आवडण्याजोग्या व्यक्ती चाचणी, 10 प्रश्न मोफत

आवडण्याजोगी व्यक्ती चाचणी नेमके काय मोजते?यात काय समाविष्ट आहे

सामाजिक धारणेवरील संशोधनातून घेतलेल्या पाच परिमाणांमधील तुमची सामाजिक छाप: आपुलकी, सक्षमता, करिष्मा, अस्सलपणा आणि सहकार्यशीलता (स्थिरता). सक्तीच्या निवडीचे दहा प्रसंग, तुमच्या गटात सामील होणारी नवी व्यक्ती, मुदत चुकवणारा सहकारी, वाईट दिवसाबद्दल मन मोकळे करणारा मित्र, हे दाखवतात की तुम्ही सिद्धांतात कोणते परिमाण निवडाल यापेक्षा सहज प्रवृत्तीने तुम्ही कोणत्या परिमाणाकडे वळता. जे परिमाण सर्वाधिक वेळा जिंकते तोच तुमचा आर्किटाइप ठरतो. हे बिग फाइव्हसारखे प्रमाणित सायकोमेट्रिक साधन नाही, तर Fiske, Cuddy आणि Glick यांच्यासारख्या संशोधकांनी अनेक दशके अभ्यासलेल्या नमुन्यांवर आधारित लोकप्रिय मानसशास्त्रीय दृष्टिकोन आहे.

चाचणीला किती वेळ लागतो?कालावधी

10 प्रसंगांसाठी सुमारे 3 मिनिटे, कोणत्याही सरावाशिवाय आणि टाइमरच्या दबावाशिवाय. प्रत्येक प्रश्न म्हणजे एकच सक्तीची निवड, त्यामुळे बहुतेक लोक प्रत्येक प्रश्नाला 15 ते 20 सेकंद घेतात. त्यानंतर लगेच तुमचा आर्किटाइप दिसतो, तसेच कामावर, मैत्रीत आणि नुकतीच ओळख झालेल्या लोकांमध्ये तुमची कशी छाप पडते यासाठी त्याचा सामान्यतः काय अर्थ असतो तेही. साइनअप नाही, ईमेल घेतला जात नाही, आणि शेवटचा प्रश्न आणि तुमचा निकाल यांच्यामध्ये पैसे भरण्याची कोणतीही अट नाही, आर्किटाइप आणि त्याचे वर्णन तिथे सहज उपलब्ध असते.

हा खरा आवडण्याच्या क्षमतेचा गुण आहे का?विज्ञान

नाही, आणि दहा बहुपर्यायी प्रश्नांवरून कोणीही तुम्हाला तो प्रामाणिकपणे देऊ शकत नाही. शास्त्रीयदृष्ट्या प्रमाणित असा एकच आवडण्याच्या क्षमतेचा गुण अस्तित्वात नाही, म्हणून ही चाचणी “तुम्ही बहुतेक लोकांपेक्षा अधिक आवडण्याजोगे आहात” यांसारखे पर्सेंटाइल बनवत नाही. त्याऐवजी ती तुम्हाला सामाजिक धारणेवरील संशोधनातून घेतलेली आर्किटाइप चौकट देते, जी तुमची नेहमीची प्रवृत्ती ओळखण्यासाठी उपयुक्त आहे, इतर सर्वांशी तुलना करून तुम्हाला गुण देण्यासाठी नाही. एखादी प्रश्नमंजुषा तीन मिनिटांत तुमचा आवडण्याच्या क्षमतेचा अचूक क्रमांक मोजल्याचा दावा करत असेल, तर प्रश्नमंजुषा नव्हे तर तो दावा मनोरंजन आहे असे समजा.

मी दोन आर्किटाइपचे मिश्रण असेन तर?मिश्रण

हेच सामान्य आहे, बहुतेक लोक त्यांच्या सर्वोच्च निकालाच्या पलीकडे पाहिले की मिश्रण म्हणून दिसतात. चाचणी तुमचा प्रबळ आर्किटाइप सांगते, म्हणजे दहा प्रसंगांमध्ये जे परिमाण सर्वाधिक वेळा जिंकते तो, पण उर्वरित चार कमी प्रमाणात अजूनही असतात, आणि तुमचा दुय्यम आर्किटाइप ओळखण्यासाठी पाचही वर नजर टाकण्यास वर्णन तुम्हाला प्रोत्साहन देते. शुद्ध, एकाच आर्किटाइपचा गुण हा अधिक शुद्ध व्यक्तिमत्त्वापेक्षा अरुंद झालेल्या व्याप्तीचा संकेत असण्याची शक्यता जास्त असते. अधिक उपयुक्त कौशल्य म्हणजे प्रत्येक क्षणाला नेमकी कशाची गरज आहे त्यानुसार एकापेक्षा अधिक शैलींचा आधार घेता येणे.

माझा आर्किटाइप कालांतराने बदलू शकतो का?पुन्हा चाचणी देणे

होय, आवडण्याची शैली स्थिर राहण्याऐवजी जीवनातील परिस्थितीनुसार बदलण्याकडे कल असतो. करिअर बदल, पालक होणे, दुःख आणि नवीन सामाजिक वर्तुळे यांमुळे तुम्ही कोणत्या परिमाणाला आघाडीवर ठेवता ते बदलते, विशीत करिष्माई ठिणगी म्हणून निकाल येणाऱ्या व्यक्तीचा दहा वर्षांनी निकाल अनेकदा अस्सल आधारस्तंभ किंवा स्थिर मित्र यांच्या जवळ येतो, कारण परिस्थिती वेगवेगळ्या नेहमीच्या प्रवृत्तींना महत्त्व देते. तुमचा निकाल तुम्ही आज दिलेल्या उत्तरांवरून तुम्ही सध्या कुठे आहात हे सांगतो, तो कायमचा गुण नाही. मोठ्या जीवनबदलानंतर प्रश्नमंजुषा पुन्हा देणे हा बदल स्वतः पाहण्याचा योग्य मार्ग आहे.

‘फक्त स्वतःसारखे राहा’ हे उत्तर का नाही?पार्श्वभूमी

कारण ही चाचणी तुम्हाला नवीन ओळख स्वीकारायला सांगत नाही, तर विचार करायला वेळ नसताना पाच पैलूंपैकी कोणता पैलू आघाडीवर असतो हे ती नावानिशी सांगते. सहकाऱ्याने डेडलाइन चुकवल्याच्या प्रसंगात आपुलकी आणि सक्षमता विरुद्ध दिशांना खेचतात, आणि तुम्ही आधी ज्याकडे वळता ती तुमची विचारपूर्वक निवड नसून तुमची डिफॉल्ट प्रतिक्रिया असते. स्वतःसारखे असणेच ती डिफॉल्ट प्रतिक्रिया मुळात निर्माण करते, त्यामुळे तेच तिच्यावरचा उपायही असू शकत नाही. डिफॉल्ट प्रतिक्रिया दिसू लागली की, वेगळा सूर, अधिक आपुलकी, अधिक सडेतोडपणा, अधिक स्थैर्य, त्या क्षणासाठी जास्त उपयोगी ठरेल तेव्हा तुम्ही तो जाणीवपूर्वक निवडू शकता.

ही चाचणी माझा लोकांना आवडण्याचा आर्किटाइप कसा ठरवते?आर्किटाइप्स

तुमची दहा उत्तरे प्रत्येकी पाच पैलूंपैकी एकाचे पारडे जड करतात, आपुलकी, सक्षमता, करिष्मा, अस्सलपणा किंवा सहकार्यशीलता, आणि ज्या पैलूचे पारडे सर्वात जड होते तो तुमचा आर्किटाइप ठरतो. प्रसंग असे बांधले आहेत की कोणत्या गुणाचे मोजमाप होत आहे हे पर्यायांवरून आधीच कळत नाही, त्यामुळे तुम्हाला कोणता गुण दाखवावासा वाटतो यापेक्षा तुमची सहज सामाजिक प्रवृत्ती मोजली जाते. तुम्ही लोकांशी स्वाभाविकपणे विश्वास आणि जवळीक कशी निर्माण करता हे ती दाखवते, लोकप्रियतेची मोजदाद किंवा तुमचे किती मित्र आहेत हे नाही.

माझा निकाल शेअर करता येईल का?शेअर करणे

होय, प्रत्येक निकालासोबत तुमच्या आर्किटाइपचा सारांश देणारे शेअर करण्याजोगे कार्ड मिळते, ज्याचा तुम्ही स्क्रीनशॉट घेऊ शकता किंवा थेट पाठवू शकता, खाते किंवा डाउनलोडची गरज नाही. ते एकच प्रतिमा म्हणून चांगले टिकावे असे बनवले आहे, त्यामुळे तुम्ही ते पोस्ट करा, स्वतःच्या निकालाबद्दल उत्सुक असलेल्या मित्राला पाठवा, किंवा फक्त स्वतःजवळ ठेवा, ते स्पष्ट वाचता येते. शेअर करणे पूर्णपणे ऐच्छिक आहे, तुम्ही कार्ड कोणाला दाखवा किंवा न दाखवा, चाचणी अगदी सारखीच काम करते.

तुम्ही माझी उत्तरे साठवता का किंवा माझा ईमेल लागतो का?गोपनीयता

नाही. या क्विझसाठी ईमेल, खाते किंवा कोणतीही वैयक्तिक माहिती लागत नाही, आणि तुमच्या दहा उत्तरांशिवाय दुसरे काहीही मागितले जात नाही. ती तुमच्या ब्राउझरमध्ये चालते आणि पेज रिफ्रेश केल्यावर सर्व काही पुसले जाते, म्हणूनच शेवटचा प्रश्न आणि तुमचा आर्किटाइप यांच्यामध्ये लॉगिनची अट नाही. मोफत JobCannon खाते ऐच्छिक आहे आणि ते फक्त तुमचे वेगवेगळ्या चाचण्यांचे निकाल एकाच ठिकाणी ठेवण्यासाठी आहे.

लोकांना आवडणारी व्यक्ती असणे आणि सर्वांना खूश करणारी व्यक्ती असणे सारखेच आहे का?तुलना

नाही, आणि आर्किटाइपची विभागणी मुख्यत्वे या दोन्हींना वेगळे करण्यासाठीच केली आहे. उदाहरणार्थ, अस्सल आधारस्तंभ हा आर्किटाइप नेमक्या याच कारणाने लोकांना आवडतो की तो खोलीतील प्रत्येकाला खूश करण्यासाठी स्वतःचे रूप बदलत नाही, त्याचा विश्वास सातत्यातून येतो, तडजोडीतून नाही. पुरेशा दीर्घ काळात सर्वांना खूश ठेवण्याच्या सवयीमुळे लोकांना आवडणे कमी होत जाते, कारण तो होकार कधीच खरा होकार नव्हता हे लोकांच्या अखेर लक्षात येते. आपुलकी, सक्षमता आणि स्थैर्य लोकांना आवडण्याची क्षमता वाढवतात कारण ते दबावातही टिकतात, खूश करण्याची वृत्ती पहिल्याच कसोटीत कोसळते.

कोणता आर्किटाइप सर्वात जास्त लोकांना आवडतो?आर्किटाइप्स

त्यांपैकी कोणताही इतरांपेक्षा वरचढ नाही, लोकांना आवडणे हे तुम्हाला कोणता आर्किटाइप मिळतो यापेक्षा संदर्भावर जास्त अवलंबून असते. कामाच्या ठिकाणी, जिथे मोहकतेपेक्षा विश्वासार्हता अधिक महत्त्वाची असते, कुशल व्यावसायिक सर्वात वेगाने विश्वास मिळवतो, तर पार्टीमध्ये, जिथे धोका कमी आणि गती जास्त असते, आपुलकीचा दुवा संपूर्ण खोली जिंकतो. सध्या सर्वात आकर्षक दिसणाऱ्या आर्किटाइपची नक्कल करायला लावण्याऐवजी, तुमच्याकडे प्रत्यक्षात असलेल्या सामाजिक उपस्थितीचा प्रकार ही चाचणी नावानिशी सांगते, जेणेकरून तुम्ही त्यावर भर देऊ शकता.

लोकांना अधिक आवडणे शक्य आहे का?विकास

होय, लोकांना आवडण्यामागील बहुतेक गोष्टी, म्हणजे उपस्थिती, पाठपुरावा, वातावरणाचा अंदाज घेणे, हेतुपुरस्सर आपुलकी दाखवणे, या शिकता येणाऱ्या वर्तनाच्या गोष्टी आहेत, एखाद्याकडे असतो किंवा नसतो असा ठरलेला करिष्मा नव्हे. तुमचा निकाल दाखवतो की कोणता पैलू आधीपासूनच तुमचे नैसर्गिक बलस्थान आहे आणि कोणता तुलनेने कमी वापरला जातो, आणि “अधिक आत्मविश्वासू व्हा” यासारख्या सर्वसाधारण सल्ल्यापेक्षा हा अधिक नेमका सुरुवातीचा बिंदू आहे. ज्या कुशल व्यावसायिकाला अधिक आपुलकी हवी आहे, किंवा ज्या आपुलकीच्या दुव्याला अधिक पाठपुरावा हवा आहे, ते त्यांच्या स्वतःच्या प्रोफाइलमध्ये आधीच असलेल्या घटकावर काम करत असतात.

‘likeable person test’ की ‘likable person test’ असे लिहिले जाते?चाचण्या

दोन्ही स्पेलिंग बरोबर आहेत आणि ती अगदी एकाच चाचणीचे वर्णन करतात. “Likeable” हे प्रमाण ब्रिटिश स्पेलिंग आहे, “likable” मध्ये मधला e गाळला जातो आणि हे अधिक प्रचलित अमेरिकन स्पेलिंग आहे, आणि सर्च इंजिन त्यांना एकाच शोधाचे जवळचे प्रकार मानतात. तुम्ही इथे येण्यासाठी likeable person test टाइप केले, likable person test टाइप केले, किंवा सर्वसाधारण लोकांना आवडण्याची चाचणी शोधली, तरी तुम्हाला तेच दहा प्रश्न आणि तेच पाच आर्किटाइप मिळतात. वेगळ्या प्रश्नांची स्वतंत्र “अमेरिकन” आवृत्ती नाही.

लोकांना आवडणारी व्यक्ती चाचणी आणि करिष्मा चाचणी एकच आहेत का?इतर चाचण्या

अगदी तसे नाही, करिष्मा हा या चाचणीने मोजलेल्या पाच पैलूंपैकी एक आहे, संपूर्ण चाचणी नाही. फक्त करिष्म्यावर आधारित चाचणी Antonakis आणि करिष्म्यावर संशोधन करणारे इतर अभ्यासक ज्या गुणांचा अभ्यास करतात तेवढेच मोजेल, म्हणजे योग्य वेळ साधणे, जिवंत भाषा, मांडणीतील आपुलकी. ही चाचणी करिष्म्यासोबतच आपुलकी, सक्षमता, अस्सलपणा आणि सहकार्यशीलता यांचेही गुणांकन करते, त्यामुळे इथे करिष्म्याचे गुण कमी आले म्हणजे तुम्ही लोकांना आवडत नाही असे नाही, सहसा याचा अर्थ इतर चार पैलूंपैकी एखादा तुमच्यासाठी अधिक काम करतो असा होतो.

लोकांना आवडणारी व्यक्ती चाचणी आणि MBTI किंवा बिग फाइव्ह यांसारखी व्यक्तिमत्त्व चाचणी यांच्यात काय फरक आहे?तुलना

MBTI आणि बिग फाइव्ह अनेक दशकांच्या सायकोमेट्रिक संशोधनातून तयार झालेल्या आणि प्रमाणित केलेल्या गुणवैशिष्ट्य-पैलूंचे मोजमाप करतात, तर ही चाचणी तुमच्या सामाजिक वर्तनाच्या एका भागाचे अधिक जलद आणि अधिक नेमके चित्र मिळवण्यासाठी सामाजिक-धारणा संशोधनापासून प्रेरित असलेली, लोकांना आवडण्याच्या आर्किटाइपची चौकट वापरते. MBTI तुम्ही कसा विचार करता याचा नकाशा मांडतो आणि बिग फाइव्ह स्थिर गुणवैशिष्ट्यांचा नकाशा मांडतो, तर ही चाचणी लोकांना आवडण्याचा प्रश्न प्रत्यक्षात पणाला लागलेला असताना तुम्ही सर्वात आधी कोणती सामाजिक कृती करता याचा नकाशा मांडते. हे एकमेकांना पूरक दृष्टिकोन आहेत, स्पर्धक नाहीत, आणि या चाचणीला त्यांच्या तुलनेत केवळ थोडासा वेळ लागतो.

निकालाला काही अर्थ असावा यासाठी मला प्रामाणिकपणे उत्तरे द्यावी लागतील का?अर्थ

होय, तुम्हाला कसे वागावेसे वाटते यानुसार नव्हे, तर तुम्ही प्रत्यक्षात कसे वागाल त्यानुसार उत्तर देणे हेच आर्किटाइप उपयुक्त बनवते. प्रत्येक प्रसंगात एक पर्याय अधिक प्रशंसनीय वाटतो आणि एक पर्याय सौम्य सामाजिक दबावाखाली बहुतेक लोक प्रत्यक्षात जे करतात त्याच्या जवळचा असतो, आणि आदर्शवादी उत्तर निवडल्याने फक्त दुसऱ्याच कोणाचे तरी वर्णन करणारा निकाल मिळतो. तुमचा प्रामाणिकपणा तपासण्याचा चाचणीकडे कोणताही मार्ग नाही, त्यामुळे या शॉर्टकटमुळे फक्त तुमचेच नुकसान होते.

मोफत आवडण्याजोगी व्यक्ती चाचणी, तुमच्यात आवडण्याची क्षमता खरोखर किती आहे?

आवडण्याजोग्या व्यक्तिमत्त्वाची चाचणी म्हणजे काय?

ही चाचणी काय उलगडते

आता आवडण्याजोगी व्यक्ती चाचणी, सामाजिक आवडण्याच्या क्षमतेचा आर्किटाइप द्या

संबंधित चाचण्या