{
  "assessmentTests": {
    "moral_dilemma_test": {
      "name": "道德困境测试",
      "desc": "十五个日常困境，揭示你最常用的道德视角",
      "recommendation": "你的道德视角",
      "questions": [
        {
          "question": "一位关系不错的同事请你审批他的报销单，其中一张收据缺失，金额不大。",
          "options": [
            {
              "icon": "📜",
              "label": "只有收据补齐后才签字。签字意味着我为此背书，我会信守这一承诺。",
              "desc": "信守承诺"
            },
            {
              "icon": "🪞",
              "label": "想象一下那份写着我名字的审批单。只有我能坦然解释的内容，我才会签字。",
              "desc": "做自己尊重的人"
            },
            {
              "icon": "🤝",
              "label": "先问清楚情况，再帮他补一张替代收据，让报销不卡在这里。",
              "desc": "帮他解决问题"
            },
            {
              "icon": "⚖️",
              "label": "按照处理任何人报销单的方式来处理，不因为我们关系好就宽松，也不会更严格。",
              "desc": "一视同仁"
            }
          ]
        },
        {
          "question": "一位好友请你为他写推荐信，但你觉得这份工作对他来说有些勉强。",
          "options": [
            {
              "icon": "🪞",
              "label": "只有能如实描述他的情况，我才会答应。对我来说，让别人觉得我的评价值得信赖很重要。",
              "desc": "诚实可信"
            },
            {
              "icon": "⚖️",
              "label": "无论是不是朋友，我都会按照同样的标准，如实介绍他的情况。",
              "desc": "一视同仁"
            },
            {
              "icon": "📜",
              "label": "我一直说会为他担保，我会说到做到。",
              "desc": "信守承诺"
            },
            {
              "icon": "🤝",
              "label": "先和他聊聊他对这个职位的感受，再以最能帮到他的方式提供推荐。",
              "desc": "先了解他的感受"
            }
          ]
        },
        {
          "question": "你参与一个志愿者委员会，慈善旅行还剩最后一个名额。组织者私下暗示应该把名额给某位委员的表亲。",
          "options": [
            {
              "icon": "🤝",
              "label": "在做任何决定之前，先和可能错失名额的人谈谈，了解他们的期望。",
              "desc": "先听当事人说"
            },
            {
              "icon": "📜",
              "label": "无论谁会失望，都按照委员会一开始商定的评选规则来执行。",
              "desc": "遵守既定规则"
            },
            {
              "icon": "⚖️",
              "label": "坚持对所有申请人公开、平等地按同一标准决定名额归属。",
              "desc": "公开、平等的流程"
            },
            {
              "icon": "🪞",
              "label": "直接说明我不会参与这种私下走后门的做法，哪怕下次开会会有些尴尬。",
              "desc": "拒绝私下走后门"
            }
          ]
        },
        {
          "question": "一位初级同事的失误让团队失去了客户的信任。你的上司私下问你是谁的责任。",
          "options": [
            {
              "icon": "🪞",
              "label": "如实说明事情经过，不加掩饰，也不用模糊的措辞回避。",
              "desc": "直说"
            },
            {
              "icon": "🤝",
              "label": "说明当时的背景，包括他承受的压力，并为他争取支持而非指责。",
              "desc": "保护并支持他"
            },
            {
              "icon": "⚖️",
              "label": "确保回答涵盖所有相关人员，而不只是职级最低的那个人。",
              "desc": "对所有人公平"
            },
            {
              "icon": "📈",
              "label": "说最有助于尽快修复客户关系、防止同样错误再次发生的话。",
              "desc": "先解决问题"
            }
          ]
        },
        {
          "question": "你的父/母想卖掉家里的房子，搬到更小的地方住，但兄弟姐妹们意见不一。",
          "options": [
            {
              "icon": "🤝",
              "label": "在说出自己的想法之前，先分别和每个人坐下来，听听这栋房子对他们意味着什么。",
              "desc": "先听每个人说"
            },
            {
              "icon": "📈",
              "label": "客观权衡金钱、健康和压力等因素，支持对全家整体最有利的方案。",
              "desc": "追求整体最优结果"
            },
            {
              "icon": "🪞",
              "label": "温和而清晰地说出我真实的想法，即使我是少数派。",
              "desc": "坦诚表达自己的想法"
            },
            {
              "icon": "⚖️",
              "label": "推动建立一个让每个人都有平等发言权的流程，而不是谁嗓门大谁说了算。",
              "desc": "人人平等发言"
            }
          ]
        },
        {
          "question": "本月一家社区食物银行的需求超过了库存，你参与决定如何分配物资。",
          "options": [
            {
              "icon": "⚖️",
              "label": "给每户家庭相同的份额，这样就没有人需要证明自己更值得获得更多。",
              "desc": "人人平等分配"
            },
            {
              "icon": "🪞",
              "label": "选择一种我能坦然向每一位来访者解释的分配方式。",
              "desc": "为自己的选择感到自豪"
            },
            {
              "icon": "📈",
              "label": "计算每样物资用在哪里能最大程度减少困难，即使最终分配不均等。",
              "desc": "最大程度减少困难"
            },
            {
              "icon": "🤝",
              "label": "依靠了解这些家庭的志愿者，让他们对各家情况的了解来指导分配。",
              "desc": "让人情关系来引导"
            }
          ]
        },
        {
          "question": "上个季度你答应一位队友，下次培训名额会给他。现在有一位更强的候选人申请了。",
          "options": [
            {
              "icon": "🤝",
              "label": "和两人分别谈谈，了解这个名额对各自意味着什么，以及我还能提供什么。",
              "desc": "了解每个人的需求"
            },
            {
              "icon": "⚖️",
              "label": "公开按照同一套已公布的标准评估两人，无论结果对谁有利。",
              "desc": "统一公开的标准"
            },
            {
              "icon": "📈",
              "label": "把名额给从课程中收获最多的人，因为这对团队最有帮助。",
              "desc": "为团队带来最大回报"
            },
            {
              "icon": "📜",
              "label": "履行我的承诺。我说过的话，无论方不方便，都要算数。",
              "desc": "信守承诺"
            }
          ]
        },
        {
          "question": "一群朋友合租度假屋，其中一位朋友私自预订了额外项目，导致大家的费用增加。群聊里正准备平摊账单。",
          "options": [
            {
              "icon": "⚖️",
              "label": "建议各自的额外费用单独结算，各人为自己消费的部分买单。",
              "desc": "各自为用的部分付费"
            },
            {
              "icon": "📜",
              "label": "按照订房时商定的分摊方式来，尽管有些人觉得不公平。",
              "desc": "遵守约定"
            },
            {
              "icon": "🤝",
              "label": "在向大家说任何话之前，先私下问问那位朋友是否有经济压力。",
              "desc": "先私下了解情况"
            },
            {
              "icon": "📈",
              "label": "选择能避免争吵、让整趟旅行和整个群体都皆大欢喜的分摊方式。",
              "desc": "让大家都开心"
            }
          ]
        },
        {
          "question": "你在一家社区中心做志愿者，该中心不得不缩减开放时间。晚间服务的人数最多，而上午则服务于无处可去的老年居民。",
          "options": [
            {
              "icon": "📈",
              "label": "保留服务总人数最多的时段，并坦诚说明这一取舍。",
              "desc": "服务最多的人"
            },
            {
              "icon": "🤝",
              "label": "和年长的居民聊聊，了解失去上午时段对他们意味着什么，并寻找解决办法。",
              "desc": "优先倾听弱势群体"
            },
            {
              "icon": "📜",
              "label": "履行中心已经对常规团体做出的承诺，不能悄悄地撂挑子。",
              "desc": "履行既有承诺"
            },
            {
              "icon": "⚖️",
              "label": "通过公开投票来决定，让每个用户群体在平等的条件下发表意见。",
              "desc": "公开、平等地投票"
            }
          ]
        },
        {
          "question": "一次必要的安全审查将推迟你的项目进度。你几乎可以肯定什么问题都查不出来，但客户还在等。",
          "options": [
            {
              "icon": "⚖️",
              "label": "按照和其他项目一样的流程来，这样没有哪个团队能因为自信就走捷径。",
              "desc": "不搞特殊"
            },
            {
              "icon": "📈",
              "label": "权衡延误的代价与审查所防范的风险，综合考虑后再做决定。",
              "desc": "权衡代价与风险"
            },
            {
              "icon": "📜",
              "label": "执行审查。我们的流程是从别人犯过的错误中总结出来的，不管我觉得有没有问题，我都会遵守。",
              "desc": "遵守流程"
            },
            {
              "icon": "🪞",
              "label": "做一个尽职专业人士该做的事，并如实告诉客户这件事为什么重要。",
              "desc": "以专业态度行事"
            }
          ]
        },
        {
          "question": "两个好朋友闹翻了，各自都来找你站队。",
          "options": [
            {
              "icon": "📈",
              "label": "做最有可能从长远上修复这段关系的事，哪怕这意味着不介入具体细节。",
              "desc": "着眼长远，修复关系"
            },
            {
              "icon": "🪞",
              "label": "坦诚地告诉他们两个我觉得各自哪里做错了，说话温和一些，因为诚实是我想给人留下的印象。",
              "desc": "对两人都坦诚"
            },
            {
              "icon": "⚖️",
              "label": "完整听取双方的陈述，不凭一面之词下结论。",
              "desc": "平等倾听双方"
            },
            {
              "icon": "📜",
              "label": "对两人都保持忠诚。我和他们各自都建立了友谊，不会为了平息一场争吵就抛弃任何一方。",
              "desc": "对两人都忠诚"
            }
          ]
        },
        {
          "question": "你参加一个地方评审小组，负责裁定一家违反噪音规定的商店是否应该吊销营业执照。这是初次违规，而且这家店雇用了好几位本地居民。",
          "options": [
            {
              "icon": "📜",
              "label": "按照条例的规定执行。小组被赋予的职责和标准就是如此。",
              "desc": "按成文规定执行"
            },
            {
              "icon": "⚖️",
              "label": "参考类似案例以往的处理方式，保持一致，做到前后统一。",
              "desc": "与以往案例保持一致"
            },
            {
              "icon": "🪞",
              "label": "做一个我愿意公开署名的决定。",
              "desc": "为自己的决定负责"
            },
            {
              "icon": "📈",
              "label": "考虑处罚对这家店、员工以及邻居睡眠的影响，选择整体伤害最小的结果。",
              "desc": "将整体伤害降到最低"
            }
          ]
        },
        {
          "question": "你发现一份已经发给客户的报告里有一处错误。错误很小，但纠正它会让你的团队损失一些信誉。",
          "options": [
            {
              "icon": "📈",
              "label": "综合判断哪个更糟糕：信誉受损，还是客户基于错误信息采取行动的风险，然后据此决定。",
              "desc": "权衡利弊"
            },
            {
              "icon": "📜",
              "label": "发送更正。我对客户的责任不会因为这件事有多尴尬而打折扣。",
              "desc": "对客户负责"
            },
            {
              "icon": "🪞",
              "label": "及时、坦率地纠正错误。我宁愿主动承认错误，也不愿寄希望于没人发现。",
              "desc": "主动承担错误"
            },
            {
              "icon": "🤝",
              "label": "先打电话给客户联系人，平静地解释清楚，同时陪伴队友一起度过这段尴尬时期。",
              "desc": "陪大家一起渡过难关"
            }
          ]
        },
        {
          "question": "一个朋友请你保守一个秘密，但如果这个秘密泄露出去，会悄悄伤害到你们共同认识的一个人。",
          "options": [
            {
              "icon": "📜",
              "label": "保守秘密。我答应过，而值得信赖意味着在困难的时候也要说到做到。",
              "desc": "信守承诺"
            },
            {
              "icon": "🤝",
              "label": "和朋友聊聊这件事对另一个人造成的代价，寻找一种既尊重双方又能减轻伤害的方式。",
              "desc": "为双方找到出路"
            },
            {
              "icon": "📈",
              "label": "考虑每种情况下谁受到的伤害最大，采取行动将总体伤害降到最低。",
              "desc": "将总体伤害降到最低"
            },
            {
              "icon": "🪞",
              "label": "告诉朋友我没办法参与其中，并直接说明原因。",
              "desc": "直接说明原因"
            }
          ]
        },
        {
          "question": "公交站有个陌生人明显不舒服，没有人停下来帮忙。你很快就有一个重要的约会。",
          "options": [
            {
              "icon": "🪞",
              "label": "停下来。我宁愿迟到，也不愿做那个走过去不管的人。",
              "desc": "做那个停下来的人"
            },
            {
              "icon": "📈",
              "label": "迅速判断情况有多严重。如果已经有人在帮忙，我就走；如果没有，我就留下来，以能做最多好事为准。",
              "desc": "做最有益的事"
            },
            {
              "icon": "🤝",
              "label": "蹲下来和他们说话，陪在他们身边，直到能帮上忙的人到来。",
              "desc": "陪在他们身边"
            },
            {
              "icon": "📜",
              "label": "拨打急救电话，严格按照接线员的指示行动。当有人需要帮助时，这是最基本的责任。",
              "desc": "呼救，听从指示"
            }
          ]
        }
      ],
      "dimensions": {
        "outcomes": {
          "name": "结果权衡者",
          "desc": "遇到棘手的情况，你的第一反应是问谁会因此变得更好或更糟。你善于权衡利弊，也能接受最佳选择有时并不好受这一事实。这让你务实、不容易被吓到，但有时也会让别人觉得自己只是你计算中的一个数字。",
          "high": "务实，对利弊得失看得清楚，在真正能为最多人带来最好结果时，愿意做出让人不舒服的决定。",
          "low": "给你的建议：在做决定之前，说出在你倾向的方案中谁会是输家，并大声说出你对他们有什么责任。"
        },
        "duty": {
          "name": "原则坚守者",
          "desc": "你会诉诸规则、承诺或自己的底线，并在不方便的时候也坚守它。人们信任你，因为你的话不会随着情绪而改变。风险在于，一条好规则若被机械地执行，反而可能造成它本来要防止的伤害。",
          "high": "值得信赖、前后一致、靠得住——不管方不方便，你说的话都算数，别人知道和你打交道心里有底。",
          "low": "给你的建议：选一条你坚定持守的原则，问问自己什么情况会让你对它产生质疑，这样任何例外都是经过深思熟虑的选择，而不是无意间的失误。"
        },
        "character": {
          "name": "品格塑造者",
          "desc": "你关心的问题与其说是\"什么是被允许的？\"，不如说是\"一个我尊敬的人会怎么做？\"你把诚实、勇气和公正视为通过日常小选择养成的习惯。这让你拥有稳定的内心指南针，但也可能让你过于在意自己在自己眼中的形象。",
          "high": "由每天的小选择构建出稳定的内心指南针——诚实、有勇气，在任何场合都保持真实的自我。",
          "low": "小建议：做决定时，说出你正在践行的品质，比如诚实、耐心或勇气，然后选择最小的一个行动去实践它。"
        },
        "care": {
          "name": "守护者",
          "desc": "你首先关注眼前的人：他们需要什么，这个选择对关系有什么影响，谁被忽视了。你能察觉到抽象论点所忽略的痛苦，并维系着彼此的信任。但这种对身边人的忠诚，有时会让陌生人被排在后面，也可能影响你对所有人一视同仁。",
          "high": "对身边的人有着深刻的感知——在数据反应过来之前，你已经察觉到某个处境对一个人意味着什么代价，并默默维系着信任。",
          "low": "小建议：在决定如何照顾身边某个人之后，问问自己：还有谁受到了影响，但没有出现在这个场合？"
        },
        "fairness": {
          "name": "公正裁判",
          "desc": "你希望对所有人适用同一套标准，流程公开透明，没有偏袒——包括当那个被偏袒的人是你自己或你喜欢的人时。你常常是那个问\"如果换成别人，我们还会这样做吗？\"的人。风险在于，当人们的处境并不相同时，一味追求一致反而可能不公平。",
          "high": "总是那个开口问\"如果换成别人，我们还会这样做吗？\"的人——始终如一、公开透明，对偏袒天然排斥。",
          "low": "小建议：在应用某项标准时，想想受影响的人是否站在同一起点。如果不是，说出你会如何调整这个标准本身，而不只是它的执行方式。"
        }
      },
      "retakePrompt": {
        "lastResult": "你的上次结果：",
        "evolvedHint": "已经过去一段时间了，你的道德判断方式可能已经有所改变。",
        "retakeButton": "重新测试"
      },
      "testNames": {
        "moral-alignment": "道德观点",
        "values-assessment": "价值观",
        "ideology-compass": "意识形态罗盘"
      }
    }
  },
  "testNames": {
    "moral-dilemma-test": "道德困境测试"
  }
}