{
  "assessmentTests": {
    "work_ethics": {
      "name": "工作伦理与可靠性",
      "desc": "你在工作中的可靠性、勤奋、原则性和责任心——用20道简短问题。",
      "_source": "JobCannon原创，第一人称李克特量表项目（5点同意度），测量四个工作可靠性方面（可靠性、勤奋、诚正性、责任心）。未复制已发表的诚正性测试项目；撰写于2026年6月14日，作为JobCannon招聘套餐的B2B招聘「工作伦理」阅读。许可证：JobCannon专有。",
      "recommendation": "你的工作可靠性档案",
      "scaleIntro": "你对每个陈述的同意程度是多少？",
      "questions": [
        {
          "question": "当我承诺一个截止日期时，我把它当作不可协商的，并围绕它规划我的一周。",
          "options": [
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          ]
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        {
          "question": "如果有更有趣的事情出现，我会悄悄地让一个较小的承诺溜走。",
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        {
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          ]
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        {
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          ]
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        {
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        {
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          ]
        },
        {
          "question": "我将任务追随到令人厌倦的最后10%，而不是留下未完成的事情。",
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          ]
        },
        {
          "question": "我为自己工作的小的、不引人瞩目的部分质量感到自豪。",
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          ]
        },
        {
          "question": "即使隐瞒会更容易和更安全，我也会诚实地说出我的错误。",
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          ]
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        {
          "question": "我遵守重要的规则，即使没有人会发现我不遵守。",
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              "icon": "👤",
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              "icon": "👤",
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              "icon": "👤",
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            }
          ]
        },
        {
          "question": "只要结果可行，稍微弯曲规则就没问题。",
          "options": [
            {
              "icon": "👤",
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              "icon": "👤",
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            {
              "icon": "👤",
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            },
            {
              "icon": "👤",
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            {
              "icon": "👤",
              "label": "强烈同意",
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            }
          ]
        },
        {
          "question": "如果我在自己完成的工作中发现了一个严重错误，我会标记它，而不是希望没有人注意到。",
          "options": [
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              "icon": "👤",
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              "icon": "👤",
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              "icon": "👤",
              "label": "中立",
              "desc": "取决于那一天"
            },
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              "icon": "👤",
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            {
              "icon": "👤",
              "label": "强烈同意",
              "desc": "正是我"
            }
          ]
        },
        {
          "question": "即使遵守承诺会让我付出代价，我也会向人们守诺。",
          "options": [
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              "icon": "👤",
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            {
              "icon": "👤",
              "label": "不同意",
              "desc": "大多数不是我"
            },
            {
              "icon": "👤",
              "label": "中立",
              "desc": "取决于那一天"
            },
            {
              "icon": "👤",
              "label": "同意",
              "desc": "大多数是我"
            },
            {
              "icon": "👤",
              "label": "强烈同意",
              "desc": "正是我"
            }
          ]
        },
        {
          "question": "当我负责的项目出错时，我首先看的是我本可以做什么不同的事。",
          "options": [
            {
              "icon": "👤",
              "label": "强烈不同意",
              "desc": "完全不是我的工作方式"
            },
            {
              "icon": "👤",
              "label": "不同意",
              "desc": "大多数不是我"
            },
            {
              "icon": "👤",
              "label": "中立",
              "desc": "取决于那一天"
            },
            {
              "icon": "👤",
              "label": "同意",
              "desc": "大多数是我"
            },
            {
              "icon": "👤",
              "label": "强烈同意",
              "desc": "正是我"
            }
          ]
        },
        {
          "question": "当事情出错时，通常是因为我控制不了的因素。",
          "options": [
            {
              "icon": "👤",
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              "desc": "完全不是我的工作方式"
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              "desc": "大多数不是我"
            },
            {
              "icon": "👤",
              "label": "中立",
              "desc": "取决于那一天"
            },
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              "icon": "👤",
              "label": "同意",
              "desc": "大多数是我"
            },
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              "icon": "👤",
              "label": "强烈同意",
              "desc": "正是我"
            }
          ]
        },
        {
          "question": "我公开承认我的错误，而不是解释为什么它们不是我的错。",
          "options": [
            {
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              "desc": "完全不是我的工作方式"
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              "icon": "👤",
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              "desc": "大多数不是我"
            },
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              "icon": "👤",
              "label": "中立",
              "desc": "取决于那一天"
            },
            {
              "icon": "👤",
              "label": "同意",
              "desc": "大多数是我"
            },
            {
              "icon": "👤",
              "label": "强烈同意",
              "desc": "正是我"
            }
          ]
        },
        {
          "question": "如果我失职，我会直接告诉受影响的人，而不是等他们注意到。",
          "options": [
            {
              "icon": "👤",
              "label": "强烈不同意",
              "desc": "完全不是我的工作方式"
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            {
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              "desc": "大多数不是我"
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            {
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            {
              "icon": "👤",
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              "desc": "大多数是我"
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            {
              "icon": "👤",
              "label": "强烈同意",
              "desc": "正是我"
            }
          ]
        },
        {
          "question": "我按照我期望团队中任何其他人遵循的标准来要求自己。",
          "options": [
            {
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              "icon": "👤",
              "label": "强烈同意",
              "desc": "正是我"
            }
          ]
        }
      ],
      "dimensions": {
        "DEP": {
          "name": "可靠性",
          "desc": "你出现、信守承诺并随时间保持一致的能力如何。",
          "high": "你是团队围绕之而建立计划的人。当你承诺时，就已经完成了——准时、每次、有动力或没有。",
          "mid": "你在重要的事情上是可靠的，尽管当生活变得忙碌时，较小的承诺可能会偶尔溜走。",
          "low": "一致性是最有增长空间的领域。保护即使是小的承诺也会显著提高他人对你的依赖程度。"
        },
        "DIL": {
          "name": "勤奋",
          "desc": "彻底性、细节关注，以及愿意做工作令人厌倦的最后阶段。",
          "high": "你完成你开始的工作，并且完成得很好——令人厌倦的最后10%、双重检查、无人在意的小部分。",
          "mid": "你关心质量，并通常看到事情完成，偶尔在任务停止吸引你的兴趣时走捷径。",
          "low": "追随并关注细节是最大的增长领域。建立最后检查的习惯会提升他人看到的质量。"
        },
        "INT": {
          "name": "诚信",
          "desc": "诚实和对共同标准的尊重——特别是当没有人在看，弯曲他们会很容易时。",
          "high": "即使削减一个角会更容易和无人察觉，你也坚持诚实和重要的规则。",
          "mid": "你总体上有原则，尽管在某些灰色区域情况下，你会权衡结果和规则。",
          "low": "当结果和规则相悖时，你更倾向于务实。明确你不会越过哪些界线会加强信任。"
        },
        "ACC": {
          "name": "问责制",
          "desc": "对结果的所有权——首先查看你自己的部分，而不是将责备转向外面。",
          "high": "当出错时，你的第一步是问你本可以做什么不同的事——并坦率地说出来。",
          "mid": "你为明确的错误承担所有权，同时在事情出问题时有时指向外部因素。",
          "low": "当事情出错时，外部因素会得到首先关注。公开声称你的部分会迅速复合信任。"
        }
      },
      "archetypes": {
        "DEP": {
          "name": "锚点",
          "headline": "稳定、一致、团队由之而建立的那个人。",
          "desc": "你的决定性力量是可靠性。你是他人设置计划的固定点——存在、准备好并一致，无论是否有人在看。团队相信你处理绝不能失手的事情。",
          "emblem": "锚点"
        },
        "DIL": {
          "name": "工匠",
          "headline": "彻底、严格、完成他人放弃的东西。",
          "desc": "你的决定性力量是勤奋。你做令人厌倦的最后阶段和他人跳过的静谧双重检查，并你对质量真正感到自豪。决定工作是否值得信任的细节是你拥有的细节。",
          "emblem": "砧和锤"
        },
        "INT": {
          "name": "直箭",
          "headline": "诚实、有原则、未看守时坚持立场。",
          "desc": "你的决定性力量是诚正。你诚实地说出你自己的错误，并尊重即使弯曲它们会无人察觉和容易时也重要的标准。人们知道与你在哪里。",
          "emblem": "指南针"
        },
        "ACC": {
          "name": "管家",
          "headline": "拥有结果，从不转移责备。",
          "desc": "你的决定性力量是问责。当出错时，你的第一本能是问你本可以做什么不同的事——并坦率地说出来。你携带责任而不是传递它。",
          "emblem": "盾牌"
        }
      },
      "bands": {
        "exceptional": {
          "name": "异常可靠",
          "desc": "在所有四个方面，你的答案指向一个异常强大、一致的工作可靠性档案。将此与面试和工作样本一起使用——从不作为唯一的理由雇用或拒绝。"
        },
        "high": {
          "name": "高可靠性",
          "desc": "你的答案指向一个强大、全面的工作可靠性档案，具有明确的优势。将此用作筛选输入之一以及面试——从不作为唯一决策门槛。"
        },
        "steady": {
          "name": "稳定可靠",
          "desc": "你的答案指向一个坚实、可靠的档案，有一个或两个有增长空间的方面。最好作为面试的对话启动器读取，而不是判决。"
        },
        "emerging": {
          "name": "新兴可靠性",
          "desc": "你的答案建议工作可靠性仍在发展，具有明确的建立区域。单一问卷无法捕捉背景——将此视为讨论的提示，从不作为自动筛选。"
        }
      },
      "retakePrompt": {
        "lastResult": "上次你突出的方面是{previousResult}。",
        "evolvedHint": "工作习惯随角色、季节和工作量变化——你今天的档案可能在一年后有所不同。",
        "retakeButton": "再次进行"
      }
    }
  },
  "testNames": {
    "work-ethics": "工作伦理与可靠性"
  }
}