{
  "assessmentTests": {
    "dark_personality_style_test": {
      "name": "黑暗人格風格測驗",
      "desc": "12個場景透過黑暗四因組框架（Paulhus & Williams 2002）探索你的影子-風格模式。發現你的行為傾向於哪個黑暗四因組模式——戰略家、聚光燈、冷酷之手或挑釁者。人格-風格探索，NOT臨床評估。",
      "recommendation": "選擇最接近你誠實預設的選項，不是聽起來不錯的版本。每個人都有一些每個影子模式的等級；測驗反映你傾向的是哪個，不是你有沒有它。",
      "testNames": "黑暗人格風格測驗",
      "questions": [
        {
          "question": "當你想從某人那裡得到什麼時，你最自然的方式是……",
          "options": [
            {
              "icon": "♟️",
              "label": "打長期遊戲，設定情況所以他們自己提供",
              "desc": "耐心+定位"
            },
            {
              "icon": "✨",
              "label": "讓他們想給它因為你值得給它",
              "desc": "讓自己成為獎品"
            },
            {
              "icon": "🧊",
              "label": "直接問，情感並不真正進入計算",
              "desc": "冷直問"
            },
            {
              "icon": "🌶️",
              "label": "應用一點摩擦所以他們被激勵解決它",
              "desc": "推，然後提供救濟"
            }
          ]
        },
        {
          "question": "你對以他人代價贏的感受如何？",
          "options": [
            {
              "icon": "♟️",
              "label": "好，如果它服務更長的計劃，成本之後被收回",
              "desc": "戰略權衡"
            },
            {
              "icon": "✨",
              "label": "必要，贏是什麼告訴我我的衡量是對的",
              "desc": "贏IS驗證"
            },
            {
              "icon": "🧊",
              "label": "中立，他們的損失不是我的情感事件",
              "desc": "僅結果導向"
            },
            {
              "icon": "🌶️",
              "label": "有時最好的部分是看著失敗者意識到它",
              "desc": "摩擦是獎勵"
            }
          ]
        },
        {
          "question": "你圈子裡的某人因為他們做的東西被公開喊出。你……",
          "options": [
            {
              "icon": "♟️",
              "label": "看房間的反應；一旦風轉向你會知道做什麼",
              "desc": "等，然後定位"
            },
            {
              "icon": "✨",
              "label": "確保你的反應是人們記得作為「對的」的那個",
              "desc": "定位聚光燈"
            },
            {
              "icon": "🧊",
              "label": "內部不真的反應，它不發生在你身上",
              "desc": "超然"
            },
            {
              "icon": "🌶️",
              "label": "悄悄地享受摩擦最終在公開中",
              "desc": "歡迎熱量"
            }
          ]
        },
        {
          "question": "你在壓力下的風格最接近……",
          "options": [
            {
              "icon": "♟️",
              "label": "計算三步前進，當每個人仍在反應第一步時",
              "desc": "戰略靜止"
            },
            {
              "icon": "✨",
              "label": "大聲投射信心所以壓力移離你，進入他人",
              "desc": "信心作為轉向"
            },
            {
              "icon": "🧊",
              "label": "保持冷和清楚；壓力大多是噪音",
              "desc": "無動於衷"
            },
            {
              "icon": "🌶️",
              "label": "變得更尖銳，更切割，壓力使你一個更好的邊緣",
              "desc": "壓力=刀片"
            }
          ]
        },
        {
          "question": "當某人嘗試奉承你時，你的內部反應是……",
          "options": [
            {
              "icon": "♟️",
              "label": "注意他們想要；奉承是資訊",
              "desc": "戰術閱讀"
            },
            {
              "icon": "✨",
              "label": "接受它，他們看到準確的東西",
              "desc": "它追蹤"
            },
            {
              "icon": "🧊",
              "label": "漠然，奉承是社會儀式，不是真實訊號",
              "desc": "不註冊"
            },
            {
              "icon": "🌶️",
              "label": "溫和地藐視，奉承是弱人部署",
              "desc": "讀作弱點"
            }
          ]
        },
        {
          "question": "你最親近的人會如何描述你的關係規則？",
          "options": [
            {
              "icon": "♟️",
              "label": "選擇性，你遵循服務你的規則，忽視其他的小心",
              "desc": "戰略遵從"
            },
            {
              "icon": "✨",
              "label": "規則對我比較不適用，因為我產出的成果很卓越",
              "desc": "因表現出色而成為例外"
            },
            {
              "icon": "🧊",
              "label": "規則是外部強加的、情感上中立的；我在它高效時遵循",
              "desc": "僅結果遵從"
            },
            {
              "icon": "🌶️",
              "label": "我享受打破瑣碎的，小違反感覺正確",
              "desc": "與系統摩擦"
            }
          ]
        },
        {
          "question": "當你讀關於被讚美的公眾人物時，你最誠實的反應常常是……",
          "options": [
            {
              "icon": "♟️",
              "label": "我想知道HOW，什麼動作讓他們在那裡",
              "desc": "研究播放簿"
            },
            {
              "icon": "✨",
              "label": "我應該是那個在那個等級被讚美，我在努力它",
              "desc": "比較野心"
            },
            {
              "icon": "🧊",
              "label": "大多漠然，他人的成功是他們的事件，不是我的",
              "desc": "中立"
            },
            {
              "icon": "🌶️",
              "label": "懷疑，大多被讚美的人有隱藏的東西他們不想被知道",
              "desc": "犬儒鏡頭"
            }
          ]
        },
        {
          "question": "同情，對你，感覺……",
          "options": [
            {
              "icon": "♟️",
              "label": "有用作資料，知道某人的感覺幫助我準確移動",
              "desc": "同情作為地圖"
            },
            {
              "icon": "✨",
              "label": "真實對於接近我；劇院對於我想喜歡我的人",
              "desc": "戰略溫暖"
            },
            {
              "icon": "🧊",
              "label": "大多缺席，我在智力上注意但不像其他人描述的那樣感到它",
              "desc": "僅認知"
            },
            {
              "icon": "🌶️",
              "label": "為劣勢呈現；對舒適缺席",
              "desc": "選擇性"
            }
          ]
        },
        {
          "question": "當你想像你想要的未來時，最強烈的拉力是朝向……",
          "options": [
            {
              "icon": "♟️",
              "label": "安靜的力量，對重要的東西的影響，低可見性",
              "desc": "隱形槓桿"
            },
            {
              "icon": "✨",
              "label": "獲得認可，被看見、被記住為出類拔萃的人",
              "desc": "公眾地位"
            },
            {
              "icon": "🧊",
              "label": "自由，不必回答任何人任何事",
              "desc": "無欠債"
            },
            {
              "icon": "🌶️",
              "label": "我條款中的正義，那些傷害人的人理解那個",
              "desc": "清算"
            }
          ]
        },
        {
          "question": "你的信任觀點最接近……",
          "options": [
            {
              "icon": "♟️",
              "label": "信任是一個工具，它在小心放置時賺取紅利，它可以被撤回",
              "desc": "信任作為工具"
            },
            {
              "icon": "✨",
              "label": "我期望被信任因為我值得相信；互惠較少有趣",
              "desc": "單向信任"
            },
            {
              "icon": "🧊",
              "label": "信任被高估，對穩定交易有用，但不是美德",
              "desc": "僅功能"
            },
            {
              "icon": "🌶️",
              "label": "信任大多是自欺欺人，聰明的步驟是假設背叛",
              "desc": "預設懷疑"
            }
          ]
        },
        {
          "question": "當一個接近的關係結束不好時，你的主導反應是……",
          "options": [
            {
              "icon": "♟️",
              "label": "分析我誤算了什麼和我下次將做不同",
              "desc": "事後分析"
            },
            {
              "icon": "✨",
              "label": "快速意識到他人是不能跟上的",
              "desc": "他們的損失"
            },
            {
              "icon": "🧊",
              "label": "乾淨地移動，損失不是情感昂貴像人們描述的方式",
              "desc": "乾淨打破"
            },
            {
              "icon": "🌶️",
              "label": "保持略微參與，讓他人感受後果一段時間",
              "desc": "慢再見"
            }
          ]
        },
        {
          "question": "哪個句子坐得最接近你的私人自我映象？",
          "options": [
            {
              "icon": "♟️",
              "label": "我看得更遠並比大多人打得更長，我比他們更經常是對的",
              "desc": "長期遊戲"
            },
            {
              "icon": "✨",
              "label": "我是一個更大的交易比我的情況當前反映；這個間隙是暫時的",
              "desc": "被低估"
            },
            {
              "icon": "🧊",
              "label": "我在理性上校準哪裡他人在情感上妥協，那是優勢",
              "desc": "冷清"
            },
            {
              "icon": "🌶️",
              "label": "世界是不公正的軟；某人願意應用壓力是它真正需要的",
              "desc": "帶來摩擦"
            }
          ]
        }
      ],
      "dimensions": {
        "strategist": {
          "name": "戰略家",
          "desc": "你的風格傾向於馬基雅維利式模式，長期遊戲思考，戰略耐心，以及將信任、魅力和溫暖視為工具而不是美德的意願。這不是「邪惡」或「破碎」，它是在許多高效能角色中出現的真實性格風格，其中情境意識和耐心是必需的。黑暗四因組框架（Paulhus & Williams 2002）把馬基雅維利主義視為每個人都存在的連續體；高分數描述一個傾向，不是診斷。",
          "high": "耐心+情境意識+信任的舒適作為工具。比大多人管理的較低成本戰略思考。"
        },
        "spotlight": {
          "name": "聚光燈",
          "desc": "你的風格傾向於自戀式模式，一個被低估的強烈感覺，舒適定位自己作為社會時刻的中心人物，和安靜的期望識別是一個何時的問題，不是如果。這不是臨床病理學，它是有確立的學術研究的真實性格風格。做得好它產生驅動和可見性；做得差它產生關於你如何著陸的盲點。",
          "high": "信心+舒適採取中心舞臺+自認與眾不同的感覺，驅動前進動作。"
        },
        "cool_hand": {
          "name": "冷酷之手",
          "desc": "你的風格傾向於心理病態模式（在學術-研究感覺中，不是臨床-診斷感覺），情感分離，對社會壓力的低反應性，和關係的交易觀點。Levenson自我報告心理病態框架（1995）把這視為在每個人中都存在的連續體；這裡描述的是一個傾向，不是失調。做得好，冷酷之手風格可以在危機和高風險談判中表現卓越。",
          "high": "情感穩定性+低反應性+其他人發現情感扭曲的情況的清眼評估。"
        },
        "provocateur": {
          "name": "挑釁者",
          "desc": "你的風格傾向於虐待狂模式（在黑暗四因組學術感覺中），應用摩擦的舒適，享受打破社會可愛，和壓力是從人們獲得誠實反應的合法工具的感覺。這不是「享受殘酷」，它是在律師、喜劇演員和特定類型的組織改革者中出現的真實風格。陷阱是當摩擦變成整個提供。",
          "high": "應用壓力的意願+社會摩擦的舒適+對錶演可愛的低耐心。"
        }
      },
      "retakePrompt": {
        "lastResult": "上次，你的風格傾向於{archetype}。",
        "evolvedHint": "黑暗四因組模式可以隨著背景轉移，工作、浪漫、家庭壓力每個表面不同的傾向。如果在重做時一個不同的原型出現，那本身是資訊。",
        "retakeButton": "再次進行測驗"
      }
    }
  },
  "testNames": {
    "dark-personality-style-test": "黑暗人格風格"
  }
}