शासक

शासक हा जबाबदारी, नियंत्रण आणि सुव्यवस्था व स्थैर्य निर्माण करण्याच्या प्रेरणेचे प्रतिनिधित्व करतो. शासक हे जन्मजात नेते असतात; यशस्वी परिणाम सुनिश्चित करण्यासाठी ते प्रणाली उभारतात, उच्च मानके ठरवतात आणि उत्तरदायित्व राखतात.

सुमारे 13% लोकसंख्या स्वतःला शासक आर्किटाइपशी जोडते. कार्यकारी आणि नेतृत्वाच्या पदांवर शासकांचे प्रमाण अधिक आढळते, परंतु इतरांच्या अवलंबित्वामुळे त्यांना ओझे वाटू शकते.

शासक या क्षेत्रांमध्ये उत्कृष्ट कामगिरी करतात: मुख्य कार्यकारी अधिकारी आणि कार्यकारी भूमिका, प्रकल्प व्यवस्थापन, सरकारी प्रशासन, लष्करी कमांड, कायदा आणि न्यायव्यवस्था, वित्त, ऑपरेशन्स आणि धोरणात्मक नेतृत्व आवश्यक असलेले कोणतेही पद.

दोघेही नेते असतात, परंतु शासक सुव्यवस्था, प्रणाली आणि नियंत्रण प्रस्थापित करण्यावर लक्ष केंद्रित करतात, तर वीर अडथळ्यांवर मात करण्यावर आणि आपली क्षमता सिद्ध करण्यावर लक्ष केंद्रित करतात. शासक टिकवून ठेवतात; वीर परिवर्तन घडवतात.

शासकाच्या छाया बाजूमध्ये हुकूमशाही वृत्ती, अतिरेकी नियंत्रण, जबाबदारी सोपवता न येणे, नियमांचे कठोर पालन, नातेसंबंधांकडे दुर्लक्ष आणि आवश्यक बदलाला विरोध यांचा समावेश होतो. चांगले नेतृत्व नियंत्रण करण्याऐवजी सक्षम करते, हे शासकांनी शिकले पाहिजे.

शासकांना याचा फायदा होतो: भावनिक बुद्धिमत्ता विकसित करणे, जबाबदारी सोपवण्याचा आणि विश्वास ठेवण्याचा सराव करणे, अनिश्चित वातावरणात अनुकूल नेतृत्व शिकणे, संघातील सदस्यांशी नातेसंबंध जोपासणे आणि प्रणाली लोकांच्या सेवेसाठी असतात, लोक प्रणालींच्या सेवेसाठी नाहीत, हे समजून घेणे.