 그리고 내가 결코 만나지 못할 사람들에 대해 강한 책임감을 느낍니다.",
          "options": [
            {
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            {
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            {
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            {
              "icon": "👤",
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            {
              "icon": "👤",
              "label": "매우 그렇다",
              "desc": "완전히 나와 같음"
            }
          ]
        }
      ],
      "results": {
        "self_direction": {
          "name": "자율성",
          "desc": "당신의 나침반은 자율성을 가리킵니다. 스스로 판단하고, 자신만의 길을 따르며, 무엇을 원해야 하는지 지시받는 것을 싫어합니다.",
          "recommendation": "자신만의 사업을 구축하거나, 선두에서 이끌거나, 합의보다 전문성이 우선시되는 분야처럼 진정한 자율성이 보장되는 역할에서 역량을 발휘합니다. '협업'을 '위원회'와 혼동하는 환경은 주의하세요."
        },
        "stimulation": {
          "name": "자극",
          "desc": "새로움은 당신의 원동력입니다. 낯선 영역, 계산된 위험, 새로운 시작이 주는 에너지에 끌립니다.",
          "recommendation": "초기 단계의 벤처, 탐색적 R&D, 출장이 잦은 업무, 또는 끊임없이 새로운 제약이 따르는 창의적인 분야에서 성공할 수 있습니다. 느리고, 안정적이며, 예측 가능한 역할은 보수와 상관없이 당신을 조용히 지치게 할 것입니다."
        },
        "hedonism": {
          "name": "쾌락",
          "desc": "즐기지 않는 삶은 낭비라고 믿습니다. 쾌락, 아름다움, 감각적 풍요로움은 사치가 아니라 삶의 본질적인 부분입니다.",
          "recommendation": "장인정신, 취향, 경험의 질을 중시하는 분야(호스피탈리티, 디자인, 음식, 예술, 라이프스타일 미디어)에서 두각을 나타냅니다. 고통이 암묵적으로 업무의 일부로 여겨지는 역할은 피하는 것이 좋습니다."
        },
        "achievement": {
          "name": "성취",
          "desc": "인정받는 것이 중요합니다. 당신의 역량이 드러나고, 성공이 기록되며, 커리어가 상승하기를 원합니다.",
          "recommendation": "영업, 스포츠, 외과, 임원 승진 등 성과가 측정 가능하고 사회적 지위가 따르는 역할, 즉 공개적으로 점수가 매겨지는 모든 곳에서 성공할 수 있습니다. 다음 단계로 올라가는 것 자체가 더 이상 의미 없어지는 지점을 넘어서까지 승진만을 좇는 함정을 경계하세요."
        },
        "power": {
          "name": "권력",
          "desc": "영향력은 당신을 만듭니다. 자신의 공간을 차지하고, 분위기를 주도하며, 상황을 이끌어가는 데 편안함을 느낍니다.",
          "recommendation": "리더십, 임원, 정치, 창업가 등 직책에 따른 권한이 명확한 역할에서 역량을 발휘합니다. 수평적이고 '리더 없는' 문화는 답답하고 위선적으로 느껴질 수 있습니다."
        },
        "security": {
          "name": "안정",
          "desc": "안정성은 당신의 기반입니다. 예측 가능함은 지루한 것이 아니라, 다른 모든 것을 가능하게 하는 공간입니다.",
          "recommendation": "기반이 잡힌 기관, 규제가 있는 산업, 장기 근속이 가능한 커리어, 역량이 조용히 쌓이는 역할에서 성공할 수 있습니다. '빠르게 움직이고 부숴버리는' 문화는 개인의 실패가 아닌, 이미 알려진 위험 요소로 여기세요."
        },
        "conformity": {
          "name": "순응",
          "desc": "규칙을 믿습니다. 맹목적이 아니라, 공유된 기대가 아무도 보지 않을 때 그룹을 하나로 묶어준다고 생각하기 때문입니다.",
          "recommendation": "법률, 회계, 의료, 엔지니어링, 국방, 클래식 공연 예술 등 규율이 있고 표준을 중시하는 분야에서 역량을 발휘합니다. 규칙을 깨는 것 자체를 낭만적으로 여기는 문화는 당신을 지치게 할 것입니다."
        },
        "tradition": {
          "name": "전통",
          "desc": "지속성이 중요합니다. 물려받은 관습, 신념, 가족, 또는 장인정신의 계보는 짐이 아니라, 당신이 누구인지를 알려주는 신호입니다.",
          "recommendation": "유산, 신념, 가업, 고전적인 기술, 또는 깊은 역사를 가진 기관과 관련된 역할에서 성공할 수 있습니다. '매 분기 모든 것을 재창조하는' 극도로 파괴적인 문화는 공허하게 느껴질 것입니다."
        },
        "benevolence": {
          "name": "자선",
          "desc": "가장 가까운 사람들이 최우선입니다. 당신의 충성심은 구체적이고, 특별하며, 거래의 대상이 아닙니다.",
          "recommendation": "교육, 멘토링, 헬스케어, 사회 복지, 가족 사업, 또는 신뢰가 높은 소규모 팀처럼 긴밀한 관계를 기반으로 하는 역할에서 역량을 발휘합니다. 충성심이 순진한 것으로 취급되는 거래적인 환경은 의식적으로 피하는 것이 좋습니다."
        },
        "universalism": {
          "name": "보편주의",
          "desc": "당신의 의무감은 자신의 주변을 넘어 낯선 사람들, 미래 세대, 그리고 지구 전체에까지 미칩니다.",
          "recommendation": "기후, 정의, 공중 보건, 대규모 교육, 저널리즘, NGO 리더십 등 사명 중심의 일에서 성공할 수 있습니다. 주주 이익만이 유일한 척도인 역할은 지루할 뿐만 아니라 윤리적으로 부족하게 느껴질 것입니다."
        }
      },
      "retakePrompt": {
        "lastResult": "지난번 검사에서 가장 중요하게 생각하는 가치는 {previousResult}였습니다.",
        "evolvedHint": "가치관은 생애 주기에 따라 변할 수 있습니다. 25세의 핵심 가치관과 45세의 핵심 가치관은 다를 수 있습니다.",
        "retakeButton": "미니 검사 다시하기"
      }
    }
  },
  "testNames": {
    "values-compass-mini": "가치관 나침반 미니"
  }
}