{
  "assessmentTests": {
    "moral_dilemma_test": {
      "name": "د اخلاقي ستونزو ازموینه",
      "desc": "پنځلس ورځنۍ ستونزې په ډاګه کوي چې تاسو تر ډېره کوم اخلاقي لیدلوری کاروئ",
      "recommendation": "ستاسو اخلاقي لیدلوری",
      "questions": [
        {
          "question": "یو همکار چې تاسو ورسره ښې اړیکې لرئ، له تاسو غواړي چې د هغه د لګښت ادعا تصویب کړئ. یوه رسید ورکه ده او اندازه یې کمه ده.",
          "options": [
            {
              "icon": "📜",
              "label": "یوازې هغه وخت یې تصویب کړئ کله چې رسید ضمیمه شي. لاسلیک کول پدې مانا دي چې زه یې تضمین کوم، او زه دا ژمنه ساتم.",
              "desc": "خپله ژمنه ساتم"
            },
            {
              "icon": "🪞",
              "label": "د لاسلیک انځور په ذهن کې راولم چې زما نوم پرې لیکلی وي. زه یوازې هغه څه تصویبوم چې پرته له شرم څخه یې تشریح کولی شم.",
              "desc": "هغه څوک اوسم چې زه ورته درناوی لرم"
            },
            {
              "icon": "🤝",
              "label": "پوښتنه کوم چې څه شوي، بیا ورسره د بدیل رسید په موندلو کې مرسته کوم ترڅو ادعا ونه ځنډېږي.",
              "desc": "په دې بهیر کې ورسره مرسته کوم"
            },
            {
              "icon": "⚖️",
              "label": "دا کار په سمه توګه هماغسې ترسره کوم لکه د بل هر چا د ادعا په اړه چې یې کوم، نه سخت او نه نرم ځکه چې موږ ښې اړیکې لرو.",
              "desc": "د ټولو لپاره یو شان معیار"
            }
          ]
        },
        {
          "question": "یو نږدې ملګری له تاسو غواړي چې د داسې دندې لپاره یې سپارښتنه وکړئ چې ستاسو په اند د هغه لپاره یو څه ستونزمنه ده.",
          "options": [
            {
              "icon": "🪞",
              "label": "هو یوازې هغه وخت وایم چې زه یې په رښتینولۍ سره تشریح کړم. دا زما لپاره مهمه ده چې داسې څوک اوسم چې د خلکو په اړه یې خبره ارزښت ولري.",
              "desc": "رښتینی او د باور وړ اوسم"
            },
            {
              "icon": "⚖️",
              "label": "هماغسې رښتینی حال ورکوم لکه د هر بل غوښتونکي په اړه چې یې د هغه په څېر ریکارډ ولري، که ملګری وي یا نه.",
              "desc": "د ټولو لپاره یو شان معیار"
            },
            {
              "icon": "📜",
              "label": "ما تل ورته ویلي چې زه به یې تضمین کوم، او زه خپله ژمنه ساتم.",
              "desc": "خپله ژمنه ساتم"
            },
            {
              "icon": "🤝",
              "label": "لومړی ورسره د دې دندې په اړه د هغه د احساساتو په اړه خبرې کوم، بیا په داسې ډول سپارښتنه وړاندې کوم چې تر ټولو ډېره ورسره مرسته وکړي.",
              "desc": "د هغه له احساساتو څخه یې پیلوم"
            }
          ]
        },
        {
          "question": "تاسو په یوه داوطلبه کمیټه کې یاست چې په یوه خیریه سفر کې یو ځای پاتې دی. تنظیم کوونکی په پټه وړاندیز کوي چې دا ځای باید د کمیټې د یوه غړي د تره زوی ته ورکړل شي.",
          "options": [
            {
              "icon": "🤝",
              "label": "له هغو خلکو سره خبرې کوم چې له دې فرصت څخه بې برخې کېږي او مخکې له دې چې کومه پرېکړه وشي، معلوموم چې دوی په څه شي حساب کاوه.",
              "desc": "لومړی د اغېزمنو کسانو خبرې اورم"
            },
            {
              "icon": "📜",
              "label": "د هغو ټاکنیزو قوانینو پابندي کوم چې کمیټې په پیل کې پرې هوکړه کړې وه، که هر څوک ناهیلی شي.",
              "desc": "د هوکړه شویو قوانینو پیروي کوم"
            },
            {
              "icon": "⚖️",
              "label": "ټینګار کوم چې دا ځای باید د هر غوښتونکي لپاره د ورته معیارونو له مخې او په ښکاره توګه وټاکل شي.",
              "desc": "خلاص، مساوي بهیر"
            },
            {
              "icon": "🪞",
              "label": "په ښکاره وایم چې زه به په پټه مرسته کې برخه وانخلم، حتی که دا راتلونکې غونډه ناخوښه کړي.",
              "desc": "پټه مرسته ردوم"
            }
          ]
        },
        {
          "question": "د یوه نوي همکار تېروتنې د ټیم لپاره د یوه پېرودونکي ښه نیت له منځه یوړ. ستاسو مدیر په شخصي توګه له تاسو پوښتنه کوي چې څوک مسؤل و.",
          "options": [
            {
              "icon": "🪞",
              "label": "د هغه څه په اړه رښتیا وایم چې پېښ شوي، پرته له دې چې خبره ښایسته کړم یا د مبهمو کلمو تر شا پټ شم.",
              "desc": "په اړه یې نېغ وایم"
            },
            {
              "icon": "🤝",
              "label": "شرایط تشریح کوم، په شمول هغه فشار چې پرې و، او د دې پر ځای چې ملامت شي، د هغه د ملاتړ لپاره خبرې کوم.",
              "desc": "د هغه ساتنه او ملاتړ کوم"
            },
            {
              "icon": "⚖️",
              "label": "ډاډ ترلاسه کوم چې ځواب ټول ښکېل کسان په بر کې نیسي، نه یوازې تر ټولو نوی کس.",
              "desc": "د ټولو ښکېلو کسانو لپاره عادلانه"
            },
            {
              "icon": "📈",
              "label": "هر هغه څه وایم چې د پېرودونکي اړیکې ژر تر ژره سمې کړي او د ورته تېروتنې د بیا تکرار مخه ونیسي.",
              "desc": "لومړی وضعیت سموم"
            }
          ]
        },
        {
          "question": "ستاسو مور یا پلار غواړي چې کورنۍ کور وپلوري او کوم کوچني ځای ته ولاړ شي. ستاسو خویندې او وروڼه په دې اړه سره وېشلي دي.",
          "options": [
            {
              "icon": "🤝",
              "label": "مخکې له دې چې خپل نظر ووایم، له هر یوه سره کېنم او واورم چې دا کور ورته څه معنی لري.",
              "desc": "لومړی د هرچا خبرې اورم"
            },
            {
              "icon": "📈",
              "label": "پیسې، روغتیا او فشار په رښتینولۍ سره محاسبه کوم او د هغه څه ملاتړ کوم چې په ټولیز ډول کورنۍ په غوره حالت کې پرېږدي.",
              "desc": "په ټولیز ډول غوره پایله"
            },
            {
              "icon": "🪞",
              "label": "هغه څه وایم چې زه یې واقعاً فکر کوم، په مهربانۍ او روښانه توګه، حتی که زه په اقلیت کې شم.",
              "desc": "خپل فکر په رښتینولۍ سره وایم"
            },
            {
              "icon": "⚖️",
              "label": "د داسې یو بهیر لپاره هڅه کوم چې هرڅوک پکې مساوي حق ولري، نه یوازې هغه څوک چې په لوړ غږ استدلال کوي.",
              "desc": "د ټولو لپاره مساوي غږ"
            }
          ]
        },
        {
          "question": "د خوړو یو ځايي بانک پدې میاشت کې د اکمالاتو په پرتله ډېرې غوښتنې لري، او تاسو د دې په پرېکړه کې مرسته کوئ چې ذخیره څنګه ووېشل شي.",
          "options": [
            {
              "icon": "⚖️",
              "label": "هرې کورنۍ ته مساوي برخه ورکړئ ترڅو هیڅوک اړ نه شي چې ثابته کړي چې دوی د ډېرې برخې مستحق دي.",
              "desc": "د ټولو لپاره مساوي برخه"
            },
            {
              "icon": "🪞",
              "label": "هغه طریقه غوره کړئ چې زه به ورباندې ویاړم چې هر هغه چا ته یې تشریح کړم چې له دروازې راننوځي.",
              "desc": "په انتخاب ویاړ وکړئ"
            },
            {
              "icon": "📈",
              "label": "معلومه کړئ چې هر توکی په ټولیز ډول د ډېرې سختۍ مخه نیسي، حتی که وېش نابرابر هم وي.",
              "desc": "د ډېرې سختۍ مخه ونیسئ"
            },
            {
              "icon": "🤝",
              "label": "په هغو رضاکارانو تکیه وکړئ چې دا کورنۍ پېژني او اجازه ورکړئ چې د خلکو د وضعیت په اړه د دوی پوهه د وېش لارښوونه وکړي.",
              "desc": "اجازه ورکړئ چې اړیکې یې لارښوونه وکړي"
            }
          ]
        },
        {
          "question": "تاسو تېره ربع کې د ټیم له یوه غړي سره ژمنه کړې وه چې هغه به د روزنې راتلونکی ځای ترلاسه کړي. اوس یو قوي کاندید غوښتنه کړې ده.",
          "options": [
            {
              "icon": "🤝",
              "label": "له دواړو سره خبرې وکړئ، او معلومه کړئ چې دا ځای د هر یوه لپاره څه معنی لري او زه نور څه وړاندیز کولی شم.",
              "desc": "پوه شئ چې هر یو څه ته اړتیا لري"
            },
            {
              "icon": "⚖️",
              "label": "دواړه د ورته خپرو شویو معیارونو له مخې، په ښکاره توګه قضاوت کړئ، که هر څوک یې خوښوي.",
              "desc": "ورته خپاره شوي معیارونه"
            },
            {
              "icon": "📈",
              "label": "هغه چا ته یې ورکړئ چې له کورس څخه به ډېره ګټه ترلاسه کړي، ځکه چې دا له ټیم سره ډېره مرسته کوي.",
              "desc": "د ټیم لپاره غوره پایله"
            },
            {
              "icon": "📜",
              "label": "خپله ژمنه پوره کړئ. ما ویلي وو، او زما خبره باید ورته معنی ولري که اسانه وي او که نه.",
              "desc": "خپله ژمنه ساتم"
            }
          ]
        },
        {
          "question": "د ملګرو یوه ډله د رخصتۍ لپاره کرايي ځای شریکوي، او یوه ملګري په پټه د اضافي شیانو په بک کولو سره د هرچا لپاره لګښت ډېر کړی دی. د ډلې په چټ کې د بېل د وېشلو خبره ده.",
          "options": [
            {
              "icon": "⚖️",
              "label": "وړاندیز وکړئ چې د هر شخص اضافي لګښتونه په جلا توګه ووېشل شي ترڅو هرڅوک د هغه څه لپاره پیسې ورکړي چې دوی کارولي دي.",
              "desc": "د هغه څه لپاره پیسې ورکړئ چې تاسو کارولي دي"
            },
            {
              "icon": "📜",
              "label": "په هغه وېش ټینګار وکړئ چې موږ د بک کولو پرمهال پرې موافقه کړې وه، که څه هم دا زموږ د ځینو لپاره غیر عادلانه ښکاري.",
              "desc": "په موافقه ټینګار وکړئ"
            },
            {
              "icon": "🤝",
              "label": "له هغه ملګري څخه په شخصي توګه وپوښتئ چې ایا پیسې یې کمې دي مخکې له دې چې ډلې ته څه ووایئ.",
              "desc": "لومړی په شخصي توګه پوښتنه وکړئ"
            },
            {
              "icon": "📈",
              "label": "هغه وېش غوره کړئ چې د شخړې مخه نیسي او سفر او ډله په ټولیز ډول خوشحاله ساتي.",
              "desc": "ډله خوشحاله وساتئ"
            }
          ]
        },
        {
          "question": "یو ټولنیز مرکز چې تاسو پکې رضاکار یاست باید خپل کاري ساعتونه کم کړي. ماښامونه ډېرو خلکو ته خدمت کوي؛ سهارونه زړو اوسیدونکو ته خدمت کوي چې بل هیڅ ځای نلري چې لاړ شي.",
          "options": [
            {
              "icon": "📈",
              "label": "هغه ساعتونه وساتئ چې په مجموع کې ډېرو خلکو ته خدمت کوي، او د دې معاملې په اړه روښانه اوسئ.",
              "desc": "ډېرو خلکو ته خدمت وکړئ"
            },
            {
              "icon": "🤝",
              "label": "له زړو اوسیدونکو سره په دې اړه خبرې وکړئ چې د سهار د ساعتونو له لاسه ورکول د دوی لپاره څه معنی لري او د یوې حل لارې په لټه کې شئ.",
              "desc": "لومړی د زیان منونکو خبره واورئ"
            },
            {
              "icon": "📜",
              "label": "هغه ژمنې پوره کړئ چې مرکز لا دمخه خپلو منظمو ډلو سره کړې دي، کوم چې موږ په پټه نشو پرېښودلی.",
              "desc": "موجوده ژمنې پوره کړئ"
            },
            {
              "icon": "⚖️",
              "label": "د یوې شفافې رایې له لارې پرېکړه وکړئ چیرې چې د هرې کاروونکې ډلې خبره په مساوي شرایطو اورېدل کیږي.",
              "desc": "شفافه، مساوي رایه"
            }
          ]
        },
        {
          "question": "یوه اړینه امنیتي بیاکتنه به ستاسو پروژه وځنډوي. تاسو تقریبا ډاډه یاست چې دا به هیڅ ونه موندل شي، او پیرودونکی په تمه دی.",
          "options": [
            {
              "icon": "⚖️",
              "label": "دا د هرې بلې پروژې په څېر پرمخ بوځئ، ترڅو هیڅ ټیم د دې لپاره چې ډاډه دی، چټکه لاره ترلاسه نکړي.",
              "desc": "ځانګړی چلند نشته"
            },
            {
              "icon": "📈",
              "label": "د ځنډ لګښت د هغه خطر په وړاندې پرتله کړئ چې بیاکتنه یې مخه نیسي، او د توازن پر بنسټ پرېکړه وکړئ.",
              "desc": "لګښت د خطر په وړاندې پرتله کړئ"
            },
            {
              "icon": "📜",
              "label": "پرمخ یې بوځئ. زموږ پروسه د هغو تېروتنو له امله شتون لري چې هیڅوک یې په یاد نلري، او زه یې تعقیبوم که ستونزه تمه لرم او که نه.",
              "desc": "پروسه تعقیب کړئ"
            },
            {
              "icon": "🪞",
              "label": "هغه څه وکړئ چې یو محتاط مسلکي به یې وکړي، او پیرودونکي ته په رښتینولۍ سره ووایئ چې ولې دا مهمه ده.",
              "desc": "د یو مسلکي په څېر عمل وکړئ"
            }
          ]
        },
        {
          "question": "دوه نږدې ملګري سره خفه کیږي، او هر یو له تاسو څخه غواړي چې د دوی اړخ ونیسئ.",
          "options": [
            {
              "icon": "📈",
              "label": "هغه څه وکړئ چې په اوږد مهال کې د ډلې د بیا یوځای کولو ډېر احتمال لري، حتی که دا د جزئیاتو څخه د ځان لرې ساتلو په معنی وي.",
              "desc": "د اوږد مهاله ترمیم په اړه فکر وکړئ"
            },
            {
              "icon": "🪞",
              "label": "له دواړو سره په دې اړه رښتیني اوسئ چې زما په اند هر یوه څه غلط کړي دي، په مهربانۍ سره، ځکه چې رښتینولي هغه څه دي چې زه غواړم پرې وپېژندل شم.",
              "desc": "له دواړو سره رښتیني اوسئ"
            },
            {
              "icon": "⚖️",
              "label": "د هر یوه کیسه په بشپړ ډول واورئ او د یو اړخ د نسخې په اساس هیڅ پرېکړه مه کوئ.",
              "desc": "دواړه اړخونه په مساوي توګه واورئ"
            },
            {
              "icon": "📜",
              "label": "له دواړو سره وفادار پاتې شئ. ما له هر یوه سره ملګرتیا کړې ده، او زه به د یوې شخړې د حل لپاره هیڅ یو پرېنږدم.",
              "desc": "له دواړو سره وفادار پاتې شئ"
            }
          ]
        },
        {
          "question": "تاسو په یوه ځايي کمېټه کې ناست یاست چې پرېکړه کوي ایا یو دوکان چې د شور قانون یې مات کړی باید خپل جواز له لاسه ورکړي. دا لومړی ځل سرغړونه ده، او دوکان څو ځايي خلک په کار ګمارلي دي.",
          "options": [
            {
              "icon": "📜",
              "label": "قانون لکه څنګه چې په مقرره کې لیکل شوی، پلي کړئ. کمېټې ته دا دنده او دا معیار ورکړل شوی و.",
              "desc": "لیکل شوی قانون پلي کړئ"
            },
            {
              "icon": "⚖️",
              "label": "وګورئ چې پخوا ورته قضیې څنګه چلند شوې وې او په ورته ډول پرېکړه وکړئ، ترڅو موږ ثابت قدمه واوسو.",
              "desc": "د تېرو قضیو سره سمون"
            },
            {
              "icon": "🪞",
              "label": "په هغه ډول پرېکړه وکړئ چې زه به یې په عامه توګه زما نوم ورسره تړلی وي.",
              "desc": "زما د پرېکړې تر شا ودرېږئ"
            },
            {
              "icon": "📈",
              "label": "په پام کې ونیسئ چې جریمه په دوکان، د هغې کارمندانو او د ګاونډیانو په خوب څه اغېز کوي، او په ټولیز ډول تر ټولو کمه زیانمنونکې پایله غوره کړئ.",
              "desc": "په ټولیز ډول تر ټولو کم زیان"
            }
          ]
        },
        {
          "question": "تاسو په یوه راپور کې یوه تېروتنه ګورئ چې لا دمخه یوه پیرودونکي ته تللی دی. دا کوچنۍ ده، او د هغې سمول به ستاسو د ټیم اعتبار ته یو څه زیان ورسوي.",
          "options": [
            {
              "icon": "📈",
              "label": "معلومه کړئ چې په ټولیز ډول کوم یو بدتر دی، د اعتبار زیان یا د پیرودونکي لخوا په تېروتنه د عمل کولو خطر، او په هغې عمل وکړئ.",
              "desc": "معامله پرتله کړئ"
            },
            {
              "icon": "📜",
              "label": "سمونه واستوئ. د پیرودونکي په وړاندې زما دنده په دې پورې اړه نلري چې دا څومره نا آرامه احساس کیږي.",
              "desc": "د پیرودونکي په وړاندې دنده"
            },
            {
              "icon": "🪞",
              "label": "دا په چټکۍ او روښانه توګه سم کړئ. زه غوره ګڼم چې تېروتنې ومنم نه دا چې هیله وکړم هیڅوک یې ونه ګوري.",
              "desc": "تېروتنه ومنئ"
            },
            {
              "icon": "🤝",
              "label": "لومړی د پیرودونکي اړیکې ته زنګ ووهئ، په ارامۍ سره تشریح کړئ، او د نا آرامۍ برخې له لارې زما د ټیم ملاتړ وکړئ.",
              "desc": "د هرچا ملاتړ وکړئ"
            }
          ]
        },
        {
          "question": "یو ملګری له تاسو څخه غواړي چې یو راز وساتئ چې که راڅرګند شي، نو په پټه به هغه چا ته زیان ورسوي چې تاسو دواړه یې لږ پېژنئ.",
          "options": [
            {
              "icon": "📜",
              "label": "وساتئ یې. ما خپله خبره کړې، او د باور وړ اوسېدل پدې معنی دي چې کله سخته وي هم یې وساتئ.",
              "desc": "خپله ژمنه ساتم"
            },
            {
              "icon": "🤝",
              "label": "له خپل ملګري سره په دې اړه خبرې وکړئ چې دا بل کس ته څومره زیان رسوي او داسې لاره ولټوئ چې د دواړو په درناوي سره یې اسانه کړي.",
              "desc": "د دواړو لپاره یوه لاره ومومئ"
            },
            {
              "icon": "📈",
              "label": "په پام کې ونیسئ چې په هر حالت کې څوک ډېر زیانمن کیږي او د ټول زیان کمولو لپاره عمل وکړئ.",
              "desc": "ټول زیان کم کړئ"
            },
            {
              "icon": "🪞",
              "label": "خپل ملګري ته ووایئ چې زه نشم کولی د دې برخه شم، او په رښتینولۍ سره ووایئ چې ولې.",
              "desc": "په رښتینولۍ سره ووایئ چې ولې"
            }
          ]
        },
        {
          "question": "د بس په تمځای کې یو ناپېژندل شوی کس په ښکاره ډول ناروغ دی او هیڅوک نه دی درېدلی. تاسو ژر یوه مهمه لیدنه لرئ.",
          "options": [
            {
              "icon": "🪞",
              "label": "ودرېږئ. زه غوره ګڼم چې ناوخته شم نه دا چې هغه کس شم چې تېر شو.",
              "desc": "هغه کس اوسئ چې ودرېد"
            },
            {
              "icon": "📈",
              "label": "په چټکۍ سره وګورئ چې دا څومره جدي ده. که مرسته لا دمخه راروانه وي زه ځم، او که نه وي زه پاتې کیږم، هر یو چې ډېره ښه پایله ولري.",
              "desc": "تر ټولو ښه کار وکړئ"
            },
            {
              "icon": "🤝",
              "label": "کښېنئ، له دوی سره خبرې وکړئ او تر هغه وخته ورسره پاتې شئ چې څوک چې مرسته کولی شي راورسیږي.",
              "desc": "له دوی سره پاتې شئ"
            },
            {
              "icon": "📜",
              "label": "د بېړنۍ مرستې شمېرې ته زنګ ووهئ او دقیقا هغه څه وکړئ چې چلونکی یې وايي. دا یوه اساسي دنده ده کله چې څوک مرستې ته اړتیا لري.",
              "desc": "د مرستې لپاره زنګ ووهئ، لارښوونې تعقیب کړئ"
            }
          ]
        }
      ],
      "dimensions": {
        "outcomes": {
          "name": "د پایلې ارزونکی",
          "desc": "کله چې یو حالت سخت وي، ستاسو لومړی ګام دا پوښتنه کول وي چې څوک به په ښه یا بد حالت کې وي. تاسو د معاملې په ارزونه کې هوسا یاست، او تاسو منئ چې غوره انتخاب کله ناکله یو نا آرامه انتخاب وي. دا تاسو عملي او داسې څوک جوړوي چې په اسانۍ نه ټکان خوري، او دا کولی شي نور خلک داسې احساس کړي لکه چې دوی یوازې د لیست توکي دي.",
          "high": "عملي، د معاملې په اړه روښانه لید لرونکی، او د نا آرامه پرېکړې کولو ته چمتو کله چې دا واقعاً د ډیرو خلکو لپاره غوره پایله رامنځته کوي.",
          "low": "پایله: مخکې له دې چې پرېکړه وکړئ، د هغه چا نوم واخلئ چې ستاسو د غوره انتخاب له امله زیان ویني او په لوړ غږ ووایئ چې تاسو د هغوی په وړاندې څه مسؤلیت لرئ."
        },
        "duty": {
          "name": "د اصولو ساتونکی",
          "desc": "تاسو د قانون، ژمنې یا هغه کرښې په لټه کې یاست چې تاسو به ترې تېر نه شئ، او تاسو په هغې باندې ټینګ ولاړ یاست کله چې دا ستونزمن وي. خلک پر تاسو باور کوي ځکه چې ستاسو خبره د مزاج سره نه بدلیږي. خطر دا دی چې یو ښه قانون په ړوند ډول پلي شي، کوم چې کولی شي هغه زیان رامنځته کړي چې د مخنیوي لپاره یې جوړ شوی و.",
          "high": "د باور وړ، ثابت، او باوري — ستاسو خبره مهمه ده که اسانه وي یا نه، او خلک پوهیږي چې ستاسو سره په کوم ځای کې ولاړ دي.",
          "low": "پایله: یو اصل غوره کړئ چې تاسو پرې ټینګ ولاړ یاست او پوښتنه وکړئ چې کوم حالت به تاسو دې ته اړ کړي چې په اړه یې شک وکړئ، ترڅو هر استثنا یوه پرېکړه وي نه یوه تصادفي پېښه."
        },
        "character": {
          "name": "د شخصیت جوړونکی",
          "desc": "ستاسو پوښتنه له دې څخه کمه ده چې «څه اجازه لري؟» بلکې دا ده چې «هغه څوک چې زه یې درناوی کوم، څه به یې کړي وای؟» تاسو صداقت، زړورتیا او انصاف ته د هغو عادتونو په سترګه ګورئ چې د کوچنیو انتخابونو له لارې جوړیږي. دا تاسو ته یو ثابت داخلي لارښود درکوي، او دا کولی شي په دې اړه اندېښنې ته واوړي چې تاسو خپل ځان ته څنګه ښکارئ.",
          "high": "د یو ثابت داخلي لارښود لخوا رهبري کیږي چې د کوچنیو ورځنیو انتخابونو څخه جوړ شوی — صادق، زړور، او په مختلفو شرایطو کې په خپل هویت کې ثابت.",
          "low": "پایله: کله چې تاسو پرېکړه کوئ، د هغه صفت نوم واخلئ چې تاسو یې تمرین کوئ، لکه صداقت، صبر یا زړورتیا، او تر ټولو کوچنی عمل غوره کړئ چې دا تمرین کوي."
        },
        "care": {
          "name": "د پاملرنې ساتونکی",
          "desc": "تاسو د خپلو مخې ته خلکو سره پیل کوئ: دوی څه ته اړتیا لري، انتخاب په اړیکه څه اغېز کوي او څوک له پامه غورځول شوي دي. تاسو هغه درد ته پام کوئ چې په انتزاعي استدلالونو کې له پامه غورځول کیږي، او تاسو باور ژوندی ساتئ. معامله دا ده چې ستاسو د پېژندل شویو خلکو سره وفاداري کولی شي پردي خلک له پامه وغورځوي، یا د هرچا سره یو ډول چلند له منځه یوسي.",
          "high": "ستاسو شاوخوا خلکو ته ژوره پاملرنه کوئ — تاسو دې ته پام کوئ چې یو حالت یو چا ته څه زیان رسوي مخکې له دې چې حساب کتاب یې وشي، او تاسو باور ژوندی ساتئ.",
          "low": "پایله: کله چې تاسو پرېکړه وکړه چې څنګه د یو نږدې کس پاملرنه وکړئ، پوښتنه وکړئ چې نور څوک اغېزمن شوي دي خو په دې ځای کې نشته."
        },
        "fairness": {
          "name": "عادل قاضي",
          "desc": "تاسو د هرچا لپاره یو شان معیار غواړئ، یوه پرانیستې پروسه او هیڅ ډول پلوي نه، په شمول کله چې پلوي ستاسو یا ستاسو د خوښې کس په ګټه وي. تاسو اکثراً هغه څوک یاست چې پوښتنه کوي «که دا بل څوک وای، ایا موږ به دا کار کړی وای؟» خطر دا دی چې د خلکو سره یو شان چلند وشي کله چې د هغوی حالتونه یو شان نه وي.",
          "high": "په کوټه کې هغه غږ چې پوښتنه کوي «که دا بل څوک وای، ایا موږ به دا کار کړی وای؟» — ثابت، شفاف، او د پلوۍ سره حساسیت لرونکی.",
          "low": "پایله: کله چې تاسو یو معیار پلي کوئ، وګورئ چې ایا هغه خلک چې اغېزمن کیږي له ورته ځای څخه پیل کوي، او که نه، نو ووایئ چې تاسو به په معیار کې څه بدلون راوړئ، نه یوازې دا چې څنګه پلي کیږي."
        }
      },
      "retakePrompt": {
        "lastResult": "ستاسو وروستۍ پایله:",
        "evolvedHint": "ډېر وخت تېر شوی دی. ستاسو اخلاقي استدلال ممکن بدل شوی وي.",
        "retakeButton": "دا ازموینه بیا ورکړئ"
      },
      "testNames": {
        "moral-alignment": "اخلاقي سمون (D&D)",
        "values-assessment": "د ارزښتونو ارزونه",
        "ideology-compass": "د ایډیالوژۍ قطب نما"
      }
    }
  },
  "testNames": {
    "moral-dilemma-test": "د اخلاقي ستونزو ازموینه"
  }
}