اختبار الكفاءة هذا بطارية من 30 سؤالاً تقيس أربعة مجالات استدلال منفصلة بدلاً من دمجها كلها في رقم واحد: الاستدلال اللفظي (المفردات، والقياس، ومنطق الجملة)، والاستدلال العددي (الحساب، والنسب المئوية، والنسب، وأنماط الأعداد)، والاستدلال المنطقي (القياس المنطقي، والجمل الشرطية، والترتيب، وألغاز الاستنتاج)، والاستدلال التجريدي (متسلسلات الحروف والأرقام، والتصنيف، والقواعد المشفرة، وإكمال الأنماط). لكل سؤال إجابة صحيحة واحدة فقط، وينتقل كل قسم من بنود بسيطة إلى بنود أصعب متعددة الخطوات، لذا فإن مزيج الأسئلة داخل كل مجال متعمد التفاوت وليس مرتباً من الأسهل إلى الأصعب. تعرض النتيجة درجات الأقسام الأربعة جميعها إلى جانب فئة إجمالية، بحيث ترى أيّ من الأربعة يخفض درجتك الكلية بدلاً من رقم واحد يخفي ذلك.

هذه البطارية غير موقوتة وغير مُراقَبة، ولا تنتج نسبة مئوية معيارية مقابل فئة سكانية متتبَّعة، لذا لا يوجد هنا أي ادعاء حول ترتيبك مقارنة بمتقدمين آخرين. تأخذ عينة من المجالات الأربعة عبر ثلاثين سؤالاً بدلاً من التعمق في أحدها، لذا لن تكشف كل ما قد يكشفه اختبار متخصص في الاستدلال اللفظي أو العددي أو المنطقي أو التجريدي وحده. كما أنها لا تتطرق إلى المعرفة الوظيفية أو الشخصية أو الدافعية أو مهارة التلاعب المكاني، وهي ليست معادلة لأداة مرخصة ومُراقَبة مثل SHL Verify أو Criteria Cognitive Aptitude Test أو Wonderlic — فتلك أدوات مُتحقَّق منها ومُعايَرة بطرق لا يملكها فحص مجاني عبر الويب، ولا يدّعي أي مما هنا التنبؤ بأدائك الفعلي في وظيفة. كما تنشر JobCannon اختبار الكفاءة المعرفية الذي يغطي المجالات الأربعة نفسها عبر اثنين وثلاثين سؤالاً، وهو مبني على فحوصات ما قبل التوظيف التي يُجريها أصحاب العمل فعلياً، لذا إذا أتيت إلى هنا للاستعداد لفحص محدد من صاحب عمل معيّن، فتلك الصفحة تؤطّر المادة نفسها بهذه الطريقة.