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Englisch-Sprachtest

Absolvieren Sie den kostenlosen CEFR-Englischtest online: 40 Fragen zu Grammatik, Wortschatz, Leseverständnis und alltäglichem Englisch am Arbeitsplatz. Sofortige Einstufung von A1 bis C2, keine E-Mail erforderlich. Nur schriftliches Englisch, kein Hörverstehen oder Sprechen.

40 questions15 min

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What you'll discover
  • Ihre CEFR-Stufe von A1 bis C2 und was sie in klarer Sprache bedeutet
  • Was Sie im schriftlichen Englisch bei der Arbeit können und noch nicht können
  • Ihre Grammatik- und Satzstrukturbewertung
  • Ihr Wortschatzumfang, von alltäglichen Wörtern bis zu präzisem Register

Before you start

  • Rules and timing

    • 40 questions, about 15 min.
    • Answer truthfully — there are no right or wrong answers for screener items.
    • Work alone, in a quiet place. Don't consult others mid-test.

  • Disclaimer

    Taking our test should not be viewed as a comprehensive or precise evaluation of your abilities. Results are for informational and self-reflection purposes only.

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Über diese Bewertung
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Kostenloser CEFR Englisch-Sprachtest

Absolvieren Sie den kostenlosen CEFR-Englischtest online: 40 Fragen zu Grammatik, Wortschatz, Leseverständnis und alltäglichem Englisch am Arbeitsplatz. Sofortige Einstufung von A1 bis C2, keine E-Mail erforderlich. Nur schriftliches Englisch, kein Hörverstehen oder Sprechen.

Fragen
40
15 min
Kostenlos · Validiertes Framework
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Kostenlos · Zugeordnet zu 2.536 KarrierenSofortige Ergebnisse · 15 min

Was ist der Englisch-Sprachtest?

Dieser Englisch-Sprachtest ordnet Ihr schriftliches Englisch — und nur Ihr schriftliches Englisch — im Common European Framework of Reference for Languages ein, der sechsstufigen A1-bis-C2-Skala, die vom Council of Europe veröffentlicht wurde und in Europa und darüber hinaus verwendet wird, um zu beschreiben, was eine Person in einer Sprache tatsächlich tun kann. Vierzig Multiple-Choice-Fragen decken vier Bereiche ab: Grammatik und Satzstruktur, Wortschatzumfang, Leseverständnis und die funktionale Sprache der alltäglichen Arbeit — das Register einer E-Mail, einer Übergabe, einer Anfrage an einen Kollegen.

Zwei der vier CEFR-Kompetenzen fehlen hier absichtlich. Es gibt keinen Hörverstehensbereich und keinen Sprechbereich, daher beschreibt das Ergebnis Ihr Leseverständnis und Ihr schriftliches Englisch und nichts anderes. Jemand kann auf hohem Niveau lesen und schreiben und dennoch ein schnelles Telefongespräch schwierig finden, und umgekehrt passiert genauso oft. Lesen Sie die Stufe als Aussage über Texte, und betrachten Sie die mündliche Fließfähigkeit als eine offene Frage, die dieser Test nicht beantwortet hat.

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Der Test ist ein Screening-Instrument, das den veröffentlichten CEFR-Kann-Deskriptoren zugeordnet ist, keine akkreditierte Zertifizierung. Er ist nicht gleichwertig mit und ersetzt keine akkreditierte Prüfung wie IELTS, TOEFL oder Cambridge-Qualifikationen — diese werden unter Prüfungsbedingungen durchgeführt, decken alle vier Kompetenzen ab und haben eine Anerkennung bei Universitäten und Einwanderungsbehörden, die dieser Test nicht hat. Was er Ihnen in fünfzehn Minuten und ohne Termin bietet, ist eine ehrliche praktische Einschätzung der Stufe, auf der Ihr schriftliches Englisch arbeitet, und eine Aufschlüsselung, die zeigt, welcher der vier Bereiche es dort zurückhält.

Was Sie entdecken werden

Ihre CEFR-Stufe von A1 bis C2 und was sie in klarer Sprache bedeutet

Was Sie im schriftlichen Englisch bei der Arbeit können und noch nicht können

Ihre Grammatik- und Satzstrukturbewertung

Ihr Wortschatzumfang, von alltäglichen Wörtern bis zu präzisem Register

Ihr Leseverständnis bei realistischen Arbeitstexten

Welcher der vier Bereiche Ihr Niveau begrenzt und worauf Sie sich als nächstes konzentrieren sollten

Wie eine Frage aussieht

Frage 1 von 40

The new schedule ____ ready on Monday.

39 weitere nach dieser · 15 min GesamtzeitBeantworten Sie diese

Wie es funktioniert

  1. 1

    Antwort

    40 Fragen, 15 min. Auto-Advance — kein manueller Weiter.

  2. 2

    Sehen Sie das Ergebnis

    Sofortige Aufschlüsselung Ihres Profils. Kostenlos, teilbar, gespeichert, wenn Sie sich anmelden.

  3. 3

    Tauchen Sie tiefer ein

    Premium schaltet den Vollbericht frei — Karrieren, Stärken, Wachstumspfade.

Häufig gestellte Fragen

Deckt dieser Test Sprechen und Hörverstehen ab?

Nein. Er misst nur schriftliches Englisch — Grammatik, Wortschatz, Leseverständnis und alltägliche Arbeitsplatzsprache. Hörverstehen und Sprechen sind zwei der vier CEFR-Kompetenzen und keine von beiden ist in diesem Test enthalten, daher beschreibt Ihre Stufe, was Sie mit Text tun können, und sagt nichts darüber aus, wie Sie am Telefon klingen.

Ist dies ein offizielles Englischzertifikat?

Nein. Dies ist ein Screening-Instrument, das den veröffentlichten CEFR-Kann-Deskriptoren zugeordnet ist, keine akkreditierte Zertifizierung. Es ist nicht gleichwertig mit IELTS, TOEFL oder Cambridge-Prüfungen und sollte nicht als eines dargestellt werden — diese werden unter Prüfungsbedingungen durchgeführt, decken alle vier Kompetenzen ab und haben eine Anerkennung bei Universitäten und Einwanderungsbehörden, die dieser Test nicht hat.

Wie wird meine CEFR-Stufe berechnet?

Jede der 40 Fragen wird auf einer Ziel-CEFR-Stufe geschrieben, und die Stufen sind gleichmäßig über den gesamten Test verteilt statt von leicht zu schwer gestapelt. Ihre Gesamtzahl korrekter Antworten wird mit Grenzwerten verglichen, die aus dieser Mischung abgeleitet wurden: Um auf eine Stufe eingestuft zu werden, müssen Sie die Fragen auf dieser Stufe bewältigen, nicht einfach leichte Punkte sammeln. Die vier Bereichsergebnisse werden neben der Stufe angezeigt, ändern diese aber nicht — die Stufe ergibt sich aus der Gesamtsumme.

Wie viele Fragen gibt es und wie lange dauert es?

40 Fragen, etwa 15 Minuten. Es gibt keinen Timer und keinen Zeitdruck, daher können Sie jeden Text ordnungsgemäß lesen. Jede Frage hat genau eine richtige Antwort, daher gibt es anders als bei einem Persönlichkeitstest keine Möglichkeit, 'wie Sie selbst' zu antworten — es ist ein Wissenstest.

Kann ich den Test wiederholen?

Der Test gibt es in fünf parallelen Formen mit der gleichen Struktur, daher erhalten Sie bei einer Wiederholung einen anderen Satz von 40 Fragen in der gleichen Schwierigkeitsmischung statt den gleichen Test erneut. Das heißt aber, schriftliches Englisch verbessert sich durch Lesen und Üben, nicht durch wiederholte Versuche — eine Wiederholung lohnt sich nach ein paar Monaten des Studiums, nicht am gleichen Nachmittag.

Kann ein Arbeitgeber diesen Test zum Screening von Kandidaten verwenden?

Das ist sein Zweck, im Rahmen seiner Grenzen. Das Ergebnis zeigt zunächst die CEFR-Stufe und eine verständliche Beschreibung, was die Person in schriftlichem Englisch bei der Arbeit tun kann — das Format, das ein Personalverantwortlicher verwenden kann. Zwei Einschränkungen: Es zeigt nur schriftliches Englisch und kann kein gesprochenes Interview ersetzen; es ist ein Screening-Signal, kein Zertifikat — behandeln Sie es als Filter und Gesprächsgrundlage, nicht als Beweis.

Bereit zu starten?

40 Fragen · 15 min · Ergebnis mit passenden Karrieren aus einer Datenbank mit 2.536 Profilen

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