{
  "assessmentTests": {
    "firo_b": {
      "recommendation": "Din profil for arbeidsforhold",
      "questions": [
        {
          "question": "Jeg inviterer kollegaer til møter og samtaler, selv når det ikke er påkrevd.",
          "options": [
            {
              "icon": "1",
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            },
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              "icon": "3",
              "label": "Noen ganger",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "4",
              "label": "Ofte",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "5",
              "label": "Vanligvis",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "6",
              "label": "Alltid",
              "desc": ""
            }
          ]
        },
        {
          "question": "Jeg vil være inkludert i viktige diskusjoner og beslutninger på jobb.",
          "options": [
            {
              "icon": "1",
              "label": "Aldri",
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            {
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              "desc": ""
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            {
              "icon": "4",
              "label": "Ofte",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "5",
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              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "6",
              "label": "Alltid",
              "desc": ""
            }
          ]
        },
        {
          "question": "Jeg tar ledelsen når et prosjekt trenger retning.",
          "options": [
            {
              "icon": "1",
              "label": "Aldri",
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            },
            {
              "icon": "2",
              "label": "Sjelden",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "3",
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              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "4",
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              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "5",
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              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "6",
              "label": "Alltid",
              "desc": ""
            }
          ]
        },
        {
          "question": "Jeg foretrekker når noen andre setter klare forventninger og prioriteter for meg.",
          "options": [
            {
              "icon": "1",
              "label": "Aldri",
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            },
            {
              "icon": "2",
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              "icon": "4",
              "label": "Ofte",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "5",
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              "icon": "6",
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              "desc": ""
            }
          ]
        },
        {
          "question": "Jeg deler personlige ting om meg selv med mennesker på jobben.",
          "options": [
            {
              "icon": "1",
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            {
              "icon": "2",
              "label": "Sjelden",
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            {
              "icon": "3",
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              "desc": ""
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            {
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            {
              "icon": "5",
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              "icon": "6",
              "label": "Alltid",
              "desc": ""
            }
          ]
        },
        {
          "question": "Jeg vil at kollegaer skal være åpne og ærlige om hvordan de føler overfor meg.",
          "options": [
            {
              "icon": "1",
              "label": "Aldri",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "2",
              "label": "Sjelden",
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            {
              "icon": "3",
              "label": "Noen ganger",
              "desc": ""
            },
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              "icon": "4",
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              "icon": "5",
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          ]
        },
        {
          "question": "Jeg gjør en innsats for å involvere nye teammedlemmer og hjelpe dem å føle seg velkommen.",
          "options": [
            {
              "icon": "1",
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              "icon": "2",
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            {
              "icon": "5",
              "label": "Vanligvis",
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            {
              "icon": "6",
              "label": "Alltid",
              "desc": ""
            }
          ]
        },
        {
          "question": "Det irriterer meg når jeg finner ut om arbeidsbegivenheter eller beslutninger i etterkant.",
          "options": [
            {
              "icon": "1",
              "label": "Aldri",
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            },
            {
              "icon": "2",
              "label": "Sjelden",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "3",
              "label": "Noen ganger",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "4",
              "label": "Ofte",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "5",
              "label": "Vanligvis",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "6",
              "label": "Alltid",
              "desc": ""
            }
          ]
        },
        {
          "question": "Jeg tar naturlig på meg beslutningstakingsroller i gruppesettinger.",
          "options": [
            {
              "icon": "1",
              "label": "Aldri",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "2",
              "label": "Sjelden",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "3",
              "label": "Noen ganger",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "4",
              "label": "Ofte",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "5",
              "label": "Vanligvis",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "6",
              "label": "Alltid",
              "desc": ""
            }
          ]
        },
        {
          "question": "Jeg føler meg mer komfortabel når min leder gir meg detaljert veiledning.",
          "options": [
            {
              "icon": "1",
              "label": "Aldri",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "2",
              "label": "Sjelden",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "3",
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              "desc": ""
            },
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              "icon": "4",
              "label": "Ofte",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "5",
              "label": "Vanligvis",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "6",
              "label": "Alltid",
              "desc": ""
            }
          ]
        },
        {
          "question": "Jeg uttrykker genuin omsorg og bekymring for kollegaers velvære.",
          "options": [
            {
              "icon": "1",
              "label": "Aldri",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "2",
              "label": "Sjelden",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "3",
              "label": "Noen ganger",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "4",
              "label": "Ofte",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "5",
              "label": "Vanligvis",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "6",
              "label": "Alltid",
              "desc": ""
            }
          ]
        },
        {
          "question": "Jeg ønsker at mennesker på jobb ville vise mer genuin interesse for hvem jeg er som person.",
          "options": [
            {
              "icon": "1",
              "label": "Aldri",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "2",
              "label": "Sjelden",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "3",
              "label": "Noen ganger",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "4",
              "label": "Ofte",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "5",
              "label": "Vanligvis",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "6",
              "label": "Alltid",
              "desc": ""
            }
          ]
        },
        {
          "question": "Jeg organiserer sosiale aktiviteter eller uformelle sammenkomster med kollegaer.",
          "options": [
            {
              "icon": "1",
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            },
            {
              "icon": "2",
              "label": "Sjelden",
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            {
              "icon": "3",
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            {
              "icon": "4",
              "label": "Ofte",
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              "icon": "5",
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              "desc": ""
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              "icon": "6",
              "label": "Alltid",
              "desc": ""
            }
          ]
        },
        {
          "question": "Jeg føler meg utestengt når jeg ikke er del av indrekretsen på jobben.",
          "options": [
            {
              "icon": "1",
              "label": "Aldri",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "2",
              "label": "Sjelden",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "3",
              "label": "Noen ganger",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "4",
              "label": "Ofte",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "5",
              "label": "Vanligvis",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "6",
              "label": "Alltid",
              "desc": ""
            }
          ]
        },
        {
          "question": "Jeg sier til andre hva jeg tror bør gjøres, selv når de ikke har spurt.",
          "options": [
            {
              "icon": "1",
              "label": "Aldri",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "2",
              "label": "Sjelden",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "3",
              "label": "Noen ganger",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "4",
              "label": "Ofte",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "5",
              "label": "Vanligvis",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "6",
              "label": "Alltid",
              "desc": ""
            }
          ]
        },
        {
          "question": "Jeg setter pris på å ha et strukturert rammeverk eller en prosess å følge.",
          "options": [
            {
              "icon": "1",
              "label": "Aldri",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "2",
              "label": "Sjelden",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "3",
              "label": "Noen ganger",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "4",
              "label": "Ofte",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "5",
              "label": "Vanligvis",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "6",
              "label": "Alltid",
              "desc": ""
            }
          ]
        },
        {
          "question": "Jeg sier til kollegaer når jeg setter pris på dem eller deres arbeid.",
          "options": [
            {
              "icon": "1",
              "label": "Aldri",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "2",
              "label": "Sjelden",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "3",
              "label": "Noen ganger",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "4",
              "label": "Ofte",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "5",
              "label": "Vanligvis",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "6",
              "label": "Alltid",
              "desc": ""
            }
          ]
        },
        {
          "question": "Jeg vil føle at minst noen kollegaer virkelig forstår meg.",
          "options": [
            {
              "icon": "1",
              "label": "Aldri",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "2",
              "label": "Sjelden",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "3",
              "label": "Noen ganger",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "4",
              "label": "Ofte",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "5",
              "label": "Vanligvis",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "6",
              "label": "Alltid",
              "desc": ""
            }
          ]
        },
        {
          "question": "Jeg tar kontakt med mennesker i andre team for å bygge tverrfunksjonelle forhold.",
          "options": [
            {
              "icon": "1",
              "label": "Aldri",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "2",
              "label": "Sjelden",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "3",
              "label": "Noen ganger",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "4",
              "label": "Ofte",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "5",
              "label": "Vanligvis",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "6",
              "label": "Alltid",
              "desc": ""
            }
          ]
        },
        {
          "question": "Når mennesker ikke tar kontakt med meg, lurer jeg på om jeg betyr noe for teamet.",
          "options": [
            {
              "icon": "1",
              "label": "Aldri",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "2",
              "label": "Sjelden",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "3",
              "label": "Noen ganger",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "4",
              "label": "Ofte",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "5",
              "label": "Vanligvis",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "6",
              "label": "Alltid",
              "desc": ""
            }
          ]
        },
        {
          "question": "Jeg motsetter meg ideer jeg er uenig i og argumenterer for min posisjon.",
          "options": [
            {
              "icon": "1",
              "label": "Aldri",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "2",
              "label": "Sjelden",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "3",
              "label": "Noen ganger",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "4",
              "label": "Ofte",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "5",
              "label": "Vanligvis",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "6",
              "label": "Alltid",
              "desc": ""
            }
          ]
        },
        {
          "question": "Jeg jobber best når noen andre er ansvarlig for den endelige beslutningen.",
          "options": [
            {
              "icon": "1",
              "label": "Aldri",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "2",
              "label": "Sjelden",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "3",
              "label": "Noen ganger",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "4",
              "label": "Ofte",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "5",
              "label": "Vanligvis",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "6",
              "label": "Alltid",
              "desc": ""
            }
          ]
        },
        {
          "question": "Jeg er komfortabel med å være sårbar eller å innrømme feil på jobben.",
          "options": [
            {
              "icon": "1",
              "label": "Aldri",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "2",
              "label": "Sjelden",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "3",
              "label": "Noen ganger",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "4",
              "label": "Ofte",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "5",
              "label": "Vanligvis",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "6",
              "label": "Alltid",
              "desc": ""
            }
          ]
        },
        {
          "question": "Jeg verdsetter å ha dype, tillitsfulle vennskap på jobb, ikke bare profesjonelle kontakter.",
          "options": [
            {
              "icon": "1",
              "label": "Aldri",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "2",
              "label": "Sjelden",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "3",
              "label": "Noen ganger",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "4",
              "label": "Ofte",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "5",
              "label": "Vanligvis",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "6",
              "label": "Alltid",
              "desc": ""
            }
          ]
        },
        {
          "question": "Jeg holder mennesker informert og inkluderer dem, selv når det krever ekstra innsats.",
          "options": [
            {
              "icon": "1",
              "label": "Aldri",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "2",
              "label": "Sjelden",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "3",
              "label": "Noen ganger",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "4",
              "label": "Ofte",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "5",
              "label": "Vanligvis",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "6",
              "label": "Alltid",
              "desc": ""
            }
          ]
        },
        {
          "question": "Jeg trenger å føle at min tilstedeværelse i teamet blir lagt merke til og verdsatt.",
          "options": [
            {
              "icon": "1",
              "label": "Aldri",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "2",
              "label": "Sjelden",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "3",
              "label": "Noen ganger",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "4",
              "label": "Ofte",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "5",
              "label": "Vanligvis",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "6",
              "label": "Alltid",
              "desc": ""
            }
          ]
        },
        {
          "question": "Jeg delegerer oppgaver og setter retning for andre med selvtillit.",
          "options": [
            {
              "icon": "1",
              "label": "Aldri",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "2",
              "label": "Sjelden",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "3",
              "label": "Noen ganger",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "4",
              "label": "Ofte",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "5",
              "label": "Vanligvis",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "6",
              "label": "Alltid",
              "desc": ""
            }
          ]
        },
        {
          "question": "Jeg foretrekker roller der noen andre håndterer den store strategien.",
          "options": [
            {
              "icon": "1",
              "label": "Aldri",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "2",
              "label": "Sjelden",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "3",
              "label": "Noen ganger",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "4",
              "label": "Ofte",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "5",
              "label": "Vanligvis",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "6",
              "label": "Alltid",
              "desc": ""
            }
          ]
        },
        {
          "question": "Jeg sjekker inn med kollegaer på personlig basis, ikke bare om deres oppgaver.",
          "options": [
            {
              "icon": "1",
              "label": "Aldri",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "2",
              "label": "Sjelden",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "3",
              "label": "Noen ganger",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "4",
              "label": "Ofte",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "5",
              "label": "Vanligvis",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "6",
              "label": "Alltid",
              "desc": ""
            }
          ]
        },
        {
          "question": "Det betyr noe for meg at mennesker på jobben genuint liker meg, ikke bare respekterer meg profesjonelt.",
          "options": [
            {
              "icon": "1",
              "label": "Aldri",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "2",
              "label": "Sjelden",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "3",
              "label": "Noen ganger",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "4",
              "label": "Ofte",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "5",
              "label": "Vanligvis",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "6",
              "label": "Alltid",
              "desc": ""
            }
          ]
        },
        {
          "question": "Jeg introduserer proaktivt mennesker som bør kjenne hverandre.",
          "options": [
            {
              "icon": "1",
              "label": "Aldri",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "2",
              "label": "Sjelden",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "3",
              "label": "Noen ganger",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "4",
              "label": "Ofte",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "5",
              "label": "Vanligvis",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "6",
              "label": "Alltid",
              "desc": ""
            }
          ]
        },
        {
          "question": "Jeg vil være den mennesker tenker på først når de danner prosjektteam.",
          "options": [
            {
              "icon": "1",
              "label": "Aldri",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "2",
              "label": "Sjelden",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "3",
              "label": "Noen ganger",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "4",
              "label": "Ofte",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "5",
              "label": "Vanligvis",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "6",
              "label": "Alltid",
              "desc": ""
            }
          ]
        },
        {
          "question": "Jeg holder mennesker ansvarlig og møter underprestasjoner direkte.",
          "options": [
            {
              "icon": "1",
              "label": "Aldri",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "2",
              "label": "Sjelden",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "3",
              "label": "Noen ganger",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "4",
              "label": "Ofte",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "5",
              "label": "Vanligvis",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "6",
              "label": "Alltid",
              "desc": ""
            }
          ]
        },
        {
          "question": "Jeg føler meg mer sikker når det er klare regler og autoritetstrukturer.",
          "options": [
            {
              "icon": "1",
              "label": "Aldri",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "2",
              "label": "Sjelden",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "3",
              "label": "Noen ganger",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "4",
              "label": "Ofte",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "5",
              "label": "Vanligvis",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "6",
              "label": "Alltid",
              "desc": ""
            }
          ]
        },
        {
          "question": "Jeg initierer dype samtaler om verdier, mening eller personlig vekst på jobben.",
          "options": [
            {
              "icon": "1",
              "label": "Aldri",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "2",
              "label": "Sjelden",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "3",
              "label": "Noen ganger",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "4",
              "label": "Ofte",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "5",
              "label": "Vanligvis",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "6",
              "label": "Alltid",
              "desc": ""
            }
          ]
        },
        {
          "question": "Jeg ønsker jeg hadde en ekte mentor eller fortrolig på jobben, noen som virkelig forstår meg.",
          "options": [
            {
              "icon": "1",
              "label": "Aldri",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "2",
              "label": "Sjelden",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "3",
              "label": "Noen ganger",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "4",
              "label": "Ofte",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "5",
              "label": "Vanligvis",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "6",
              "label": "Alltid",
              "desc": ""
            }
          ]
        }
      ],
      "dimensions": {
        "eI": {
          "name": "Uttrykt inkludering",
          "desc": "Hvor mye du aktivt trekker andre inn i din sosiale verden, inviterer mennesker inn, initierer kontakt og bygger forbindelser."
        },
        "wI": {
          "name": "Ønsket inkludering",
          "desc": "Hvor mye du vil at andre skal inkludere deg, legge merke til deg, invitere deg og få deg til å føle at du hører til."
        },
        "eC": {
          "name": "Uttrykt kontroll",
          "desc": "Hvor mye du tar kontroll, dirigerer andre, setter struktur, og naturlig tar på deg lederskap."
        },
        "wC": {
          "name": "Ønsket kontroll",
          "desc": "Hvor mye du foretrekker å la andre ta ledelsen, akseptere veiledning, struktur og klar retning fra omgivelsene."
        },
        "eA": {
          "name": "Uttrykt hengivenhet",
          "desc": "Hvor åpent du viser varme og nærhet, deler personlig, uttrykker omsorg, og investerer i dype forhold."
        },
        "wA": {
          "name": "Ønsket hengivenhet",
          "desc": "Hvor mye du vil ha varme og nærhet fra andre, å bli sett for det du er, ivaretatt, og forbundet på personlig nivå."
        }
      },
      "profiles": {
        "connector": {
          "name": "Forbinderen",
          "desc": "Først kontakt, så nærhet, autoritet til sist: du utvider en gruppe før du utdyper den."
        },
        "convener": {
          "name": "Innkalleren",
          "desc": "Først kontakt, så retning, nærhet til sist: du samler folk og gir så samlingen en form."
        },
        "commander": {
          "name": "Kommandanten",
          "desc": "Først retning, så kontakt, nærhet til sist: du vil heller at beslutningen tas og eies."
        },
        "mentor": {
          "name": "Mentoren",
          "desc": "Først retning, så nærhet, den store gruppen til sist: du leder én person om gangen."
        },
        "companion": {
          "name": "Følgesvennen",
          "desc": "Først nærhet, så kontakt, autoritet til sist: du går til personen før gruppen."
        },
        "confidant": {
          "name": "Den Fortrolige",
          "desc": "Først nærhet, så innflytelse, mengden til sist: dybde med noen få framfor bredde med mange."
        }
      },
      "name": "FIRO-B",
      "desc": "Mål hvordan du oppfører deg i grupper, hvor mye du søker inkludering, kontroll, og kjærlighet på jobben."
    }
  }
}