Визначте свої основні цінності, безкоштовна особиста оцінка з 30 запитань
Пройдіть безкоштовну онлайн-оцінку цінностей за Шварцом. Відкрийте для себе свої основні особисті цінності та те, що насправді керує вашими рішеннями. 30 запитань, миттєві результати з узгодженням кар'єри.
Що таке Оцінка цінностей?
Оцінка цінностей базується на теорії базових людських цінностей Шалома Шварца, одній з найбільш досліджених систем у міжкультурній психології. Вона визначає 10 універсальних типів цінностей, організованих у кругову структуру, де сусідні цінності сумісні, а протилежні створюють напругу.
Розуміння ваших основних цінностей є важливим для прийняття узгоджених кар'єрних та життєвих рішень. Коли ваша робота відповідає вашим цінностям, ви відчуваєте більше задоволення, мотивації та сенсу. Коли є невідповідність, ви відчуваєте себе виснаженим і незадоволеним, незалежно від зарплати чи статусу. 30-запитальна оцінка від JobCannon визначає вашу особисту ієрархію цінностей і показує, як вона пов'язана з вибором кар'єри, відповідністю корпоративній культурі та життєвими пріоритетами.
Десять цінностей Шварца зводяться до двох напруг вищого порядку, які багато пояснюють про те, що тягне вас у різні боки. Перша — це Відкритість до змін (самостійність, стимуляція) проти Збереження (безпека, конформізм, традиції), новизна та незалежність проти стабільності та порядку. Друга — Самовдосконалення (досягнення, влада) проти Самотрансцендентності (доброзичливість, універсалізм), прагнення до власного успіху проти турботи про інших та світ загалом. Оскільки цінності розташовані по колу, зміцнення однієї сторони природно протистоїть її протилежності, тому ніхто не може максимізувати все одночасно, і саме тому ваші конкретні компроміси є такими показовими.
