يضعك التقييم في أحد المستويات المهنية الأربعة: التأسيسي (بناء المهارات الأساسية، يحتاج إلى توجيه)، النامي (استقلالية متزايدة، التعامل مع التعقيد المعتدل)، المتقن (يعمل بشكل مستقل، يحل المشاكل الجديدة)، والمتقدم (يقود، يوجه، ويشكل الاستراتيجية). كل مستوى له علامات سلوكية مميزة.

نعم. غالباً ما يكتشف مغيرو المسار المهني أن المهارات القابلة للتحويل تضعهم في مستوى أعلى مما هو متوقع في مجال جديد. يركز التقييم على السلوكيات المهنية، وليس المعرفة الخاصة بالمجال، لذا فهو يوفر معايرة مفيدة بغض النظر عن المجال المحدد الذي تدخله.

يمنحك تقييم مستوى المهارة (8 أسئلة) معايرة سريعة لمرحلتك المهنية. أما تدقيق المهارات (55 سؤالاً) فيرسم كفاءاتك المحددة عبر أربع فئات. استخدم تقييم مستوى المهارة للحصول على لمحة سريعة وتدقيق المهارات للحصول على جرد كامل.

حوالي ثلاث دقائق. هناك 8 أسئلة، يصف كل منها كيف تتعامل عادةً مع العمل، وتختار الخيار الذي يناسبك أكثر. ترى مستواك على الفور، دون الحاجة إلى تسجيل للحصول على النتيجة.