{
  "assessmentTests": {
    "moral_dilemma_test": {
      "name": "道德困境測驗",
      "desc": "十五個日常困境，揭示你最常用的道德視角",
      "recommendation": "你的道德視角",
      "questions": [
        {
          "question": "一位關係不錯的同事請你審批他的報銷單，其中一張收據缺失，金額不大。",
          "options": [
            {
              "icon": "📜",
              "label": "只有收據補齊後才簽字。簽字意味著我為此背書，我會信守這一承諾。",
              "desc": "信守承諾"
            },
            {
              "icon": "🪞",
              "label": "想像一下那份寫著我名字的審批單。只有我能坦然解釋的內容，我才會簽字。",
              "desc": "做自己尊重的人"
            },
            {
              "icon": "🤝",
              "label": "先問清楚情況，再幫他補一張替代收據，讓報銷不卡在這裡。",
              "desc": "幫他解決問題"
            },
            {
              "icon": "⚖️",
              "label": "按照處理任何人報銷單的方式來處理，不因為我們關係好就寬鬆，也不會更嚴格。",
              "desc": "一視同仁"
            }
          ]
        },
        {
          "question": "一位好友請你為他寫推薦信，但你覺得這份工作對他來說有些勉強。",
          "options": [
            {
              "icon": "🪞",
              "label": "只有能如實描述他的情況，我才會答應。對我來說，讓別人覺得我的評價值得信賴很重要。",
              "desc": "誠實可信"
            },
            {
              "icon": "⚖️",
              "label": "無論是不是朋友，我都會按照同樣的標準，如實介紹他的情況。",
              "desc": "一視同仁"
            },
            {
              "icon": "📜",
              "label": "我一直說會為他擔保，我會說到做到。",
              "desc": "信守承諾"
            },
            {
              "icon": "🤝",
              "label": "先和他聊聊他對這個職位的感受，再以最能幫到他的方式提供推薦。",
              "desc": "先了解他的感受"
            }
          ]
        },
        {
          "question": "你參與一個志願者委員會，慈善旅行還剩最後一個名額。組織者私下暗示應該把名額給某位委員的表親。",
          "options": [
            {
              "icon": "🤝",
              "label": "在做任何決定之前，先和可能錯失名額的人談談，瞭解他們的期望。",
              "desc": "先聽當事人說"
            },
            {
              "icon": "📜",
              "label": "無論誰會失望，都按照委員會一開始商定的評選規則來執行。",
              "desc": "遵守既定規則"
            },
            {
              "icon": "⚖️",
              "label": "堅持對所有申請人公開、平等地按同一標準決定名額歸屬。",
              "desc": "公開、平等的流程"
            },
            {
              "icon": "🪞",
              "label": "直接說明我不會參與這種私下走後門的做法，哪怕下次開會會有些尷尬。",
              "desc": "拒絕私下走後門"
            }
          ]
        },
        {
          "question": "一位初級同事的失誤讓團隊失去了客戶的信任。你的上司私下問你是誰的責任。",
          "options": [
            {
              "icon": "🪞",
              "label": "如實說明事情經過，不加掩飾，也不用模糊的措辭迴避。",
              "desc": "直說"
            },
            {
              "icon": "🤝",
              "label": "說明當時的背景，包括他承受的壓力，並為他爭取支持而非指責。",
              "desc": "保護並支持他"
            },
            {
              "icon": "⚖️",
              "label": "確保回答涵蓋所有相關人員，而不只是職級最低的那個人。",
              "desc": "對所有人公平"
            },
            {
              "icon": "📈",
              "label": "說最有助於儘快修復客戶關係、防止同樣錯誤再次發生的話。",
              "desc": "先解決問題"
            }
          ]
        },
        {
          "question": "你的父/母想賣掉家裡的房子，搬到更小的地方住，但兄弟姐妹們意見不一。",
          "options": [
            {
              "icon": "🤝",
              "label": "在說出自己的想法之前，先分別和每個人坐下來，聽聽這棟房子對他們意味著什麼。",
              "desc": "先聽每個人說"
            },
            {
              "icon": "📈",
              "label": "客觀權衡金錢、健康和壓力等因素，支持對全家整體最有利的方案。",
              "desc": "追求整體最優結果"
            },
            {
              "icon": "🪞",
              "label": "溫和而清晰地說出我真實的想法，即使我是少數派。",
              "desc": "坦誠表達自己的想法"
            },
            {
              "icon": "⚖️",
              "label": "推動建立一個讓每個人都有平等發言權的流程，而不是誰嗓門大誰說了算。",
              "desc": "人人平等發言"
            }
          ]
        },
        {
          "question": "本月一家社群食物銀行的需求超過了庫存，你參與決定如何分配物資。",
          "options": [
            {
              "icon": "⚖️",
              "label": "給每戶家庭相同的份額，這樣就沒有人需要證明自己更值得獲得更多。",
              "desc": "人人平等分配"
            },
            {
              "icon": "🪞",
              "label": "選擇一種我能坦然向每一位來訪者解釋的分配方式。",
              "desc": "為自己的選擇感到自豪"
            },
            {
              "icon": "📈",
              "label": "計算每樣物資用在哪裡能最大程度減少困難，即使最終分配不均等。",
              "desc": "最大程度減少困難"
            },
            {
              "icon": "🤝",
              "label": "依靠了解這些家庭的志願者，讓他們對各家情況的瞭解來指導分配。",
              "desc": "讓人情關係來引導"
            }
          ]
        },
        {
          "question": "上個季度你答應一位隊友，下次培訓名額會給他。現在有一位更強的候選人申請了。",
          "options": [
            {
              "icon": "🤝",
              "label": "和兩人分別談談，瞭解這個名額對各自意味著什麼，以及我還能提供什麼。",
              "desc": "瞭解每個人的需求"
            },
            {
              "icon": "⚖️",
              "label": "公開按照同一套已公佈的標準評估兩人，無論結果對誰有利。",
              "desc": "統一公開的標準"
            },
            {
              "icon": "📈",
              "label": "把名額給從課程中收穫最多的人，因為這對團隊最有幫助。",
              "desc": "為團隊帶來最大回報"
            },
            {
              "icon": "📜",
              "label": "履行我的承諾。我說過的話，無論方不方便，都要算數。",
              "desc": "信守承諾"
            }
          ]
        },
        {
          "question": "一群朋友合租度假屋，其中一位朋友私自預訂了額外專案，導致大家的費用增加。群組聊天裡正準備平攤帳單。",
          "options": [
            {
              "icon": "⚖️",
              "label": "建議各自的額外費用單獨結算，各人為自己消費的部分買單。",
              "desc": "各自為用的部分付費"
            },
            {
              "icon": "📜",
              "label": "按照訂房時商定的分攤方式來，儘管有些人覺得不公平。",
              "desc": "遵守約定"
            },
            {
              "icon": "🤝",
              "label": "在向大家說任何話之前，先私下問問那位朋友是否有經濟壓力。",
              "desc": "先私下了解情況"
            },
            {
              "icon": "📈",
              "label": "選擇能避免爭吵、讓整趟旅行和整個群體都皆大歡喜的分攤方式。",
              "desc": "讓大家都開心"
            }
          ]
        },
        {
          "question": "你在一家社群中心做志願者，該中心不得不縮減開放時間。晚間服務的人數最多，而上午則服務於無處可去的老年居民。",
          "options": [
            {
              "icon": "📈",
              "label": "保留服務總人數最多的時段，並坦誠說明這一取捨。",
              "desc": "服務最多的人"
            },
            {
              "icon": "🤝",
              "label": "和年長的居民聊聊，瞭解失去上午時段對他們意味著什麼，並尋找解決辦法。",
              "desc": "優先傾聽弱勢群體"
            },
            {
              "icon": "📜",
              "label": "履行中心已經對常規團體做出的承諾，不能悄悄地撂挑子。",
              "desc": "履行既有承諾"
            },
            {
              "icon": "⚖️",
              "label": "透過公開投票來決定，讓每個使用者群體在平等的條件下發表意見。",
              "desc": "公開、平等地投票"
            }
          ]
        },
        {
          "question": "一次必要的安全審查將推遲你的專案進度。你幾乎可以肯定什麼問題都查不出來，但客戶還在等。",
          "options": [
            {
              "icon": "⚖️",
              "label": "按照和其他專案一樣的流程來，這樣沒有哪個團隊能因為自信就走捷徑。",
              "desc": "不搞特殊"
            },
            {
              "icon": "📈",
              "label": "權衡延誤的代價與審查所防範的風險，綜合考慮後再做決定。",
              "desc": "權衡代價與風險"
            },
            {
              "icon": "📜",
              "label": "執行審查。我們的流程是從別人犯過的錯誤中總結出來的，不管我覺得有沒有問題，我都會遵守。",
              "desc": "遵守流程"
            },
            {
              "icon": "🪞",
              "label": "做一個盡職專業人士該做的事，並如實告訴客戶這件事為什麼重要。",
              "desc": "以專業態度行事"
            }
          ]
        },
        {
          "question": "兩個好朋友鬧翻了，各自都來找你站隊。",
          "options": [
            {
              "icon": "📈",
              "label": "做最有可能從長遠上修復這段關係的事，哪怕這意味著不介入具體細節。",
              "desc": "著眼長遠，修復關係"
            },
            {
              "icon": "🪞",
              "label": "坦誠地告訴他們兩個我覺得各自哪裡做錯了，說話溫和一些，因為誠實是我想給人留下的印象。",
              "desc": "對兩人都坦誠"
            },
            {
              "icon": "⚖️",
              "label": "完整聽取雙方的陳述，不憑一面之詞下結論。",
              "desc": "平等傾聽雙方"
            },
            {
              "icon": "📜",
              "label": "對兩人都保持忠誠。我和他們各自都建立了友誼，不會為了平息一場爭吵就拋棄任何一方。",
              "desc": "對兩人都忠誠"
            }
          ]
        },
        {
          "question": "你參加一個地方評審小組，負責裁定一家違反噪音規定的商店是否應該吊銷營業執照。這是初次違規，而且這家店僱用了好幾位本地居民。",
          "options": [
            {
              "icon": "📜",
              "label": "按照條例的規定執行。小組被賦予的職責和標準就是如此。",
              "desc": "按成文規定執行"
            },
            {
              "icon": "⚖️",
              "label": "參考類似案例以往的處理方式，保持一致，做到前後統一。",
              "desc": "與以往案例保持一致"
            },
            {
              "icon": "🪞",
              "label": "做一個我願意公開署名的決定。",
              "desc": "為自己的決定負責"
            },
            {
              "icon": "📈",
              "label": "考慮處罰對這家店、員工以及鄰居睡眠的影響，選擇整體傷害最小的結果。",
              "desc": "將整體傷害降到最低"
            }
          ]
        },
        {
          "question": "你發現一份已經發給客戶的報告裡有一處錯誤。錯誤很小，但糾正它會讓你的團隊損失一些信譽。",
          "options": [
            {
              "icon": "📈",
              "label": "綜合判斷哪個更糟糕：信譽受損，還是客戶基於錯誤資訊採取行動的風險，然後據此決定。",
              "desc": "權衡利弊"
            },
            {
              "icon": "📜",
              "label": "傳送更正。我對客戶的責任不會因為這件事有多尷尬而打折扣。",
              "desc": "對客戶負責"
            },
            {
              "icon": "🪞",
              "label": "及時、坦率地糾正錯誤。我寧願主動承認錯誤，也不願寄希望於沒人發現。",
              "desc": "主動承擔錯誤"
            },
            {
              "icon": "🤝",
              "label": "先打電話給客戶聯絡人，平靜地解釋清楚，同時陪伴隊友一起度過這段尷尬時期。",
              "desc": "陪大家一起渡過難關"
            }
          ]
        },
        {
          "question": "一個朋友請你保守一個秘密，但如果這個秘密洩露出去，會悄悄傷害到你們共同認識的一個人。",
          "options": [
            {
              "icon": "📜",
              "label": "保守秘密。我答應過，而值得信賴意味著在困難的時候也要說到做到。",
              "desc": "信守承諾"
            },
            {
              "icon": "🤝",
              "label": "和朋友聊聊這件事對另一個人造成的代價，尋找一種既尊重雙方又能減輕傷害的方式。",
              "desc": "為雙方找到出路"
            },
            {
              "icon": "📈",
              "label": "考慮每種情況下誰受到的傷害最大，採取行動將總體傷害降到最低。",
              "desc": "將總體傷害降到最低"
            },
            {
              "icon": "🪞",
              "label": "告訴朋友我沒辦法參與其中，並直接說明原因。",
              "desc": "直接說明原因"
            }
          ]
        },
        {
          "question": "公車站有個陌生人明顯不舒服，沒有人停下來幫忙。你很快就有一個重要的約會。",
          "options": [
            {
              "icon": "🪞",
              "label": "停下來。我寧願遲到，也不願做那個走過去不管的人。",
              "desc": "做那個停下來的人"
            },
            {
              "icon": "📈",
              "label": "迅速判斷情況有多嚴重。如果已經有人在幫忙，我就走；如果沒有，我就留下來，以能做最多好事為準。",
              "desc": "做最有益的事"
            },
            {
              "icon": "🤝",
              "label": "蹲下來和他們說話，陪在他們身邊，直到能幫上忙的人到來。",
              "desc": "陪在他們身邊"
            },
            {
              "icon": "📜",
              "label": "撥打急救電話，嚴格按照接線員的指示行動。當有人需要幫助時，這是最基本的責任。",
              "desc": "呼救，聽從指示"
            }
          ]
        }
      ],
      "dimensions": {
        "outcomes": {
          "name": "結果權衡者",
          "desc": "遇到棘手的情況，你的第一反應是問誰會因此變得更好或更糟。你善於權衡利弊，也能接受最佳選擇有時並不好受這一事實。這讓你務實、不容易被嚇到，但有時也會讓別人覺得自己只是你計算中的一個數字。",
          "high": "務實，對利弊得失看得清楚，在真正能為最多人帶來最好結果時，願意做出讓人不舒服的決定。",
          "low": "給你的建議：在做決定之前，說出在你傾向的方案中誰會是輸家，並大聲說出你對他們有什麼責任。"
        },
        "duty": {
          "name": "原則堅守者",
          "desc": "你會訴諸規則、承諾或自己的底線，並在不方便的時候也堅守它。人們信任你，因為你的話不會隨著情緒而改變。風險在於，一條好規則若被機械地執行，反而可能造成它本來要防止的傷害。",
          "high": "值得信賴、前後一致、靠得住——不管方不方便，你說的話都算數，別人知道和你打交道心裡有底。",
          "low": "給你的建議：選一條你堅定持守的原則，問問自己什麼情況會讓你對它產生質疑，這樣任何例外都是經過深思熟慮的選擇，而不是無意間的失誤。"
        },
        "character": {
          "name": "品格塑造者",
          "desc": "你關心的問題與其說是\"什麼是被允許的？\"，不如說是\"一個我尊敬的人會怎麼做？\"你把誠實、勇氣和公正視為透過日常小選擇養成的習慣。這讓你擁有穩定的內心指南針，但也可能讓你過於在意自己在自己眼中的形象。",
          "high": "由每天的小選擇構建出穩定的內心指南針——誠實、有勇氣，在任何場合都保持真實的自我。",
          "low": "小建議：做決定時，說出你正在踐行的品質，比如誠實、耐心或勇氣，然後選擇最小的一個行動去實踐它。"
        },
        "care": {
          "name": "守護者",
          "desc": "你首先關注眼前的人：他們需要什麼，這個選擇對關係有什麼影響，誰被忽視了。你能察覺到抽象論點所忽略的痛苦，並維繫著彼此的信任。但這種對身邊人的忠誠，有時會讓陌生人被排在後面，也可能影響你對所有人一視同仁。",
          "high": "對身邊的人有著深刻的感知——在資料反應過來之前，你已經察覺到某個處境對一個人意味著什麼代價，並默默維繫著信任。",
          "low": "小建議：在決定如何照顧身邊某個人之後，問問自己：還有誰受到了影響，但沒有出現在這個場合？"
        },
        "fairness": {
          "name": "公正裁判",
          "desc": "你希望對所有人適用同一套標準，流程公開透明，沒有偏袒——包括當那個被偏袒的人是你自己或你喜歡的人時。你常常是那個問\"如果換成別人，我們還會這樣做嗎？\"的人。風險在於，當人們的處境並不相同時，一味追求一致反而可能不公平。",
          "high": "總是那個開口問\"如果換成別人，我們還會這樣做嗎？\"的人——始終如一、公開透明，對偏袒天然排斥。",
          "low": "小建議：在應用某項標準時，想想受影響的人是否站在同一起點。如果不是，說出你會如何調整這個標準本身，而不只是它的執行方式。"
        }
      },
      "retakePrompt": {
        "lastResult": "你的上次結果：",
        "evolvedHint": "已經過去一段時間了，你的道德判斷方式可能已經有所改變。",
        "retakeButton": "重新測驗"
      },
      "testNames": {
        "moral-alignment": "道德觀點",
        "values-assessment": "價值觀",
        "ideology-compass": "意識形態羅盤"
      }
    }
  },
  "testNames": {
    "moral-dilemma-test": "道德困境測驗"
  }
}