نعم، أداء الاختبار مجاني، وتظهر على الشاشة درجاتك في الأبعاد الخمسة ونمطك وقراءة شخصيتك دون الحاجة إلى التسجيل. تضيف Premium تحليلاً معمّقاً للملاءمة المهنية، وخطة تطوير لأعلى وأدنى أبعادك، والملف المكتوب الكامل، والتقرير بصيغة PDF (ابدأ Premium بـ $0.95 ثم $19.95 شهرياً، مع إمكانية الإلغاء في أي وقت، واسترداد المبلغ خلال 14 يومًا).

يتمتع نموذج السمات الخمس الكبرى (OCEAN) بأقوى دعم علمي من أي إطار شخصية. يستخدم اختبار JobCannon ‏50 عنصرًا متوازنًا يغطي جميع الأبعاد الخمسة، مع موثوقية تتوافق مع أدوات البحث الأطول بكثير. يبلغ استقرار الاختبار وإعادة الاختبار لسمات الخمس الكبرى حوالي 0.75-0.90 على مدى أشهر، وقد تم تكرار النموذج عبر أكثر من 50 لغة وثقافة، وهو أقوى بكثير من الاختبارات السريعة المكونة من 10 أسئلة التي يستخدمها بعض المنافسين.

يستخدم اختبار السمات الخمس الكبرى من JobCannon أداة مكونة من 50 سؤالاً كانت المرجع القياسي في أبحاث الشخصية لأكثر من 30 عامًا. العناصر متوازنة عبر جميع الأبعاد الخمسة مع المزيج القياسي من العناصر المصاغة بشكل إيجابي وعكسي للتحكم في تحيز الاستجابة. لا توجد إعادة صياغة، لا توجد صياغة داخلية، ما تراه هو ما يُستخدم في مجال أبحاث الشخصية.

OCEAN هو اختصار للسمات الخمس. الانفتاح على التجربة (Openness) يعبر عن الفضول والخيال والاستعداد للتعامل مع الأفكار المجردة والتجربة الجمالية، وأصحاب الدرجات العالية هم مخترعون ومستكشفون، بينما يفضل أصحاب الدرجات المنخفضة المألوف والملموس. الضمير الحي (Conscientiousness) يعكس التنظيم والانضباط الذاتي والجهد الموجه نحو الهدف، وهو أقوى مؤشر منفرد للأداء الأكاديمي والوظيفي. الانبساط (Extraversion) يعبر عن الاجتماعية والحزم والعاطفة الإيجابية، ويتنبأ بظهور القيادة واكتساب الطاقة من الاتصال الاجتماعي. القبول (Agreeableness) يقيس التعاون والتعاطف والتوجه الاجتماعي الإيجابي، ويتنبأ بتماسك الفريق وتجنب الصراع. العصابية (Neuroticism) تعكس الحساسية العاطفية والتفاعل مع الإجهاد، وأصحاب الدرجات العالية يشعرون بالعواطف بشكل أكثر حدة (الإيجابية والسلبية)؛ وأصحاب الدرجات المنخفضة مستقرون عاطفيًا ولكن قد يفوتون الإشارات الاجتماعية الدقيقة.