企业型(E)

企业型(E)是六种RIASEC/霍兰德职业代码类型之一,描述那些雄心勃勃、富有说服力和领导导向的人。企业型人士受影响力、成就和领导他人实现雄心勃勃目标的能力所驱动。他们重视认可、权力和商业成功而非安全或帮助他人。

企业型人群约占人口的18%,是中等到常见的兴趣模式。这种普遍性反映了领导力和以销售为驱动的角色在所有行业和组织中的重要性。

企业型人群在领导力和以销售为驱动的岗位上表现出色:企业家、销售经理、营销总监、业务发展经理、房地产代理人、财务顾问、律师、高管和政治家都是很好的选择。任何奖励说服力、领导力和雄心勃勃的目标成就的职业都吸引E型人群。

企业型人群受领导力、权力和组织成功的动力所驱动,而社交型人群受帮助和对个人产生直接积极影响的动力所驱动。两者都与人互动,但企业型人群领导和说服,而社交型人群支持和服务。

是的,RIASEC和霍兰德职业代码是同一个框架。RIASEC是六种类型(现实型、研究型、艺术型、社交型、企业型、传统型)的首字母缩写,以开发该理论的心理学家约翰·L·霍兰德的名字命名,他在1966年开发了这一理论。

广为认可的企业型人士包括奥普拉·温弗瑞、理查德·布兰森、埃隆·马斯克、莎拉·布莱克利和史蒂夫·乔布斯。这些是根据他们已知的商业领导、说服力和野心勃勃的目标设定推断的估计值,而非经过验证的测试结果。