{
  "assessmentTests": {
    "dark_personality_style_test": {
      "name": "黑暗人格风格测试",
      "desc": "12个场景通过黑暗四因组框架（Paulhus & Williams 2002）探索你的影子-风格模式。发现你的行为倾向于哪个黑暗四因组模式——战略家、聚光灯、冷酷之手或挑衅者。人格-风格探索，NOT临床评估。",
      "recommendation": "选择最接近你诚实默认的选项，不是听起来不错的版本。每个人都有一些每个影子模式的等级；测验反映你倾向的是哪个，不是你有没有它。",
      "testNames": "黑暗人格风格测试",
      "questions": [
        {
          "question": "当你想从某人那里得到什么时，你最自然的方式是……",
          "options": [
            {
              "icon": "♟️",
              "label": "打长期游戏，设置情况所以他们自己提供",
              "desc": "耐心+定位"
            },
            {
              "icon": "✨",
              "label": "让他们想给它因为你值得给它",
              "desc": "让自己成为奖品"
            },
            {
              "icon": "🧊",
              "label": "直接问，情感并不真正进入计算",
              "desc": "冷直问"
            },
            {
              "icon": "🌶️",
              "label": "应用一点摩擦所以他们被激励解决它",
              "desc": "推，然后提供救济"
            }
          ]
        },
        {
          "question": "你对以他人代价赢的感受如何？",
          "options": [
            {
              "icon": "♟️",
              "label": "好，如果它服务更长的计划，成本之后被收回",
              "desc": "战略权衡"
            },
            {
              "icon": "✨",
              "label": "必要，赢是什么告诉我我的衡量是对的",
              "desc": "赢IS验证"
            },
            {
              "icon": "🧊",
              "label": "中立，他们的损失不是我的情感事件",
              "desc": "仅结果导向"
            },
            {
              "icon": "🌶️",
              "label": "有时最好的部分是看着失败者意识到它",
              "desc": "摩擦是奖励"
            }
          ]
        },
        {
          "question": "你圈子里的某人因为他们做的东西被公开喊出。你……",
          "options": [
            {
              "icon": "♟️",
              "label": "看房间的反应；一旦风转向你会知道做什么",
              "desc": "等，然后定位"
            },
            {
              "icon": "✨",
              "label": "确保你的反应是人们记得作为「对的」的那个",
              "desc": "定位聚光灯"
            },
            {
              "icon": "🧊",
              "label": "内部不真的反应，它不发生在你身上",
              "desc": "超然"
            },
            {
              "icon": "🌶️",
              "label": "悄悄地享受摩擦最终在公开中",
              "desc": "欢迎热量"
            }
          ]
        },
        {
          "question": "你在压力下的风格最接近……",
          "options": [
            {
              "icon": "♟️",
              "label": "计算三步前进，当每个人仍在反应第一步时",
              "desc": "战略静止"
            },
            {
              "icon": "✨",
              "label": "大声投射信心所以压力移离你，进入他人",
              "desc": "信心作为转向"
            },
            {
              "icon": "🧊",
              "label": "保持冷和清楚；压力大多是噪音",
              "desc": "无动于衷"
            },
            {
              "icon": "🌶️",
              "label": "变得更尖锐，更切割，压力使你一个更好的边缘",
              "desc": "压力=刀片"
            }
          ]
        },
        {
          "question": "当某人尝试奉承你时，你的内部反应是……",
          "options": [
            {
              "icon": "♟️",
              "label": "注意他们想要；奉承是信息",
              "desc": "战术阅读"
            },
            {
              "icon": "✨",
              "label": "接受它，他们看到准确的东西",
              "desc": "它追踪"
            },
            {
              "icon": "🧊",
              "label": "漠然，奉承是社会仪式，不是真实信号",
              "desc": "不注册"
            },
            {
              "icon": "🌶️",
              "label": "温和地藐视，奉承是弱人部署",
              "desc": "读作弱点"
            }
          ]
        },
        {
          "question": "你最亲近的人会如何描述你的关系规则？",
          "options": [
            {
              "icon": "♟️",
              "label": "选择性，你遵循服务你的规则，忽视其他的小心",
              "desc": "战略遵从"
            },
            {
              "icon": "✨",
              "label": "规则应用较少给我因为我产生的结果是例外",
              "desc": "通过性能例外"
            },
            {
              "icon": "🧊",
              "label": "规则是外部强加的、情感上中立的；我在它高效时遵循",
              "desc": "仅结果遵从"
            },
            {
              "icon": "🌶️",
              "label": "我享受打破琐碎的，小违反感觉正确",
              "desc": "与系统摩擦"
            }
          ]
        },
        {
          "question": "当你读关于被赞美的公众人物时，你最诚实的反应常常是……",
          "options": [
            {
              "icon": "♟️",
              "label": "我想知道HOW，什么动作让他们在那里",
              "desc": "研究播放簿"
            },
            {
              "icon": "✨",
              "label": "我应该是那个在那个等级被赞美，我在努力它",
              "desc": "比较野心"
            },
            {
              "icon": "🧊",
              "label": "大多漠然，他人的成功是他们的事件，不是我的",
              "desc": "中立"
            },
            {
              "icon": "🌶️",
              "label": "怀疑，大多被赞美的人有隐藏的东西他们不想被知道",
              "desc": "犬儒镜头"
            }
          ]
        },
        {
          "question": "同情，对你，感觉……",
          "options": [
            {
              "icon": "♟️",
              "label": "有用作数据，知道某人的感觉帮助我准确移动",
              "desc": "同情作为地图"
            },
            {
              "icon": "✨",
              "label": "真实对于接近我；剧院对于我想喜欢我的人",
              "desc": "战略温暖"
            },
            {
              "icon": "🧊",
              "label": "大多缺席，我在智力上注意但不像其他人描述的那样感到它",
              "desc": "仅认知"
            },
            {
              "icon": "🌶️",
              "label": "为劣势呈现；对舒适缺席",
              "desc": "选择性"
            }
          ]
        },
        {
          "question": "当你想象你想要的未来时，最强烈的拉力是朝向……",
          "options": [
            {
              "icon": "♟️",
              "label": "安静的力量，对重要的东西的影响，低可见性",
              "desc": "隐形杠杆"
            },
            {
              "icon": "✨",
              "label": "识别，被看和记得为例外",
              "desc": "公众地位"
            },
            {
              "icon": "🧊",
              "label": "自由，不必回答任何人任何事",
              "desc": "无欠债"
            },
            {
              "icon": "🌶️",
              "label": "我条款中的正义，那些伤害人的人理解那个",
              "desc": "清算"
            }
          ]
        },
        {
          "question": "你的信任观点最接近……",
          "options": [
            {
              "icon": "♟️",
              "label": "信任是一个工具，它在小心放置时赚取红利，它可以被撤回",
              "desc": "信任作为工具"
            },
            {
              "icon": "✨",
              "label": "我期望被信任因为我值得相信；互惠较少有趣",
              "desc": "单向信任"
            },
            {
              "icon": "🧊",
              "label": "信任被高估，对稳定交易有用，但不是美德",
              "desc": "仅功能"
            },
            {
              "icon": "🌶️",
              "label": "信任大多是自欺欺人，聪明的步骤是假设背叛",
              "desc": "默认怀疑"
            }
          ]
        },
        {
          "question": "当一个接近的关系结束不好时，你的主导反应是……",
          "options": [
            {
              "icon": "♟️",
              "label": "分析我误算了什么和我下次将做不同",
              "desc": "事后分析"
            },
            {
              "icon": "✨",
              "label": "快速意识到他人是不能跟上的",
              "desc": "他们的损失"
            },
            {
              "icon": "🧊",
              "label": "干净地移动，损失不是情感昂贵像人们描述的方式",
              "desc": "干净打破"
            },
            {
              "icon": "🌶️",
              "label": "保持略微参与，让他人感受后果一段时间",
              "desc": "慢再见"
            }
          ]
        },
        {
          "question": "哪个句子坐得最接近你的私人自我镜像？",
          "options": [
            {
              "icon": "♟️",
              "label": "我看得更远并比大多人打得更长，我比他们更经常是对的",
              "desc": "长期游戏"
            },
            {
              "icon": "✨",
              "label": "我是一个更大的交易比我的情况当前反映；这个间隙是暂时的",
              "desc": "被低估"
            },
            {
              "icon": "🧊",
              "label": "我在理性上校准哪里他人在情感上妥协，那是优势",
              "desc": "冷清"
            },
            {
              "icon": "🌶️",
              "label": "世界是不公正的软；某人愿意应用压力是它真正需要的",
              "desc": "带来摩擦"
            }
          ]
        }
      ],
      "dimensions": {
        "strategist": {
          "name": "战略家",
          "desc": "你的风格倾向于马基雅维利式模式，长期游戏思考，战略耐心，以及将信任、魅力和温暖视为工具而不是美德的意愿。这不是「邪恶」或「破碎」，它是在许多高性能角色中出现的真实性格风格，其中情境意识和耐心是必需的。黑暗四因组框架（Paulhus & Williams 2002）把马基雅维利主义视为每个人都存在的连续体；高分数描述一个倾向，不是诊断。",
          "high": "耐心+情境意识+信任的舒适作为工具。比大多人管理的较低成本战略思考。"
        },
        "spotlight": {
          "name": "聚光灯",
          "desc": "你的风格倾向于自恋式模式，一个被低估的强烈感觉，舒适定位自己作为社会时刻的中心人物，和安静的期望识别是一个何时的问题，不是如果。这不是临床病理学，它是有确立的学术研究的真实性格风格。做得好它产生驱动和可见性；做得差它产生关于你如何着陆的盲点。",
          "high": "信心+舒适采取中心舞台+个人例外的感觉，驱动前进动作。"
        },
        "cool_hand": {
          "name": "冷酷之手",
          "desc": "你的风格倾向于心理病态模式（在学术-研究感觉中，不是临床-诊断感觉），情感分离，对社会压力的低反应性，和关系的交易观点。Levenson自我报告心理病态框架（1995）把这视为在每个人中都存在的连续体；这里描述的是一个倾向，不是失调。做得好，冷酷之手风格可以在危机和高风险谈判中例外。",
          "high": "情感稳定性+低反应性+其他人发现情感扭曲的情况的清眼评估。"
        },
        "provocateur": {
          "name": "挑衅者",
          "desc": "你的风格倾向于虐待狂模式（在黑暗四因组学术感觉中），应用摩擦的舒适，享受打破社会可爱，和压力是从人们获得诚实反应的合法工具的感觉。这不是「享受残酷」，它是在律师、喜剧演员和特定类型的组织改革者中出现的真实风格。陷阱是当摩擦变成整个提供。",
          "high": "应用压力的意愿+社会摩擦的舒适+对表演可爱的低耐心。"
        }
      },
      "retakePrompt": {
        "lastResult": "上次，你的风格倾向于{archetype}。",
        "evolvedHint": "黑暗四因组模式可以随着背景转移，工作、浪漫、家庭压力每个表面不同的倾向。如果在重做时一个不同的原型出现，那本身是信息。",
        "retakeButton": "再次进行测验"
      }
    }
  }
}