PersonalityResearch-grade· Peterson & Seligman (2004) character strengths taxonomy
Public-domain IPIP items — not a licensed commercial inventory.
Charakterstärken-Test
Entdecke deine Top-Charakterstärken aus allen 24 Eigenschaften — Kreativität, Güte, Führungskraft und mehr — mit der akademischen Taxonomie von Peterson und Seligman und öffentlich zugänglichen IPIP-Items. 48 Fragen, kostenlos, sofortige Ergebnisse.
48 Fragen10 Min.
Ohne Anmeldung — dein Ergebnis erscheint sofort.
Das erfährst du
- Dein vollständiges Ranking über alle 24 Charakterstärken
- Deine Top-5-Charakterstärken und was sie über deine Arbeitsweise offenbaren
- Welche der 6 Tugenden — Weisheit, Mut, Menschlichkeit, Gerechtigkeit, Mäßigung, Transzendenz — dir am meisten entsprechen
- Wie sich deine Stärken in Beruf und Beziehungen auswirken
Häufig gestellte Fragen
Sie sind unter 6 Tugenden organisiert. Weisheit & Wissen: Kreativität, Neugier, Beurteilungsvermögen, Wissensdurst, Perspektive. Mut: Kühnheit, Ausdauer, Ehrlichkeit, Begeisterung. Menschlichkeit: Liebe, Güte, soziale Intelligenz. Gerechtigkeit: Teamfähigkeit, Fairness, Führungskraft. Mäßigung: Vergebung, Demut, Umsicht, Selbstregulation. Transzendenz: Schätzung der Schönheit, Dankbarkeit, Hoffnung, Humor, Spiritualität.
Nein. Ein Merkmal wie Extraversion ist weitgehend wertfrei — es beschreibt eine Neigung, keine Verdienst. Eine Charakterstärke wie Güte ist ausdrücklich eine positive Qualität. Die beiden Frameworks ergänzen sich eher, als dass sie das Gleiche messen.
Deine Top 3-7 Stärken — diejenigen, die sich authentisch und energiegeladen anfühlen zu nutzen, und die du gravitierend einnimmst, ohne danach gefragt zu werden. Forschung zeigt durchgehend, dass die bewusste Nutzung einer Charakterstärke-Signatur auf neue Weise jede Woche mehr Lebenszufriedenheit vorhersagt als an deinen niedrigsten Stärken zu arbeiten.
Etwa 10 Minuten für alle 48 Fragen. Es gibt keinen Timer — antworte mit deiner instinktiven Antwort, nicht mit der Antwort, die am besten klingt.
Über diese Bewertung
Test der 24 Charakterstärken
Entdecke deine Top-Charakterstärken aus allen 24 Eigenschaften — Kreativität, Güte, Führungskraft und mehr — mit der akademischen Taxonomie von Peterson und Seligman und öffentlich zugänglichen IPIP-Items. 48 Fragen, kostenlos, sofortige Ergebnisse.
48 Fragen10 Min.Kostenlos · Validiertes Framework
KostenlosSofortige Ergebnisse · 10 Min.
Was ist der Charakterstärken-Test?
Peterson und Seligman (2004) überprüften weltweite philosophische und religiöse Traditionen und destillierten 24 Charakterstärken, organisiert unter 6 breiten Tugenden — Weisheit & Wissen, Mut, Menschlichkeit, Gerechtigkeit, Mäßigung und Transzendenz — die sich über Kulturen und Geschichte hinweg wiederholen. Im Gegensatz zu einem Persönlichkeitsmerkmal, das weitgehend wertfrei ist, ist eine Charakterstärke ausdrücklich eine positive Qualität: Das Framework wurde entwickelt, um zu benennen, was gut an Menschen ist, nicht nur, was typisch für sie ist.
Dieser Test misst die gleiche 24-Stärken-Taxonomie unter Verwendung von Items aus dem öffentlich zugänglichen International Personality Item Pool (IPIP), nicht aus einem handelgeschützten kommerziellen Instrument, das auf der gleichen Forschung basiert. Jeder Mensch besitzt alle 24 Stärken in irgendeinem Ausmaß; was variiert, ist die Rangfolge. Deine Top-Stärken — deine „Charakterstärke-Signaturen" — fühlen sich authentisch und energiegeladen an, und Forschung zeigt, dass die bewusste Nutzung dieser Stärken auf neue Weise jede Woche zu messbaren, wiederholten Verbesserungen des Wohlbefindens führt.
Was Sie entdecken werden
Dein vollständiges Ranking über alle 24 Charakterstärken
Deine Top-5-Charakterstärken und was sie über deine Arbeitsweise offenbaren
Welche der 6 Tugenden — Weisheit, Mut, Menschlichkeit, Gerechtigkeit, Mäßigung, Transzendenz — dir am meisten entsprechen
Wie sich deine Stärken in Beruf und Beziehungen auswirken
Wie eine Frage aussieht
Frage 1 von 48
Am able to come up with new and different ideas.
47 weitere nach dieser · 10 Min. GesamtzeitBeantworten Sie diese
Wie es funktioniert
- 1
Antwort
48 Fragen, 10 Min.. Auto-Advance — kein manueller Weiter.
- 2
Sehen Sie das Ergebnis
Sofortige Aufschlüsselung Ihres Profils. Kostenlos, teilbar, gespeichert, wenn Sie sich anmelden.
- 3
Tauchen Sie tiefer ein
Premium schaltet den Vollbericht frei — Karrieren, Stärken, Wachstumspfade.
Häufig gestellte Fragen
Was sind die 24 Charakterstärken?
Sie sind unter 6 Tugenden organisiert. Weisheit & Wissen: Kreativität, Neugier, Beurteilungsvermögen, Wissensdurst, Perspektive. Mut: Kühnheit, Ausdauer, Ehrlichkeit, Begeisterung. Menschlichkeit: Liebe, Güte, soziale Intelligenz. Gerechtigkeit: Teamfähigkeit, Fairness, Führungskraft. Mäßigung: Vergebung, Demut, Umsicht, Selbstregulation. Transzendenz: Schätzung der Schönheit, Dankbarkeit, Hoffnung, Humor, Spiritualität.
Ist das das Gleiche wie ein Persönlichkeitstest?
Nein. Ein Merkmal wie Extraversion ist weitgehend wertfrei — es beschreibt eine Neigung, keine Verdienst. Eine Charakterstärke wie Güte ist ausdrücklich eine positive Qualität. Die beiden Frameworks ergänzen sich eher, als dass sie das Gleiche messen.
Was sind 'Charakterstärke-Signaturen'?
Deine Top 3-7 Stärken — diejenigen, die sich authentisch und energiegeladen anfühlen zu nutzen, und die du gravitierend einnimmst, ohne danach gefragt zu werden. Forschung zeigt durchgehend, dass die bewusste Nutzung einer Charakterstärke-Signatur auf neue Weise jede Woche mehr Lebenszufriedenheit vorhersagt als an deinen niedrigsten Stärken zu arbeiten.
Wie lange dauert der Test?
Etwa 10 Minuten für alle 48 Fragen. Es gibt keinen Timer — antworte mit deiner instinktiven Antwort, nicht mit der Antwort, die am besten klingt.
Woher kommt dieses Framework?
Die Psychologen Christopher Peterson und Martin Seligman veröffentlichten die Klassifizierung 2004 als positiv-psychologisches Gegenstück zu klinischen Diagnosehandbüchern — ein gemeinsames Vokabular für das, was mit Menschen richtig ist. Dieser Test verwendet die gleiche öffentlich zugängliche akademische Taxonomie, gemessen mit öffentlich zugänglichen IPIP-Items.