{
  "assessmentTests": {
    "work_ethics": {
      "name": "工作倫理與可靠性",
      "desc": "你在工作中的可靠性、勤奮、原則性和責任心——用20道簡短問題。",
      "_source": "JobCannon原創，第一人稱李克特量表題目（5點同意度），測量四個工作可靠性方面（可靠性、勤奮、誠正性、責任心）。未複製已發表的誠正性測驗題目；撰寫於2026年6月14日，作為JobCannon招募方案的B2B招募「工作倫理」閱讀。許可證：JobCannon專有。",
      "recommendation": "你的工作可靠性檔案",
      "scaleIntro": "你對每個陳述的同意程度是多少？",
      "questions": [
        {
          "question": "當我承諾一個截止日期時，我把它當作不可協商的，並圍繞它規劃我的一週。",
          "options": [
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              "icon": "👤",
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              "desc": "完全不是我的工作方式"
            },
            {
              "icon": "👤",
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              "label": "中立",
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          ]
        },
        {
          "question": "同事們知道，如果我說我會處理什麼，它已經是塵埃落定的事情。",
          "options": [
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            {
              "icon": "👤",
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              "icon": "👤",
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          ]
        },
        {
          "question": "如果有更有趣的事情出現，我會悄悄地讓一個較小的承諾溜走。",
          "options": [
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          ]
        },
        {
          "question": "我按時準備好地出席，即使是日常會議，沒有人會注意到我缺席。",
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          ]
        },
        {
          "question": "人們可以指望我周復一週都保持一致，不僅僅是當我有動力時。",
          "options": [
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          ]
        },
        {
          "question": "我寧願多花一個小時把細節做對，也不願釋出那些「足夠好」的東西。",
          "options": [
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            {
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            {
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          ]
        },
        {
          "question": "我在交付前檢查我的工作是否有錯誤。",
          "options": [
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          ]
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        {
          "question": "一旦任務停止有趣，我在其上的努力就明顯下降。",
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          ]
        },
        {
          "question": "我將任務追隨到令人厭倦的最後10%，而不是留下未完成的事情。",
          "options": [
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            {
              "icon": "👤",
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            }
          ]
        },
        {
          "question": "我為自己工作的小的、不引人矚目的部分品質感到自豪。",
          "options": [
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              "icon": "👤",
              "label": "強烈同意",
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          ]
        },
        {
          "question": "即使隱瞞會更容易和更安全，我也會誠實地說出我的錯誤。",
          "options": [
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          ]
        },
        {
          "question": "我遵守重要的規則，即使沒有人會發現我不遵守。",
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            },
            {
              "icon": "👤",
              "label": "中立",
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            },
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              "icon": "👤",
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            {
              "icon": "👤",
              "label": "強烈同意",
              "desc": "正是我"
            }
          ]
        },
        {
          "question": "只要結果可行，稍微彎曲規則就沒問題。",
          "options": [
            {
              "icon": "👤",
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            },
            {
              "icon": "👤",
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              "desc": "大多數不是我"
            },
            {
              "icon": "👤",
              "label": "中立",
              "desc": "取決於那一天"
            },
            {
              "icon": "👤",
              "label": "同意",
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            {
              "icon": "👤",
              "label": "強烈同意",
              "desc": "正是我"
            }
          ]
        },
        {
          "question": "如果我在自己完成的工作中發現了一個嚴重錯誤，我會標記它，而不是希望沒有人注意到。",
          "options": [
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              "icon": "👤",
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            {
              "icon": "👤",
              "label": "中立",
              "desc": "取決於那一天"
            },
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              "icon": "👤",
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            },
            {
              "icon": "👤",
              "label": "強烈同意",
              "desc": "正是我"
            }
          ]
        },
        {
          "question": "即使遵守承諾會讓我付出代價，我也會向人們守諾。",
          "options": [
            {
              "icon": "👤",
              "label": "強烈不同意",
              "desc": "完全不是我的工作方式"
            },
            {
              "icon": "👤",
              "label": "不同意",
              "desc": "大多數不是我"
            },
            {
              "icon": "👤",
              "label": "中立",
              "desc": "取決於那一天"
            },
            {
              "icon": "👤",
              "label": "同意",
              "desc": "大多數是我"
            },
            {
              "icon": "👤",
              "label": "強烈同意",
              "desc": "正是我"
            }
          ]
        },
        {
          "question": "當我負責的專案出錯時，我首先看的是我本可以做什麼不同的事。",
          "options": [
            {
              "icon": "👤",
              "label": "強烈不同意",
              "desc": "完全不是我的工作方式"
            },
            {
              "icon": "👤",
              "label": "不同意",
              "desc": "大多數不是我"
            },
            {
              "icon": "👤",
              "label": "中立",
              "desc": "取決於那一天"
            },
            {
              "icon": "👤",
              "label": "同意",
              "desc": "大多數是我"
            },
            {
              "icon": "👤",
              "label": "強烈同意",
              "desc": "正是我"
            }
          ]
        },
        {
          "question": "當事情出錯時，通常是因為我控制不了的因素。",
          "options": [
            {
              "icon": "👤",
              "label": "強烈不同意",
              "desc": "完全不是我的工作方式"
            },
            {
              "icon": "👤",
              "label": "不同意",
              "desc": "大多數不是我"
            },
            {
              "icon": "👤",
              "label": "中立",
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            {
              "icon": "👤",
              "label": "同意",
              "desc": "大多數是我"
            },
            {
              "icon": "👤",
              "label": "強烈同意",
              "desc": "正是我"
            }
          ]
        },
        {
          "question": "我公開承認我的錯誤，而不是解釋為什麼它們不是我的錯。",
          "options": [
            {
              "icon": "👤",
              "label": "強烈不同意",
              "desc": "完全不是我的工作方式"
            },
            {
              "icon": "👤",
              "label": "不同意",
              "desc": "大多數不是我"
            },
            {
              "icon": "👤",
              "label": "中立",
              "desc": "取決於那一天"
            },
            {
              "icon": "👤",
              "label": "同意",
              "desc": "大多數是我"
            },
            {
              "icon": "👤",
              "label": "強烈同意",
              "desc": "正是我"
            }
          ]
        },
        {
          "question": "如果我失職，我會直接告訴受影響的人，而不是等他們注意到。",
          "options": [
            {
              "icon": "👤",
              "label": "強烈不同意",
              "desc": "完全不是我的工作方式"
            },
            {
              "icon": "👤",
              "label": "不同意",
              "desc": "大多數不是我"
            },
            {
              "icon": "👤",
              "label": "中立",
              "desc": "取決於那一天"
            },
            {
              "icon": "👤",
              "label": "同意",
              "desc": "大多數是我"
            },
            {
              "icon": "👤",
              "label": "強烈同意",
              "desc": "正是我"
            }
          ]
        },
        {
          "question": "我按照我期望團隊中任何其他人遵循的標準來要求自己。",
          "options": [
            {
              "icon": "👤",
              "label": "強烈不同意",
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            {
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              "desc": "大多數不是我"
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            {
              "icon": "👤",
              "label": "中立",
              "desc": "取決於那一天"
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            {
              "icon": "👤",
              "label": "同意",
              "desc": "大多數是我"
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            {
              "icon": "👤",
              "label": "強烈同意",
              "desc": "正是我"
            }
          ]
        }
      ],
      "dimensions": {
        "DEP": {
          "name": "可靠性",
          "desc": "你出現、信守承諾並隨時間保持一致的能力如何。",
          "high": "你是團隊圍繞之而建立計劃的人。當你承諾時，就已經完成了——準時、每次、有動力或沒有。",
          "mid": "你在重要的事情上是可靠的，儘管當生活變得忙碌時，較小的承諾可能會偶爾溜走。",
          "low": "一致性是最有增長空間的領域。保護即使是小的承諾也會顯著提高他人對你的依賴程度。"
        },
        "DIL": {
          "name": "勤奮",
          "desc": "徹底性、細節關注，以及願意做工作令人厭倦的最後階段。",
          "high": "你完成你開始的工作，並且完成得很好——令人厭倦的最後10%、雙重檢查、無人在意的小部分。",
          "mid": "你關心品質，並通常看到事情完成，偶爾在任務停止吸引你的興趣時走捷徑。",
          "low": "追隨並關注細節是最大的增長領域。建立最後檢查的習慣會提升他人看到的品質。"
        },
        "INT": {
          "name": "誠信",
          "desc": "誠實和對共同標準的尊重——特別是當沒有人在看，彎曲他們會很容易時。",
          "high": "即使削減一個角會更容易和無人察覺，你也堅持誠實和重要的規則。",
          "mid": "你總體上有原則，儘管在某些灰色區域情況下，你會權衡結果和規則。",
          "low": "當結果和規則相悖時，你更傾向於務實。明確你不會越過哪些界線會加強信任。"
        },
        "ACC": {
          "name": "問責制",
          "desc": "對結果的所有權——首先檢視你自己的部分，而不是將責備轉向外面。",
          "high": "當出錯時，你的第一步是問你本可以做什麼不同的事——並坦率地說出來。",
          "mid": "你為明確的錯誤承擔所有權，同時在事情出問題時有時指向外部因素。",
          "low": "當事情出錯時，外部因素會得到首先關注。公開聲稱你的部分會迅速複合信任。"
        }
      },
      "archetypes": {
        "DEP": {
          "name": "錨點",
          "headline": "穩定、一致、團隊由之而建立的那個人。",
          "desc": "你的決定性力量是可靠性。你是他人設定計劃的固定點——存在、準備好並一致，無論是否有人在看。團隊相信你處理絕不能失手的事情。",
          "emblem": "錨點"
        },
        "DIL": {
          "name": "工匠",
          "headline": "徹底、嚴格、完成他人放棄的東西。",
          "desc": "你的決定性力量是勤奮。你做令人厭倦的最後階段和他人跳過的靜謐雙重檢查，並你對品質真正感到自豪。決定工作是否值得信任的細節是你擁有的細節。",
          "emblem": "砧和錘"
        },
        "INT": {
          "name": "直箭",
          "headline": "誠實、有原則、未看守時堅持立場。",
          "desc": "你的決定性力量是誠正。你誠實地說出你自己的錯誤，並尊重即使彎曲它們會無人察覺和容易時也重要的標準。人們知道與你在哪裡。",
          "emblem": "指南針"
        },
        "ACC": {
          "name": "管家",
          "headline": "擁有結果，從不轉移責備。",
          "desc": "你的決定性力量是問責。當出錯時，你的第一本能是問你本可以做什麼不同的事——並坦率地說出來。你攜帶責任而不是傳遞它。",
          "emblem": "盾牌"
        }
      },
      "bands": {
        "exceptional": {
          "name": "異常可靠",
          "desc": "在所有四個方面，你的答案指向一個異常強大、一致的工作可靠性檔案。將此與面試和工作樣本一起使用——從不作為唯一的理由僱用或拒絕。"
        },
        "high": {
          "name": "高可靠性",
          "desc": "你的答案指向一個強大、全面的工作可靠性檔案，具有明確的優勢。將此用作篩選輸入之一以及面試——從不作為唯一決策門檻。"
        },
        "steady": {
          "name": "穩定可靠",
          "desc": "你的答案指向一個堅實、可靠的檔案，有一個或兩個有增長空間的方面。最好作為面試的對話啟動器讀取，而不是判決。"
        },
        "emerging": {
          "name": "新興可靠性",
          "desc": "你的答案建議工作可靠性仍在發展，具有明確的建立區域。單一問卷無法捕捉背景——將此視為討論的提示，從不作為自動篩選。"
        }
      },
      "retakePrompt": {
        "lastResult": "上次你突出的方面是{previousResult}。",
        "evolvedHint": "工作習慣隨角色、季節和工作量變化——你今天的檔案可能在一年後有所不同。",
        "retakeButton": "再次進行"
      }
    }
  },
  "testNames": {
    "work-ethics": "工作倫理與可靠性"
  }
}