Bạn Sẽ Đạt Điểm Bao Nhiêu Trong Bài Kiểm Tra Năng Khiếu? Bộ Câu Hỏi Miễn Phí Gồm 30 Câu
Làm bài kiểm tra năng khiếu miễn phí: 30 câu hỏi trải đều bốn lĩnh vực suy luận ngôn ngữ, số học, logic và trừu tượng. Bốn điểm số riêng biệt, một nhóm điểm tổng thể, 8 phút.
Bài Kiểm Tra Năng Khiếu là gì?
Bài Kiểm Tra Năng Khiếu này là một bộ 30 câu hỏi chấm điểm bốn lĩnh vực suy luận riêng biệt thay vì gộp tất cả thành một con số tổng hợp duy nhất: suy luận ngôn ngữ (từ vựng, phép tương tự và logic câu), suy luận số học (số học, phần trăm, tỷ lệ và quy luật số), suy luận logic (tam đoạn luận, mệnh đề điều kiện, sắp xếp thứ tự và câu đố suy diễn) và suy luận trừu tượng (dãy chữ cái và số, phân loại, quy tắc mã hóa và hoàn thiện mẫu hình). Mỗi câu hỏi có đúng một câu trả lời đúng, và mỗi phần đi từ những câu đơn giản đến những câu nhiều bước khó hơn, nên độ khó bên trong một lĩnh vực cố tình không đều thay vì được sắp xếp từ dễ đến khó. Kết quả hiển thị cả bốn điểm số theo từng lĩnh vực bên cạnh một nhóm điểm tổng thể, để bạn thấy được lĩnh vực nào trong bốn lĩnh vực đang kéo điểm tổng của bạn xuống, thay vì một con số duy nhất che giấu điều đó.
Đọc tiếpHiển thị ít hơn
Bộ câu hỏi này không tính giờ, không có giám sát, và không đưa ra phần trăm chuẩn hóa so với một nhóm dân số được theo dõi, vì vậy không có tuyên bố nào ở đây về việc bạn xếp hạng thế nào so với những người làm bài khác. Nó lấy mẫu cả bốn lĩnh vực trong ba mươi câu hỏi thay vì đi sâu vào một lĩnh vực duy nhất, nên nó sẽ không phát hiện được mọi thứ mà một bài kiểm tra suy luận ngôn ngữ, số học, logic hay trừu tượng chuyên biệt có thể cho thấy riêng nó. Nó cũng không đề cập đến kiến thức công việc, tính cách, động lực hay khả năng thao tác không gian, và không tương đương với một công cụ có bản quyền, có giám sát như SHL Verify, Criteria Cognitive Aptitude Test hay Wonderlic — những công cụ đó được xác thực và chuẩn hóa theo cách mà một công cụ sàng lọc web miễn phí không thể, và không điều gì ở đây tuyên bố dự đoán được bạn sẽ thực sự làm việc ra sao. JobCannon cũng công bố Bài Kiểm Tra Năng Lực Nhận Thức, bao quát cùng bốn lĩnh vực trong ba mươi hai câu hỏi, được xây dựng dựa trên các bài sàng lọc trước tuyển dụng mà nhà tuyển dụng thực sự áp dụng, vì vậy nếu bạn đến đây để chuẩn bị cho một bài sàng lọc của một nhà tuyển dụng cụ thể, trang đó trình bày cùng nội dung theo cách đó.
Bạn nhận được bốn điểm số theo từng phần — ngôn ngữ, số học, logic và trừu tượng — cộng với một nhóm điểm tổng thể gọi tên hồ sơ suy luận chung của bạn bằng ngôn ngữ dễ hiểu, kèm một ghi chú ngắn về điều gì thường kéo nhóm điểm đó xuống và nên luyện tập gì tiếp theo. Toàn bộ bộ câu hỏi mất khoảng tám phút: ba mươi câu hỏi trắc nghiệm, không cần tài khoản để xem kết quả, và không có đồng hồ đếm ngược buộc bạn phải vội vàng với một câu mà lẽ ra bạn đã trả lời đúng. Nếu một phần rõ ràng kém hơn ba phần còn lại, đó thường là phát hiện hữu ích hơn chính nhóm điểm tổng thể, vì nó chỉ ra một lĩnh vực cụ thể — từ ngữ, con số, logic hay mẫu hình — đáng để luyện tập trước khi bạn làm bất kỳ bài nào mà nhà tuyển dụng thực sự chấm điểm.
