Kazi Inayolingana Haraka, Kipimo cha Maswali 60 Bure kwa Dakika 12
Kipimo cha kazi cha haraka mtandaoni, maswali 60, dakika 15, kazi zinazolingana ya haraka na data ya mishahara. Bila kusajili, bila barua pepe. Muundo wa Kanuni ya Holland (RIASEC) kinachakitumia Idara ya Kazi ya Marekani.
Kipimo cha Kazi cha Haraka ni nini?
Jaribio la ajira haraka ni kile watu wanataka wakati wananatafuta moja, kitu kinachochukua chini ya nusu saa, kinakupa jibu halisi (si orodha ya mwelekeo wa tabia), na hakihitaji kuunda akaunti kabla hajaona kile kina thamani. Jaribio la ajira la JobCannon ilijengwa kwa kile kile: maswali 60, karibu dakika 15 tangu unapobonyeza kuanza, Holland Code yako ya herufi 3 na ajira zinazobadilika kwenye skrini mara moja, hakuna ukuta wa kujibu namba kati.
Endelea KusomaOnyesha Kidogo
Dakika 15 kwa sababu ni urefu mfupi zaidi unaotengeneza matokeo unayoweza kutenda jibu. Jaribio linaloahidi jamani ya ajira kwa dakika 2 hadi 5 linatumia maswali 10 hadi 20, ambayo si ya kutosha kutenganisha wazi vipengele sita vya riba vya Holland Code. Matokeo ni code inayobadilika herufi kati ya kurudia, maana ajira unazopokea kwa jamani ni sehemu fulani ya bahati. Maswali 60, idadi sawa inayotumiwa na O*NET's Interest Profiler kwa Idara ya Kazi ya Marekani, ni mahali halisi kati ya kasi na kutegemeka.
Utaondoka kwa jaribio kwa dakika 15 ukiwa na Holland Code yako ya herufi tatu na alama zote za vipengele sita kwenye skrini. Bora kisha huorodhesia ajira zako zinazobadilika kwa jamani, kila moja yenye kiwango cha mshahara kawaida, mwonekano wa ukuaji, na ujuzi ungehitaja. Ukitaka kuzama kwa kina baadaye, unaweza kurudi, chukua jaribio zaidi bure kwa mifumo tofauti (Big Five kwa tabia, DISC kwa mtindo wa kazi, Values kwa kile kinachokupeleka), na tafuta ajira zinazoonekana kwa matokeo mengi, makutano kati ya jaribio ni ishara nzuri zaidi unayoweza kupata kutokana na tathmini ya ajira.
