Wie bereit bist du für Hybrid-Teams und einen sich verändernden Job? Kostenloser 24-Fragen-Test
Kostenloser Test zur Arbeitstechnologie für die Klasse 6–8: 24 Fragen bewertet, wie du das richtige Werkzeug für persönliche, hybride oder Online-Teamarbeit auswählst und wie Technologie Jobs und Karrieren verändert.
Was ist Test: Arbeitstechnologie und Zusammenarbeit?
Dieser Test stellt dich in vierundzwanzig Situationen, die um zwei Fähigkeiten herum aufgebaut sind. Die erste ist, ein Zusammenarbeitswerkzeug oder eine Gewohnheit zur Arbeitsumgebung, in der es wirklich funktioniert, zu passen: drei Teamkollegen in drei Zeitzonen, die ein Dokument zusammen in Echtzeit schreiben müssen, eine Hybrid-Besprechung mit drei Personen im Raum und zwei zugeschaltet von zu Hause, ein Brainstorm, das besser mit Haftnotizen als mit einer App funktioniert. Die zweite ist, einen echten, spezifischen Zusammenhang zwischen einer Technologieveränderung und einem Job nachzuvollziehen: Eine Fabrik installiert Roboter, ein Geschäft installiert Selbstbedienung, ein Jobtitel wie «Social-Media-Manager», den es vor fünfundzwanzig Jahren nicht gab.
WeiterlesenWeniger anzeigen
Die Fragen werden in zwei Bereichen bewertet, zwölf pro Bereich. Zusammenarbeitswerkzeuge und Arbeitsumgebungen geht darum, zu sehen, was eine Arbeitsumgebung verbirgt oder offenbart — was eine virtuelle Besprechung verliert, das eine persönliche Besprechung umsonst bekommt, warum ein Hybrid-Team seine Remote-Hälfte immer wieder aus Entscheidungen, die im Raum getroffen werden, ausschließt — und das für diese Arbeitsumgebung gebaute Werkzeug oder die Gewohnheit zu wählen, anstatt das Vertrauteste. Technologie und die Zukunft der Arbeit geht darum, nachzuvollziehen, wie eine Technologieveränderung einen Job, eine Rolle oder Karriere bereits umgestaltet hat, und über das nachzudenken, was sich noch ändern könnte, ohne so zu tun, als ob man genau sagen kann, welche Jobs später existieren werden oder nicht.
Eine Reihe der vierundzwanzig Fragen fordert dich auf, zwei Dinge direkt zu vergleichen — eine persönliche Version einer Aufgabe gegen eine hybride oder virtuelle, oder eine Karriere heute gegen die gleiche Karriere vor Jahren — anstatt eine einzelne Arbeitsumgebung in Isolation zu beurteilen. Dieser Vergleich ist die Fähigkeit, die der Test überprüft, nicht ein Umweg zu ihr. Es dauert etwa fünf Minuten, es ist keine Anmeldung erforderlich, und die zwei Bereiche wurden direkt gegen die Arizona Department of Education eCTE Career Exploration Kriterien 4.4 (Vergleich von Werkzeugen und Fähigkeiten über persönliche, hybride und virtuelle Teameinstellungen, unter Standard 4.0) und 6.2 (Untersuchung, wie Technologie aktuelle und zukünftige Arbeitsplatzrollen, Jobs und Karrieren beeinflusst hat, unter Standard 6.0) geschrieben.
