{
  "assessmentTests": {
    "workplace_technology": {
      "subscales": {
        "collaboration_tools_and_settings": {
          "name": "协作工具与工作设置"
        },
        "technology_and_the_future_of_work": {
          "name": "技术与职业的未来"
        }
      },
      "name": "职场技术与协作测评",
      "desc": "二十四个情景，同时考察两个方面：选择真正适合面对面、混合或虚拟团队设置的工具或技能，以及追踪技术如何已经改变和可能继续改变工作、角色和职业。",
      "recommendation": "你的职场技术档案",
      "scope": {
        "title": "这个测试衡量什么——以及它不衡量什么",
        "measures": "两个方面，分别评分。你是否能将协作工具或技能与它实际适合的设置相匹配——面对面、混合或虚拟——包括理解一个设置隐藏或揭示什么，以及一个设置的真正设计用途。以及你是否能追踪技术变化与工作、角色或职业如何在今天工作或在未来可能工作之间的真实、具体联系，涵盖两个部分：已经改变了什么，以及什么可能还会改变。",
        "excludes": "这不是衡量任何特定雇主的软件如何工作的，也不评分对特定应用的舒适度。它不是对哪些工作会或不会存在的预测——没有测试能看那么远，它永远不会声称能。它不测试打字速度、会议礼仪或某人在实时视频通话中的实际表现；它测试关于工具与设置匹配度和技术与职业影响的推理是否健全。",
        "standing": "自创构想，无外部测试工具，无许可限制，无常模样本，无百分位数。专为匹配亚利桑那州教育部《职业探索和早期CTE职业技术教育入门标准》中针对6-8年级的两项标准而撰写——标准4.0（使用协作和团队建设技能）下的4.4条款和标准6.0（认识技术对职业和工作的益处）下的6.2条款。这使其成为与课程相符的自我评估，而非认证或监考考试，也非提交给雇主的证书。阅读难度针对6-8年级。"
      },
      "questions": [
        {
          "question": "在完全面对面的团队会议中，你可以观察队友的肢体语言并在某人停顿时插话。对于虚拟会议（大部分肢体语言被隐藏），最接近的等效技能是什么？",
          "options": [
            {
              "icon": "🖥️",
              "label": "注意语调变化等声音线索，并明确要求较安静的队友分享他们的看法"
            },
            {
              "icon": "🖥️",
              "label": "尽可能频繁发言，这样没人会忘记你在场"
            },
            {
              "icon": "🖥️",
              "label": "关闭你的摄像头，这样没人也能读不了你的反应"
            },
            {
              "icon": "🖥️",
              "label": "等待会议主持人叫你的名字才发言"
            }
          ]
        },
        {
          "question": "视频会议工具使许多工作可以从几乎任何地方完成。这主要改变了职业发生的什么？",
          "options": [
            {
              "icon": "🖥️",
              "label": "每份工作现在都可以在家里做"
            },
            {
              "icon": "🖥️",
              "label": "许多曾经需要在特定办公室的角色现在可以从不同城市或国家完成"
            },
            {
              "icon": "🖥️",
              "label": "需要实际操作的职业现在需要更少的技能"
            },
            {
              "icon": "🖥️",
              "label": "雇主不再关心员工住在哪里，对任何工作"
            }
          ]
        },
        {
          "question": "三个队友在三个时区需要在今天下午实时共同编写一份文档。哪个工具最适合这个设置？",
          "options": [
            {
              "icon": "🖥️",
              "label": "在办公室里传阅的打印稿"
            },
            {
              "icon": "🖥️",
              "label": "一条电邮链，每次都要附上文档"
            },
            {
              "icon": "🖥️",
              "label": "一份共享云文档，显示每个人的光标和实时编辑"
            },
            {
              "icon": "🖥️",
              "label": "一通电话，由其中一人朗读稿件"
            }
          ]
        },
        {
          "question": "一家工厂增加了机器人来处理工人过去手工做的重复装配步骤。根据真实工作场所趋势，这最常改变那些工人的什么？",
          "options": [
            {
              "icon": "🖥️",
              "label": "他们的工作保证会完全消失，没有新任务"
            },
            {
              "icon": "🖥️",
              "label": "他们角色的任何事情都不会改变"
            },
            {
              "icon": "🖥️",
              "label": "他们的日常任务转向监测、调整和维护机器，而不是做手工步骤"
            },
            {
              "icon": "🖥️",
              "label": "他们自动被升职为管理人员"
            }
          ]
        },
        {
          "question": "在混合会议中，三个人在会议室，两个人在家里进行远程连接。这个设置最常见的问题是如何使远程的两个人被排除在外？",
          "options": [
            {
              "icon": "🖥️",
              "label": "远程队友根本看不到共享屏幕"
            },
            {
              "icon": "🖥️",
              "label": "远程队友在会议期间无法发言"
            },
            {
              "icon": "🖥️",
              "label": "由于混合设置，会议必须缩短"
            },
            {
              "icon": "🖥️",
              "label": "房间里的小组有相机和麦克风无法捕捉的旁白谈话"
            }
          ]
        },
        {
          "question": "\"社交媒体经理\"这个常见职位在二十五年前不存在。这个例子最好地显示了什么是技术如何影响工作场所？",
          "options": [
            {
              "icon": "🖥️",
              "label": "新技术只会消除工作，永远不会创造工作"
            },
            {
              "icon": "🖥️",
              "label": "社交媒体不是真正的工作技能"
            },
            {
              "icon": "🖥️",
              "label": "新技术可以创造全新的角色和职业，这些职业以前不存在"
            },
            {
              "icon": "🖥️",
              "label": "职位名称一旦创建就永远不会改变"
            }
          ]
        },
        {
          "question": "比较一个面对面的团队站会和一个完全虚拟的站会。两个设置中什么是相同的？",
          "options": [
            {
              "icon": "🖥️",
              "label": "没人需要事前准备任何东西"
            },
            {
              "icon": "🖥️",
              "label": "会议可以随意进行下去有多长就多长"
            },
            {
              "icon": "🖥️",
              "label": "只有经理需要发言"
            },
            {
              "icon": "🖥️",
              "label": "每个人仍然需要轮流简要说出他们在处理什么"
            }
          ]
        },
        {
          "question": "与几十年前相比，许多雇主现在期望多个领域的新员工从第一天起就熟悉基本软件和在线工具。这显示了技术如何改变了工作场所期望的什么？",
          "options": [
            {
              "icon": "🖥️",
              "label": "数字熟练已成为许多工作的基本期望，而不仅仅是\"技术工作\""
            },
            {
              "icon": "🖥️",
              "label": "只有计算机程序员需要熟悉技术"
            },
            {
              "icon": "🖥️",
              "label": "雇主不再关心任何其他技能"
            },
            {
              "icon": "🖥️",
              "label": "这项期望仅适用于计算机问世前不存在的工作"
            }
          ]
        },
        {
          "question": "一个混合团队一直在面对面工作日中做出房间里的决定，远程成员直到后来才听到。什么解决这个？",
          "options": [
            {
              "icon": "🖥️",
              "label": "要求远程成员更经常到办公室来"
            },
            {
              "icon": "🖥️",
              "label": "使所有未来决定都仅通过视频通话做出"
            },
            {
              "icon": "🖥️",
              "label": "让某人通过电话把整个会议重述给远程成员"
            },
            {
              "icon": "🖥️",
              "label": "会议后立即在共享文档中写下决定，这样每个人都能看到相同信息"
            }
          ]
        },
        {
          "question": "一家零售店增加了自助结账机和在线订购应用。对收银员和店铺工作的影响最准确的描述方式是什么？",
          "options": [
            {
              "icon": "🖥️",
              "label": "商店不再需要任何员工"
            },
            {
              "icon": "🖥️",
              "label": "一些任务从收银台转向帮助顾客、管理在线订单和补货等事情"
            },
            {
              "icon": "🖥️",
              "label": "收银员工作完全不受任何改变的影响"
            },
            {
              "icon": "🖥️",
              "label": "每个收银员都自动被重新培训为软件开发者"
            }
          ]
        },
        {
          "question": "你的团队想快速集思广益列出一长串想法，用便签纸写字并用手分组。哪个设置最适合这个活动的设计？",
          "options": [
            {
              "icon": "🖥️",
              "label": "面对面，使用实体白板或墙"
            },
            {
              "icon": "🖥️",
              "label": "虚拟，使用电邮链"
            },
            {
              "icon": "🖥️",
              "label": "虚拟，使用单一共享电子表格单元格"
            },
            {
              "icon": "🖥️",
              "label": "混合，一半团队静音"
            }
          ]
        },
        {
          "question": "关于技术和职业的哪项陈述最现实，基于在大多数行业真实发生的变化方式？",
          "options": [
            {
              "icon": "🖥️",
              "label": "几乎每个职业都以某种方式受到新技术影响，即使工作本身不消失"
            },
            {
              "icon": "🖥️",
              "label": "只有计算机科学中的职业受到新技术影响"
            },
            {
              "icon": "🖥️",
              "label": "涉及与人共事的职业对技术改变完全免疫"
            },
            {
              "icon": "🖥️",
              "label": "技术改变在每个行业以相同速度相同方式发生"
            }
          ]
        },
        {
          "question": "一个团队要做一个困难决定，虚拟举行会议，摄像头关闭，没有书面议程。这个会议设置的主要问题是什么？",
          "options": [
            {
              "icon": "🖥️",
              "label": "虚拟会议永远不应该用于决策"
            },
            {
              "icon": "🖥️",
              "label": "会议应该更长"
            },
            {
              "icon": "🖥️",
              "label": "困难决定需要可见的反应和清晰的结构，这个设置两者都没有"
            },
            {
              "icon": "🖥️",
              "label": "摄像头关闭意味着会议在未经同意的情况下被录制"
            }
          ]
        },
        {
          "question": "一个团队开始使用AI写作工具来起草日常报告的初版，然后一个人检查和编辑。这个例子最好地显示了AI工具倾向于如何改变工作，至少到目前为止？",
          "options": [
            {
              "icon": "🖥️",
              "label": "工具接管任务的一部分，而一个人仍然审查并做出最终决定"
            },
            {
              "icon": "🖥️",
              "label": "AI工具完全用无人类参与替换了人的工作"
            },
            {
              "icon": "🖥️",
              "label": "工作不受影响，因为AI工具从不在工作中使用"
            },
            {
              "icon": "🖥️",
              "label": "人的判断不再需要进行工作的任何部分"
            }
          ]
        },
        {
          "question": "虚拟团队必须刻意努力的一件事是什么，而面对面团队几乎不费力就能得到？",
          "options": [
            {
              "icon": "🖥️",
              "label": "按定期时间表开会"
            },
            {
              "icon": "🖥️",
              "label": "拥有共同目标"
            },
            {
              "icon": "🖥️",
              "label": "使用项目管理工具"
            },
            {
              "icon": "🖥️",
              "label": "建立信任和融洽，因为没有走廊聊天或共享物理空间"
            }
          ]
        },
        {
          "question": "十五年前，\"知道如何为工作使用智能手机应用\"不是大多数职位发布中提到的技能。今天经常是。这显示了工作场所技能期望如何随时间改变？",
          "options": [
            {
              "icon": "🖥️",
              "label": "工作中的技能期望一旦设定就永远不会改变"
            },
            {
              "icon": "🖥️",
              "label": "只有初级工作才会增加新技能期望"
            },
            {
              "icon": "🖥️",
              "label": "曾经看起来可选或新的技能可以随着技术传播成为标准期望"
            },
            {
              "icon": "🖥️",
              "label": "智能手机应用与大多数职业无关"
            }
          ]
        },
        {
          "question": "哪个配对正确地将工具与它为之构建的团队设置相匹配？",
          "options": [
            {
              "icon": "🖥️",
              "label": "单一共享打印日历，针对完全虚拟团队"
            },
            {
              "icon": "🖥️",
              "label": "便签纸墙，针对完全虚拟团队"
            },
            {
              "icon": "🖥️",
              "label": "带屏幕共享的视频通话平台，针对跨时区的完全虚拟团队"
            },
            {
              "icon": "🖥️",
              "label": "会议室白板，针对从不面对面见面的团队"
            }
          ]
        },
        {
          "question": "有人相信因为一个职业目前不涉及太多技术，它将在整个他们的职业生涯中保持这样。根据迄今为止技术如何改变工作场所，对这个信念最现实的回应是什么？",
          "options": [
            {
              "icon": "🖥️",
              "label": "这个信念是正确的，那个职业保证永远不会改变"
            },
            {
              "icon": "🖥️",
              "label": "只有已经使用很多技术的职业可以进一步改变"
            },
            {
              "icon": "🖥️",
              "label": "技术改变仅影响需要大学学位的职业"
            },
            {
              "icon": "🖥️",
              "label": "大多数职业随着时间推移会改变为包括某些新技术，所以在几乎任何领域保持灵活和愿意学习新工具会有帮助"
            }
          ]
        },
        {
          "question": "在混合会议中，领导它的人应该做什么与他们在全面对面会议中会做的不同？",
          "options": [
            {
              "icon": "🖥️",
              "label": "忽视远程参与者直到面对面部分完成"
            },
            {
              "icon": "🖥️",
              "label": "按名字积极与远程参与者查看，这样他们不会被房间所谈话淹没"
            },
            {
              "icon": "🖥️",
              "label": "要求远程参与者关闭摄像头以节省带宽"
            },
            {
              "icon": "🖥️",
              "label": "跳过做笔记，因为每个人都在同一个通话中"
            }
          ]
        },
        {
          "question": "一个今天涉及主要是纸质表格和电话的职业，在未来可能涉及不存在的工具。这是什么例子？",
          "options": [
            {
              "icon": "🖥️",
              "label": "这个职业因为今天使用这么少而对任何未来技术改变是安全的"
            },
            {
              "icon": "🖥️",
              "label": "今天不存在的技术仍然可以改变未来工作和角色的方式，这些方式现在很难预测"
            },
            {
              "icon": "🖥️",
              "label": "只有工程职业可以被未来技术改变"
            },
            {
              "icon": "🖥️",
              "label": "未来技术仅影响初级工作，永远不影响已确立的职业"
            }
          ]
        },
        {
          "question": "一个跨越四个时区的团队需要一起工作，但几乎没有人能在同一时间在线。哪个方法适合这个设置？",
          "options": [
            {
              "icon": "🖥️",
              "label": "每日会议按相同时间表为每个人安排"
            },
            {
              "icon": "🖥️",
              "label": "一份共享文档和消息频道，人们按自己的时间表更新，而不需要每个人同时在线"
            },
            {
              "icon": "🖥️",
              "label": "要求每个人在一个单一时区的朝九晚五在线"
            },
            {
              "icon": "🖥️",
              "label": "所有工作必须通过电话进行的规则"
            }
          ]
        },
        {
          "question": "一个标准要求学生检查技术如何影响\"当前AND未来角色、工作和职业\"——两个部分，不仅仅一个。哪个回应实际涵盖两个部分？",
          "options": [
            {
              "icon": "🖥️",
              "label": "仅命名已经发生的改变，因为未来真的无法知道"
            },
            {
              "icon": "🖥️",
              "label": "仅命名可能的未来改变，因为今天的工作已经是众所周知的"
            },
            {
              "icon": "🖥️",
              "label": "说技术对两者都没有真正影响"
            },
            {
              "icon": "🖥️",
              "label": "命名已经对今天工作的改变，以及一项可能的未来技术如何可能稍后改变相关职业的合理方式"
            }
          ]
        },
        {
          "question": "一个项目需要一个规划会话（面对面，白板草图绘制），一个每周查看（虚拟，摄像头打开），以及一个持续的共享任务列表（混合团队，由任何工作的人更新）。比较这三个设置显示什么？",
          "options": [
            {
              "icon": "🖥️",
              "label": "正确的工具随着设置和工作种类改变，不仅仅是个人偏好"
            },
            {
              "icon": "🖥️",
              "label": "团队应该选择一个工具并用它做所有事情"
            },
            {
              "icon": "🖥️",
              "label": "面对面总是当它可用时的最好选择"
            },
            {
              "icon": "🖥️",
              "label": "虚拟工具仅用于无法面对面会见的团队"
            }
          ]
        },
        {
          "question": "比较今天的职业与二十年前的同样职业，就其中使用的技术而言。在大多数领域中，这个比较最现实地显示什么？",
          "options": [
            {
              "icon": "🖥️",
              "label": "工具和技能在二十年后几乎总是完全相同"
            },
            {
              "icon": "🖥️",
              "label": "工具和期望技能通常已改变，即使工作的核心目的保持相似"
            },
            {
              "icon": "🖥️",
              "label": "工作的核心目的总是随着工具完全改变"
            },
            {
              "icon": "🖥️",
              "label": "只有过去二十年发明的职业完全改变"
            }
          ]
        }
      ],
      "results": {
        "novice": {
          "name": "初学者 🌱",
          "desc": "这24个情景中的大多数被你读法与答案键不同。在四选一测试中随意点击大约会得25%，所以这个等级从高于随机开始并涵盖广泛范围——下面的分类等级显示是否是协作设置或技术与职业问题更多地拉低了分数。",
          "recommendation": "从两个领域中较低的开始。如果是协作工具和设置，练习命名哪些工具或习惯真正适合面对面、混合和虚拟设置，而不是选择最熟悉的。如果是技术与工作的未来，看一个你知道很好的真实工作并追踪技术已经改变它的一个具体方式。"
        },
        "developing": {
          "name": "进步中 📶",
          "desc": "你读这些情景中略多于一半的方式如同他们被意图的。错误倾向于聚集——这个等级中的大多数人在一个领域比另一个领域更强，分类等级会显示。",
          "recommendation": "选择你两个分类分数中较低的那个并再次仅通过那些情景。比较两个设置或两个时期，大声说出来，是看到问题真正问什么差异的最快方式。"
        },
        "capable": {
          "name": "能干的 💻",
          "desc": "你读这些情景中的大多数的方式如同他们被意图的。剩余的错误通常是那些要求你同时比较两个设置或两个时期的那些，而不是仅判断一个。",
          "recommendation": "最困难的剩余项目配对一个面对面和虚拟版本相同任务，或工作的过去和可能未来。从你的结果重读那些具体的并尝试在选择答案之前在一个句子中陈述差异。"
        },
        "skilled": {
          "name": "精通 🤝",
          "desc": "你读这些情景接近标准描述的方式：选择真正适合协作设置的工具或技能，并追踪真实链接在技术改变和工作之间。",
          "recommendation": "剩余的几个错误通常是没有明确说明问题的情景，你必须自己注意到不匹配，而不是被告知要比较什么。那些值得再次查看。"
        },
        "fluent": {
          "name": "流利 🚀",
          "desc": "你在几乎每个情景中识别了更好的匹配或真实联系，包括不拼写比较的那些。那种结合——匹配工具到设置，和向前向后追踪技术对职业的影响——正是这24个问题被构建来检查的。",
          "recommendation": "这个测试之后的下一步是在没有评分的地方应用相同的比较习惯：选择一个混合会议或你真正是其中一部分的改变工作，并具体命名一个完全面对面或完全虚拟版本会有什么不同。"
        }
      },
      "retakePrompt": {
        "lastResult": "你的最后结果：",
        "evolvedHint": "这可以随着新的小组项目、你的学校或团队采用的新工具，或关于你好奇的职业如何改变的真实对话而改变。在其中任何一个之后值得重考。",
        "retakeButton": "重新参加这个测试"
      },
      "optionOrderVersion": "e151d9e0c31c6e62"
    }
  },
  "testNames": {
    "workplace-technology": "职场技术与协作测评"
  }
}