Siz Gibriddagi Jamoa va O'zgarib Turgan Ish uchun Tayyor Misiz? Bepul 24-Savol Testi
Bepul ish vitrini texnologiya testi 6-8 sinf o'quvchilari uchun: yigirma to'rtta savol jismoniy, gibriddagi yoki virtual hamkorlik uchun to'g'ri vositani tanlash va texnologiya ishlar va kareralarni qanday o'zgartirayotganini baholash asosida.
Ish Vitrini Texnologiya va Hamkorlik Testi nima?
Bu test sizni yigirma to'rt vaziyatga qo'yadi — ikki ko'nikma atrofida qurilgan. Birinchisi hamkorlik vositasi yoki odati haqiqatan mos keladigan sozlamaga moslashtirishdir: uchta hamkor uchta vaqt zonasida bir hujjat yozishi kerak, uchta kishi xonada va ikki uy chaqiruvida gibriddagi uchrashuvda, ilova bilan emas yo'l izlarda yaxshi ishlaydi brainstorm. Ikkinchisi texnologiya o'zgarishi va ish orasida haqiqiy, aniq bog'lanish kuzatishdir: zavod robot qo'shadi, do'kon o'z-checkout qo'shadi, yigirma besh yil avval bo'lmagan "ijtimoiy media boshqaruvchisi" kabi ish unvoni.
Oʻqishni davom ettiringKamroq koʻrsatish
Savollar ikkita sohada baholanadi, o'n ikki bittasi. Hamkorlik Vositalari va Sozlamalar — bu sozlama nima yashiringan yoki ochiqlanganini o'qish: virtual uchrashuvda nima jismoniy uchrashuvni bepul oladi, gibriddagi jamoa nima uchun xonada qilingan qarorlar orqasida uzaqni qoldiradi — va sozlamaga qurilgan vosita tanlash, eng tanishsi emas. Texnologiya va Ish Kelajagi — bu texnologiya o'zgarishi ish, rol yoki karerasi qanday o'zgartirgani kuzatish, va taxmin qilmasdan nima yana o'zgarishi mumkin bo'lganini fikrlab, kelajakda aniq qaysi ishlar o'zimiz yoki bo'lmaydigini taxmin qiladilar.
Yigirma to'rtta savolning ko'shalini ikkita narsani to'g'ridan-to'g'ri solishtiring — ish in-person versiyasi gibriddagi yoki virtual biriga qarshi, yoki karera bugun qarama-qarshi shunga o'xshash karera yil oldin — o'rniga bitta sozlama yagona qilishdan o'ziyadi. Ushbu solishma — bu test test qilish uchun qurilgan ko'nikma, undan oqibat emas. Taxminan besh minut vaqt oladi, ro'yxat yo'q, va ikki soha bevosita Arizona Ta'lim Departamenti eCTE Karera O'rganishi mezon 4.4 (jismoniy, gibriddagi va virtual jamoa sozlamalari orqali vositalari va ko'nikmalarni solishtirish, standart 4.0 ostida) va 6.2 (texnologiya joriy va kelajak ish joyi rollar, ishlar va kareralarni ta'sir qilgani tekshirish, standart 6.0 ostida) qurilgan.