การกระจายผลแบบทดสอบจริง
บุคลิกภาพแบบคุณพบได้บ่อยแค่ไหนกันแน่? นี่คือการกระจายผลจากข้อมูลต้นทางที่ตรงไปตรงมา คำนวณจากแบบประเมิน JobCannon ที่ทำเสร็จแล้ว 244,673 ชุด ครอบคลุม 18 แบบทดสอบ — ไม่ใช่ตัวเลขจากตำราหรือโพลชุมชน
- 18
- แบบประเมิน
- 244,673
- แบบทดสอบที่ทำเสร็จ
- 117
- ประเภทผลลัพธ์
- 22
- ภาษา
ความถี่ของประเภทบุคลิกภาพที่เผยแพร่มักสืบทอดกันมา: กลุ่มตัวอย่างมาตรฐานที่เก็บมาหลายสิบปีก่อน ถูกอ้างอิงโดยแหล่งหนึ่ง แล้วก็ถูกอ้างต่อจากแหล่งนั้นจนกลุ่มตัวอย่างเดิมห่างออกไปสามการอ้างอิง และไม่มีใครนับใหม่ ข้อมูลเหล่านี้ถูกนับจริง ทุกสัดส่วนในทุกหน้าด้านล่างมาจากตารางผลลัพธ์สด คำนวณใหม่ตามกำหนดเวลาที่แน่นอน และประทับวันที่ที่ดึงข้อมูล — 2026-09-29 สำหรับตัวเลขที่คุณกำลังอ่านอยู่
ส่วนที่ไม่ธรรมดาคือ 22 ภาษา แบบทดสอบ 18 จาก 18 รายการที่นี่ถูกตอบในมากกว่าหนึ่งภาษา โดยใช้ข้อคำถามเดียวกันและโค้ดให้คะแนนเดียวกันทุกฝั่ง ทำให้คอลัมน์เปรียบเทียบกันได้ในแบบที่การศึกษาระดับประเทศที่ทำแยกกันไม่มีทางทำได้ หน้าแบบทดสอบแต่ละรายการระบุว่าผลลัพธ์ที่พบบ่อยที่สุดแตกต่างกันมากแค่ไหนระหว่างภาษาที่สูงสุดและต่ำสุด
ต้นแบบยูงเยน
n = 44,258- พบบ่อยที่สุด
- ผู้สร้างสรรค์ (15.2%)
- หายากที่สุด
- ผู้ปกครอง (3.4%)
- ประเภทผลลัพธ์
- 12 · 11 ภาษา
สัตว์ทางจิตใจ
n = 43,502- พบบ่อยที่สุด
- หมาป่า (26.0%)
- หายากที่สุด
- สิงห์ (3.6%)
- ประเภทผลลัพธ์
- 8 · 21 ภาษา
ตัวบ่งชี้ประเภท MBTI
n = 39,944- พบบ่อยที่สุด
- ISTJ — ผู้จัดการ (24.7%)
- หายากที่สุด
- ENTJ — ผู้บัญชาการ (1.6%)
- ประเภทผลลัพธ์
- 16 · 16 ภาษา
8 รูปแบบการคิด (อัญญาณหลายช่อง)
n = 20,318- พบบ่อยที่สุด
- ตรรมชาติทางกาย-จลนศิลป์ (19.3%)
- หายากที่สุด
- ความฉลาดด้านธรรมชาติ (5.0%)
- ประเภทผลลัพธ์
- 8 · 11 ภาษา
แบบทดสอบ Learning Style
n = 14,570- พบบ่อยที่สุด
- ผู้เรียนรู้ด้านภาพ (43.1%)
- หายากที่สุด
- ผู้เรียนแบบจลนศาสตร์ (14.1%)
- ประเภทผลลัพธ์
- 4 · 9 ภาษา
DISC
n = 11,088- พบบ่อยที่สุด
- ความมั่นคง (29.1%)
- หายากที่สุด
- อิทธิพล (19.0%)
- ประเภทผลลัพธ์
- 4 · 12 ภาษา
แบบทดสอบเอนเนียแกรม
n = 10,639- พบบ่อยที่สุด
- ประเภท 5 — นักสืบสวน (25.9%)
- หายากที่สุด
- ประเภท 9 — ผู้นำสันติภาพ (3.3%)
- ประเภทผลลัพธ์
- 9 · 13 ภาษา
EQ (ปัญญาอารมณ์)
n = 9,899- พบบ่อยที่สุด
- การรู้จักตนเอง (40.3%)
- หายากที่สุด
- ทักษะสังคม (11.3%)
- ประเภทผลลัพธ์
- 4 · 11 ภาษา
บิ๊กไฟว์ (OCEAN)
n = 9,792- พบบ่อยที่สุด
- ความเปิดกว้างต่อประสบการณ์ (32.2%)
- หายากที่สุด
- ความเป็นสังคม (5.4%)
- ประเภทผลลัพธ์
- 5 · 14 ภาษา
การทดสอบนิสัย
n = 9,709- พบบ่อยที่สุด
- Melancholic ผู้คิด (29.6%)
- หายากที่สุด
- Choleric ผู้บัญชาการ (16.9%)
- ประเภทผลลัพธ์
- 4 · 10 ภาษา
5 ภาษาแห่งความรัก
n = 6,546- พบบ่อยที่สุด
- คำหวานใจ (31.6%)
- หายากที่สุด
- เวลาคุณภาพ (10.3%)
- ประเภทผลลัพธ์
- 5 · 9 ภาษา
แบบทดสอบ Communication Style
n = 4,532- พบบ่อยที่สุด
- ผู้สื่อสารที่มีความมั่นใจ (62.3%)
- หายากที่สุด
- ผู้สื่อสารที่ก้าวร้าว (9.9%)
- ประเภทผลลัพธ์
- 4 · 4 ภาษา
แนวโน้มทางศีลธรรม
n = 4,316- พบบ่อยที่สุด
- Neutral Evil ผู้กระทำชั่ว (20.0%)
- หายากที่สุด
- Chaotic Good วีรบุรุษกบฏ (4.8%)
- ประเภทผลลัพธ์
- 9 · 3 ภาษา
การทดสอบบุคลิกภาพ Type A / Type B
n = 4,179- พบบ่อยที่สุด
- Type B — เสถียรและจังหวะสม่ำเสมอ (39.9%)
- หายากที่สุด
- Type A — ขับเคลื่อนและจังหวะรวดเร็ว (22.8%)
- ประเภทผลลัพธ์
- 3 · 6 ภาษา
ไตรมืด
n = 3,250- พบบ่อยที่สุด
- ลักษณะมาเคียเวลลี (51.9%)
- หายากที่สุด
- ลักษณะไซโคแพธ (7.1%)
- ประเภทผลลัพธ์
- 3 · 10 ภาษา
รูปแบบการยึดติด
n = 3,045- พบบ่อยที่สุด
- วิตกกังวล (38.7%)
- หายากที่สุด
- หลีกเลี่ยงอย่างตื่นตระหนก (10.6%)
- ประเภทผลลัพธ์
- 4 · 6 ภาษา
รูปแบบความขัดแย้ง
n = 2,988- พบบ่อยที่สุด
- หาทางออกร่วมกัน (49.5%)
- หายากที่สุด
- ชะลอการรับมือ (5.9%)
- ประเภทผลลัพธ์
- 5 · 4 ภาษา
การประเมินค่านิยม
n = 2,098- พบบ่อยที่สุด
- ความมั่นคง (22.6%)
- หายากที่สุด
- การยอมรับ (1.0%)
- ประเภทผลลัพธ์
- 10 · 4 ภาษา
ชุดข้อมูลดิบ
คำตอบระดับข้อคำถามที่ไม่ระบุตัวตน — ทุกคำตอบ คะแนนมิติ และประเภทผลลัพธ์ โดยไม่มีชื่อ อีเมล หรือตัวระบุใดๆ เผยแพร่ภายใต้ CC BY 4.0 สำหรับนักวิจัย นักการศึกษา และการเปรียบเทียบมาตรฐาน และมิเรอร์ไว้ใน 7 บริการ เพื่อให้โฮสต์ที่ล่มไม่ทำให้การอ้างอิงหายไปด้วย — ขณะนี้มี 7 แห่งที่มีเวอร์ชันปัจจุบันแล้ว
ไฟล์ดาวน์โหลดเป็นสแนปช็อต v3 ที่ตัดเมื่อ 2026-08-15: คำตอบ 54,431 รายการ ครอบคลุม 9 เครื่องมือ โดย 16,112 รายการเป็นภาษาอื่นที่ไม่ใช่อังกฤษใน 24 ภาษา — ข้อคำถามเดียวกันภายใต้การให้คะแนนเดียวกัน ซึ่งเป็นส่วนที่คลังข้อมูลจิตวิทยาเปิดแทบไม่เคยมี นี่ตั้งใจให้ไม่ใช่คลังข้อมูลเดียวกับข้อมูลรวมด้านบน ซึ่งครอบคลุม 18 แบบทดสอบและเปลี่ยนแปลงอยู่เรื่อย — การอ้างอิงต้องการสิ่งที่ยังคงพูดเหมือนเดิมในปีหน้า และเปอร์เซ็นต์บนหน้าสดไม่สามารถรับประกันได้
| ตัวบ่งชี้ประเภท MBTI | 17,761 |
| Match อาชีพอย่างรวดเร็ว | 8,445 |
| การประเมิน RIASEC | 5,891 |
| DISC | 5,444 |
| แบบทดสอบเอนเนียแกรม | 4,412 |
| 8 รูปแบบการคิด (อัญญาณหลายช่อง) | 4,161 |
| บิ๊กไฟว์ (OCEAN) | 3,997 |
| EQ (ปัญญาอารมณ์) | 3,100 |
| ไตรมืด | 1,220 |
| รวมทั้งหมด | 54,431 |
สิ่งที่ข้อมูลนี้ไม่ใช่
ทุกคนที่นับรวมในนี้เลือกทำแบบทดสอบบุคลิกภาพบนอินเทอร์เน็ตด้วยตัวเอง นี่คือประชากรจริงและน่าสนใจ แต่ไม่ใช่กลุ่มตัวอย่างแบบสุ่มของประเทศ กำลังแรงงาน หรือกลุ่มอายุใดๆ อ่านทุกสัดส่วนในฐานะ การกระจายผลลัพธ์ในกลุ่มคนที่ทำแบบทดสอบเหล่านี้ ซึ่งเป็นข้อกล่าวอ้างที่ตรงไปตรงมา แทนที่จะอ่านเป็นความถี่ระดับประเทศ — การตีความแบบหลังคือจุดที่สถิติประเภทบุคลิกภาพที่สืบทอดกันมามักผิดพลาดตั้งแต่แรก
ไม่มีการแบ่งตามข้อมูลประชากรที่นี่เพราะเราไม่เก็บข้อมูลเหล่านั้น ไม่มีอายุ ไม่มีเพศ ไม่มีประเทศ ไม่มีอาชีพ — จึงไม่มีการแบ่งตามสิ่งเหล่านี้ และเราเลือกที่จะไม่เผยแพร่อะไรเลยดีกว่าอนุมานจากชื่อหรือที่อยู่ IP คอลัมน์ภาษาคือภาษาของอินเทอร์เฟซที่ผู้ตอบใช้ ซึ่งสัมพันธ์กับประเทศแต่ไม่ใช่สิ่งเดียวกัน
ไม่มีสิ่งใดในนี้เป็นเครื่องมือทางคลินิกหรือการวินิจฉัย และไม่มีอะไรที่นี่เป็นคำแนะนำในการจ้างงาน ตัวเลขความน่าเชื่อถือสำหรับแบบทดสอบที่มีอยู่ในหน้าความน่าเชื่อถือ — การกระจายที่ดูดีไม่ได้บอกอะไรด้วยตัวมันเองว่าเครื่องมือวัดสิ่งที่อ้างว่าวัดหรือไม่
วิธีอ้างอิงหน้านี้
การกระจายแบบรวมเผยแพร่ภายใต้ CC BY 4.0 นำไปใช้ได้ทุกที่โดยระบุที่มา อ้างอิงหน้านี้สำหรับข้อมูลรวมและ DOI สำหรับไฟล์ดิบ — ทั้งสองครอบคลุมคลังข้อมูลต่างกัน และผู้อ่านที่ตามลิงก์ผิดจะไม่พบตัวเลขที่คุณอ้าง
JobCannon (2026). การกระจายตัวของผลแบบทดสอบบุคลิกภาพจริงจากแบบประเมิน 18 ชุด (n = 244,673) [ชุดข้อมูล]. JobCannon Research. ดึงข้อมูล 2026-09-29 จาก https://jobcannon.io/th/research/distributions
244,673 การประเมินที่เสร็จสมบูรณ์จาก 18 แบบทดสอบ ดึงข้อมูลเมื่อ 2026-09-29 แบบทดสอบที่ใหญ่ที่สุดคือ ต้นแบบยูงเยน มีผู้ทำ 44,258 คน ทุกอย่างที่เผยแพร่ที่นี่เป็นข้อมูลรวม — เฉพาะประเภทผลลัพธ์และคะแนนมิติ ไม่มีคำตอบรายบุคคล ชื่อ หรืออีเมล แบบทดสอบจะปรากฏเมื่อมีผลลัพธ์ครบ 100 รายการ และคอลัมน์ภาษาจะปรากฏเมื่อภาษานั้นมีครบ 100 รายการด้วยตัวเอง ดังนั้นเซลล์ขนาดเล็กจะถูกละไว้แทนที่จะเผยแพร่เป็นเปอร์เซ็นต์ของจำนวนที่น้อยมาก
ความถี่ประเภทที่เผยแพร่ส่วนใหญ่สืบย้อนไปถึงกลุ่มตัวอย่างมาตรฐานจำนวนน้อยจากกลางศตวรรษที่แล้ว ถูกเผยแพร่ซ้ำมาหลายทศวรรษโดยไม่มีการเก็บข้อมูลใหม่ ข้อมูลเหล่านี้นับโดยตรงจาก 244,673 คนที่ทำแบบทดสอบบนแพลตฟอร์มเดียว ด้วยการให้คะแนนแบบเดียว และคำนวณใหม่เมื่อปริมาณเพิ่มขึ้น เมื่อทั้งสองไม่ตรงกัน มักเป็นความแตกต่างจริงระหว่างสองประชากร — กลุ่มผู้ชมออนไลน์ที่เลือกเองไม่ใช่กลุ่มตัวอย่างแบบแบ่งชั้นระดับประเทศ — มากกว่าจะเป็นการแก้ไขแหล่งอื่น
ใช่ และนี่คือส่วนของคลังข้อมูลนี้ที่ไม่มีใครอื่นเผยแพร่ 18 จาก 18 แบบทดสอบมีการแบ่งตามภาษาครอบคลุม 22 ภาษา — อังกฤษ ญี่ปุ่น สเปน อาหรับ และ อินโดนีเซีย และอื่นๆ — ด้วยข้อคำถามและการให้คะแนนที่เหมือนกัน ดังนั้นคอลัมน์ต่างๆ จึงเปรียบเทียบกันได้จริงแทนที่จะเป็นการศึกษาแยกกันที่นำมาต่อกัน หน้าแบบทดสอบแต่ละหน้าแสดงว่าผลลัพธ์ที่พบบ่อยที่สุดเปลี่ยนไปมากแค่ไหนจากภาษาที่มีสัดส่วนสูงสุดไปยังต่ำสุด
ใช่ มีข้อมูลคำตอบระดับรายการที่ไม่ระบุตัวตน 54,431 รายการจากแบบทดสอบ 9 ชุด เผยแพร่ภายใต้ CC BY 4.0 โดย 16,112 รายการเป็นภาษาอื่นที่ไม่ใช่อังกฤษใน 24 ภาษา — ข้อคำถามเหมือนกัน การให้คะแนนเหมือนกัน จึงเปรียบเทียบข้ามภาษาได้โดยตรงแทนที่จะเป็นการศึกษาแยกกัน ไฟล์ดาวน์โหลดนั้นเป็นสแนปช็อตเวอร์ชัน v3 ที่ตรึงไว้จาก 2026-08-15 ใช้งานได้บน Hugging Face Kaggle GitHub Zenodo (DOI) Harvard Dataverse (DOI) Figshare (DOI) และ OSF เปอร์เซ็นต์รวมในหน้านี้ครอบคลุมชุดข้อมูลที่ใหญ่กว่าและอัปเดตต่อเนื่อง จึงไม่ตรงกันทีละแถว
ได้ ภายใต้ CC BY 4.0 พร้อมระบุแหล่งที่มา อ้างอิงหน้านี้สำหรับการกระจายตัวรวม และ DOI สำหรับไฟล์ดิบ — เป็นคนละชุดข้อมูลกัน ทุก DOI ที่เราสร้างชี้ไปยัง v3 รูปแบบที่แนะนำ: JobCannon (2026). การกระจายตัวของผลแบบทดสอบบุคลิกภาพจริงจากแบบประเมิน 18 ชุด (n = 244,673) [ชุดข้อมูล]. JobCannon Research. ดึงข้อมูล 2026-09-29 จาก https://jobcannon.io/th/research/distributions
ข้อมูลรวมเปลี่ยนแปลง คำนวณใหม่จากตารางผลลัพธ์สดและประทับวันที่ดึงข้อมูล — หน้านี้อ่านค่า 2026-09-29 สัดส่วนเปลี่ยนไปเศษส่วนของจุดระหว่างการดึงข้อมูลแต่ละครั้งเมื่อมีคนทำแบบทดสอบเพิ่ม ดังนั้นควรระบุวันที่ดึงข้อมูลควบคู่กับตัวเลข สแนปช็อตที่มี DOI ตรงกันข้าม: ไม่เปลี่ยนแปลงเลย ซึ่งเป็นเหตุผลที่ควรอ้างอิงในงานวิจัย
ทุกตัวเลขเป็นข้อมูลรวมเท่านั้น — ประเภทผลลัพธ์และคะแนนมิติ ไม่มีชื่อ อีเมล หรือคำตอบรายบุคคล ตัวเลขอัปเดตเมื่อมีคนทำแบบทดสอบเพิ่ม ดึงข้อมูล 2026-09-29 สำหรับวิธีการวิจัยของเรา ดูหน้าวิธีการ