{
  "assessmentTests": {
    "firo_b": {
      "recommendation": "Twój profil relacji w pracy",
      "questions": [
        {
          "question": "Zapraszam kolegów do udziału w spotkaniach i rozmowach, nawet gdy nie jest to wymagane.",
          "options": [
            {
              "icon": "1",
              "label": "Nigdy",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "2",
              "label": "Rzadko",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "3",
              "label": "Czasami",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "4",
              "label": "Często",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "5",
              "label": "Zazwyczaj",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "6",
              "label": "Zawsze",
              "desc": ""
            }
          ]
        },
        {
          "question": "Chcę być zaangażowany w ważne dyskusje i decyzje w pracy.",
          "options": [
            {
              "icon": "1",
              "label": "Nigdy",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "2",
              "label": "Rzadko",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "3",
              "label": "Czasami",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "4",
              "label": "Często",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "5",
              "label": "Zazwyczaj",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "6",
              "label": "Zawsze",
              "desc": ""
            }
          ]
        },
        {
          "question": "Przejmuję kierownictwo, gdy projekt potrzebuje kierunku.",
          "options": [
            {
              "icon": "1",
              "label": "Nigdy",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "2",
              "label": "Rzadko",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "3",
              "label": "Czasami",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "4",
              "label": "Często",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "5",
              "label": "Zazwyczaj",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "6",
              "label": "Zawsze",
              "desc": ""
            }
          ]
        },
        {
          "question": "Wolę, gdy ktoś inny wyznacza mi jasne oczekiwania i priorytety.",
          "options": [
            {
              "icon": "1",
              "label": "Nigdy",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "2",
              "label": "Rzadko",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "3",
              "label": "Czasami",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "4",
              "label": "Często",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "5",
              "label": "Zazwyczaj",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "6",
              "label": "Zawsze",
              "desc": ""
            }
          ]
        },
        {
          "question": "Dzielę się osobistymi informacjami o sobie z ludźmi w pracy.",
          "options": [
            {
              "icon": "1",
              "label": "Nigdy",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "2",
              "label": "Rzadko",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "3",
              "label": "Czasami",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "4",
              "label": "Często",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "5",
              "label": "Zazwyczaj",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "6",
              "label": "Zawsze",
              "desc": ""
            }
          ]
        },
        {
          "question": "Chcę, aby kolegowie byli szczerzy i otwarci na to, co czują wobec mnie.",
          "options": [
            {
              "icon": "1",
              "label": "Nigdy",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "2",
              "label": "Rzadko",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "3",
              "label": "Czasami",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "4",
              "label": "Często",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "5",
              "label": "Zazwyczaj",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "6",
              "label": "Zawsze",
              "desc": ""
            }
          ]
        },
        {
          "question": "Wysiłek się angażuję w nowych członków zespołu i pomagam im poczuć się mile widzianym.",
          "options": [
            {
              "icon": "1",
              "label": "Nigdy",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "2",
              "label": "Rzadko",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "3",
              "label": "Czasami",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "4",
              "label": "Często",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "5",
              "label": "Zazwyczaj",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "6",
              "label": "Zawsze",
              "desc": ""
            }
          ]
        },
        {
          "question": "Irytuje mnie, gdy dowiaduję się o wydarzeniach lub decyzjach w pracy po fakcie.",
          "options": [
            {
              "icon": "1",
              "label": "Nigdy",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "2",
              "label": "Rzadko",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "3",
              "label": "Czasami",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "4",
              "label": "Często",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "5",
              "label": "Zazwyczaj",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "6",
              "label": "Zawsze",
              "desc": ""
            }
          ]
        },
        {
          "question": "Naturalnie podejmuję role decyzyjne w grupowych sytuacjach.",
          "options": [
            {
              "icon": "1",
              "label": "Nigdy",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "2",
              "label": "Rzadko",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "3",
              "label": "Czasami",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "4",
              "label": "Często",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "5",
              "label": "Zazwyczaj",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "6",
              "label": "Zawsze",
              "desc": ""
            }
          ]
        },
        {
          "question": "Czuję się komfortowo, gdy mój menedżer daje mi szczegółowe wytyczne.",
          "options": [
            {
              "icon": "1",
              "label": "Nigdy",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "2",
              "label": "Rzadko",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "3",
              "label": "Czasami",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "4",
              "label": "Często",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "5",
              "label": "Zazwyczaj",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "6",
              "label": "Zawsze",
              "desc": ""
            }
          ]
        },
        {
          "question": "Wyrażam szczerą opiekę i troskę o dobro mojego kolegów.",
          "options": [
            {
              "icon": "1",
              "label": "Nigdy",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "2",
              "label": "Rzadko",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "3",
              "label": "Czasami",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "4",
              "label": "Często",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "5",
              "label": "Zazwyczaj",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "6",
              "label": "Zawsze",
              "desc": ""
            }
          ]
        },
        {
          "question": "Chciałbym, aby ludzie w pracy wykazywali większe zainteresowanie mną jako osobą.",
          "options": [
            {
              "icon": "1",
              "label": "Nigdy",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "2",
              "label": "Rzadko",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "3",
              "label": "Czasami",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "4",
              "label": "Często",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "5",
              "label": "Zazwyczaj",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "6",
              "label": "Zawsze",
              "desc": ""
            }
          ]
        },
        {
          "question": "Organizuję spotkania towarzyskie lub nieformalne spotkania z kolegami.",
          "options": [
            {
              "icon": "1",
              "label": "Nigdy",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "2",
              "label": "Rzadko",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "3",
              "label": "Czasami",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "4",
              "label": "Często",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "5",
              "label": "Zazwyczaj",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "6",
              "label": "Zawsze",
              "desc": ""
            }
          ]
        },
        {
          "question": "Czuję się wyłączony, gdy nie jestem częścią wewnętrznego koła w pracy.",
          "options": [
            {
              "icon": "1",
              "label": "Nigdy",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "2",
              "label": "Rzadko",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "3",
              "label": "Czasami",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "4",
              "label": "Często",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "5",
              "label": "Zazwyczaj",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "6",
              "label": "Zawsze",
              "desc": ""
            }
          ]
        },
        {
          "question": "Mówię innym, co moim zdaniem powinno się robić, nawet gdy nie prosili.",
          "options": [
            {
              "icon": "1",
              "label": "Nigdy",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "2",
              "label": "Rzadko",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "3",
              "label": "Czasami",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "4",
              "label": "Często",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "5",
              "label": "Zazwyczaj",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "6",
              "label": "Zawsze",
              "desc": ""
            }
          ]
        },
        {
          "question": "Doceniam strukturę lub proces, którego powinienem się trzymać.",
          "options": [
            {
              "icon": "1",
              "label": "Nigdy",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "2",
              "label": "Rzadko",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "3",
              "label": "Czasami",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "4",
              "label": "Często",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "5",
              "label": "Zazwyczaj",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "6",
              "label": "Zawsze",
              "desc": ""
            }
          ]
        },
        {
          "question": "Mówię kolegom, gdy ich cenię lub ich pracę.",
          "options": [
            {
              "icon": "1",
              "label": "Nigdy",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "2",
              "label": "Rzadko",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "3",
              "label": "Czasami",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "4",
              "label": "Często",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "5",
              "label": "Zazwyczaj",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "6",
              "label": "Zawsze",
              "desc": ""
            }
          ]
        },
        {
          "question": "Chcę czuć, że przynajmniej niektórzy współpracownicy mnie naprawdę rozumieją.",
          "options": [
            {
              "icon": "1",
              "label": "Nigdy",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "2",
              "label": "Rzadko",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "3",
              "label": "Czasami",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "4",
              "label": "Często",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "5",
              "label": "Zazwyczaj",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "6",
              "label": "Zawsze",
              "desc": ""
            }
          ]
        },
        {
          "question": "Nawiązuję kontakty z osobami z innych zespołów, aby budować relacje międzyfunkcjonalne.",
          "options": [
            {
              "icon": "1",
              "label": "Nigdy",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "2",
              "label": "Rzadko",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "3",
              "label": "Czasami",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "4",
              "label": "Często",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "5",
              "label": "Zazwyczaj",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "6",
              "label": "Zawsze",
              "desc": ""
            }
          ]
        },
        {
          "question": "Kiedy ludzie się do mnie nie zwracają, zastanawiam się, czy mam znaczenie dla zespołu.",
          "options": [
            {
              "icon": "1",
              "label": "Nigdy",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "2",
              "label": "Rzadko",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "3",
              "label": "Czasami",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "4",
              "label": "Często",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "5",
              "label": "Zazwyczaj",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "6",
              "label": "Zawsze",
              "desc": ""
            }
          ]
        },
        {
          "question": "Sprzeciwiam się ideom, z którymi się nie zgadzam i opowiadam się za moją pozycją.",
          "options": [
            {
              "icon": "1",
              "label": "Nigdy",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "2",
              "label": "Rzadko",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "3",
              "label": "Czasami",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "4",
              "label": "Często",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "5",
              "label": "Zazwyczaj",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "6",
              "label": "Zawsze",
              "desc": ""
            }
          ]
        },
        {
          "question": "Pracuję najlepiej, gdy ktoś inny odpowiada za ostateczną decyzję.",
          "options": [
            {
              "icon": "1",
              "label": "Nigdy",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "2",
              "label": "Rzadko",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "3",
              "label": "Czasami",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "4",
              "label": "Często",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "5",
              "label": "Zazwyczaj",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "6",
              "label": "Zawsze",
              "desc": ""
            }
          ]
        },
        {
          "question": "Czuję się wygodnie będąc bezbronnym lub przyznając się do błędów w pracy.",
          "options": [
            {
              "icon": "1",
              "label": "Nigdy",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "2",
              "label": "Rzadko",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "3",
              "label": "Czasami",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "4",
              "label": "Często",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "5",
              "label": "Zazwyczaj",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "6",
              "label": "Zawsze",
              "desc": ""
            }
          ]
        },
        {
          "question": "Doceń głębokie, zaufane przyjaźnie w pracy, a nie tylko profesjonalne kontakty.",
          "options": [
            {
              "icon": "1",
              "label": "Nigdy",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "2",
              "label": "Rzadko",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "3",
              "label": "Czasami",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "4",
              "label": "Często",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "5",
              "label": "Zazwyczaj",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "6",
              "label": "Zawsze",
              "desc": ""
            }
          ]
        },
        {
          "question": "Informuję ludzi i włączam ich, nawet gdy to wymaga dodatkowego wysiłku.",
          "options": [
            {
              "icon": "1",
              "label": "Nigdy",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "2",
              "label": "Rzadko",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "3",
              "label": "Czasami",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "4",
              "label": "Często",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "5",
              "label": "Zazwyczaj",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "6",
              "label": "Zawsze",
              "desc": ""
            }
          ]
        },
        {
          "question": "Muszę czuć, że moja obecność w zespole jest zauważana i ceniona.",
          "options": [
            {
              "icon": "1",
              "label": "Nigdy",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "2",
              "label": "Rzadko",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "3",
              "label": "Czasami",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "4",
              "label": "Często",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "5",
              "label": "Zazwyczaj",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "6",
              "label": "Zawsze",
              "desc": ""
            }
          ]
        },
        {
          "question": "Deleguję zadania i pewnie wyznaczam kierunek innym.",
          "options": [
            {
              "icon": "1",
              "label": "Nigdy",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "2",
              "label": "Rzadko",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "3",
              "label": "Czasami",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "4",
              "label": "Często",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "5",
              "label": "Zazwyczaj",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "6",
              "label": "Zawsze",
              "desc": ""
            }
          ]
        },
        {
          "question": "Wolę role, w których ktoś inny zajmuje się strategią ogólną.",
          "options": [
            {
              "icon": "1",
              "label": "Nigdy",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "2",
              "label": "Rzadko",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "3",
              "label": "Czasami",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "4",
              "label": "Często",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "5",
              "label": "Zazwyczaj",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "6",
              "label": "Zawsze",
              "desc": ""
            }
          ]
        },
        {
          "question": "Sprawdzam stan kolegów osobiście, nie tylko dotyczący ich zadań.",
          "options": [
            {
              "icon": "1",
              "label": "Nigdy",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "2",
              "label": "Rzadko",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "3",
              "label": "Czasami",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "4",
              "label": "Często",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "5",
              "label": "Zazwyczaj",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "6",
              "label": "Zawsze",
              "desc": ""
            }
          ]
        },
        {
          "question": "Dla mnie ważne jest, aby ludzie w pracy naprawdę mnie lubili, nie tylko szanowali zawodowo.",
          "options": [
            {
              "icon": "1",
              "label": "Nigdy",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "2",
              "label": "Rzadko",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "3",
              "label": "Czasami",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "4",
              "label": "Często",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "5",
              "label": "Zazwyczaj",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "6",
              "label": "Zawsze",
              "desc": ""
            }
          ]
        },
        {
          "question": "Proaktywnie przedstawiam osoby, które powinny się znać.",
          "options": [
            {
              "icon": "1",
              "label": "Nigdy",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "2",
              "label": "Rzadko",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "3",
              "label": "Czasami",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "4",
              "label": "Często",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "5",
              "label": "Zazwyczaj",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "6",
              "label": "Zawsze",
              "desc": ""
            }
          ]
        },
        {
          "question": "Chcę być kimś, o kim myślą jako o pierwszym, gdy tworzą zespoły projektowe.",
          "options": [
            {
              "icon": "1",
              "label": "Nigdy",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "2",
              "label": "Rzadko",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "3",
              "label": "Czasami",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "4",
              "label": "Często",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "5",
              "label": "Zazwyczaj",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "6",
              "label": "Zawsze",
              "desc": ""
            }
          ]
        },
        {
          "question": "Rozliczam ludzi i otwarcie sprzeciwiam się słabym rezultatom.",
          "options": [
            {
              "icon": "1",
              "label": "Nigdy",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "2",
              "label": "Rzadko",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "3",
              "label": "Czasami",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "4",
              "label": "Często",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "5",
              "label": "Zazwyczaj",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "6",
              "label": "Zawsze",
              "desc": ""
            }
          ]
        },
        {
          "question": "Czuję się bezpieczniej, gdy są jasne zasady i struktury autorytetu.",
          "options": [
            {
              "icon": "1",
              "label": "Nigdy",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "2",
              "label": "Rzadko",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "3",
              "label": "Czasami",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "4",
              "label": "Często",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "5",
              "label": "Zazwyczaj",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "6",
              "label": "Zawsze",
              "desc": ""
            }
          ]
        },
        {
          "question": "Inicjuję głębokie rozmowy o wartościach, znaczeniu lub osobistym rozwoju w pracy.",
          "options": [
            {
              "icon": "1",
              "label": "Nigdy",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "2",
              "label": "Rzadko",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "3",
              "label": "Czasami",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "4",
              "label": "Często",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "5",
              "label": "Zwykle",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "6",
              "label": "Zawsze",
              "desc": ""
            }
          ]
        },
        {
          "question": "Chciałbym mieć prawdziwego mentora lub powiernika w pracy, kogoś, kto mnie naprawdę rozumie.",
          "options": [
            {
              "icon": "1",
              "label": "Nigdy",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "2",
              "label": "Rzadko",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "3",
              "label": "Czasami",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "4",
              "label": "Często",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "5",
              "label": "Zwykle",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "6",
              "label": "Zawsze",
              "desc": ""
            }
          ]
        }
      ],
      "dimensions": {
        "eI": {
          "name": "Wyrażone włączenie",
          "desc": "Jak aktywnie przyciągasz innych do swojego społecznego świata, zapraszając ludzi, inicjując kontakt i budując połączenia."
        },
        "wI": {
          "name": "Pożądane włączenie",
          "desc": "Ile chcesz, aby inni Cię zawinęli, aby być zauważonym, zaproszonym i sprawić, że poczujesz się przynależny."
        },
        "eC": {
          "name": "Wyrażona kontrola",
          "desc": "Jak duzo przejmujesz kontrolę, kierując innymi, ustalając strukturę i naturalnie wchodząc w przywództwo."
        },
        "wC": {
          "name": "Żądana kontrola",
          "desc": "Ile wolisz, aby inni przejęli prowadzenie, akceptując wytyczne, strukturę i wyraźny kierunek od osób wokół Ciebie."
        },
        "eA": {
          "name": "Wyrażona uczucia",
          "desc": "Jak otwarcie pokazujesz ciepło i bliskość, dzieląc się osobiście, wyrażając opiekę i inwestując w głębokie relacje."
        },
        "wA": {
          "name": "Pożądane uczucia",
          "desc": "Ile chcesz ciepła i bliskości od innych, aby być naprawdę widzianym, o którym się troszczy, i połączonym na osobistym poziomie."
        }
      },
      "results": {
        "eI": {
          "name": "Łącznik",
          "desc": "Przynosisz ludzi razem. Twoje wysokie wyrażone włączenie oznacza, że naturalnie budujesz sieci, przyciągasz innych i tworzysz poczucie przynależności wszędzie tam, gdzie się pojawisz."
        },
        "wI": {
          "name": "Osobą, która się należy",
          "desc": "Kwitejesz, gdy czujesz się ceniany i uwzględniony. Głęboko chcesz się liczyć dla innych, aby być o Tobie myślany, zaproszony i być częścią czegoś znaczącego."
        },
        "eC": {
          "name": "Dowódca",
          "desc": "Prowadzisz z przodu. Twoja wysoka wyrażona kontrola oznacza, że przejmujesz się, gdy kierunek jest potrzebny, przejmujesz własność i napędzasz wyniki poprzez zdecydowane działanie."
        },
        "wC": {
          "name": "Zwolennik",
          "desc": "Pracujesz najlepiej z wyraźnym kierunkiem. Ceniasz strukturę i doceniasz liderów, którzy biorą odpowiedzialność, zwalniając Cię, aby zrobić swoją najlepszą pracę w zaufanym frameworku."
        },
        "eA": {
          "name": "Giver Warmth",
          "desc": "Inwestujesz głębokie w ludzi. Twoje wysokie wyrażone uczucia oznaczają, że relacje nie są do Ciebie zawodowe, troszczymy się szczerze i pokazujemy to otwarcie."
        },
        "wA": {
          "name": "Poszukiwacz głębokich więzi",
          "desc": "Tęskniasz za rzeczywistym połączeniem. Bardziej niż cokolwiek innego, chcesz kogoś, kto naprawdę Cię zna, nie tylko kolega, ale prawdziwego powiernika, który stoi za Tobą."
        }
      },
      "name": "FIRO-B",
      "desc": "Mierz, jak się zachowujesz w grupach, ile szukasz włączenia, kontroli i uczucia w pracy."
    }
  }
}