Libreng Mekanikal na Pangangatwiran Test: Pingga, Engranahe at Kalo
Libreng mekanikal na pangangatwiran test: 25 tanong sa pingga, engranahe, kalo, muwelye at presyon ng fluido. Agad ang iskor, may iskor sa apat na paksa.
Ano ang Mekanikal na Pangangatwiran Test?
Sinusuri ng Mekanikal na Pangangatwiran Test kung gaano mo kahusay mahinuha ang magiging kilos ng isang simpleng makina. Naglalarawan ang bawat tanong ng isang pingga, isang hanay ng mga engranahe, isang sistema ng kalo, isang muwelye o isang fluidong nasa saradong lalagyan, at iisa ang itinatanong, na may apat na posibleng sagot at eksaktong isa lamang ang tama. Isinulat ng JobCannon ang 25 tanong na ito bilang libreng pagsasanay at agad itong binibigyan ng iskor, nang hindi kailangang magrehistro.
Magbasa PaIpakita ang Mas Kaunti
Maiikling suliraning pasalaysay ang mga tanong, kaya walang diagram na kailangang intindihin at gumagana ang test sa telepono at sa laptop. Sakop nito ang apat na paksa: pingga at balanse, engranahe at pag-ikot, kalo at muwelye, at presyon sa mga likido at gas. Isang ideya lang ang kailangan sa mga unang tanong, samantalang pinagsasama ang dalawa o tatlo sa mga huling tanong, tulad ng pinagsamang hanay ng mga engranahe o ng set ng mga kalo at lubid. Sadyang hindi isinama ang kuryente. Batay sa nilalaman ng mga pagpipilian natutukoy ang tamang sagot, at nagbabago ang posisyon nito sa bawat tanong, kaya walang maitutulong sa iyo ang paghahanap ng padron kung saan nakalagay ang mga sagot. Ang resulta mo ay iskor na porsiyento na nasa isa sa limang antas, kasama ang hiwalay na iskor para sa bawat paksa, para makita mo kung alin sa pingga, engranahe, kalo at muwelye, o presyon ng fluido ang nagpawala sa iyo ng pinakamaraming puntos.
Makabubuting malaman kung ano ang test na ito. Orihinal na materyal ito ng JobCannon para sa pagsasanay at pagtatasa sa sarili, hindi isang nailathala o lisensiyadong pagsubok sa kakayahan, at wala itong nailathalang mga norma ni pag-aaral sa reliabilidad o balidad na sumusuporta rito. Ibig sabihin, walang persentil, walang bilang ng IQ, at walang pahayag na hinuhulaan ng iskor mo kung ano ang magiging resulta mo sa test ng isang tagapag-empleyo. Ang magagawa nito ay ipakita kung aling mga ideya ang nagagamit mo na nang maayos at alin ang kailangang balikan. May mga halimbawang nalutas nang hakbang-hakbang ang pahina ng pagsasanay para sa bawat isa sa apat na paksa, para matutuhan mo ang isang tuntunin bago mo ito subukan sa ilalim ng kondisyon ng test.