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              "icon": "6",
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            }
          ]
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        {
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              "icon": "4",
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              "icon": "6",
              "label": "總是",
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            }
          ]
        },
        {
          "question": "我想要感覺到至少一些同事真正理解我。",
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              "icon": "6",
              "label": "總是",
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          ]
        },
        {
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              "desc": ""
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              "icon": "4",
              "label": "經常",
              "desc": ""
            },
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              "icon": "5",
              "label": "通常",
              "desc": ""
            },
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              "icon": "6",
              "label": "總是",
              "desc": ""
            }
          ]
        },
        {
          "question": "當人們沒有聯絡我時，我想知道我是否對團隊重要。",
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              "icon": "6",
              "label": "總是",
              "desc": ""
            }
          ]
        },
        {
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              "icon": "6",
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              "desc": ""
            }
          ]
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        {
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          ]
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              "icon": "6",
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            }
          ]
        },
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              "desc": ""
            }
          ]
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        {
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              "icon": "3",
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              "icon": "4",
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              "desc": ""
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              "icon": "5",
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              "desc": ""
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              "icon": "6",
              "label": "總是",
              "desc": ""
            }
          ]
        },
        {
          "question": "我需要感覺我在團隊中的存在被注意到和重視。",
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          ]
        },
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          "question": "我自信地委派任務並為他人設定方向。",
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              "icon": "2",
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            },
            {
              "icon": "3",
              "label": "有時",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "4",
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        {
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          ]
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          ]
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        {
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              "icon": "4",
              "label": "經常",
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              "icon": "5",
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              "icon": "6",
              "label": "總是",
              "desc": ""
            }
          ]
        },
        {
          "question": "我想成為人們在組建專案團隊時首先想到的人。",
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              "icon": "4",
              "label": "經常",
              "desc": ""
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            {
              "icon": "5",
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              "desc": ""
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            {
              "icon": "6",
              "label": "總是",
              "desc": ""
            }
          ]
        },
        {
          "question": "我追究人們的責任並直接面對錶現不達標。",
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              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "6",
              "label": "總是",
              "desc": ""
            }
          ]
        },
        {
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            },
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              "icon": "4",
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              "desc": ""
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              "icon": "5",
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              "icon": "6",
              "label": "總是",
              "desc": ""
            }
          ]
        },
        {
          "question": "我在工作中發起關於價值觀、意義或個人成長的深入對話。",
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              "icon": "3",
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              "desc": ""
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              "icon": "4",
              "label": "經常",
              "desc": ""
            },
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              "icon": "5",
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              "desc": ""
            },
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              "icon": "6",
              "label": "總是",
              "desc": ""
            }
          ]
        },
        {
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              "icon": "2",
              "label": "很少",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "3",
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              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "4",
              "label": "經常",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "5",
              "label": "通常",
              "desc": ""
            },
            {
              "icon": "6",
              "label": "總是",
              "desc": ""
            }
          ]
        }
      ],
      "dimensions": {
        "eI": {
          "name": "主動包容",
          "desc": "你主動把他人帶進自己社交圈的程度：邀請別人加入、先開口搭話、經營人脈。"
        },
        "wI": {
          "name": "被動包容",
          "desc": "你希望被他人接納的程度：被看見、被邀請，並感到自己屬於其中。"
        },
        "eC": {
          "name": "主動控制",
          "desc": "你主動擔起責任的程度：指揮他人、建立秩序，並自然而然地扮演領導角色。"
        },
        "wC": {
          "name": "被動控制",
          "desc": "你更希望由他人主導的程度：接受身邊人的指導、規矩和明確方向。"
        },
        "eA": {
          "name": "主動情感",
          "desc": "你表達溫暖與親近時有多坦率：願意談自己、把關心說出口，並用心經營深厚的關係。"
        },
        "wA": {
          "name": "被動情感",
          "desc": "你渴望從他人那裡得到溫暖與親近的程度：被真正看見、被放在心上，並在私人層面上產生連結。"
        }
      },
      "profiles": {
        "connector": {
          "name": "連線者",
          "desc": "先接觸，再親近，權力放在最後：你會先把圈子拉寬，再把關係做深。"
        },
        "convener": {
          "name": "召集者",
          "desc": "先接觸，再方向，親近放在最後：你把人聚起來，然後給這場聚合定形。"
        },
        "commander": {
          "name": "指揮官",
          "desc": "先方向，再接觸，親近放在最後：你更希望決定被做出並有人負責。"
        },
        "mentor": {
          "name": "導師",
          "desc": "先方向，再親近，大群體放在最後：你一次帶一個人。"
        },
        "companion": {
          "name": "同行者",
          "desc": "先親近，再接觸，權力放在最後：你會先找那個人，再找那群人。"
        },
        "confidant": {
          "name": "知己",
          "desc": "先親近，再影響，人群放在最後：與少數人深交，勝過與多數人泛交。"
        }
      },
      "name": "FIRO-B",
      "desc": "衡量你在群體中的行為、你尋求包容、控制和親近的程度在工作中。"
    }
  }
}