د سوسیونیک ازموینه: ستاسو د کواډرا موندلو لپاره وړیا 12 پوښتنو پوښتنلیک
د سوسیونیک وړیا ازموینه، 12 پوښتنې څرګندوي چې ستاسو ارزښتونه د څلورو سوسیونیک کواډراګانو څخه کومې یوې ته نږدې دي — الفا، بیټا، ګاما، یا ډیلټا — او په هغوی کې شته 16 ډولونه. سمدستي پایله، نوم لیکنې ته اړتیا نشته.
سوسیونیکس ازموینه څه شی دی؟
Socionics د شخصیت او معلوماتو پروسس کولو یوه ډول بندي ده چې په 1970 او 1980 لسیزو کې د لیتوانیايي څیړونکې Aušra Augustinavičiūtė لخوا رامینځته شوې. دا د Carl Jung د رواني ډولونو او د پولنډي رواني ډاکټر Antoni Kępiński د «معلوماتو میتابولیزم» په نظر باندې جوړه شوې — دا مفکوره چې یو رواني معلومات په هماغه ډول اخلي او پروسس کوي لکه څنګه چې بدن خواړه میتابولیز کوي. Socionics 16 ډولونه (TIMs) تشریح کوي او په ځانګړې توګه په ختیځه اروپا کې د اړیکو او ځان پوهیدو لپاره د یو چوکاټ په توګه مشهور دی.
نور ولولئلږ ښکاره کړئ
16 ډولونه په څلورو «کواډراګانو» ویشل شوي دي — الفا، بیټا، ګاما او ډیلټا — چې هر یو یې د څلورو ارزښتناکو معلوماتي عناصرو د یوې مشترکې ټولګې له مخې تعریف شوی. الفا (Ne, Si, Fe, Ti) د پلټنې، هوساینې، تودوخې او انصاف ارزښت لري؛ بیټا (Se, Ni, Fe, Ti) د ځواک، لید، جذبې او جوړښت ارزښت لري؛ ګاما (Se, Ni, Te, Fi) د هڅونې، ستراتیژۍ، پایلو او وفادارۍ ارزښت لري؛ ډیلټا (Ne, Si, Te, Fi) د وړتیا، هوساینې، عملي توب او صداقت ارزښت لري. کواډراګانې په متضادو جوړو کې دي — الفا د ګاما سره، بیټا د ډیلټا سره — او متضاده کواډرا ستاسو د اوږدمهاله ودې لوری په نښه کوي.
د JobCannon د سوسیونیک ازموینه 12 چټکې پوښتنې کوي او ستاسو ځوابونه په دغو څلورو کواډراګانو باندې تطبیقوي ترڅو وښیي چې تاسو د کوم ارزښت کلستر ته لیوالتیا لرئ، کوم څلور ډولونه یې شریکوي، او ستاسو د ودې څنډه چې په متضاده کواډرا کې پټه ده. دا د ځان انعکاس لپاره یوه سپکه، د ساتیرۍ وسیله ده، نه یوه تایید شوې رواني ازموینه — او د سوسیونیک د ډول کوډونه د MBTI سره د تبادلې وړ نه دي، که څه هم دواړه له یونګ څخه اخیستل شوي دي.
