{
  "assessmentTests": {
    "workplace_technology": {
      "subscales": {
        "collaboration_tools_and_settings": {
          "name": "Công Cụ & Cách Thức Cộng Tác"
        },
        "technology_and_the_future_of_work": {
          "name": "Công Nghệ & Tương Lai Của Công Việc"
        }
      },
      "name": "Bài Kiểm Tra Công Nghệ Nơi Làm Việc & Cộng Tác",
      "desc": "24 tình huống về hai kỹ năng cùng lúc: chọn đúng công cụ hoặc kỹ năng cho một đội làm việc trực tiếp, kết hợp, hay ảo tưởng — và nhận ra công nghệ đã thay đổi như thế nào, và có thể tiếp tục thay đổi các công việc, vai trò và sự nghiệp.",
      "recommendation": "Hồ sơ công nghệ nơi làm việc của bạn",
      "scope": {
        "title": "Bài kiểm tra này đo lường cái gì — và cái gì không",
        "measures": "Hai điều, được chấm điểm riêng biệt. Liệu bạn có thể khớp một công cụ cộng tác hoặc kỹ năng với cách thức nó thực sự phù hợp — trực tiếp, kết hợp hay ảo tưởng — bao gồm việc đọc hiểu cách thức ẩn giấu hoặc tiết lộ điều gì và công cụ được xây dựng để làm gì. Và liệu bạn có thể truy tìm mối liên hệ thực tế, cụ thể giữa sự thay đổi công nghệ và cách một công việc, vai trò hay sự nghiệp hoạt động ngày nay hoặc có thể hoạt động trong tương lai, bao gồm cả hai phần: những gì đã thay đổi, và những gì có thể vẫn còn thay đổi.",
        "excludes": "Đây không phải là phép đo cách bất kỳ công ty nào sử dụng phần mềm của họ, và nó không chấm điểm sự thoải mái với một ứng dụng cụ thể. Nó không phải dự đoán công việc nào sẽ hoặc sẽ không tồn tại sau này — không có bài kiểm tra nào có thể nhìn xa như vậy, và nó không bao giờ tuyên bố điều đó. Nó không kiểm tra tốc độ gõ phím, phép lịch sự trong cuộc họp hay cách ai đó thực sự cư xử trong một cuộc gọi video trực tiếp; nó kiểm tra xem lý luận về khớp công cụ-với-cách thức và hiệu ứng công nghệ-với-sự nghiệp có lành mạnh không.",
        "standing": "Cấu trúc tự tác, không có công cụ ngoài, không có yêu cầu giấy phép, không có mẫu tiêu chuẩn, không có phần trăm xếp hạng. Được viết để khớp với hai tiêu chí đã công bố: 4.4 và 6.2 của Tiêu chuẩn Khám phá Sự Nghiệp và Giới thiệu CTE Sớm của Bộ Giáo dục Arizona cho các lớp 6-8 — tiêu chuẩn 4.0 (Sử dụng Kỹ Năng Cộng Tác & Làm Việc Nhóm) và tiêu chuẩn 6.0 (Nhận Diện Lợi Ích Của Công Nghệ Cho Công Việc & Sự Nghiệp). Điều này làm cho nó là một bài tự đánh giá phù hợp với chương trình giáo dục, không phải một bài thi được công nhận hoặc giám sát, và không phải là chứng chỉ để gửi cho nhà tuyển dụng. Trình độ đọc được đặt cho các lớp 6-8."
      },
      "questions": [
        {
          "question": "Trong một cuộc họp đội hoàn toàn trực tiếp, bạn có thể nhìn thấy ngôn ngữ cơ thể của các đồng nghiệp và cắt ngang khi ai đó dừng lại. Kỹ năng tương đương gần nhất để đọc một cuộc họp ảo là gì, nơi hầu hết điều đó bị ẩn?",
          "options": [
            {
              "icon": "🖥️",
              "label": "Chú ý đến những dấu hiệu bằng lời nói như những thay đổi âm điệu và hỏi những đồng nghiệp yên tĩnh hơn về ý kiến của họ"
            },
            {
              "icon": "🖥️",
              "label": "Nói thường xuyên nhất có thể để không ai quên bạn ở đó"
            },
            {
              "icon": "🖥️",
              "label": "Tắt máy quay của bạn để không ai có thể đọc được phản ứng của bạn"
            },
            {
              "icon": "🖥️",
              "label": "Đợi người chủ trì cuộc họp gọi tên bạn trước khi nói gì"
            }
          ]
        },
        {
          "question": "Công cụ hội nghị video đã giúp nhiều công việc có thể được làm từ hầu như bất kỳ nơi nào. Điều này chủ yếu đã thay đổi cái gì về nơi một sự nghiệp có thể xảy ra?",
          "options": [
            {
              "icon": "🖥️",
              "label": "Mọi công việc giờ đây có thể được làm từ nhà"
            },
            {
              "icon": "🖥️",
              "label": "Nhiều vai trò từng yêu cầu ở một văn phòng cụ thể giờ đây có thể được làm từ một thành phố hoặc đất nước khác"
            },
            {
              "icon": "🖥️",
              "label": "Sự nghiệp yêu cầu công việc vật lý thực tế giờ đây cần ít kỹ năng hơn"
            },
            {
              "icon": "🖥️",
              "label": "Nhà tuyển dụng không còn quan tâm đến nơi nhân viên sống, cho bất kỳ công việc nào"
            }
          ]
        },
        {
          "question": "Ba đồng nghiệp ở ba múi giờ khác nhau cần cùng nhau viết một tài liệu trong thời gian thực chiều nay. Công cụ nào phù hợp nhất với cách thức đó?",
          "options": [
            {
              "icon": "🖥️",
              "label": "Một bản nháp được in sẵn chuyển xung quanh văn phòng"
            },
            {
              "icon": "🖥️",
              "label": "Một chuỗi email đơn lẻ với tài liệu đính kèm mỗi lần"
            },
            {
              "icon": "🖥️",
              "label": "Một tài liệu đám mây được chia sẻ cho thấy con trỏ và chỉnh sửa của mọi người trực tiếp"
            },
            {
              "icon": "🖥️",
              "label": "Một cuộc gọi điện thoại nơi một người đọc bản nháp to"
            }
          ]
        },
        {
          "question": "Một nhà máy thêm robot để xử lý các bước lắp ráp lặp đi lặp lại mà công nhân từng làm bằng tay. Dựa trên xu hướng nơi làm việc thực tế, điều này thường thay đổi gì nhất cho những công nhân đó?",
          "options": [
            {
              "icon": "🖥️",
              "label": "Công việc của họ được đảm bảo sẽ biến mất hoàn toàn mà không có nhiệm vụ mới"
            },
            {
              "icon": "🖥️",
              "label": "Không có gì thay đổi về vai trò của họ"
            },
            {
              "icon": "🖥️",
              "label": "Các nhiệm vụ hàng ngày của họ thay đổi hướng sang giám sát, điều chỉnh và bảo trì máy móc thay vì thực hiện các bước thủ công"
            },
            {
              "icon": "🖥️",
              "label": "Họ tự động được thăng chức thành quản lý"
            }
          ]
        },
        {
          "question": "Trong một cuộc họp kết hợp, ba người ở phòng họp và hai người gọi từ nhà. Cách thức này thường gây ra sự loại trừ ra khỏi hai người từ xa theo cách nào?",
          "options": [
            {
              "icon": "🖥️",
              "label": "Các đồng nghiệp từ xa không thể nhìn thấy màn hình được chia sẻ"
            },
            {
              "icon": "🖥️",
              "label": "Không có cách để các đồng nghiệp từ xa nói chuyện trong cuộc họp"
            },
            {
              "icon": "🖥️",
              "label": "Cuộc họp phải ngắn hơn vì cách thức hỗn hợp"
            },
            {
              "icon": "🖥️",
              "label": "Nhóm ở phòng họp có cuộc trò chuyện bên rằng máy quay và microphone không bắt lấy"
            }
          ]
        },
        {
          "question": "\"Quản lý phương tiện xã hội\" không phải là một chức danh công việc phổ biến 25 năm trước. Ví dụ này tốt nhất cho thấy cái gì về cách công nghệ ảnh hưởng đến nơi làm việc?",
          "options": [
            {
              "icon": "🖥️",
              "label": "Công nghệ mới chỉ khi nào cũng loại bỏ công việc, không bao giờ tạo ra chúng"
            },
            {
              "icon": "🖥️",
              "label": "Phương tiện xã hội không thực sự là kỹ năng nơi làm việc"
            },
            {
              "icon": "🖥️",
              "label": "Công nghệ mới có thể tạo ra các vai trò và sự nghiệp hoàn toàn mới không tồn tại trước đây"
            },
            {
              "icon": "🖥️",
              "label": "Tên chức danh công việc không bao giờ thay đổi khi chúng được tạo ra"
            }
          ]
        },
        {
          "question": "So sánh một cuộc họp đứng hàng đội trực tiếp với một cuộc họp ảo hoàn toàn. Điều gì giống nhau trong cả hai cách thức?",
          "options": [
            {
              "icon": "🖥️",
              "label": "Không ai cần chuẩn bị bất cứ điều gì trước"
            },
            {
              "icon": "🖥️",
              "label": "Cuộc họp có thể kéo dài miễn là ai muốn"
            },
            {
              "icon": "🖥️",
              "label": "Chỉ người quản lý cần nói"
            },
            {
              "icon": "🖥️",
              "label": "Mọi người vẫn cần có lượt để nói ngắn gọn những gì họ đang làm"
            }
          ]
        },
        {
          "question": "Được so sánh với vài chục năm trước, nhiều nhà tuyển dụng bây giờ mong đợi những người được tuyển dụng mới trong nhiều lĩnh vực để thoải mái với phần mềm cơ bản và công cụ trực tuyến ngay từ ngày thứ nhất. Điều này cho thấy cái gì về cách công nghệ đã thay đổi kỳ vọng nơi làm việc?",
          "options": [
            {
              "icon": "🖥️",
              "label": "Sự thoải mái kỹ thuật số đã trở thành một kỳ vọng cơ bản trong nhiều công việc, không chỉ \"công việc công nghệ\""
            },
            {
              "icon": "🖥️",
              "label": "Chỉ những lập trình viên máy tính cần thoải mái với công nghệ"
            },
            {
              "icon": "🖥️",
              "label": "Nhà tuyển dụng không còn quan tâm đến bất kỳ kỹ năng khác nữa"
            },
            {
              "icon": "🖥️",
              "label": "Kỳ vọng này chỉ áp dụng cho công việc không tồn tại trước khi có máy tính"
            }
          ]
        },
        {
          "question": "Một đội kết hợp liên tục đưa ra quyết định trong phòng họp những ngày ở trực tiếp mà các thành viên chỉ làm việc từ xa không bao giờ nghe tới. Cái gì khắc phục điều này?",
          "options": [
            {
              "icon": "🖥️",
              "label": "Yêu cầu những thành viên từ xa đến văn phòng thường xuyên hơn"
            },
            {
              "icon": "🖥️",
              "label": "Chỉ thực hiện tất cả các quyết định trong tương lai qua cuộc gọi video"
            },
            {
              "icon": "🖥️",
              "label": "Nhờ ai đó lặp lại toàn bộ cuộc họp cho các thành viên từ xa qua điện thoại"
            },
            {
              "icon": "🖥️",
              "label": "Viết các quyết định xuống trong một tài liệu được chia sẻ ngay sau cuộc họp để mọi người có thể thấy thông tin giống nhau"
            }
          ]
        },
        {
          "question": "Một cửa hàng bán lẻ thêm máy tính thanh toán tự phục vụ và một ứng dụng đặt hàng trực tuyến. Cách mô tả chính xác nhất cho ảnh hưởng đến công việc nhân viên quầy và cửa hàng là gì?",
          "options": [
            {
              "icon": "🖥️",
              "label": "Cửa hàng không còn cần bất kỳ nhân viên nào"
            },
            {
              "icon": "🖥️",
              "label": "Một số nhiệm vụ thay đổi từ quầy thanh toán hướng tới những công việc như giúp đỡ khách hàng, quản lý đơn hàng trực tuyến và sắp xếp lại hàng"
            },
            {
              "icon": "🖥️",
              "label": "Công việc nhân viên quầy không bị ảnh hưởng hoàn toàn bởi bất kỳ sự thay đổi nào"
            },
            {
              "icon": "🖥️",
              "label": "Mọi nhân viên quầy tự động được đào tạo lại như một nhà phát triển phần mềm"
            }
          ]
        },
        {
          "question": "Đội của bạn muốn động não một danh sách dài các ý tưởng nhanh, với mọi người viết trên các giấy dán và nhóm chúng bằng tay. Cách thức nào phù hợp nhất với hoạt động này như được thiết kế?",
          "options": [
            {
              "icon": "🖥️",
              "label": "Trực tiếp, sử dụng một bảng trắng hoặc tường vật lý"
            },
            {
              "icon": "🖥️",
              "label": "Ảo tưởng, sử dụng một chuỗi email"
            },
            {
              "icon": "🖥️",
              "label": "Ảo tưởng, sử dụng một ô tính được chia sẻ đơn lẻ"
            },
            {
              "icon": "🖥️",
              "label": "Kết hợp, với nửa đội im lặng"
            }
          ]
        },
        {
          "question": "Câu nào về công nghệ và sự nghiệp là thực tế nhất dựa trên cách thay đổi thực sự xảy ra trong hầu hết các ngành?",
          "options": [
            {
              "icon": "🖥️",
              "label": "Hầu như mọi sự nghiệp đều bị ảnh hưởng bởi công nghệ mới theo một cách nào đó, ngay cả khi công việc riêng không biến mất"
            },
            {
              "icon": "🖥️",
              "label": "Chỉ sự nghiệp trong khoa học máy tính mới bị ảnh hưởng bởi công nghệ mới"
            },
            {
              "icon": "🖥️",
              "label": "Sự nghiệp liên quan đến làm việc với mọi người hoàn toàn miễn dịch khỏi thay đổi công nghệ"
            },
            {
              "icon": "🖥️",
              "label": "Thay đổi công nghệ xảy ra theo cách giống nhau trong mọi ngành với tốc độ giống nhau"
            }
          ]
        },
        {
          "question": "Một đội có một quyết định khó khăn để đưa ra và giữ cuộc họp ảo, với máy quay tắt và không có chương trình nghị sự viết sẵn. Vấn đề chính về cách cuộc họp này được thiết lập là gì?",
          "options": [
            {
              "icon": "🖥️",
              "label": "Cuộc họp ảo không bao giờ nên được sử dụng cho quyết định"
            },
            {
              "icon": "🖥️",
              "label": "Cuộc họp nên kéo dài hơn"
            },
            {
              "icon": "🖥️",
              "label": "Một quyết định khó khăn cần phản ứng có thể nhìn thấy và một cấu trúc rõ ràng, và cách thiết lập này không có cái nào"
            },
            {
              "icon": "🖥️",
              "label": "Máy quay tắt có nghĩa là cuộc họp đã được ghi lại mà không có sự đồng ý"
            }
          ]
        },
        {
          "question": "Một đội bắt đầu sử dụng công cụ viết dựa trên AI để soạn thảo phiên bản đầu tiên của các báo cáo thông thường, sau đó một người kiểm tra và chỉnh sửa. Ví dụ này tốt nhất cho thấy cái gì về cách công cụ AI có xu hướng thay đổi công việc, ít nhất cho đến nay?",
          "options": [
            {
              "icon": "🖥️",
              "label": "Công cụ thực hiện một phần của công việc trong khi một người vẫn xem xét và đưa ra quyết định cuối cùng"
            },
            {
              "icon": "🖥️",
              "label": "Công cụ AI hoàn toàn thay thế công việc của người mà không cần sự tham gia con người"
            },
            {
              "icon": "🖥️",
              "label": "Công việc không bị ảnh hưởng vì công cụ AI không bao giờ được sử dụng tại nơi làm việc"
            },
            {
              "icon": "🖥️",
              "label": "Phán đoán của người không còn cần thiết cho bất kỳ phần nào của công việc"
            }
          ]
        },
        {
          "question": "Cái gì một đội ảo phải công kích một cách cố ý mà một đội trực tiếp nhận được hầu như miễn phí?",
          "options": [
            {
              "icon": "🖥️",
              "label": "Gặp gỡ theo một lịch trình thường xuyên"
            },
            {
              "icon": "🖥️",
              "label": "Có một mục tiêu chung"
            },
            {
              "icon": "🖥️",
              "label": "Sử dụng một công cụ quản lý dự án"
            },
            {
              "icon": "🖥️",
              "label": "Xây dựng niềm tin và mối quan hệ thân mật, vì không có cuộc trò chuyện hành lang hoặc không gian vật lý được chia sẻ"
            }
          ]
        },
        {
          "question": "Mười lăm năm trước, \"biết cách sử dụng một ứng dụng điện thoại thông minh cho công việc\" không phải là kỹ năng hầu hết tin tuyển dụng công việc đề cập đến. Ngày nay thường có. Điều này cho thấy cái gì về cách kỳ vọng kỹ năng công việc thay đổi theo thời gian?",
          "options": [
            {
              "icon": "🖥️",
              "label": "Kỳ vọng kỹ năng trong công việc không bao giờ thay đổi khi chúng được đặt"
            },
            {
              "icon": "🖥️",
              "label": "Chỉ công việc mức nhập cảnh mới thêm kỳ vọng kỹ năng mới"
            },
            {
              "icon": "🖥️",
              "label": "Kỹ năng từng có vẻ tùy chọn hoặc mới có thể trở thành kỳ vọng tiêu chuẩn khi công nghệ lan rộng"
            },
            {
              "icon": "🖥️",
              "label": "Ứng dụng điện thoại thông minh không liên quan gì đến hầu hết các sự nghiệp"
            }
          ]
        },
        {
          "question": "Tại sao ghép nối nào khớp đúng công cụ với cách thức đội nó được xây dựng cho?",
          "options": [
            {
              "icon": "🖥️",
              "label": "Một lịch được in sẵn duy nhất được chia sẻ cho một đội hoàn toàn ảo"
            },
            {
              "icon": "🖥️",
              "label": "Một tường với giấy dán, cho một đội hoàn toàn ảo"
            },
            {
              "icon": "🖥️",
              "label": "Một nền tảng cuộc gọi video có chia sẻ màn hình, cho một đội hoàn toàn ảo lan rộng qua múi giờ"
            },
            {
              "icon": "🖥️",
              "label": "Một bảng trắng phòng họp, cho một đội không bao giờ gặp mặt"
            }
          ]
        },
        {
          "question": "Ai đó tin rằng bởi vì sự nghiệp không liên quan đến công nghệ nhiều hiện tại, nó sẽ ở lại như vậy cho toàn bộ đời làm việc của họ. Dựa trên cách nơi làm việc thực sự đã thay đổi với công nghệ cho đến nay, đâu là phản ứng thực tế nhất đối với niềm tin đó?",
          "options": [
            {
              "icon": "🖥️",
              "label": "Niềm tin là chính xác, và sự nghiệp đó được đảm bảo không bao giờ thay đổi"
            },
            {
              "icon": "🖥️",
              "label": "Chỉ sự nghiệp đã sử dụng nhiều công nghệ mới có thể bao giờ thay đổi thêm nữa"
            },
            {
              "icon": "🖥️",
              "label": "Thay đổi công nghệ chỉ ảnh hưởng đến sự nghiệp yêu cầu bằng đại học"
            },
            {
              "icon": "🖥️",
              "label": "Hầu hết sự nghiệp thay đổi để bao gồm một số công nghệ mới theo thời gian, vì vậy giữ cho mình linh hoạt và sẵn sàng học những công cụ mới giúp ích trong hầu như mọi lĩnh vực"
            }
          ]
        },
        {
          "question": "Trong một cuộc họp kết hợp, người dẫn dắt nó nên làm gì khác so với những gì họ sẽ làm trong một cuộc họp hoàn toàn trực tiếp?",
          "options": [
            {
              "icon": "🖥️",
              "label": "Bỏ qua các thành viên từ xa cho đến khi phần trực tiếp xong"
            },
            {
              "icon": "🖥️",
              "label": "Chủ động kiểm tra các thành viên từ xa theo tên để họ không bị nói qua của phòng"
            },
            {
              "icon": "🖥️",
              "label": "Yêu cầu các thành viên từ xa tắt máy quay của họ để tiết kiệm băng thông"
            },
            {
              "icon": "🖥️",
              "label": "Bỏ qua ghi chép vì mọi người đều ở trong cuộc gọi giống nhau"
            }
          ]
        },
        {
          "question": "Một sự nghiệp ngày nay liên quan đến chủ yếu là các mẫu giấy và cuộc gọi điện thoại có thể trong tương lai liên quan đến các công cụ không tồn tại ngay bây giờ. Đây là một ví dụ về cái gì?",
          "options": [
            {
              "icon": "🖥️",
              "label": "Sự nghiệp đó an toàn khỏi bất kỳ thay đổi công nghệ trong tương lai vì nó sử dụng rất ít hôm nay"
            },
            {
              "icon": "🖥️",
              "label": "Công nghệ không tồn tại ngày nay có thể vẫn thay đổi công việc và vai trò tương lai theo những cách khó dự đoán ngay bây giờ"
            },
            {
              "icon": "🖥️",
              "label": "Chỉ sự nghiệp trong kỹ thuật mới có thể bị thay đổi bởi công nghệ tương lai"
            },
            {
              "icon": "🖥️",
              "label": "Công nghệ tương lai chỉ ảnh hưởng đến công việc mức nhập cảnh, không bao giờ các sự nghiệp được thiết lập"
            }
          ]
        },
        {
          "question": "Một đội lan rộng qua bốn múi giờ cần làm việc cùng nhau, nhưng hầu như không ai có thể trực tuyến cùng lúc. Cách tiếp cận nào phù hợp với cách thức đó?",
          "options": [
            {
              "icon": "🖥️",
              "label": "Một cuộc họp hàng ngày được lên lịch cùng một lần đồng hồ cho mọi người"
            },
            {
              "icon": "🖥️",
              "label": "Một tài liệu được chia sẻ và kênh nhắn tin mà mọi người cập nhật theo lịch trình của riêng họ, mà không cần mọi người trực tiếp cùng một lúc"
            },
            {
              "icon": "🖥️",
              "label": "Yêu cầu mọi người trực tuyến 9 sáng-5 chiều trong một múi giờ đơn lẻ"
            },
            {
              "icon": "🖥️",
              "label": "Một quy tắc rằng tất cả công việc phải xảy ra qua cuộc gọi điện thoại"
            }
          ]
        },
        {
          "question": "Một tiêu chí yêu cầu học sinh kiểm tra cách công nghệ đã ảnh hưởng đến \"vai trò, công việc và sự nghiệp hiện tại VÀ tương lai\" — cả hai phần, không chỉ một. Phản ứng nào thực sự bao gồm cả hai phần?",
          "options": [
            {
              "icon": "🖥️",
              "label": "Chỉ đặt tên một thay đổi đã xảy ra, vì tương lai không thể thực sự được biết"
            },
            {
              "icon": "🖥️",
              "label": "Chỉ đặt tên một thay đổi tương lai có thể, vì công việc ngày nay đã được hiểu rõ ràng"
            },
            {
              "icon": "🖥️",
              "label": "Nói công nghệ không có tác động thực tế đến cái nào"
            },
            {
              "icon": "🖥️",
              "label": "Đặt tên một thay đổi đã xảy ra cho một công việc hôm nay, và một cách có thể mà công nghệ tương lai có thể thay đổi một sự nghiệp liên quan sau này"
            }
          ]
        },
        {
          "question": "Một dự án cần một phiên lập kế hoạch (trực tiếp, vẽ tranh bảng), một cuộc kiểm tra hàng tuần (ảo, máy quay bật), và một danh sách tác vụ được chia sẻ (đội kết hợp, cập nhật bởi ai cũng đang làm việc). So sánh ba cách thức này cho thấy cái gì?",
          "options": [
            {
              "icon": "🖥️",
              "label": "Công cụ phù hợp thay đổi với cách thức và loại công việc, không chỉ lựa chọn cá nhân"
            },
            {
              "icon": "🖥️",
              "label": "Đội nên chọn một công cụ và sử dụng nó cho tất cả mọi thứ"
            },
            {
              "icon": "🖥️",
              "label": "Trực tiếp luôn là lựa chọn tốt nhất khi có sẵn"
            },
            {
              "icon": "🖥️",
              "label": "Công cụ ảo chỉ dành cho các đội không thể gặp mặt"
            }
          ]
        },
        {
          "question": "So sánh một sự nghiệp ngày nay với cùng một sự nghiệp hai mươi năm trước về mặt công nghệ được sử dụng. Điều này phổ biến nhất cho thấy cái gì, trên toàn bộ hầu hết các lĩnh vực?",
          "options": [
            {
              "icon": "🖥️",
              "label": "Các công cụ và kỹ năng hầu như luôn giống hệt nhau sau hai mươi năm"
            },
            {
              "icon": "🖥️",
              "label": "Các công cụ và kỹ năng được mong đợi thường đã thay đổi ngay cả khi mục đích cơ bản của công việc vẫn giống nhau"
            },
            {
              "icon": "🖥️",
              "label": "Mục đích cơ bản của công việc luôn thay đổi hoàn toàn cùng với các công cụ"
            },
            {
              "icon": "🖥️",
              "label": "Chỉ sự nghiệp được phát minh trong hai mươi năm qua mới thay đổi"
            }
          ]
        }
      ],
      "results": {
        "novice": {
          "name": "Mới Bắt Đầu 🌱",
          "desc": "Hầu hết 24 tình huống này được đọc khác với câu trả lời. Nhấp chuột ngẫu nhiên trên một bài kiểm tra bốn lựa chọn hạ cánh khoảng 25%, vì vậy dải ban đầu này bắt đầu ở trên cơ hội và bao gồm một phạm vi rộng — sự phân tích thang con bên dưới cho thấy liệu các công cụ cộng tác hoặc câu hỏi công nghệ-và-sự nghiệp kéo điểm xuống nhiều hơn.",
          "recommendation": "Bắt đầu với bất kỳ hai khu vực nào ghi điểm thấp hơn. Nếu đó là công cụ cộng tác và cách thức, hãy thực hành đặt tên công cụ hoặc thói quen nào thực sự phù hợp với các cách thức trực tiếp, kết hợp và ảo tưởng thay vì chọn bất kỳ cái nào quen thuộc nhất. Nếu đó là công nghệ và tương lai của công việc, hãy xem một công việc thực tế mà bạn biết rõ và truy tìm một cách cụ thể công nghệ đã thay đổi nó."
        },
        "developing": {
          "name": "Đang Phát Triển 📶",
          "desc": "Bạn đã đọc một chút hơn nửa 24 tình huống theo cách chúng được dự định. Các lỗi có xu hướng nhóm — hầu hết mọi người ở dải này mạnh hơn trong một trong hai khu vực hơn khu vực khác, điều mà sự phân tích thang con sẽ hiển thị.",
          "recommendation": "Chọn thấp hơn của hai điểm thang con của bạn và làm việc qua chỉ những tình huống đó lại. So sánh hai cách thức hoặc hai giai đoạn đối mặt, ngoài miệng, là cách nhanh nhất để thấy sự khác biệt mà câu hỏi thực sự hỏi về."
        },
        "capable": {
          "name": "Có Khả Năng 💻",
          "desc": "Bạn đã đọc hầu hết 24 tình huống theo cách chúng được dự định. Những lỗi còn lại thường là những cái yêu cầu bạn so sánh hai cách thức hoặc hai giai đoạn cùng một lúc, thay vì chỉ phán xét một mình.",
          "recommendation": "Những mục khó khăn nhất còn lại ghép một phiên bản trực tiếp và ảo của cùng một tác vụ, hoặc quá khứ và tương lai có thể của công việc. Đọc lại những tác vụ cụ thể đó từ kết quả của bạn và cố gắng trình bày sự khác biệt trong một câu trước khi chọn một câu trả lời."
        },
        "skilled": {
          "name": "Có Kỹ Năng 🤝",
          "desc": "Bạn đang đọc những tình huống này gần với cách tiêu chuẩn mô tả: chọn công cụ hoặc kỹ năng thực sự phù hợp với một cách thức cộng tác, và truy tìm một mối liên hệ thực tế giữa thay đổi công nghệ và công việc.",
          "recommendation": "Những lỗi còn lại thường là những tình huống mà không có vấn đề rõ ràng nào được nêu, nơi bạn phải nhận ra sự không phù hợp chính mình thay vì được nói những gì để so sánh. Những cái đó là xứng đáng xem lại."
        },
        "fluent": {
          "name": "Thành Thạo 🚀",
          "desc": "Bạn đã xác định được sự phù hợp tốt hơn hoặc mối liên hệ thực tế ở gần như mọi tình huống, bao gồm cả những tình huống không đơn giản nêu ra những gì đang được so sánh. Sự kết hợp đó — khớp một công cụ với một cách thức, và truy tìm hiệu ứng công nghệ đối với một sự nghiệp về phía trước và lại — chính xác là những gì 24 câu hỏi này được xây dựng để kiểm tra.",
          "recommendation": "Bước tiếp theo vượt quá bài kiểm tra này là áp dụng cùng một thói quen so sánh ở nơi nó không được tính điểm: chọn một cuộc họp kết hợp hoặc một công việc thay đổi mà bạn thực sự là một phần của, và đặt tên cụ thể điều gì một phiên bản hoàn toàn trực tiếp hoặc hoàn toàn ảo sẽ làm khác đi."
        }
      },
      "retakePrompt": {
        "lastResult": "Kết quả cuối cùng của bạn:",
        "evolvedHint": "Điều này có thể thay đổi với một dự án nhóm mới, một công cụ mới mà trường hoặc đội của bạn sử dụng, hoặc một cuộc trò chuyện thực tế về cách công nghệ thay đổi một sự nghiệp bạn tò mò. Xứng đáng để thực hiện lại sau bất kỳ cái nào trong số đó.",
        "retakeButton": "Thực hiện lại bài kiểm tra này"
      },
      "optionOrderVersion": "e151d9e0c31c6e62"
    }
  },
  "testNames": {
    "workplace-technology": "Bài Kiểm Tra Công Nghệ Nơi Làm Việc & Cộng Tác"
  }
}