El IPIP-NEO-120 te ofrece el perfil de personalidad gratuito de los Cinco Grandes más detallado disponible, 120 ítems de dominio público que miden los 5 dominios OCEAN a través de 30 subfacetas (6 por rasgo). Desarrollado por John A. Johnson (2014) como una representación de dominio público del NEO-PI-R. Gratuito, sin registro, perfil de percentiles instantáneo.
Sin registro — tu resultado aparece al instante.
IPIP-NEO-120
Sí. El IPIP-NEO-120 es de dominio público. John A. Johnson y el equipo de IPIP declaran explícitamente en ipip.ori.org que cualquiera puede usar cualquier escala de IPIP para cualquier propósito, incluidos productos comerciales, sin permiso. JobCannon ofrece el test de forma gratuita sin registro y sin muro de pago en el resultado OCEAN básico. La mejora premium que se muestra después del resultado es opcional.
Ambos miden los mismos 5 rasgos OCEAN utilizando el mismo conjunto de ítems de dominio público de IPIP, pero a diferentes profundidades. El de los Cinco Grandes de 50 ítems utiliza 10 ítems por rasgo para una lectura sólida a nivel de rasgo (~10 min). El IPIP-NEO-120 utiliza 24 ítems por rasgo en 6 subfacetas para un perfil mucho más granular (~30 min). Si quieres saber no solo que eres alto en Responsabilidad, sino si eso es Orden, Búsqueda de Logros o Deber, toma el de 120.
Cada uno de los 5 dominios OCEAN tiene 6 facetas. Neuroticismo: Ansiedad, Ira, Depresión, Autoconciencia, Inmoderación, Vulnerabilidad. Extraversión: Amistad, Sociabilidad, Asertividad, Nivel de Actividad, Búsqueda de Emociones, Alegría. Apertura: Imaginación, Intereses Artísticos, Emocionalidad, Audacia, Intelecto, Liberalismo. Amabilidad: Confianza, Moralidad, Altruismo, Cooperación, Modestia, Simpatía. Responsabilidad: Autoeficacia, Orden, Deber, Búsqueda de Logros, Autodisciplina, Cautela.
John A. Johnson en la Universidad Estatal de Pensilvania, DuBois. Desarrolló la versión de 120 ítems como una alternativa más corta y de dominio público al NEO-PI-R de 240 ítems de Costa y McCrae. El instrumento se publicó en 2014 en el Journal of Research in Personality (vol. 51, pp. 78–89). Los ítems provienen del International Personality Item Pool (ipip.ori.org) de Lewis Goldberg, que ha estado en el dominio público desde 1999.
El IPIP-NEO-120 te ofrece el perfil de personalidad gratuito de los Cinco Grandes más detallado disponible, 120 ítems de dominio público que miden los 5 dominios OCEAN a través de 30 subfacetas (6 por rasgo). Desarrollado por John A. Johnson (2014) como una representación de dominio público del NEO-PI-R. Gratuito, sin registro, perfil de percentiles instantáneo.
El IPIP-NEO-120 es un inventario de personalidad de 120 ítems de dominio público diseñado por John A. Johnson (2014) para medir las treinta facetas del Modelo de los Cinco Factores (Big Five). Cada uno de los cinco dominios OCEAN: Apertura, Responsabilidad, Extraversión, Amabilidad y Neuroticismo, se evalúa a través de seis subfacetas, cada una medida por cuatro ítems en una escala Likert de 5 puntos, desde 'Muy Inexacto' hasta 'Muy Exacto'. El resultado es un perfil OCEAN rico a nivel de faceta que va mucho más allá de una puntuación de rasgo general.
Johnson publicó el instrumento en el Journal of Research in Personality (2014, vol. 51, pp. 78–89) como una alternativa más corta y de libre acceso al NEO-PI-R comercial de 240 ítems. El IPIP-NEO-120 está alojado en el International Personality Item Pool (ipip.ori.org) y está explícitamente en el dominio público, libre para cualquier uso, comercial o académico, sin necesidad de permiso. Las 30 facetas se corresponden directamente con la estructura de facetas original del NEO-PI-R de Costa & McCrae.
Utiliza el IPIP-NEO-120 cuando quieras una visión completa. Mientras que el test de los Cinco Grandes de 50 ítems te da una lectura a nivel de rasgo, el IPIP-NEO-120 te muestra las facetas subyacentes, por ejemplo, si tu alto Neuroticismo es impulsado por la Ansiedad, la Ira o la Vulnerabilidad, o si tu Responsabilidad proviene de la Búsqueda de Logros frente al Orden. Esa distinción es importante para el ajuste profesional, el coaching y la autoconciencia.
Tu perfil OCEAN de los Cinco Grandes a nivel de faceta, 30 subpuntuaciones en los 5 rasgos, no solo promedios generales
Puntuaciones percentiles en los 5 dominios: Apertura, Responsabilidad, Extraversión, Amabilidad, Neuroticismo
Las 6 facetas dentro de cada rasgo, por ejemplo, si tu Extraversión es Asertividad, Alegría o Nivel de Actividad
Perspectivas de ajuste profesional ancladas a tu patrón de faceta dominante, no solo a tu rasgo OCEAN principal
Un instrumento revisado por pares utilizado en miles de estudios académicos, la alternativa gratuita de referencia al NEO-PI-R
120 preguntas, 30 min. Avance automático — sin botón Siguiente.
Análisis instantáneo de tu perfil. Gratis, compartible y guardado si inicias sesión.
Premium desbloquea el informe completo — carreras, fortalezas y rutas de crecimiento.
El IPIP-NEO-120 te ofrece el perfil de personalidad gratuito de los Cinco Grandes más detallado disponible, 120 ítems de dominio público que miden los 5 dominios OCEAN a través de 30 subfacetas (6 por rasgo). Desarrollado por John A. Johnson (2014) como una representación de dominio público del NEO-PI-R. Gratuito, sin registro, perfil de percentiles instantáneo.
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IPIP-NEO-120
Sí. El IPIP-NEO-120 es de dominio público. John A. Johnson y el equipo de IPIP declaran explícitamente en ipip.ori.org que cualquiera puede usar cualquier escala de IPIP para cualquier propósito, incluidos productos comerciales, sin permiso. JobCannon ofrece el test de forma gratuita sin registro y sin muro de pago en el resultado OCEAN básico. La mejora premium que se muestra después del resultado es opcional.
Ambos miden los mismos 5 rasgos OCEAN utilizando el mismo conjunto de ítems de dominio público de IPIP, pero a diferentes profundidades. El de los Cinco Grandes de 50 ítems utiliza 10 ítems por rasgo para una lectura sólida a nivel de rasgo (~10 min). El IPIP-NEO-120 utiliza 24 ítems por rasgo en 6 subfacetas para un perfil mucho más granular (~30 min). Si quieres saber no solo que eres alto en Responsabilidad, sino si eso es Orden, Búsqueda de Logros o Deber, toma el de 120.
Cada uno de los 5 dominios OCEAN tiene 6 facetas. Neuroticismo: Ansiedad, Ira, Depresión, Autoconciencia, Inmoderación, Vulnerabilidad. Extraversión: Amistad, Sociabilidad, Asertividad, Nivel de Actividad, Búsqueda de Emociones, Alegría. Apertura: Imaginación, Intereses Artísticos, Emocionalidad, Audacia, Intelecto, Liberalismo. Amabilidad: Confianza, Moralidad, Altruismo, Cooperación, Modestia, Simpatía. Responsabilidad: Autoeficacia, Orden, Deber, Búsqueda de Logros, Autodisciplina, Cautela.
John A. Johnson en la Universidad Estatal de Pensilvania, DuBois. Desarrolló la versión de 120 ítems como una alternativa más corta y de dominio público al NEO-PI-R de 240 ítems de Costa y McCrae. El instrumento se publicó en 2014 en el Journal of Research in Personality (vol. 51, pp. 78–89). Los ítems provienen del International Personality Item Pool (ipip.ori.org) de Lewis Goldberg, que ha estado en el dominio público desde 1999.